综合管理员岗位职责(20篇)

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1.性别要求:女

2.有较强的组织协调能力,语言表达能力及文字处理能力

3.责任心强,吃苦耐劳

4.熟练使用各种办公软件

5.有大型企业办公室管理经验优先

6.服从领导安排岗位职责:1、负责市场项目信息的上报、分类、整理、存档2、负责销售、安装、维保文案制作、报表统计工作3、负责公司人事、行政及日常管理4、负责公司会计、预算数据统计、报表制作5、负责公司与总部间的文件传达综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

1、将委托协议书的内容录入系统;

2、负责本部门的样品管理及技术标准管理;

3、负责本部门设备管理工作,将管理部门的要求传达至设备责任人并监督执行

任职要求:

1、大专学历,管理类或理工类专业;

2、年龄45周岁以下;

3、具技术管理工作经验者优先

综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:财务文员/综合管理员

1、负责所辖小区管理处财务收支、会计工作;

2、协助会计工作;

3、跟踪管理处报销单据;

4、仓库材料进出管理;

岗位要求:

1、大专或以上学历,财务等相关专业;

2、工作责任心强,细心;

3、对数字比较敏感,有过不低于1年财务工作经验;

4、熟练操作办公软件,有操作过财务软件优先;

5、有物业公司工作财务文员岗经验优先考虑。

工作地点:深圳南山区、宝安区、龙岗区,提供吃住!综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

1、办公用品管理

2、研发材料管理

3、员工工作数据记录

4、研发项目数据统计

5、报销管理及统计

6、文件的收发处理与归档

7、协助部门公司进行日常管理

岗位要求:

1、中专及以上学历

2、熟悉office办公软件使用

3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

综合管理员(岗位职责)

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工作职责:

各现场管理:负责对办公现场、车间外围现场(包括餐厅现场)进行检查并出具通报;管

理相关保洁、高空作业人员

安保管理:管理所有经警、对进出厂区人员、车辆等进行管理,对胸卡佩带情况进行管理;对上下班反光服的穿着进行管理;对打架斗殴等违反厂规厂纪事项进行管理

公共设施管理:负责人事行政部所管辖的公共设施的维护、维修(办公区、员工餐厅、接待室、会议室等)

管理公寓、餐厅:负责公寓楼、餐厅的整体工作,包括现场、公寓楼管理、餐厅运营管理、超市管理;餐厅、宿舍所需所有物品的招标及采购。

任职要求:

1.大专以上学历,具有优秀的文字驾驭能力,能够熟练使用各种办公软件;

2.熟悉综合行政管理基本原理及方法,以及地方政策法规;

3.具有卓越的沟通协调能力以及团队合作能力,具备良好的职业操守;

4.具备高超的沟通技巧,熟悉食堂、车辆、宿舍等方面的管理;

5.有高超的对外公共关系处理、后勤事务处理能力;

6.为人正直、作风严谨稳健、有亲和力,性格开朗、执着;

7.具有良好的抗压能力。

8.退伍军人优先。

综合管理员(岗位职责)

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工作职责

1.与各分支机构放款条线相关人员进行对接,对分支机构放款条线的数据、报表进行收集、分析以及核查、归档并定期将结果向领导汇报;

2.部门会议的组织、安排等沟通协调工作;

3.部门内部相关事务性工作的处理;

4.与业务条线相关人员就新产品进行沟通和衔接;

5.领导交办的其他工作。

任职资格

1.全日制本科学历,金融、经济、财务或管理等相关专业;

2.具备三年以上大型企业工作经历;

3.具备较强学习能力和逻辑思维能力,熟练运用E*cel、Word及PPT等办公软件;

4.稳定性较好,抗压力强。

综合管理员(岗位职责)[招聘部门:威旺事业部-车身分厂]

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一、岗位职责

序号内容描述

1协助人力资源部做好全厂行政人事相关工作。

2根据公司有关规定,组织拟订员工教育培训的各项规章制度,经审批后贯彻执行。

3根据公司的有关规定,组织员工进行技术、业务等级的培训考核

4建立健全全厂员工教育培训台帐,并按要求做好各种表报工作。

5根据上级部门的要求,妥善安排接待来厂培训的实习人员,总结经验,积极推广。

6在厂办领导的指导下,做好全厂行政管理工作。

7负责全厂考勤汇总管理工作及考勤系统的管理与操作。

8负责分厂相关月度计划的编制和总结工作,并在每月中旬对相关计划完成情况进行检查。

9认真收集整理本单位归档文件。

10完成上级领导交办的其他临时性工作。

二、任职资格

最低学历大专

专业要求熟悉人事管理相关知识

工作经验2年以上人事培训工作经验,按本部门或系统的培训计划接受培训

外语要求简单英语

资格证书与技术等级

专业知识与技能1、熟练掌握本职岗位工作任务及业务流程;

