供水厂党支部书记工作岗位职责

篇2：供水厂技术运转副厂长岗位职责

一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。

二.具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,

坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。

三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。

四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。

五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。

六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。

七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。

八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。

九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。

十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。

十一.履行一岗双责,负责运转班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。

十二.完成厂长交办的其它工作。

篇3：供水厂安全维修副厂长岗位职责

一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。

二.具体负责全厂日常的安全工作,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况下,对违章或严重违章人员有权采取特别手段,停止工作和处罚,及时向厂长汇报。

三.具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作,具体安排,实施,生产设备的年、季、月检查和雨季前、后,重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备,设施、管道出现的故障。确保设备正常运转,保证制水、供水。

四.在组织实施本职工工作目标时,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。

五.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,修旧利废,降低材料消耗,提高维修质量,严格控制年度总成本费用。

六.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产、安全会提供内容和材料,并对生产、安全会作具体安排,并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。

七.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。

八.履行一岗双责,负责维修班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。

九.完成厂长交办的其它工作。

篇4：业务科党支部书记工作标准职责

一、编制依据

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔2013〕18号《****干部月度岗位履责考核办法》等规定。

二、标准内容

1.定期研判。每年12月份组织部门(单位)安全风险研判,分析、辨识安全风险因素,运用安全风险研判辨识的方法,确定安全风险项点,按照“九阻断”的要求,制定安全风险管控措施,并明确管理岗位责任。

2.动态研判。每月安全生产分析会(安委会)组织安全风险动态研判,结合现场实际,对安全风险项点及管控措施进行调整,确定阶段性安全风险控制重点;遇生产组织、作业方式等变化时,及时进行动态研判,制定安全风险管控措施,并对数据库及时进行调整。

3.落实责任。明确相关岗位对安全风险控制措施检查量化标准,强化过程控制。

5.评价考核。每月对本部门(单位)安全风险措施落实情况及管控效果进行评价;以安全百日为周期,进行安全风险管理综合评价;每年末,组织进行安全风险全面评价,评价结果纳入考核。

6.在主管业务副段长的领导下,带领科室人员认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。

7.认真贯彻党的路线方针政策,自觉遵守党纪国法,严格执行《技规》、《行规》、《事规》、有关安全规章规程及各级物资管理部门的要求,坚持原则,廉洁奉公,不准以权谋私,争做遵守纪律的模范。

8.结合科室实际,对重点工作进行具体分工,明确责任及工作标准,协助科室处理相关事务,积极提出合理化建议。

9.检查各兼职工作开展及遵章守纪情况,及时发现解决存在问题,协调科室职工之间的关系,做好职工的思想政治工作。

10.每月主持召开两次支委会、一次党员大会,学习当月重点工作安排,严格落实党的各项政策,积极加强廉政建设,配合科室做好工作。

11.每月对党支部工作情况进行总结上报,总结经验,查找问题。

12.按规定上报创建“安全屏障”工程季度报表及总结、季度职工思想动态分析,并督促工会、团委兼职按要求上报季度报表、总结,做到不漏项,不晚报,保证质量。

13.结合部、局会议、文电精神及科室各阶段整体工作或重点工作,根据段党委安排,抓好贯彻落实工作,并制作标语、横幅或宣传展板等形式,在科室营造活动氛围。

14.每季度对科室现掌握的困难职工进行一次慰问,及时了解掌握其思想动态和生活情况,对其生活方面存在的困难协调解决。

15.指导科室正确把握各阶段舆论导向,结合自身实际搞好科室环境宣传工作,把住大方向的同时突出本部门的特色,对不符合形势或要求的宣传内容要迅速进行纠正。

16.传达学习局、段工作要求,结合科室实际安排部署工作,突出重点,对重要文件、通知贯彻落实情况进行检查核对,确保贯彻落实效果。

17.认真贯彻执行《****职工岗位行为十条准则》、《****物资管理十项纪律》及有关党风廉政建设文件,对科室党风廉政建设日常宣传教育工作进行整体规划和安排部署,做到有组织、有目标、有重点、有措施,并组织党员干部进行廉洁自律专题教育,重点抓好各级领导干部和“六管”部门干部及工作人员的廉政教育,确保受教育面达100%。

18.干部履责量化标准:现场检查的重点主要为生产安全、劳动安全规章制度执行情况进行检查、指导,每月下现场不少于12天,夜查不少于4次,跟班作业不少于3次,包保不少于3次,发现问题不少于3件,考核不少于2件。完成段规定的干部履责量化指标,每月末将干部履责量化指标完成情况上报主管段长进行考核评价。

篇5：土木工程系党支部书记工作岗位职责

1、党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,主持党支部的日常工作,负责本系教职工及学生中党的工作及思想政治工作。

2、传达、贯彻上级党组织的决议、指示,按时向院系领导和上级党组织报告工作。

3、提出总支部工作计划,布置、检查、督促总支部委员和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。

4、根据学院党委及学生处的工作安排,结合学生工作实际,制订系学生思想政治教育计划,并组织实施。

5、负责对全系教职工及学生进行党的路线、方针政策和形势教育等思想政治教育。

6、负责全系的党员培养工作,配合党委组织部,对全系教职工、学生进行党的基本知识教育,建立全系教职工、学生入党积极分子队伍,做好在全系教职工、学生中发展党员及党员教育工作。

7、领导组织辅导员做好学生工作,定期召开学生工作会议,安排、研究、总结阶段性的工作,并定期向院党委和学生处汇报。

8、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。

9、做好新生入学教育、毕业生分配教育工作,配合做好招生、学生分配工作。

10、深入实际,联系群众,经常听取党员、群众的批评和建议,关心党员、群众的思想、工作、学习和生活。开展学生思想政治工作研究,定期了解和研究学生思想状况,做好经常性的思想政治工作。

11、搞好总支部委员会的自身建设,充分发挥总支部委员会的集体领导作用。