包装工岗位职责(9篇)

篇2：包装工程师岗位职责(20篇)

包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司各类产品及零件的包装设计、包装印刷、包装材料及设备选用、包装质量检测、技术标准制定等;

2.负责包装费用控制、负责包装箱储运方量的核算;

3.负责包装标识标签的规范合规性管理;

4.解决包装材料在线使用的技术问题及包材在售后产品中的稳定性;

5.负责包装bom的完整性编制、审定。

任职要求:

1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历;

2.有良好的机电产品包装设计理论基础和实践经验;

3.一年及以上产品包装管理及控制经验(空调产品、家用电器产品、机箱机柜产品、工业器材产品等

4、熟悉钣金结构件和塑料结构件,并了解一定的加工工艺知识;

5、熟练使用photoshop,coreldraw等设计软件,熟悉AUTOCAD、Solidworks等二维/三维软件,熟练使用Word/E*cel/Powerpoint等办公软件;

6、熟悉机电类产品的设计、制作工艺、包装运输需求、及产品生产所有工序工艺及配套需求;

7、具备独立制作包装工艺文件的能力;能协调解决生产线出现的相关技术和工艺问题;

8、有较强的责任感、良好的团队合作精神,有较强的学习能力与沟通能力。

包装工程师(岗位职责)[招聘部门:威旺事业部-生产管理部]

职位描述

一、岗位职责

序号内容描述

1参与公司精益物流一体化规划设计工作,对公司生产组织模式和零件单元化包装提出建议。

2在实施SORP之前,要根据整车计划和预测计划对料箱、料架所需数量进行估算,并及时申请采购。在采购工程师确定供应商后,及时与制作供应商沟通,明确料箱料架所需的时间。

3零件状态的确定:采购部确认零件供应商为指定供应商后,供应商PPAP批准之前,提供的零件样件;与相关工厂现场工程师和车间主任协调,确定零件包装设计需求信息,如零件的装配工位、摆放要求、上线形式、排序要求等

4收集来自于生产现场各工段、现场操作、现场质保、RDC和零件供应商对零件包装的反馈意见,对信息进行分析筛选并进行归类(包装引起的零件质量、人身安全、物流运输等)和跟进优化处理。

5明确零件包装形式:特殊包装,标准包装。随后展开进一步具体设计和确认工作;新零件在PREPILOT阶段,不断对零件的包装进行更改和优化,使包装更符合批量生产要求。

6完成上级领导安排的其他任务。

二、主要工作权限

1、零件状态的确定:采购部确认零件供应商为指定供应商后,供应商PPAP批准之前,提供的零件样件;与相关工厂现场工程师和车间主任协调,确定零件包装设计需求信息,如零件的装配工位、摆放要求、上线形式、排序要求等

2、本着精益原则,符合人机工程要求,以最大限度减少过程的二次包装,并及时与零部件供应商与工位器具供应商进行沟通降低在整个供应链中的成本

3、对国内供应链中零部件的包装容器进行设计,满足线边、在途、仓储的需求

三、任职资格

最低学历本科

专业要求物流/工业工程/制造相关专业

工作经验5年以上汽车零部件管理经验

外语要求英语

资格证书与技术等级无

专业知识与技能熟悉E*CEL,ACCESS,WORD等OFFICE软件。熟悉周转容器的使用特性、了解料箱料架相关(国家/国际)标准、熟悉周转容器的流通方式。包装工程师(岗位职责)[招聘部门:工务物流部]

职位描述

岗位职责:

◆负责公司对外包装标准的制定与撰写;

◆负责对公司供应商包装确认表的确认与发布;

◆负责供应商包装样件的审核过程的组织;

◆负责新品开发与物流改善过程中包装方案的支持;

任职资格:

◆大学本科及以上学历

◆包装工程、工业工程等相关专业;

◆熟练掌握AUTOCAD等绘图工具的运用;

◆较强的沟通、协调能力;

◆熟悉物流管理相关流程;能熟练操作计算机应用office、数据分析办公软件。包装工程师(岗位职责)[招聘部门:房车工厂]

职位描述

主要职责:

1.负责零部件包装审核及指导供应商包装工作;

2.负责制定项目期间包装工作计划并跟踪实施;

3.负责厂内料箱料架(存储、上线等)的规划;

4.负责审核供应商投入包装量保证满足生产需求;

5.负责供应商包装异常处理及紧急问题解决;

6.负责零部件定点期间工程包装技术交流及采购成本测算;

