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部门助理岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作;

2、配合部门及人员收集用户信息,并进行汇总分析;

3、公司内部报表等的收集、整理与分析;

4、协助销售完成投标书的制作,协助办理投标后的公司正常流程手续。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,应届毕业生及有相关工作经验者均可;

2、熟悉政府相关行业,熟悉办公软件WORD、E*CEL、PPT等;

3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神;

4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力;

5、有相关投标工作,IT行业优先。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门处理日常工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务;

2、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件;

3、协助部门领导进行业务拓展和客户关系维护;

4、配合部门领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、部门领导时间的安排、行程提醒。

任职要求:

1、形象好气质佳,亲和力强,思维敏捷,善于与人沟通;

2、文字功底强,执行力强,社会经验丰富;

3、逻辑思维清晰,具备较强的书面和口头表达能力;

4、能够熟练使用office办公软件。

部门助理(岗位职责)

职位描述

※任职要求:

1、受教育程度:大专以上学历,财会专业优先;

2、计算机能力:熟悉电脑操作,并能独立制作幻灯片;

3、语言能力:普通话标准流利,能够让90%以上的人听明白,在电话中的语音让80%的人感觉舒服;

4、基本技能:

1)有一定的应用文写作能力;

2)有一定的组织、应变能力,善于协调、处理部门之间的关系;

3)年龄25-30岁;

※岗位职责:

严格执行部门的政策和制度;

1、负责查询到款,审核发货单,及时发货;

2、负责及时解决代理商客户临时需求工作;

3、负责帮助客户查询物流情况,及时回复;

4、负责部门发货数据与客户资料整理与更新;

5、负责和公司各部门的协作与沟通;

6、协助招商经理对代理商客户的管理;

7、部门的其它临时性工作

工作时间:双休

社会保险:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;

两金:住房公积金、企业年金。

部门助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助部门各种行政事务,负责部门固定资产管理;

2、参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材

3、参与数据,各类材料的文字校对等,为项目执行提供重要的支持

4、参与部门财务统计等工作

5、协助安排部门各种会务和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行

6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询

7、协助部门人事日常管理,包括新员工入职、员工请假、考勤等,以保证部门各项人事流程进展顺利

任职资格:

1、大学本科以上学历,有1年以上工作经验优先

2、能够熟练使用Office软件,如Word、E*cel和PPT等,有旅游、营销、广告行业相关背景优先

3、具备良好的协调能力和时间管理意识,能够有效完成工作任务

4、喜欢与人交流,并拥有良好的沟通技巧

5、认真、细致的人、条理性好

6、热爱工作,积极主动,对新事物接受能力强,有较强的协调能力和人际沟通能力

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

2.协助部门经理制定部门相关工作制度;

3.协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

4.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

做好会务安排,会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

任职资格

1.管理学、人力资源相关专业本科以上学历;

2.工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和职业操守;

3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4.有条理性、逻辑性,很强的计划性和实施执行的能力、号召力;

熟悉常用办公软件(word、e*cel、ppt),具有一定的文字功底。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理开展业务工作;

2、负责本部门的日常工作;协助领导做好与其他有关部门的沟通与协调;

3、负责数据报表的统计工作;

4、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、具备数据统计能力,细心、谨慎、踏实、抗压、吃苦耐劳;

2、热爱金融互联网事业,执行力强;

3、熟练使用OFFICE软件;部门助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责网站网页制作,建设公司网站,及时更新网站信息,完成产品动态等内容的编辑和发布;

2、编辑网站宣传资料及产品资料,完成信息内容的编辑策划及日常更新维护;

3、负责公司网络系统的日常运行和维护,保证网络运行的安全和通畅,网络系统、IP地址的维护管理;

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,计算机或IT相关专业;

2、精通photoshop、flash等相关图片处理软件;

3、会网站建设、优化,网站后台管理;

4、有良好的沟通能力、文字编辑能力和图片处理能力,具有团队协作能力及高度责任感。

部门助理(岗位职责)

职位描述

当你一觉醒来想要做点儿事儿,这事儿可能不惊天不动地只是淡淡的。

在这个物欲横流的浮躁年代,我们需要的不仅仅是可以创造新产品的那个它,更是可以默默的为团队服务的那个你。

希望你是:

