计量监督干事工作岗位职责
岗位目的:在科长的领导下,对计量工作过程和原油交接程序进行监督,确保原油计量交接公平、公正。
工作职责:
1.对各单位原油交、接计量情况进行监督、检查
2.参与制定站计量标准化管理办法、规章制度、操作规程,监督、检查落实情况。
3.在科长的领导下,参与有关计量工作质量和事故的调查处理。
4.对计量人员进行业务、技术培训。
5.负责每日计量数据的分析、整理工作。
工作要求:
1.认真学习《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规、方针和政策,提高业务水平,大力推行计量标准化管理。
2.积极下到基层计量站,监督职工是否按照规定的程序和方法进行原油交接工作。
3.对于不能保证检验工作质量和检验结果正确性的行为有权制止并及时上报。
篇2：内勤干事工作岗位职责
岗位目的:依据行政工作实际需要,在综合办组长的领导下,上情下达,保证分站行政业务正常运转。
工作职责:
1.及时传达分站与综合办公室的各种通知。
2.负责分站报纸、信件、文件的收发、登记、传递工作。
3.布置经分站领导批准的各种会场,通知相关参会人员。
4.组织会议室等行政区域卫生清洁,会议室设备、器具管理维护与日常领用。
工作要求:
1.通知及时、信息准确。
2.报纸、信件、文件收发及时,传递到位,手续完备。
3.巡查办公环境卫生,保持环境清洁。
篇3：宣传干事工作岗位职责
岗位目的:在站工会主席的指导下,积极宣传上级工会工作方针和本站工会活动,增强职工对工会工作的关心,树立站工会良好形象。
工作指责:
1.据不同时期工会工作重心和上级工会的指示,提出宣传教育工作计划,并负责组织实施。
2.加强职工对工会法律法规和工会知识的学习教育工作。
3.了解发现职工中先进典型和先进事迹并及时宣传。
4.做好各种会议记录,起草各类通知、计划、报告、材料总结及工会大事记录等工作。
5.办理工会公文的收发、催办,做好文书档案、影像档案、先进人物的先进事迹材料的收集、整理、归档工作。
工作要求:
1.坚持正确的舆论导向,及时宣传贯彻工会工作方针、政策。
2.经常性深入基层,了解职工思想动态。
3.确保工会活动宣传材料时效性、真实性。
4.各种文件上传下达要及时、准确,资料档案保存完整。
篇4：工会民主管理干事岗位责任制
1、按照职代会程序,负责筹备召开职代会会议资料的收集整理工作及上报工作。
2、按照矿党委的统一安排,建立对全矿副科级以上的领导干部进行一次民主评议。
3、负责矿务公开的日常工作,建立矿务公开档案,分项管理,做好矿务公开的督促检查和资料的收集,定期组织有关人员进行检查,检查情况及时上报矿工会。
4、对区队实行“四通过、九公开”,定期组织有关人员进行检查,检查情况及时上报矿工会。
5、定期对职工代表进行业务培训,提高职工代表的参政议政能力。
6、切实抓好职工小家建设,小家是建设要常建常新,并参与小家建设的季度检查,做好评比工作。
7、建立平等协商,签订集体合同制度,制定集体合同实施细则,定期(每半年)对行政履行集体合同的情况进行检查,切实维护职工的合法权益。
篇5：武装部干事岗位责任制
1、拥护党的领导,遵纪守法,热爱武装工作,有较强的事业心和责任感。
2、在部长领导下具体承办民兵预备役的各项工作。
3、有一定的军事素质,熟悉民兵工作业务,能组织指挥民兵实施军事训练和参加各种集体活动,达到“四会”教员水平。
4、熟悉本单位生产、经营、管理情况,带领民兵完成上级交给的各项任务,以及突发性抢险救灾,维护稳定行动
5、围绕企业中心工作,领导组织民兵开展活动,带头完成急、难、险、重任务。
6、负责收集整理民兵工作资料,搞好文秘存档工作,按规定上报各类总结和成绩报表。
7、贯彻条令、条例,搞好武器装备管理,杜绝各类事故发生。
8、组织好民兵军事训练和实弹射击。
9、带领民兵执行勤务,制订民兵执勤方案,抓好落实维护矿区治安秩序稳定。
10、走访了解慰问军烈属。
11、负责对人防工程设施的管理工作。
12、承办上级交给的各项任务。
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