7.负责包装数据库建立及支持MES、PFEP数据完善;

8.负责包装优化工作进行降本。

任职资格:

1.本科或以上学历,理工科,工业工程/物流/机械/电子工程及相关专业;

2.2年以上相关工作经验

3.掌握包装技术基本知识、了解房车行业包装规范知识、具备一定的零部件包装设计、包装成本测算能力;

4.英语六级,熟练运用计算机办公软件,熟练运用CAD等绘图软件。

工作地点:无锡包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.包装设计-包装设计及验证、包装签样、包装资料整理与输出(含包装BOM);2.包装优化-包装方式、工艺、材料拓展;3.跟进设计验证与可靠性测试及试产并指导生产部包装产品;4.参与产品包装方式及包装材料的拓展、规划、整合;5.包装说明书制作任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,工程设计类专业优先考虑;2.擅长包装结构设计及工艺,了解各种包装所用材料的类型等级、特性;3.熟悉掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、ADOBEILLSTRATOR、AUTOCAD等设计软件;4.3年及以上包装设计经验,有外企经验优先考虑。包装工程师(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位要求:

1、做过汽车主机厂2年以上物流包装方案的规划及跟踪实施,供应商的沟通及确认;

2、熟悉物流包装的防护措施及方法,熟悉包装材料的种类、材质;

3、熟练autoCAD、office办公软件。包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责根据客户要求并结合公司的情况,为客户优选包装方案;

2.负责通过改善包装形式/材料,提升包装效率;

3.根据业务需求,提供包装信息,满足快速报价需求;

4.负责将客户要求的包装形式顺利转化成可操作的规模化生产;

5.公司下达的其他工作内容;

任职要求:

1.熟悉和了解市场上营养品和食品的包装形式、包材种类及工艺等信息;

2.熟悉和了解包装设备、物流运输、包装质量方面的知识;

3.有一定的实际包装生产经验;

4.有较强的沟通协调能力、责任心和团队意识,思路清晰、务实。

包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责新产品包装结构设计,打样,承认工作;2、负责对包装品质异常处理,并分析原因及改善对策;3、负责包装结构BOM表的制作;4、负责包装规范的修订,包装材料、包装方法等资料的收集与整理。任职资格:1、大专以上学历,机械设计或相关专业;2、两年以上产品包装设计工作经验,有电视机产品包装经验优先;3、了解包装相关测试标准,熟悉印刷工艺,了解包材材质;4、熟悉包装方法、运输方式、运输工具规格及要求;5、熟练使用AutoCAD,pro/e,及常用办公软件。包装工程师(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、本科,塑料、化学、高分子等相关专业;

2、三年(或专科五年)以上塑料、模具和包装相关管理或技术工作经验;

3、熟悉国家规定包材标准,为人严谨、正直。

岗位职责:

1、负责塑杯新配方、新模具的开发;

2、塑杯新材料、新工艺、新设备等技术项目的制定与实施跟进;

3、指导基地塑杯车间的品质改善;

4、样品试制、小试并指导车间中试及转产,进行产品鉴定、记录和分析试验数据;

5、编制塑杯原料标准、工艺标准、检验标准等工艺技术文件;

6、制订包装材料(包装膜、胶袋、卷料、纸箱)等检验标准;

7、跟进包装材料的质量状况,并与供应商探讨包装材料的改进;

8、负责包材的技术管理,包材标准制定,包材质量提高和成本降低;

9、参与对新产品的包材质量进行评审;

10、了解包装材料行业发展动态,确定和优化产品包装材料;

11、完成上级交办的其他工作任务。

包装工程师(岗位职责)[招聘部门:制造系统]

职位描述

工作职责:

1、拟定包装设计标准

2、推进到货包装及可回收容器的持续改进

3、负责到货包装及可回收容器的评审

要求:

1、本科学历,包装设计专业。

2、2年以上工作经验,英语四级。包装工程师(岗位职责)[招聘部门:生产部]

职位描述

岗位职责:

负责包装的规划、审核、协调等工作。

任职要求:

1.本科以上学历,包装、材料、物流、机械等相关专业毕业;

2.3年以上汽车整车制造企业或大型机械设备企业包装相关工作经验;

3.熟悉包装要求、包装设计与规划。包装工程师(岗位职责)[招聘部门:制造物流部]

职位描述

职位描述:

