人力资源部门安全生产责任制

篇2：综合部安全生产责任制

1、做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒,防食物中毒工作。

2、负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气罐车、钢瓶、灶具的安全管理,对有关人员经常进行安全教育。

3、对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查,发现危房要及时加固处理。

4、经常开展谈心活动,掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍调迁、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工作。

5、加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工、运输生产中去,提高职工遵章守纪的自觉性。

6、大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人,充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动,形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。

7、负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作,编写有针对性的安全教育宣传提纲,进行安全教育。

8、在建设安全标准工地活动中,作好工地的安全宣传和规划,宣染企业形象,创造浓厚的安全氛围。

篇3：经营开发部门安全生产责任制

1、负责公司经营开发方面工作,负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导、检查工作,保证体系有效正常运行;

2、经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况

3、协助公司总经理审核、签订、修改合同;

4、负责检查监督公司合同的实施履行情况,并及时向公司主管领导汇报合同运行情况,纠正存在的问题;

5、指导预结算书的编制,审核经济标书的编制;

6、在工程项目投标中,其应对涉及安全生产方面的内容应进行严格审核,并报公司主管安全生产的领导审批。

7、配合各分公司、各项目工程施工许可证手续的办理;

8、主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理;

9、主责公司经营开发、承揽工程项目、编写标书等。

10、负责与业主环境、健康安全问题的交流。

篇4：纪检监察安全生产责任制

1、监督检查各级组织对国家安全生产、职业健康安全、环境保护的方针、政策、法规的执行情况,并提出评价意见。

2、严肃查处破坏安全生产的事故及责任人,保障企业生产经营活动的正常进行。

3、下基层检查工作时,一并检查安全生产工作,及时向各级组织提出改进意见和建议。

4、依法监察各级领导及管理人员执行安全生产政策、法规、制度的情况,提出批评或处理意见。

篇5：安全技术部部长安全生产责任制

1)在公司安委会及主管生产副经理的领导下,积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,监督检查执行情况。把贯彻《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99作为安全生产管理工作的中心,抓紧抓好。

2)制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻执行。

3)协助领导组织安全活动日、周等活动和安全检查,制定和修改安全生产管理制度,负责审定公司内部制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4)对职工进行安全教育,参加特殊作业人员的培训、考核。

5)逐级建立定期安全生产检查活动,监督检查。明确规定公司每季或半年,分公司每月、项目部每周一次安全检查,发现问题要提出整改意见,同时按照实际情况开展不定期巡检。

6)参与施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握施工状况、

预防预测事故发生的可能性。参加工程的竣工验收工作

7)参加临设电气安全工程审查和安装验收工作。参加大、中型及特殊脚手架的验收,发现问题,监督有关部门或者人员解决落实。

8)经常深入施工现场,研究安全动态,提出改正意见,制止违章作业,对教育不改者或严重违章后,有权责令停止作业。

9)协助领导,监督公司各级安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导,督促解决。

10)对劳动保护用品要检查是否符合有关质量标准,符合人体使用规定,并督促其正常使用。

11)对机、电、起重设备,受压容器应按有关安全技术规范进行检查,并检查使用的各种设备是否具有安全操作规程,是否派专人管理、保养。

12)要认真把消防工作纳入安全生产管理,组织消防安全检查,督促有关部门人员对火灾隐患进行整改。

13)参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故的统计、分析、并按规定及上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。