你最好有1年以上助理经验,乐观开朗,主动意识强对工作有责任心,细心有学习精神。

有较强的沟通能力和执行力,对工作进度定时反馈,能够独立完整的处理日常组内常规事务性工作

其实常规事务性工作无非对接行政、财务、HR等职能部门,配合处理需求。包括:费用报销、工位管理、周报月报、采购需求提交、福利发放、传达公司通知、信息统计等。

希望你能迅速理解变化、尽快融入我们的进程。

待遇体系:

每月工资+月度绩效奖金+员工福利体系

另,每天有新鲜水果零食,自取甜点饮料、咖啡果真冰激凌等,还有各种中外节日的惊喜派对,总之,在这里工作和生活每天都会有欢笑和成长。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助本部门完成数据变更。

2,对部门数据进行统计和基础分析。

3、对客户的资料进行收集、整理、建档与归档。

4、协助部门主管配合总公司运转协调,完成上级交代事项。

任职要求:

1.大专以上学历,英语四级。

2、一年及以上助理经验,优秀应届生也可。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、总经理日常事务安排及管理,包括总经理办公室日常打扫、差旅预定、会议安排、访客接待等

2、部门日常行政工作,包括周报收集、办公用品申请、办公区环境卫生监督等

3、定期收集、核对员工入离职信息,及时更新部门人员架构及通讯录

4、分公司合同或文件盖章流程的协助工作

5、部门报销的收集、汇总、整理,及与集团财务部的对接工作

6、部门销售数据、业务成本数据的月度核算

7、大型会议或活动的策划、筹备、预定及沟通

8、上级领导安排的其他日常工作

岗位要求:

1、大专以上学历

2、1年以上行政或助理相关工作经验

3、具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力和文字处理能力

4、对待工作细心谨慎,有耐心

5、对数字敏感,有数据分析经验或财务知识者优先

部门助理(岗位职责)

职位描述

1.协助部门经理输入、维护、汇总销售数据;

2.进行初步的成本核算,提供商务报表及部门业绩的统计;

3.依据数据资料,向客户提交报价合同、及时填写开票申请;

4.整理公司合同订单,合同的执行情况并归档管理;

5.与客户往来账目核对处理;

6.接待来访客户及综合协调日常行政事务;

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责部门内相关文案编辑策划,完成上级领导布置的任务

2、负责公司网站运营支持工作

3、协调部门内部事宜,收集信息汇总

4、协助部门内相关采购,月末盘点工作

5、完成上级领导布置的其它工作

任职资格

1、独立完成文案作品有经验者佳,

2、能够独立处理临时突发事件,要求有较强思维逻辑

3、本科以上学历,中文、新闻或广告专业毕业;

4、良好的沟通、理解能力,良好的团队协作力;

部门助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.负责分供方资源库的更新与维护;2.负责分供方考核、评比表的整理汇总工作;3.负责分供方动态跟踪与反馈资料的整理工作;4.负责部门人员的日常报销工作。5.负责部门资料的整理、登记及存档工作;6.协助经理组织部门例会,记录与整理会议纪要;7.协助主管组织在用分供方的培训与培育工作;8.及时完成领导安排的其他临时性工作。任职资格:1.园林或建筑相关专业专科以上学历;2.熟练运用Office办公软件。部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

采购部门助理(文职)

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、ERP的录入;

4、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

5、完成采购主管安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、能熟练操作使用Word、E*cel、PPT等办公软件,对表格数据感兴趣的;

3、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;

4、为人正直,具有良好的职业道德;

5、优秀应届生,英语能力强者优先考虑。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1,女20-28岁

2,大专以上,一年以上商务类或文职类工作经验;优秀的应届毕业生也可

3,仔细认真,责任心强

4,沟通能力强,讲话有一定逻辑性

岗位职责:

1,负责成单客户信息归档,商务合同等资料往来

2,成单老客户后期沟通维护

3,通过老客户开发新客户信息

4,签单客户往来账目整理,分类归档

5,公司内部同事之间工作沟通

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责版权部门行政管理工作,对项目跟踪及对各项目负责人工作对接,包括周报,会议要求,专项任务跟催等;