1、设计、安排并优化外购零部件入厂流程(包装与运输)直接上线物料包装。2、审核并确认供应商入厂包装等物流方案。3、参与制定实施车间物流场地定制管理规划。

任职资格:1.本科或以上学历,包装工程专业,英语四级以上。

2.2年从事生产性行业物流管理经验,有汽车行业的相关经验尤佳。

3.具有良好的沟通能力。包装工程师(岗位职责)

职位描述

包装工程师

岗位要求:

1、21-30岁,包装工程或工业工程及相关本科以上学历,英文过四级;

2、1年以上产品包装相关工作经验:

3、具有有创新精神、良好的沟通能力和团队协作精神;

4、熟练使用MSOffice,Ai,CorelDRAW,AutoCAD等办公软件;

岗位职责:

1、负责公司产品的包装设计、标签设计;

2、负责包装改善、优化,以提供包装效率,控制成本;

3、制定门窗运输包装规范,指导车间及供应商进行包装;

4、编写包装管理流程及文件,制定、管理各材料的最小包装量及包装形式;

5、处理客户包装投诉及供应商反馈的包装问题。

包装工程师(岗位职责)

职位描述

职责范围:

1.结合客户要求设计新产品的包装方案,规划并完善量产产品的包装方案.

2.制定新产品的包装作业指导书

3.完善量产产品的包装作业指导书

4.根据包装方案及作业指导书培训作业员工

5.规范包装材料的选用和包装箱的标准化设计,降低工人劳动强度,降低包装成本。

6.协助质量部处理客户包装方面的投诉。

7.针对可回收包装架(箱),协调维修和维护。

8.领导安排的其他任务

任职要求:

包装、机械、材料或相关专业,三年以上包装工艺工作经验优先(行业相近者优先)

可以运用多种方法和工具进行分析问题和解决问题

优秀的包装设计能力

熟练运用CAD/Solidworks等制图软件,熟悉OFFICE办公软件

熟悉换热器制造工艺者优先

工作地点在马山,五险一金

包装工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

负责主机厂零部件包装设计评审工作,相关标准文件编制,流程制定完善。

1.负责新车型零部件的包装导入及包装评审工作。

2.负责主机厂零部件包装的优化,组织并协助供应商完成包装设计优化。

3.负责维护零部件包装信息及相关数据更新。

4.协助并支持相关岗位完成工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、物流、包装管理相关专业

3、汽车行业物流及包装相关工作2年以上工作经验

包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.包装、器具、仓储设备等物流设施的技术规范制定;

2.自制件包装、厂内周转容器设计;

3.外购件包装审核;

4.包装成本分析和改进,转包装效率改进;

5.包装及物流器具、物流设备的归口管理―台账、维护保养、维修外包合同签订等;

任职要求:

1.大学本科或以上学历

2.物流、企业管理、工业工程等相关专业

3.2年以上的包装相关工作经验,汽车行业优先

4.能熟练使用英文;

5.熟练操作办公软件;

包装工程师(岗位职责)

职位描述

1、大专(含)以上学历,食品工程或包装工程相关专业;

2、具有2年以上食品行业和包装行业实际工作经验,从事过食品包装工作者优先;

3、熟悉纸质、塑料类等包装材料的性能和塑料袋/膜、纸箱等生产工艺;

4、了解包材相关质量标准,技术标准及相应的法律法规;

5、熟练操作office办公软件,熟悉photoshop,CAD,coreldraw,solidword等两种以上制图或图形处理软件;

6、工作细致,责任心及沟通能力强,善于分析及解决问题。包装工程师(岗位职责)

职位描述

职位描述

1、产品包装结构设计;

2、对新产品包装报价评估;

3、协调公司内部及供应商解决包装相关问题;

4、负责公司包装生产物料审核;

5、对常用的包装材料有一定的认知能力,且在包装设计能适当选用。

岗位要求:

1、大专科及以上学历;

2、2年以上包装结构设计工作经验;

3、熟练操作CAD软件,会使用PRO/E软件优先考虑;

4、具有较强的学习能力,及较强的问题分析解决协商能力;

5、责任心、性格开朗、团队协作精神,沟通理解能力强,能独立完成创意与设计工作;

6、做事细心,效率高。包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责材料质量评估工作;

2、提升包装材料的质量;

3、制定产品包装标准;

4、推动TPD工作的全面、有效开展。

素质要求:

1、材料化学、食品包装技术、包装工艺学、食品包装设计、统计学数据分析等相关知识;

2、掌握食品包装技术相关知识;具备较强的沟通能力及协调能力;具备发现问题、分析问题、解决问题的能力;

