供水调度岗位责任制

篇2：供水厂厂长工作岗位职责

一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。

二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。

三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。

四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。

1.抓制水、供水系统的协调管理工作。

2.抓吨水耗电量的正常和降低工作。

3.抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。

4.抓班组建设,班组管理工作。

5.抓水电费的管理和收缴工作。

五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。

六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策

七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善供水厂的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。

八.加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。

九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动水厂“两个文明”的建设工作。

十.支持党支部、工会、女工工作。

十一.完成公司经理交办的其它工作。

篇3：水厂运转工岗位责任制

1、熟悉全厂生产工艺流程,熟练掌握供、制水各种机电设备的操作技术和自动化系统的操作及各种参数的含义。

2、严格执行运转工各岗位工作标准,对所属设备进行科学使用与管理;并能对设备常见故障进行处理,维护正常生产秩序。

3、按要求定时检查车间构筑物及主要生产设备的运行情况,发现问题及时处理报告,保证生产任务的落实和完成。

4、严格执行交接班制度和安全检查制度,坚决杜绝重大人身设备安全事故的发生。

5、按时、准确、规范、真实填写各种原始记录和点检卡、巡检记录等,并按时向调度人员报表。

6、做好本岗位机器设备的日常保养,保证设备无跑、冒、滴、漏,设备完好率在98%以上。

7、严格执行调度命令,服从调度指令,保证供水生产安全。

8、坚持卫生制度,负责所属卫生区域的清洁,物品摆放规整,做到物流有序。

9、积极参加群众性QC活动和提合理化建议活动。

10、积极参加公司、厂和班组举办的各种活动,积极参加职工培训。

(一)供水岗位

1、熟悉掌握供水岗位各种设备的操作技术、严格遵守供水操作规程,对所属设备进行科学使用与管理。

2、严格遵守交接班制度,准确、真实、按时、规范填写原始记录和其他各种记录。做到记录完整、交接清楚、职责分明、计算数据准确。

3、服从统一调度,认真执行调度指令。

4、做好设备巡回检查,发现问题及时处理报告,保证完成生产任务。

5、认真执行进、出高压室登记制度,加强对高压室的巡回检查,确保安全生产。

6、做好本岗位机器设备的日常保养,能排除一般故障,要求设备无跑、冒、滴、漏。

7、负责做好所属卫生区的清洁,做到无积污、灰尘、蛛网,各种用品规范摆放,物流有序。

(二)制水岗位

1、熟悉掌握本岗位各种设备的操作技术,严格遵守制水操作规程,对所属设备进行科学使用与管理。

2、随时观察出厂水水质,保证每小时不少于一次检测出水厂浊度、余氯,及时调整投药(氯)量,保证出厂水水质符合公司标准。

3、每小时一次检测河水浊度,结合化验室提供的检验数据,决定混凝剂投加量。保证沉淀、澄清水浊度小于5NTU的合格率95%。

4、严格执行调度命令,服从调度指挥,保证制水生产安全。

5、对净水构筑物进行定期排泥和检查。

6、根据滤池运行情况对其实施反冲洗操作并及时调整滤池的运行状态,保证滤后水水质。

7、按时、准确、认真、规范填写各种原始记录,定时报表,计算各种数据准确。

8、认真执行交接班制度和安全检查制度,杜绝人身设备安全事故。

9、根据生产需要清洗制水构筑物,清洗要求干净、彻底,并尽量缩短停池时间。

10、负责工作区域卫生,做到物品规范摆放,物流有序。

11、做好本岗位设备的日常保养,要求设备无跑、冒、漏、滴。

篇4：供水厂党支部书记工作岗位职责

一.搞好班子团结和班子建设,不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定。

二.组织安排支部党员和班子的政治学习,按照公司党委的要求,传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神,安排具体的学习内容。

三.根据形式要求,以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训,履行安全教育职责。

四.根据公司党委的要求,结合供水厂经济工作的实际,开展党建工作。安排“三会一课”具体内容,发展新党员,组织党员参加党内的各项活动,教育党员履行党员的权利、义务,在工作中起模范带头作用,进行党员教育和党员管理。

五.参与和参加供水厂生产经营工作,了解生产经营情况,熟悉了解生产工艺流程,参加每月的生产会和安全会,在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。

六.开展警示教育,促进“双廉”建设。按照公司党委的要求,学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料,做到警钟长鸣。

七.按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会,开展批评与自我批评,总结工作中的优、缺点,促进班子团结,有利工作。

八.进行职工形势任务教育,组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神,了解公司、供水厂的生产经营情况,明确供水厂年度的各项生产经营承包指标。

九.开展爱岗敬业和荣辱教育,鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识,知荣知耻,做好本职工作任务。

十.配合行政一起抓内部管理,抓好班组建设、劳动竞赛,抓好节能降耗的各个环节,严格控制年度总成本费,实现年度生产经营承包指标的完成。

十一.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况,逐步建立起以制度管理企业,以制度约束职工行为的企业管理体系。

十二.搞好精神文明建设,根据公司的要求,结合供水厂的实际情况,组织开展各项文体活动,加强对厂区的绿化美化管理和厂区的卫生工作,积极组织参加“双创”活动和各种突击活动,增强职工精神文明意识。

十三.经常深入群众、班组了解情况,解决、反映职工迫切需要解决的问题,为群众排忧解难,有针对性的开展政治思想工作。

十四.履行党支部对工会、女工等工作,政治上起领导业务指导职责。

十五.完成公司党、政交办的工作。

篇5：供水厂技术运转副厂长岗位职责

一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。

二.具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,

坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。

三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。

四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。

五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。

六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。

七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。

八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。

九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。

十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。

十一.履行一岗双责,负责运转班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。

十二.完成厂长交办的其它工作。