2、负责优化副总裁每日日程和时间表;

3、周期性反馈团队状态并提出自身建议;

4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理;

5、负责部门内的各种纸质单据的填写,录入和追踪。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上相关行业项目管理或相关文秘工作经验,具有良好的公文写作、阅读能力;

3、有良好的职业素养,可以独立完成各项任务;

4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的观察力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

6、英语听说读写能力强者优先。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户、合作伙伴关系维护,相关沟通协调工作;

2、负责公司营销文件资料、客户信息的管理、归类、整理、建档和保管工作;

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,二年以上相关工作经验;

2、能熟练使用office办公软件;

3、工作热情、积极主动、能吃苦耐劳;反应能力、独立办事能力强

4、有较高的市场认知、把控和分析能力;

5、沟通、协调能力强。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉光大银行在线产品知识,了解积分兑换流程,各部门的有效衔接;

2、解答客户咨询、退换货规则及处理方式,并与物流及时沟通反馈;

3、和采购部、客户经理的相互配合;

4、协助光大银行安排的其他工作。

任职要求:

1、条件:本科学历;

2、能熟练使用办公软件,工作认真、谨慎,有责任心;

3、擅于表达、沟通,能承受工作压力。

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、核算美甲事业部手艺人的佣金提成(美甲、美睫、半永久)

2、负责美甲美睫手艺人总调度安排的相关工作

3、方案及相关部门制度起草和申请

4、部门报销工作

5、办理手艺人入职、离职等相关工作

6、定期更新部门人事资料及周报表,并提交至人事部

7、不定期统计手艺人的冲刺、刷单、地推等相关数据

任职要求:

1、1年以上行政或后勤相关经验;

2、较强office软件操作能力;;

3、优秀的沟通能力和团队精神;

4、较强的时间管理和执行能力;

5、较强的团队培训能力;

部门助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理对现有资质维护、升级、年审、变更、延期等工作,保证公司资质的有效性和持续性;

2、协助负责公司新申请资质的申报及有效性和持续性;

3、协助负责公司现有人员资质考试、年审、继续教育、变更、转注册、评定等,保证人员资质的有效性和持续性;

4、协助负责政府采购相关资质的申请、维护;

5、协助负责招标项目收集整理,招标外联,投标及投标后续跟进工作;

6、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、熟悉企业资质及人员资质申报流程及运作方式,了解搜集国家、行业及相关部委政策的人员优先考虑;

2、工作细致,具有高抗压性,具备一定的文案能力、沟通技巧、协调组织能力;

3、有计算机信息系统集成及服务资质;建筑智能化资质;安防资质;安全生产许可证;管理体系认证;建筑智能化专项设计资质;国家高新技术企业等相关经验者优先;

篇2:后勤部部门主管助理安全责任制

1范围

1.1本标准规定了**发电有限公司后勤服务部部门主管助理在安全管理工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2本标准适用于**发电有限公司后勤服务部部门主管助理的安全管理工作。

2引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》(2006)95号

3安全管理工作应负的责任与要求

3.1主管助理在部门主管的领导下,按主任及各部门工作标准的要求,承担安全管理工作应负的安全责任。主管助理对主管负责。

3.2认真贯彻执行公司的规章制度、上级有关指示和要求,把与安全管理的工作列入年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正安全管理工作中的失职和违章行为。

3.3负责协助编制安全管理工作有关的规定和与安全管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。

3.4协助部门主任贯彻上级有关安全生产指示,协助转发、传递上级机关有关安全生产文件、通知、指示,送领导阅批和各部门贯彻落实。

3.5协助做好有关安全生产方面文件的催办,督促有关部门及时处理。

3.6协助负责部门安全管理工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管,并随时提供查阅,协助办理安全书报、科技刊物的征订工作。

3.7协助负责部门的标准化管理工作。根据安全生产的需要,及时组织或督促有关部门编制、修订技术标准、管理标准、工作标准、岗位安全责任制,并组织实施,以促进安全文明生产。

