某学校工会副主席工作职责

篇2：某工会主席主要工作职责

1、在公司党委和上级工会组织的领导下,负责公司工会工作。

2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定,组织制定工会工作规划和各项管理制度。

3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能,发挥好职代会的职能,抓好工会各项工作。

4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排,对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访,妥善处理职工反映的问题。

7、负责工会组织的自身建设,做好基层工会的组织和换届工作。

8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

9、主管离退休和计划生育工作。

10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

篇3：组织人事处工会副主席职责要求

1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能;

2.负责加强工会委员会的自身建设,指导妇女工作委员会工作;

3.配合开展学院精神文明创建工作,协助做好教职工的思想政治教育;

4.负责教代会日常工作;负责大会筹备和会务工作,教职工来信来访的接待及处理;办理教代会交办的有关工作;

5.组织开展群众性的业余文体活动,做好教职工的业余教育工作;

6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作;

7.负责全院计划生育工作,协助做好全院教职工体检工作;

8.关心教职工生活,协助教职工解决有关困难,看望生病住院的教职工;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

篇4：物业公司总经理工会主席员工代表素质要求

物业公司总经理、工会主席及员工代表素质要求

1、总经理

素质要求

*管理类或相关专业大学本科或以上学历;

*持有物业管理企业经理上岗证;

*具有8年以上企业管理工作经验,4年以上物业管理工作经验;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理相关法律、法规。

2、副总经理兼环境体系管理者代表

素质要求

*管理类或相关专业大学本科或以上学历;

*持有物业管理企业经理上岗证;

*持有ISO9001内审员培训合格证书;

*具有5年以上企业管理工作经验,3年以上物业管理工作经验;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理相关法律法规。

3、副总经理兼质量管理体系和职业健康安全体系管理者代表、安全主任

素质要求

*管理类或相关专业大学本科或以上学历;

*持有物业管理企业经理上岗证;

*持有注册安全主任上岗证;

*持有ISO9001内审员培训合格证书;

*具有5年以上企业管理工作经验,3年以上物业管理工作经验;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理相关法律法规。

4、财务总监

*会计类或相关专业大学专科或以上学历;

*持有会计师职称;

*持有物业管理企业经理上岗证;

*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一项内审员培训合格证书;

*具有5年以上财务管理工作经验,3年以上物业管理工作经验;

*熟练应用会计电算化,熟悉物业管理、财务管理相关法律法规。

5、工会主席

素质要求

*管理类或相关专业大学专科或以上学历;

*持有工会干部上岗证;

*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一项内审员培训合格证书;

*具有5年以上企业管理工作经验,3年以上本企业工作经验;

*具有良好的语言表达能力及沟通协调能力;

*热衷公益事业,为人正直;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理相关法律法规及工会法。

6、员工代表

素质要求

*管理类或相关专业大学专科或以上学历;

*持有OHSAS18001内审员培训合格证书;

*3年以上本企业工作经验;

*具有良好的语言表达能力及沟通协调能力;

*热衷公益事业,为人正直;

*熟练应用计算机,熟悉物业管理、安全生产相关法律法规。

篇5：工会主席岗位职责内容(特殊教育学校)

1.参加学校校务会,参与学校重大问题的研究,主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划,定期召开工会委员会会议,研究检查计划执行情况,及时总结改进工作。

2.在上级工会组织和学校党总支的领导下,协助校长做好教职工的思想政治工作。

3.组织教职工参与学校民主管理,定期开好教职工代表大会。

4.办好“教工之家”,开展各种有益身心健康的文体活动,管好用好工会经费。

5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

6.关心教职工生活,维护教职工合法权益,帮助解决教职工的闲难。

7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用,搞好工会“评先树先”工作。

8.在校长的领导下,负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。