Z物业员工手册人事宗旨 - 制度大全
职责大全 导航

Z物业员工手册人事宗旨

编辑:制度大全2019-04-25

爱地物业员工手册人事宗旨

爱地物业管理的目标是使其成为一个关心员工,不断向前发展的企业。员工是物业公司的"重要财富",是为物业公司辛勤工作,具有良好的素质,富有青春活力和创造力的企业主体。

物业公司的员工都是经过认真筛选,量才录用,并安排在与其能力相适应的工作岗位上。

物业公司为员工提供与其工作岗位相适应的报酬和补贴,同时为员工提供各种岗位的专业培训和个人的专业发展机会,为员工提供良好的工作环境,根据工作表现给予员工奖励或处罚。

物业公司为全体员工提供一个能够促使员工努力工作,提高工作效率的环境;我们鼓励团结合作,参与管理,相互沟通;激发个人和集体信念,以实现大的市场营销目标和利润指标;我们培养员工对工作的高度自觉性以及为物业公司工作而感到自豪的荣誉感。

每个在物业公司工作的员工,人格都会受到尊重,我们自觉地维护每个员工的尊严,每个员工的人生价值都会得到体现。

篇2:花园物业员工手册人事宗旨

花园物业员工手册:人事宗旨

第二章人事宗旨

管理处的管理目标是成为一个高效率、服务全面且不断求进的服务中心。员工是管理处的重要财产,是为管理处辛勤工作,具有良好的素质,富有活力和创造力的团队。

管理处的宗旨是:

-员工无论从事何种工作,均是同等重要。

-每个员工都必须受到尊重和承认。

-每位员工要努力减少支出,降低成本,在工作中严于律己,帮助管理处不断提高公众形象。

-管理处的员工都是经过认真选择,量才录用,并安排在与其能力相适应的工作岗位上的。

-管理处为员工提供与其工作相适应的报酬和补贴,提供各种培训课程,以及个人的专业发展机会,为员工提供良好的工作条件,根据工作表现给予员工奖励和处罚。

-管理处将努力为员工提供发展机会,并通过培训丰富员工的专业知识和提高技能,为员工不断发展创造条件。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有