2、掌握所属职能部门主要业务运作情况;

3、初步掌握工作计划管理、时间管理等知识;

4、了解流程设计的方法;

5、掌握完成职能工作所需的一系列知识;

6、能够将目标转换成可执行的行动,制定中短期工作计划,保障本职工作目标的实现;

7、能够客观分析任职领域各项资源需求的合理性,提出需求解决办法;

8、能够对本岗位工作进行跟踪分析,提出优化建议。

其它综合管理员(岗位职责)

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工作职责:

1.负责公司门店物业关系的维护,建立门店租赁合同管理表,及时进行门店租赁合同的签订和续订工作,以保证门店正常运营;

2.和物业人员、租赁中介等保持良好的沟通关系,定期了解更新深圳区域物业租赁信息,筛选满足公司运营需求的租赁场地,以满足新开门店或门店变更地址的需要;

3.负责编制门店租赁费用月度、季度、年度分析报表,为领导提供门店租赁成本控制的意见;

4.了解门店运营业务,协助区域领导开展营销推广工作;

5.负责门店各月租赁费用报销等日常工作,领导交办的其他临时工作。

任职资格:

1.大专以上学历,有物业管理工作经验或租赁中介工作经验者优先考虑;

2.熟练运用e*cel、word等办公软件;

3.掌握良好的沟通技巧,能有效的维护公司和合作方的关系;

4.良好的执行力和压力承受力;

5.有驾照着优先考虑;

综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

一、科研计划管理

1、收集技术研发部研发信息,制定本事业部科研生产计划

2、收集、整理技术研发部科研周报、月报,监督科研计划执行情况

3、根据科研计划执行情况,协调相关资源,保证科研计划按时完成

4、协调处理科研生产过程中的各类问题

二、体系管理

1、收集事业部各部门相关技术文件,配合机关体系申报工作

2、根据机关关于体系的相关要求,负责传达机关体系执行要求

3、监督检查事业部各部门体系执行情况,并组织进行总结和整改

三、专利申报支持

1、根据事业部技术发展需要,制定年度专利申报计划

2、根据各项专利申报具体要求,组织收集、编制技术文件

3、执行专利申报办理工作

4、负责专利相关各类文件的管理工作

四、资质申报支持

1、依据国家关于产品资质申报相关要求,收集和组织编制相关文件

2、根据不同产品的需求,负责车辆环保、购置税、免税等申报工作

五、合同管理

1、付款、报销、开票

任职要求:

教育水平:大学本科

专业:车辆/机械制造等相关专业

工作经验:3年以上制造业体系管理相关工作经验

资质证书:无特殊要求

知识技能:

熟悉本企业相关技术基础知识、本行业基础知识

掌握专利申报流程、科研管理相关知识

能力素质:

较强的计划能力、合作能力、分析能力

良好的信息收集能力、关系建立力、成本意识

综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

1、负责文件收发、登记、传递、归档工作;

2、配合公司完成档案的立卷归档及日常借用管理等工作;

3、负责催收公司下属项目公司的周报、资金预算、项目进展汇报、周例会纪要,并将以上资料归纳整理好转报上级领导;

4、配合完成公司项目开发所需的各种材料编写;

5、领导交代的其他临时性工作。

任职要求:

1、有相关工作经验;

2、较强的沟通、表达能力、工作细致,积极主动,踏实认真;

3、爱岗敬业,正直诚信,有责任心。

综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

1、协助经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单和采购订单的审核工作,同时开据进出库单。

3、负责销售统计及分析工作,按需做好日报、月报、年报,报销售经理。

4、负责文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、协助完成领导指定采购询价业务及其他交代事务

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

任职要求:

1、熟练使用操作办公自动化设备包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

2、有良好的文字表达能力

3、能认真负责积极主动执行交办工作;工作效率高条理性强有团队合作精神

4、身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证在有需要时的加班

素质要求:

有责任心,性格沉稳、善于协调、善于沟通、细致、耐心、心胸开阔!

