安全规划编制制度范本
编辑:制度大全2019-05-04
1、在编制生产建设发展规划的同时,必须编制安全技术发展规划。
2、每年必须编制安全技术措施计划
(1)安全技术措施经费必须按规定提取;
(2)安全技术措施经费不得挪作它用;
(3)安全技术措施工程按期施工,每季度检查一次。
3、必须编制矿井灾害预防和处理计划
(1)每年编制一次,每季度补充修改;
(2)组织职工学习;
(3)每年组织一次救灾演习。
篇2：某物业公司编制年度培训规划
物业公司编制年度培训规划
1.0确定培训需求
1.1分析上一年度培训规划执行情况,确定有待解决的问题。
1.2与部份员工和经理面谈,了解培训要求。
1.3与主管领导面谈(或组织培训工作研讨会),了解有关明年培训计划的指示。
1.4每年第一季度作一次培训需求调查;制定《培训需求调查表》
2.0制定年度培训规划,应包括如下部分:
2.1年度培训大纲。
2.2岗前培训计划。
2.3在职培训计划.
2.4外派培训计划。
2.5专项培训计划。
3.0上报审批
3.1上述报告提交给主管领导,确认后上报公司总经理。
3.2公司总经理确认批准,下发执行。
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