3、具备良好的行为准则;

4、具有较强的系统性、逻辑性思维能力;

5、大专及以上/食品相关专业,工作经验3年以上。

包装工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据产品上市计划按时开发相应的包装材料;

2.新产品包装材料的开发和验证;

3.产品BOM的建立和变更控制;

4.试生产的技术支持和包材验证;

5.根据产品方案,负责产品概念、说明书及宣传品等文案撰写;

6.收集客户对包装结构相关的反馈信息,并进行处理和改进;

7.熟悉ISO9001及ISO22716体系推行工作;

8.关注行业法律法规,及时对产品包装文案进行修正,规避相关风险

任职要求:

1.大专以上学历,包装、材料或相关专业

2.两年以上平面设计、包装设计工作经验,能独立完成开发任务;

3.较好的美术功底及美术修养,良好的创新能力,有设计专业知识、广告知识、产品知识方面培训经历优先

篇3：选级包装工安全操作规程

1、上班必须穿戴好劳保用品。

2、选级、包装职工要树立牢固的质量意识,必须严格执行选级标准。要眼观耳听,看颜色、听声音,辨别判断产品质量。

3、对换品种、空窑后刚出的产品与样品进行对比,花色和弯曲度正常后才能打包入库;发现不合格品要立即放入废品筐,不得混入合格品中。

4、放砖时要垂直下放,并保持码放整齐,码齐八片,双手抱起放到打捆架上,要轻拿轻放,以防产品碰损。

5、每小时一次按产品存在主要问题填写记录。在工作中,当产品某一方面问题增多时,必须立即汇报班长并反馈到生产部调整。

6、短时间停机时,留一部分人拣选产品,其余人清理卫生。

7、配合质检员做好抽检工作,急需返工的,必须立即执行。

8、搬砖时要配戴手皮,防止烫伤。

9、当班卫生当班清理,保证清洁、文明生产。在清理卫生时,要用专用工具,禁止钻到设备下面清理卫生。

篇4：产品木材包装工安全操作规程

1、目的

本规程是规范产品木材包装的安全操作行为,控制人、机、环的不安全因素,避免生产安全事故的发生,凡本岗位操作人员必须严格遵守。

2、适用范围

本规程适用于本企业产品木材包装岗位。

3、危险因素及伤害方式

3.1设备的不安全状态引起的伤害

3.1.1设备静止时的危险

设备静止的危险是指设备处于静止状态,当人接触或与静止设备作相对运动时可引起的机械伤害。它包括以下几种:

3.1.1.1设备突出的机械部分,如手电刨机、手电钻、链锯、圆锯,天车的吊钩等。

3.1.1.2使用包装机具应事先检查符合安全要求。使用中应遵守相应安全操作规程,有关安全防护装置必须齐全、有效。例如使用Ⅰ类电动工具,应配置漏电保护器,Ⅱ类工具的电源线不得破损和有接头。

3.2?设备运转时的危险

3.2.1防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷

3.2.2.1无安全保险装置,无安全标志,无护栏或护栏损坏.。

3.2.2.2手电刨机、手电钻、链锯、圆锯防护不当,防护未在适当位置,防护装置调整不当,安全距离不够等。

3.3设备、设施、工具、附件有缺陷

3.3.1在非正常状态下运行,带“病”工作等。

3.3.2维修、调整不良,电刨床、圆锯失修,保养不当等。

3.4操作者的不安全行为引起的伤害

3.4.1操作错误、忽视安全、忽视警告,包括未经许可开、关时未给信号,开关未锁紧,造成意外。

3.4.2忘记关闭设备,忽视警告标志、警告信号,操作错误(如按错按钮、搬手、把柄的操作方向相反),用压缩空气吹木屑、灰尘等。

3.4.3使用不安全设备。临时使用不牢固的设施如使用无安全装置的设备,拉临时气管线不符合安全要求等。

3.4.4造成安全设备失效。拆除了安全装置,安全装置失去作用;调整错误,造成安全装置失效。

3.4.5

3.4.6用手代替工具操作。用手代替手动工具,用手清理毛刺等。

3.4.7穿不安全装束,如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着过于肥大、宽松的服装,工作时戴手套,穿凉鞋或拖鞋进入现场等。

