部门工会工作职责要求

篇2：部门工会委员工作职责要求

(一)基本工作职责

1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度;配合本单位党政领导开展工会工作,认真履行工作职责,认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。

2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识,热爱本职工作和工会工作,善于团结广大教职工一道工作,要勇于吃苦,乐于奉献,真心实意、热情地为广大教职工服务。

3、基层部门工会委员要加强学习,不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。注意总结工作经验,发现问题,探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法,开创工会工作新局面。

(二)分管工作职责

主席工作职责

1、主持基层部门工会全面工作,定期召开工作会议,研讨工作,制定工作计划,进行年终工作总结。

2、参加学校及有关部门召开的会议,积极完成教代会、校工会安排的工作任务,积极参政议政,发挥应有的作用。

3、协调好与党政和委员之间的关系;勤奋务实,乐于奉献,勇于创新,团结全体委员一道做好工会工作。

篇3：X大学医院部门工会工作职责

E大学医院部门工会工作职责

一、负责执行校工会及医院党政的决定和会员代表大会的决议,承担职工代表大会工作机构的职责。

二、代表和组织职工依照法律规定,通过职代会等形式,参加医院民主管理和民主监督。

三、作为职代会的日常机构,负责职代会的日常工作。职代会召开期间负责职代会的组织工作以及职代会的提案征集、整理工作;职代会闭幕期间负责检查、督促职代会决议执行和提案工作的落实;

四、深入调查研究,广泛听取和收集职工的意见和建议,及时向院领导和有关部门反映并提出工会的建议;参与协调职工的劳动关系和调解劳动争议,参与并监督医院职工的人事聘任、合同管理及招标工作;会同院领导协调解决涉及职工切身利益的热点和难点问题,维护职工的合法权益。

五、协助党支部做好职工的思想政治工作。在职工中进行爱国主义和“四有”教育,以及开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育和法制教育,促进医德医风建设。

六、组织职工开展劳动竞赛以及“三育人”活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选和管理工作。

七、组织职工开展有益于身心健康的文化、体育活动,促进精神文明建设。

八、协助和督促院行政办好职工的生活福利事业。组织开展“送温暖工程”活动,做好生活困难职工的走访慰问工作,努力为职工办实事、办好事。

九、针对女职工特点,做好女职工教育保护工作,维护好女职工的特殊利益。

十、加强工会自身建设。建立和完善各项规章制度,培养工会积极分子,做好新会员的接收、管理工作。

十一、收好、管好、用好工会经费,管理好工会的财产。