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某物业管理处出纳员岗位职责

编辑:制度大全2019-04-25

物业管理处出纳员岗位职责

1.负责管理处现金、银行存款的收支、管理、记帐、结算工作。

2.熟悉大厦的户数和面积,以及管理费、水电费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费并开具收据,做好收费的统计、核算工作,做到及时、不重不漏,收费率达100%。

3.熟悉掌握出纳帐的记帐原则和方法,建立健全现金,银行存款日记帐和其它帐目,定期核对,做到帐目清晰,手续齐全,帐帐相符,帐表相符,日清月结,准确无误。

4.严格执行财务制度,收付款项均与会计填制的记帐凭证相符并经管理处主任批准,不得挪用公款或私自借支。

5.负责管理员工考勤情况汇总,及时发放员工工资和奖金。

6.购买管理处日常办公用品和员工劳保用品,并负责登记和发放。

7.完成管理处主任交办的其他任务。

签署人:物业管理有限公司

篇2:物业公司出纳员岗位职责素质要求

物业公司出纳员岗位职责及素质要求

一、出纳员1岗位职责及素质要求

a、岗位职责

*负责每天的现金流入要同收费中心当天所开出的发票、收据核对无误,为确保安全应在银行规定的时间入账,送存人员两人同行,必要时应通知部门负责人派保安人员护送,发现账实不符应及时上报部门负责人;

*负责现金及支票的管理,做到日清月结;

*负责登记现金、银行日记账,做到日清月结;

*负责编制现金和银行日报表;

*负责编制银行对账调节表;

*负责为业户办理各项预收款项;

*每日对库存现金进行盘点,做到日清月结;

*完成部门领导交与的其他工作。

b、素质要求

*中专或以上学历;

*持会计人员从业资格证书;

*熟练使用电脑;

*熟悉出纳员会计准则部分;

*熟悉现金管理规定。

二、出纳员2岗位职责及素质要求

a、岗位职责

*负责每天的现金、支票与当天所开出的收据核对无误;

*发现账实不符应及时上报部门负责人;

*负责现金及支票的管理,做到日清月结;

*负责编制现金和银行日报表;

*负责编制银行对账调节表;

*每日对库存现金进行盘点,做到日清月结;

*完成部门领导交与的其他工作。

b、素质要求

*高中或以上文化;

*能使用电脑及星威管理系统;

*熟悉现金管理规定。

篇3:物业管理处出纳员岗位职责2

物业管理处出纳员岗位职责(二)

所在部门:**管理处

直属上级:客服主管

职责概要:计算、分类、记录和核实数据资料,登记财务记录,确保财务记录的正确性。

基本任务和职责:

1、收取、给付现金或支票,完成信用卡费事务。

2、收取、给付发票,核对现金总数。

3、进行发票、支票的分类汇编,检查商业票据的真实性及合法性。

4、检查、收付详细商业票据并合计登记到分类帐或电子表格。

5、核对现金帐总数和流通总数,使其保持平衡。

6、签署支票和证券,计算存于银行的现金及支票总数。

7、核对银行对帐单,保证双方相对应。

8、准备凭证、发票、支票、帐本、报告和其它记录,确保财务的准确性,记录财务帐并保持帐帐平衡。

9、按公司程序和要求编写资料并上报客服主管,待管理处经理审批后报公司财务部。

10、每月汇编收入、支出和银行协调报告,报管理处。

11、审查各种支出和购买计划,发现不合理现象及时上报客服主管。

12、在不泄露公司财务机密的情况下,回答业主、客户及公司内部人员的咨询。

13、完成领导交办的其他任务。

篇4:物业公司出纳员工作职责10

物业公司出纳员工作职责(十)

(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。

(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。

(3)及时办理各种转账、现金支票,并交会计做账。

(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。

(5)完成经理交办的其他事项。

篇5:校园物业管理处出纳员职责

校园物业项目管理处出纳员职责

出纳员在管理处主任的直接领导下和公司计划财务部的业务指导下,负责各种管理服务费银行托收结算、管理处现金收支工作,对管理处主任负责。具体岗位职责如下:

一、负责管理服务费银行托收、管理处现金、银行存款的收支、管理、记帐、结算工作。

二、熟悉辖区内的单元户和面积,以及管理费收费标准和计算办法。收缴各种管理费并开具收据,做好收费的统计、核算及催收工作,做到及时、不重不漏,收费率达100%;并负责各楼宇维修基金的财务建档和帐目管理。

三、负责每月25日前提供辖区内各项管理费用收缴情况,统计收缴率,分析原因,并报会计、主任各一份备案。

四、熟悉掌握出纳帐的记帐原则和方法,建立健全现金、银行存款日记帐和其他帐目,定期核对,做到帐目清晰、手续完备、帐帐相符、日清月结、准确无误。

五、严格执行财务制度,收付款项均须与会计填制的记帐凭证相符,不经管理处主任批准,不得挪用公款或私自借支。

六、负责管理处员工考勤汇总,及时发放员工工资和奖金。

七、购买管理处日常办公用品和员工劳防用品,并负责登记和发放。

八、完成管理处主任交办的其他任务。

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