3.4.8必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用,如未戴各种个人防护用品。

3.4.9无意或为排除故障而近危险部位,如在电刨床、手电钻、链锯、圆锯等设备之间操作时,可能造成人的严重的伤害。

3.4.10木材周转中,不得抛投以免造成意外。

3.4.11木材加工后,码放应整齐、稳妥,宽高之比不应超过1:2。

3.4.12使用起重机械,应遵守起重机安全操作规程。

3.4.13打捆带时,注意不要把手或手套垫在下面,以免伤害。

3.5环境的不安全因素引起的伤害

3.5.1道路、作业区应畅通、堆码整齐、稳妥可靠。

3.5.2包装现场要保持清洁,无各种障碍物,捆带的切尾随手放在废料斗中,各种包装材料要分类存放。

3.5.3在通道入口处及重点部位未设置防火标志。

3.5.4消防设备不齐全完备。

3.5.5电器设备未符合安全要求。

3.5.6现场不得存放其他易燃物、锯末、刨花可燃物未及时清除。3.5.7防火间距未达到要求。

4、安全操作规程

4.1操作前

4.1.1操作者在使用设备前,一定要进行机械部分、电器部分进行全面检查。如电刨床、手电钻、链锯、圆锯、射钉枪的安全装置是否灵敏、可靠;平板车、各连接处、电源、电控柜等,确认无问题时,方可使用;检查所使用的工具,如锯条、刨刃、斧子等良好情况。

4.1.2操作人员必须严格按包装工艺守则、包装箱制造工艺守则、整体包装工艺守则、部件包装工艺守则、设备使用说明书进行。

4.1.3操作人员应穿戴好规定的劳动防护用品,不要穿过于肥大、领口敞开的衬衫或外套。留有长发时要戴防护帽。

4.1.4产品包装工作场所应设围栏,挂上“正在工作禁止入内”“重点防火部位”“严禁烟火”等标志。

4.1.5产品包装的作业场地严禁存放易燃等物品,工作场地不准吸烟,必须备有消防用具。不准进行焊接和一切明火作业。

4.1.6各种设备要有专人管理,未经许可,不得随便开动,严禁拆卸安全防护装置。

4.2操作中

4.2.1使用吊车时,应先熟悉挂钩工安全操作规程,要根据工件重量选好吊绳索具,吊装位置要合理、牢固,指挥时要看清方向,手势清楚,严禁使用非标吊具和已达报废标准的吊索具。

4.2.2包装前防锈处理及保护应遵守下列规定:

4.2.2.1包装件内部防锈处理时用干净的压缩空气除净残存的水分及污物,不得用明火进行烘烤,然后喷涂气相防锈剂,或采用粉剂、片剂、丸剂状气相缓蚀剂,装入干净的布袋或盒内。

4.2.2.2如进行真空包装,将防锈件用铝箔包上,进行抽真空,铝箔内部放人干燥剂或固体气相防锈剂使其内部防潮防锈。抽真空后一定要关紧阀门。

4.2.2.3根据具体情况也可采用充惰性气体防锈,充气后一定要关紧阀门。

4.2.3产品包装规定

4.2.3.1根据需要严格采取防雨、防潮、防霉、防锈等保护措施,包装应符合牢固、可靠、经济、美观的要求。

4.2.3.2电器、仪器、仪表应与机械设备分开包装,然后同放在同一包装箱中,对已安装在设备上的电器件(不包括电机),或仪器仪表,则应采取特殊的防护。

4.2.3.3货物必须在油漆干燥、检验合格并经采取防锈、防霉等防护措施后方可按装箱单进引箱。装箱时应有人监装,以防漏装、错装。

4.2.3.4货物装箱时应尽量使其重心位置居中靠下,重心偏高者应尽可能采用卧式包装。重心偏离中心较明显者应采取相应的平衡措施。

4.2.3.5对轴、大部件等产品应将固定,不使其转动,将轴的端部牢固地固定在包装荷重部分上。

4.2.4散货件应垫稳、卡紧,固定于,防止货物在运输过程中发生窜动或移动。零件应装入小型木箱或袋子内固定于包装箱内。

4.2.4.1敞装

A敞装适用与货物表面比较粗糙、运输要求不高、耐碰撞、重量较大而又不适合装箱,但需固定在底座上才能进行起吊和放置的货物。如:。机架、底座、横梁、轴承座、筒体、磨盘支架、大齿轮、粗细分离器、中下架体等。

B对货物的法兰连接面,应采用局部包装的防护,或以螺栓对相应法兰固紧于产品上,中间夹以盖板,对管子端有螺纹处应涂上防锈油脂,并拧上螺母,再用带油麻布或其柔性材料包好。

