南油物业公司档案管理员工作职责

篇2：金融大厦管理处仓库管理员岗位职责

金融中心管理处仓库管理员岗位职责

1、负责仓库的日常管理工作,对出入库的材料和工具进行验收、登记。对不符合规定的物品和手续不规范的物品,有权拒绝入库或领取。

2、根据材料的体积、特性(含有毒物品)、型号、规格等进行合理有序地摆放,并做好相应的标识,对不合格和降级使用的物品应贴上特别标识。

3、保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防虫、防盗等保护措施,确保物品质量和库房安全。

4、发放材料坚持"先入先出"的原则,合理利用降级物品的使用价值。

5、不断提高业务水平,保证各岗位领料及时,工具借还有序。

6、做好本职工作并完成领导交给的其它任务。

篇3：文档管理员岗位职责工作标准

文档管理员岗位职责及工作标准

为加强对档案的管理,避免人为造成缺损,制定本规定。

1、档案柜由专人负责管理,如需查阅请到负责人处签字领取钥匙。

2、档案柜负责人应熟悉各业主档案存放的位置,方便查阅人查阅,做到尽心尽责。

3、查阅档案时,查阅人应按顺序查找所需资料,查阅后将档案放回原位,并及时锁好档案柜,将钥匙交还负责人。

4、如需借阅档案资料,借阅人应到负责人处签字登记,并注明借阅时间,档案归还时登记归还时间。

5、档案借出后,如已到借阅时间,档案负责人应及时督促借阅人归还档案。

6、档案负责人要经常对业主档案进行检查,定期清理作废档案,保证业主档案的完整。

7、未经项目经理同意,严禁查阅业主档案和重要公司文件。

篇4：物业公司行政管理员工建议及意见

物业公司行政管理之员工建议及意见

员工建议及意见的管理制度

为了进一步调动员工的能动性和积极性,发挥员工的创造意识,以及让上级领导及时并清晰地了解下面一些不正之风及管理者的水平和处事能力,鼓励员工多提合理化建议和意见,增强公司的凝聚力,特制订本制度。

1.范围

1.1凡对公司各方面发展有利的建议和意见均在可提之列。

1.2对各职能部门的不正之风及对上级领导的意见和建议。

2.递交形式

以书面形式将有关事项写清楚、详尽,然后递入"员工建议及意见箱"。为了各项事务的及时沟通、交流及相关验证,一般请签署姓名。

3.处理程序

3.1提议人将书面建议或意见递入"员工建议及意见箱"。

3.2由公司经理亲自打开意见箱(逢周三、周五早上九点),取出建议及意见书。

3.3由公司经理亲自审阅建议及意见。

3.4经理对有关建议及意见进行登记、整理,并制订相应处理函,递交相关领导,各相关领导进行审阅,并在处理函上签署处理办法。

3.5专管人员根据领导批示跟踪办理。

3.6将建议或意见的处理结果回复提议者本人,然后整理归档。

4.处理时间规定

4.1应在收到建议或意见一个工作日内完成整理工作,并递交相关人员办理。

4.2各相关人员应在二个工作日内完成审阅及处理办法。

4.3人事行政部接到批示后,应在5个工作日内完成跟踪办理工作。

4.4人事行政部应在10个工作日内将建议的处理结果反馈给提议人。

5.对未署名建议及意见的处理

在收到未署名建议或意见时,应立即作有关调查并核实,然后按以上程序处理,处理结果以适当方式公布。

6.对有效建议的奖励

6.1对有效建议由人事行政部按规定提请奖励。

6.2所有有效建议都作为绩效考核的参考及晋升的依据。

篇5：物业公司行政管理员工守则

物业公司行政管理之员工守则

1、准时上下班,按时按质完成任务,不拖延、不积压。

2、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

3、尽忠职守,保守业务上的秘密。

4、爱护本公司财物,不浪费、不侵占。

5、遵守公司一切规章制度及工作守则。

6、维护公司声誉,不做任何有损公司名誉的行为。

7、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

8、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职务。

9、待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

10、严谨操守,不得收受馈赠、贿赂或挪用公款。