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保安部员工岗位行为规范通用标准

编辑:制度大全2019-05-06

保安部员工岗位行为规范通用标准

一.仪容仪表:

1.服装:

a.各岗位员工须着本岗位制服上岗,着装统一。

b.制服应勤洗勤换,确保制服的干净、整洁、无污迹、油迹。

c.制服应平整、挺括、无皱褶。

d.制服应完好无损.不开线,不掉扣.

e.制服应扣好扣子,不得翻起衣领、不卷起制服袖子、裤脚。

f.按规定佩戴帽。

g.按规定打领带,扎腰带。

h.员工上岗须穿黑色袜子并将其拉展。

i.下班后不得穿制服回家。

2.服务铭牌:

a.员工上岗须戴铭牌,统一戴在左胸,位置与地面平行,不得歪斜。

b.铭牌应字迹清

篇2:和园物业辖区道口岗岗位职责

物业辖区道口岗岗位职责

1.0维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。

2.0对进出停车场的车辆进行检查、核对、发卡(证)、登记。

3.0仔细观察进场车辆,当发现进场车辆有损坏时,应立即向车主或司机指出,并做好记录,防止因责任不清而发生纠纷。

4.0提醒和指挥车主(司机)进场后按规定路线行驶、泊车。

5.0对在道口附近泊车、摆摊者,要进行劝阻和制止。

6.0、做好来人、来访登记工作,杜绝闲杂人员进入小区。

7.0坚持原则,对外来车辆进入停车场,必须按规定标准收取费用,严禁收费不给票据和乱收费。

8.0对搬入搬出物品进行核查,严禁易燃、易爆、化学、剧毒品进入小区,搬出物品凭《物品放行通知单》放行。

9.0严格执行值班制度,认真填写《值班记录表》,做到交接清楚,责任明确。

篇3:和园物业辖区中控室岗位职责

物业辖区中控室岗位职责

1.0值班人员应熟练掌握监控室内各系统的简单工作原理、性能和常规维护、保养及操作方法。

2.0值班人员要坚守岗位,24小时严密监视小区的各种情况,发现乱发广告者,可疑人员或不安全迹象,及时通知相关岗位就地处置,必要时可向管理处报告,且随时汇报动态情况,直到问题处理完毕。

3.0密切注意在小区活动的来访人员动态,维护小区秩序,监视并保持电梯的正常运行。

4.0熟悉大厦内各顾客情况及经常交往的社会关系。

5.0除紧急情况外,不得使用监控室值班报警电话。

6.0严禁使用监控设备收、录、放与工作无关的音乐、录象带。

7.0当消防主机出现报警信号时,立即通知相关岗位人员前去报警位置核实情况,如属误报,立即解除;如情况属实,立即通知相关人员按应急处理程序处理。

8.0禁止与中控室无关人员进入,保持室内整洁卫生,不准在中控室内嬉笑、打闹、看书报、杂志、吃东西及做其他与工作无关的事。

9.0认真做好值班记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。

篇4:和园物业辖区巡逻员岗位职责

物业辖区巡逻员岗位职责

1.0巡逻岗实行24小时站岗执勤。

2.0巡查、维护小区内正常秩序,包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、车辆管理、公共设施设备等不受侵害、丢失、损坏,发现违章、损坏和不安全因素及时处理和报告。

3.0对小区内可疑的人员及搬出物品进行盘问和检查。

4.0驱赶红线内的摆买、收旧、乞讨、推销、散发广告等闲杂人员。

5.0按要求进行巡逻签到,对违反管理规定,影响他人工作、休息的行为及时进行劝阻和制止。

6.0指挥车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故。

7.0检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油、未关好车门、窗等现象及时通知车主。

8.0检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置。

9.0负责火警、匪警的验证和第一时间的处理。

10.0回答访客的咨询,必要时为其引导。

11.0制止管区内发生的打架滋扰事件。

篇5:和园物业护管部主管岗位职责

荔园物业护管部主管岗位职责

1、任职资格

1.1退伍军人

1.2二年以上物业管理行业经验,持物业上岗证与安全主管资格证。

1.3高中以上文化

2、岗位职责

2.1认真贯彻执行上级领导下达的各项任务,全面负责组织、执行小区的安全维护与服务工作。

2.2积极做好护管员的思想工作,及时掌握护管员的思想动态。

2.3领导全体护管员做好小区的治安、交通、消防等管理工作。

2.4编排每月护管员值班情况表,安排护管员轮班轮休工作。

2.5处理并上报护管员在工作过程中遇到的各种问题。

2.6加强对护管器材、装备的维修、保养,贵重物品应妥善保管并登记造册、落实到人。

2.7协作其他部门搞好本小区的物业管理工作。

2.8积极配合辖区民警搞好小区内治安与暂住人口管理。

2.9严格执行停车场收费制度及车辆保管制度。

2.10廉洁奉公、不谋私利。

2.11定期检查消防工作,提高全体护管员的消防意识。

2.12熟悉护管各岗位职责和任务,撑握本辖区治安保卫工作的规律和特点。

2.13负责协调部门内各班之间的关系,搞好团结。

2.14督导部门日常工作,并对因管理不力造成的本部门人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

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