工会干事工作岗位职责
1、负责工会下发的通知、文件,工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的起草、打印。
2、负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录,按要求整理会议纪要,负责督办、落实会议决定的事项,并将督办落实情况及时向领导汇报。
3、负责工会文件的登记、传阅及管理。
4、负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。
5、负责公司及厂文体活动的组织工作。
6、负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。
7、负责厂务公开工作。
8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务,并及时反馈任务完成情况。
篇2：工会组宣教干事岗位责任制
1、根据企业中心工作和矿工会工作安排,利用各种宣传手段,向企业员工进行“爱岗敬业、勇于奉献”的良好职业道德教育。
2、经常深入职工,了解职工的思想状况,掌握职工的思想动态。
3、定期书写信息稿件,并利用板报、广播等舆论工具进行正确的舆论宣传。
4、负责工作办公室的报刊学习资料的订阅,并审查、审核基层工会宣传经费。
5、根据矿党委、矿行政及工会工作重点,制定宣传计划,配合工会宣传委员召开区队(车间)郭晖宣传委员会和有关人员会议,总结交流宣传工作经验和布置宣传工作要点。
6、搞好矿工会组织发展工作,及时做好新工人入会工作,管好组织档案。
篇3：工会劳动保险干事岗位责任制
1、贯彻执行上级有关劳动保险的方针、政策和规定,做好宣传教育工作。
2、办好职工互助储金会,和指导区队(车间)工会搞好职工生活困难补助和送温暖工作,组织开展群众性互助活动,建立特困职工档案。
3、办理职工享受生、老、病、死有关劳保待遇,定期看望、慰问伤病职工,协助有关部门办理职工死亡善后事宜。
4、配合工会劳保委员会召开各区队(车间)工会劳保(生活)调解委员会议,总结交流劳保、生活工作经验,安排布置劳动保险工作。
5、做好”低保“工作”,实行动态管理,经常了解“低保”户家庭情况,做到不错保,不漏保,应保尽保。
6、关心职工生活,加强对“两堂一舍”工作的检查,针对查出的问题,督促有关部门落实。
7、实施送温暖工程,做好对困难员工的节日慰问救济工作,对孤寡老人和孤儿实行经济救助,对特困员工子女上大学者,开展“金秋助学”活动。
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