C对货物的机械加工表面,应涂防锈油脂,然后再采取适当的包装措施。

4.2.4.2捆扎包装

A适合于捆装发运的管材件及简易结构件可以采用木托螺栓夹紧或用钢带、镀锌铁丝捆扎。

B捆装时,每件包装的捆扎道数如下:2米以下捆绑数2,2米以上捆绑数两端和每隔1.5米扎一道。

4.2.4.3防雨包装

A货物进行防雨包装时,应在密闭箱内采取必要的防雨措施。例如:箱内衬以防水材料,货物外部罩盖塑料和包装箱顶盖采用双层防水材料结构等。遮盖货物所用的塑料薄膜一般不采用聚氯乙烯。如采用时,应采取措施,使其不与产品漆层直接接触。

B采用防雨包装的包装件在喷水试验后,一般货物包装箱内应无漏水现象

4.2.4.4防潮包装

A货物进行防潮包装时,包装件内部加干燥剂,外包装用防潮瓦棱纸箱应采用防水瓦棱纸板或在纸箱外表面涂刷防潮材料,如清漆、白腊等。箱内应选用防潮材料衬垫。封箱时,应在上下摇盖对接处和两端接缝处用压敏胶带贴封,以防雨水侵入。

B防潮材料主要有:塑料薄膜、铝箔复合膜、硅胶等。使用硅胶时必须进行烘干处理。

4.2.4.5防霉包装

A货物进行防霉包装时,包装件内部放挥发性防霉剂,对包装精密产品的不耐霉的包装材料进行防霉处理,在包装箱表面涂刷防霉剂溶液,开设通风孔等。

B非密封内包装的大、中型封闭箱,要采取防霉措施,一般可在木箱两端面的上方开设通风孔,通风孔外面应设丝网或纱窗或风窗。

4.2.4.6防锈包装

A货物进行防锈包装时,应采用具有良好的防锈性能,易于清除等特性,并尽可能做到薄而透明。

B常用防锈材料有软、硬膜防锈油,气相缓蚀剂,可剥性塑料。

4.2.4.7防震包装

A货物进行防震包装时,在内外包装箱之间,衬以纸屑、瓦棱纸、泡沫塑料等防震材料或用弹簧悬吊,不允许工件在箱内或外包装内产生串动。

B常用防震材料必须具有柔软、富有弹性、不易虫蛀、不易长霉及不易疲劳变形等特点。常用防震材料有纸屑、瓦棱纸、泡沫塑料、海绵、橡胶、塑料气垫及弹簧等。

4.2.5包装箱标明重量、尺寸、吊装位置及其它安全技术参数。

4.3操作后

4.3.1工作结束应关闭设备,拉下电门,并向下班交清安全事项。

4.3.2整理工作场地,将木料、成品、半成品、废品分别堆放整齐,再离开工作岗位。

4.3.3清除尖锐物件或钉子,清扫工作地,做到文明生产。

4.3.4工作结束后清点工具,并放在适当场所或工具箱内。

4.3.5对设备要定期检修,检修必须由专职人员进行,操作者不得擅自进行检修,发现问题要及时汇报。

5、应急措施

5.1一旦发生意外事故,启动应急预案,现场人员应立即停止作业,关闭设备,如有人员伤害,立即将被伤害人员撤离危害区域,紧急情况下可直接拨打120请求救助。

5.2现场人员立即将事故情况向车间领导和集团公司安全环保本部或保卫本部报告,并保护好事故现场。

篇5：酸洗包装工操作规程

1、任务

本工段的任务是用稀硫酸浸洗精镁锭表面的杂质、油污及金属附着物,保证镁锭的光洁和干净。

2、操作步骤

A、将配制好的浓度为6-10%的酸洗液加到酸洗槽高度2/3。

B、操作人员穿好防护工作服,带上防酸橡胶手套。

C、将要酸洗的镁锭数个放入槽内浸泡30秒——1分钟后捞起入水清洗槽。

D、在水清洗槽中用干净的清水冲洗金属镁锭,使镁表面水份PH达6.8-7.0。

E、酸洗过程中,当酸洗液浓度和浊度,出现较大变化时,要及时更换酸洗液,亲将该酸洗液排入碱中和槽中进行环保处理。

F、

交洗好的镁锭放在包装架上,称量准确,打包整齐,以备发运。

G、酸洗完毕后,所有酸洗液全部排入碱中和槽进行处理,并清理好工作现场,为下班次工作做好准备。