水厂运转工岗位责任制

编辑:制度大全2019-05-05

1、熟悉全厂生产工艺流程,熟练掌握供、制水各种机电设备的操作技术和自动化系统的操作及各种参数的含义。

2、严格执行运转工各岗位工作标准,对所属设备进行科学使用与管理;并能对设备常见故障进行处理,维护正常生产秩序。

3、按要求定时检查车间构筑物及主要生产设备的运行情况,发现问题及时处理报告,保证生产任务的落实和完成。

4、严格执行交接班制度和安全检查制度,坚决杜绝重大人身设备安全事故的发生。

5、按时、准确、规范、真实填写各种原始记录和点检卡、巡检记录等,并按时向调度人员报表。

6、做好本岗位机器设备的日常保养,保证设备无跑、冒、滴、漏,设备完好率在98%以上。

7、严格执行调度命令,服从调度指令,保证供水生产安全。

8、坚持卫生制度,负责所属卫生区域的清洁,物品摆放规整,做到物流有序。

9、积极参加群众性QC活动和提合理化建议活动。

10、积极参加公司、厂和班组举办的各种活动,积极参加职工培训。

(一)供水岗位

1、熟悉掌握供水岗位各种设备的操作技术、严格遵守供水操作规程,对所属设备进行科学使用与管理。

2、严格遵守交接班制度,准确、真实、按时、规范填写原始记录和其他各种记录。做到记录完整、交接清楚、职责分明、计算数据准确。

3、服从统一调度,认真执行调度指令。

4、做好设备巡回检查,发现问题及时处理报告,保证完成生产任务。

5、认真执行进、出高压室登记制度,加强对高压室的巡回检查,确保安全生产。

6、做好本岗位机器设备的日常保养,能排除一般故障,要求设备无跑、冒、滴、漏。

7、负责做好所属卫生区的清洁,做到无积污、灰尘、蛛网,各种用品规范摆放,物流有序。

(二)制水岗位

1、熟悉掌握本岗位各种设备的操作技术,严格遵守制水操作规程,对所属设备进行科学使用与管理。

2、随时观察出厂水水质,保证每小时不少于一次检测出水厂浊度、余氯,及时调整投药(氯)量,保证出厂水水质符合公司标准。

3、每小时一次检测河水浊度,结合化验室提供的检验数据,决定混凝剂投加量。保证沉淀、澄清水浊度小于5NTU的合格率95%。

4、严格执行调度命令,服从调度指挥,保证制水生产安全。

5、对净水构筑物进行定期排泥和检查。

6、根据滤池运行情况对其实施反冲洗操作并及时调整滤池的运行状态,保证滤后水水质。

7、按时、准确、认真、规范填写各种原始记录,定时报表,计算各种数据准确。

8、认真执行交接班制度和安全检查制度,杜绝人身设备安全事故。

9、根据生产需要清洗制水构筑物,清洗要求干净、彻底,并尽量缩短停池时间。

10、负责工作区域卫生,做到物品规范摆放,物流有序。

11、做好本岗位设备的日常保养,要求设备无跑、冒、漏、滴。

篇2：供水厂党支部书记工作岗位职责

一.搞好班子团结和班子建设,不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定。

二.组织安排支部党员和班子的政治学习,按照公司党委的要求,传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神,安排具体的学习内容。

三.根据形式要求,以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训,履行安全教育职责。

四.根据公司党委的要求,结合供水厂经济工作的实际,开展党建工作。安排“三会一课”具体内容,发展新党员,组织党员参加党内的各项活动,教育党员履行党员的权利、义务,在工作中起模范带头作用,进行党员教育和党员管理。

五.参与和参加供水厂生产经营工作,了解生产经营情况,熟悉了解生产工艺流程,参加每月的生产会和安全会,在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。

六.开展警示教育,促进“双廉”建设。按照公司党委的要求,学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料,做到警钟长鸣。

七.按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会,开展批评与自我批评,总结工作中的优、缺点,促进班子团结,有利工作。

八.进行职工形势任务教育,组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神,了解公司、供水厂的生产经营情况,明确供水厂年度的各项生产经营承包指标。

九.开展爱岗敬业和荣辱教育,鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识,知荣知耻,做好本职工作任务。

十.配合行政一起抓内部管理,抓好班组建设、劳动竞赛,抓好节能降耗的各个环节,严格控制年度总成本费,实现年度生产经营承包指标的完成。

十一.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况,逐步建立起以制度管理企业,以制度约束职工行为的企业管理体系。

十二.搞好精神文明建设,根据公司的要求,结合供水厂的实际情况,组织开展各项文体活动,加强对厂区的绿化美化管理和厂区的卫生工作,积极组织参加“双创”活动和各种突击活动,增强职工精神文明意识。

十三.经常深入群众、班组了解情况,解决、反映职工迫切需要解决的问题,为群众排忧解难,有针对性的开展政治思想工作。

十四.履行党支部对工会、女工等工作,政治上起领导业务指导职责。

十五.完成公司党、政交办的工作。

篇3：供水厂技术运转副厂长岗位职责

一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。

二.具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,

坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。

三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。

四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。

五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。

六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。

七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。

八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。

九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。

十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。

十一.履行一岗双责,负责运转班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。

十二.完成厂长交办的其它工作。

篇4：供水厂安全维修副厂长岗位职责

一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。

二.具体负责全厂日常的安全工作,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况下,对违章或严重违章人员有权采取特别手段,停止工作和处罚,及时向厂长汇报。

三.具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作,具体安排,实施,生产设备的年、季、月检查和雨季前、后,重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备,设施、管道出现的故障。确保设备正常运转,保证制水、供水。

四.在组织实施本职工工作目标时,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。

五.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,修旧利废,降低材料消耗,提高维修质量,严格控制年度总成本费用。

六.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产、安全会提供内容和材料,并对生产、安全会作具体安排,并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。

七.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。

八.履行一岗双责,负责维修班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。

九.完成厂长交办的其它工作。

篇5：工程师岗位责任制

1、认真贯彻本专业及相关专业范围内的国家及部门标准、规范,执行公司的管理标准、技术标准及工作标准。

2、处理生产管理、设计和施工工作中的技术问题,不断推进公司技术进步。

3、了解本专业国内外基本情况,熟悉公司内部本专业范围内的生产工艺、设备及构筑物性能和生产状况。

4、完成职责范围内的专业技术工作任务,解决相应科研设计生产和使公众的专业技术问题。