3.8协助负责部门的管理工作。协助负责组织落实加强基础管理、专业管理、班组管理和现场管理的措施,建立牢固的安全基础。

3.9协助负责安全、文明生产的考核和奖惩兑现,要严格考核、奖惩制度,坚持重奖重罚,以利充分调动员工的积极性。

3.10协助配合有关部门进行安全大检查和各种大型的安全活动。

4.检查与考核

4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和后勤服务部进行检查与考核。

4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5附加说明

本标准由后勤服务部、安全监察部起草

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篇3:部门经理助理岗位职责模版

1.协助部门经理根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结,并组织实施以确保各项目标任务的完成。

2.协助部门经理对部门内所有业务人员进行日常管理及业务指导工作。

3.协助部门经理根据公司企业业务发展,搞好团队建设工作。

篇4:部门助理岗位工作职责

职责一:生产部门助理岗位职责

1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;

2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;

3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

4.负责用料管理及异常的追踪、改善;

5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

6.负责生产物料采购及进仓管理;

7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;

8.搞好生产现场管理,推行“5S”;

9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

10.编制和上报各种生产报表;

11.负责建立生产系统档案管理体系

职责二:部门助理岗位职责

1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。

2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。

3、负责员工午餐的安排及协调工作。

4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。

5、新进员工办公桌位的安排。

6、负责办公区域的管理。

7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。

8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。

9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。

10、负责会议室与活动中心的管理工作。

11、负责为客户和公司活动准备场地。

12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。

13、严格按照采购管理制度进行采购,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价。

14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

职责三:策划部门助理岗位职责

1.负责部门内文档、资料的收集与整理,协助部门经理做好各类文案工作。

2.和部门成员合作,对项目做好定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。

3.负责部门会议纪要的记录;每月定期配合部门经理制定工作计划和工作小结。

4.负责策划部的各类方案、报价以及函件的起草、制定和打印工作。

5.配合部门经理做好各类客户的接待及登记工作,及时传达反馈信息,并有书面记录向经理汇报有关事宜的进展。

6.密切关注部门各项工作的进展情况,及时记录并整理工作完成的时间地点,并及时向部门经理反馈最新信息。

7.负责部门行政事务的处理。

8.完成部门经理交办的其他工作。

9.对于公司项目已经做过的各类广告,如:报刊、户外、宣传品等相关资料作好管理、备份工作(电子文档、成稿)。

10.定期与各合作公司进行沟通,保持良好关系,维护公司的合作资源。

11.兼公司电脑网络管理员,定期对公司电脑进行升级、杀毒,并负责电脑日常维护。

职责四:行政部门助理岗位职责

1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;

2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理;

3、参与公司绩效管理、考勤等工作;

4、负责办公室档案管理工作;

5、参与公司行政、采购事务管理.

6、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;

7、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;

8、负责公司各部门之间的沟通和协调;

9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管;

10、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事务;

11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;

12、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;

13、负责招聘面试的发布、审查,招聘人员的考核、录用;

14、制定合理、有效的绩效评估制度;

15、制定公司的培训体系,并组织实施;

16、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度;

17、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性和真实性,并负责人事考核、考查工作;

18、领导交办的其他工作。

职责五:部门助理岗位职责

1、执行人力资源辅助性工作

工作任务:1)协助薪酬福利主管进行考勤统计及初审各类表格;

2)协助招聘主管进行招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启示、收集、汇总资料;安排面试等)

3)协助部门经理进行行政事务上的工作。

2、简单员工关系相关事务性工作

工作任务:1)负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等手续;

2)人事副档的简历与维护、人员档案的管理;

3)协助部门执行公司各项规章制度。

3、部门其他工作

工作任务:1)公司后勤部门与运营部门、各分店打卡机的监管;

2)不定期的进行巡店,规范各分店的执行公司各项规章制度的力度;

3)统计局月报相关事宜的办理;

4)部门通知、发文的收存及向公司各部门发放的相关手续的办理。

5)协助部门经理进行公司企业文化的建立;

6)对公司组织员工活动进行后勤保障与其他职能部门进行对接工作。

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