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责办公室日常行政管理工作;2.负责工作现场会议准备、会议服务、领导来宾等接待工作;3.负责会务用品准备、管理等工作;4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.20-35岁,大专及以上学历;2.身高162厘米以上,形象好,气质佳;3.工作态度认真、仔细、严谨,不计较个人得失;4.有良好的亲和力及语言表达能力;5.具有一定会务接待知识、懂沪语者优先。综合管理员(岗位职责)

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岗位职责:

1.公司办公用车油款申报,月底结算,电子表格存档。

2.111路公交车加气款申报,月底结算,电子表格存档。

3.车辆配件购买申报,请款,结算,旧件回收登记,电子表格存档

4。燃油补贴申报,票款清点,结算,及时完成运管处下达的各项报表工作

任职要求:

熟练掌握电子表格

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责成品仓库出入库管理,帐户管理;

2、负责单据的统计分析及系统录入;

3、负责科室的行政人事工作。

岗位要求:

1、大专学历,有相关工作经验优先;

2、熟练使用办公软件、ERP系统等,良好的书面表达能力;

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力。

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、在项目经理的带领下负责项目的客服相关工作、按时与总部进行工作汇报及项目服务合同的递交跟踪项目服务工作的落实情况;2、辅助项目经理完成项目管理及收费工作。任职要求:1、22-35,大专及以上学历,专业不限,2、一年以上物业行业相关工作经验;

3、有较强的沟通协调力,以及处理突发事件的能力;4、对数字敏感、有一定文字处理能力;

4、熟练操作办公软件。相关福利:正常班、双休、保险公积金、市内班车、法定节假日、带新年休假综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人力资源管理基础性工作(企业活动,劳动事务等);

2、日常行政工作(考勤、办公用品购买发放、快递服务及费用报销、通讯录维护更新、杂志报刊日常管理);

3、采购:日用品的采购、入仓登记、使用发放记录、统计月报表、月结汇款报销;

4、负责领导交办的其它工作;

任职要求:

1、大专以上学历,应届生行政管理专业优先;

2、具有一定的写作能力;

3、具有一定的组织协调、沟通表达能力和学习能力;

4、性格开朗,处事灵活,具备较强的责任感和上进心。

备注:本职位工作地点在广州,为瑞图万方广州分公司招聘。详细应聘及工作地址:广州市天河区高新技术产业开发区首期工业园建工路11号(9号)5楼526房

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责与公司本部相关部门联络及相关招、投标事务的处理;

2、负责本部门项目投标文件中相关商务资料的准备;

3、负责本部门合作项目的管理;

4、负责收发市场部相关传真(业务联系单、设备采购申请清单、费用申请表、采购付款申请、公文等),及时传递转发给相关部门或人员并跟进处理情况;

2、办理本部门付款申请、借款手续、报账(如果涉及到器材付款回来的发票要办理器材出入库手续),及时反馈付款及报账情况;

3、负责本部门的业务统计、工程器材采购计划工作;

4、负责定期进行客户满意度调查,配合公司质量体系内审、外审工作;

5、负责本部门日常综合管理工作;

综合管理员(岗位职责)[招聘部门:行政部][英语要求:不限]

职位描述

岗位要求:

岗位职责:

1、信息化管理工作;

2、各类资质体系管理工作;

3、项目申报;

4、专利管理;

5、其他

任职资格:

本科学历,管理类专业;

了解生产管理相关流程、有信息化管理工作经验优先考虑;思路清晰,文笔好,执行力强,优秀应届生亦可

综合管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、银行后台业务衔接,并做好相关记录;2、接听客户贷后的咨询来电,解答客户还款中不清楚的问题;3、完整保管客户档案;4、与客户沟通,每月提醒客户还款;5、超过公司约定还款时间的客户,应先电话催促客户还款,对于银行扣款时间已到还未还款的客户,向客户电话催收无效的,上报情况,催收部门上门催收;6、及时记录统计前台数据;任职要求:1、女性,大专以上学历,形象佳;2、能熟练使用办公自动化软件;3、能承受工作压力及劳动强度;4、具有很强的数据处理能力;5、具有良好的职业操守,具有较强的责任心、自律能力和廉洁性;6、有保密意识;7、会PS优先综合管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求

1、政治思想好,爱岗敬业,有较强的工作责任心和事业心。

2、熟知本部门及相关部门管理制度及工作流程。

3、具有一定的综合协调、创新、决断能力、全局观念和先进的市场意识。

4、具有一定对企业文化的构建、维护、创新能力

5、能熟练使用OFFICE办公软件。

6、从事相关工作1年以上经历。

7、身体健康,形象良好。

岗位职责

1、协助部门领导做好本职范围内的工作。

2、负责公司各部门工作计划的汇总、监督、实施。

3、协助领导完成各类项目申报材料的组织编写工作。

4、协助企业文化建立管理工作。

5、协助各部门对工作计划、经济责任制完成情况的检查、考核与兑现。

6、协助完成本部门的月度计划、专项计划的制定、实施。7、协助负责企业管理制度的汇总、整合。

8、协助建立员工绩效管理机制,并监督实施。

9、负责完成公司统计报表工作。

10、做好上级领导安排的临时工作。