机关大厦物业保安部秘书岗位职责

篇2：机关大厦物业保安部经理岗位职责

机关大厦物业保安部经理岗位职责

直接上级:总经理、分管总工程师

直接下级:秘书、消防主管、安全主管

联系部门:各部门

岗位职责:

A.在总经理(或分管副经理)领导下,负责领导和组织大厦区域内的保安与消防工作。

B.宣传、贯彻执行国家有关保安和消防方面的政策规定,并制订各项实施细则和办法。

C.领导和组织大厦停车管理工作,确保车辆安全;

D.领导和组织分公司各部门签订《安全消防协议书》,督促、考查、考核逐级治安保卫责任制的贯彻执行,对违反公司各项规定的,有权提出处理意见;

E.组织和领导开展以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为主要内容的"四防"活动,进行安全检查,发现漏洞或不安全因素,提出整改意见,对重大隐患限期消除。

F.完成领导交办的其他工作。

篇3：商业广场物业保安部经理职位描述

商业广场物业保安部经理职位描述

岗位要求:

1、男性,高中以上学历。三年以上同等岗位工作经验,具备安全、消防等方面的专业知识,完善队员体能、消防、仪容仪表等方面的培训工作;

2、思维敏捷,有良好的沟通协调能力,具有高度的责任心和敬业精神,能承受较大的工作强度和压力;具有较强的计划能力、组织能力和领导能力,独立处理各类治安、消防等相关方面的管理工作事务;

3、退伍军人、具有物业管理经验者优先。

岗位职能:

(1)、负责公司范围各业务板块的秩序安全维护工作,包括:防盗、防抢、防暴、防火、人员车辆进出、物料放行以及各类安全应急事件等方面工作;

(2)、负责建立健全安全管理方面有关管理制度,并上报审批执行;

(3)、响应各业务板块对秩序安全管理方面的归口处理,加强与相应业务部门的沟通、协助,将处理及时反馈相应业务部门;

(4)、建立健全安全管理方面相关设施设备台帐,包括但不限于消防设施、监控设施、对讲设施、消防门、通道门锁等,并建立相应的管理制度,加强巡查、例检,做好相应记录备案;

(5)、根据公司范围各业务板块的不同情况,合理规划秩序安全维护、岗位布局、班次人员安排等,杜绝安全漏洞;

(6)、根据公司各业务板块有关活动对秩序安全维护的需求,合理组织人员进行相应响应、配合,确保活动秩序良好,避免安全事故发生;

(7)、建立健全安全管理方面应急处理机制,在合理应急的同时,做好相应的应急储备,尽可能将安全方面的突发事件对公司营运的不良影响降至最低;

(8)、从安全管理角度,及时巡检、发现、消除安全隐患;

(9)、负责编制、落实秩序安全维护方面有关培训计划;

(10)、负责与秩序安全维护有关的相关政府部门进行对接,如协助公安部门、消防部门对公司范围的合理性工作;

(11)、公司交办的其他工作。

篇4：某物业保安部对讲机使用注意事项

物业管理有限公司

物业保安部对讲机使用注意事项

1、应用正确手势使用对讲机,不要用手提天线,以免损坏天线座。

2、调整好对讲机音量及对讲频道生,不要随意转动音量,开关,及信道转换旋钮,以免损坏电位器,不要将耳机接口的保护盖板拆开,防止水或污物进入对讲机。

3、通话进口与对讲机话筒应保持半拳距离,以免造成通话不清晰,不需通话时,不要长时间或频繁按动发射键,以免妨碍他人通话或主机过热造成机体损坏。

4、不要用指甲随意抠,按发射键,以免造成按键损坏。

5、应按正确方式安装电池,切勿用力猛烈推撞,以免造成电池及对讲机电源触点损坏,不要随意把玩对讲机电池锁扣以免锁扣弹簧弹出。

6、电池充电时,应严格要求进行,认真填写对讲机电池充电表,带机充电进应将对讲机开关关闭再进行充电。

7、更换电池时将主机电源关闭,雨天应注意防水,将对讲机佩带在腰部右后侧,腰部不要带其他金属物品。平时应注意爱护对讲机,轻拿轻放,不要随意丢摔。

篇5：佳园物业保安部管理规定

**物业管理有限公司

保安部管理规定

1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

2.范围:本公司及扬名酒店、扬名物业管理公司的所有保安人员。

3.保安部管理制度

3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

3.2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

3.4.仪容整洁,讲究文明礼貌。

3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.保安部员工上班管理制度

4.1.严格遵守公司的各项规章制度。

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。

4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。

4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

4.7.不准利用工作之便动用公司财物。

4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

4.9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据"严格培训、严格管理"的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

5.2.保安员应"律人先律已",如保安员违反公司纪律,一律从严处理。

5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。

5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。

6.值班查勤规定

6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。

6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。

6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。

6.4.在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容。

6.5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。

6.6.查勤内容:

6.6.1.保安仪容、仪表。

6.6.2.当班保安日记。

6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常。

6.6.4.物件签收事宜。

6.6.5.人、车、物出入等稽核。

6.6.6.异常事件的处理。

6.6.7.保安员的巡逻事项。

7.值班交接规定

7.1.按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数。

7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。

7.3.检查公司重要地点的出入人员。

7.4.查看了解上级规定指示的事项。

7.5.送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好。

7.6.交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。

7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。

7.9.所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。

8.突发事件处理

8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护。

8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打"110"电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。

8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导。

8.4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗。