物业项目公司财务部工作职责
物业项目公司财务部工作职责
一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度,围绕公司经营和发展决策,落实各项工作计划和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、对总经理负责,根据国家财务管理制度,结合公司实际需要,编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划,上交公司总经理审核通过,并负责具体实施工作。
三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度,组织实施、做好财务管理基础工作,依法信息和及时缴纳国家税收,争取合理节税,保证投资者利益不受侵犯。
四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支(包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等)的计划、控制、核算、分析和考核工作,揭示公司效益发展趋势,挖掘增收节支内部潜力。
五、加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要,又要节约使用,比较少的占用资金,取得较大经济效益。
六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作,保证资产的合理使用和安全完好。
七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案,记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息,会计档案的销毁需公司领导批准。
八、根据钱账分管和互相牵制的原则,出纳和会计不得由1人监管,支票及印签必须分两人保管。
九、按照《业主公约》的要求,采取不同的形式,定期向业主公布管理费用收支情况,接受业主委员会及本公司的财务检查。
十、配合其他部门完成公司的各类年审工作,完成领导交办的其它工作。
篇2：某计划财务部会计主管职位描述
计划财务部会计主管职位描述
岗位职责:
1、编制公司经营计划与财务预算;
2、按月编制公司管理报表,定期编制财务分析报告;
3、按月编制资金报表;
4、审核年度税务报表,编制税务期刊;
5、领导交办的其他工作。任职要求:
任职资格:
1、财务会计专业本科及以上学历;
2、从事财务工作2年以上;
3、熟悉会计、税收等相关政策及法规;
4、熟练操作财务软件及使用办公软件;
5、具备较强的财务分析能力和良好的组织、协调、沟通能力;
6、工作认真细致、责任感强,具备良好的职业道德及团队合作精神。
篇3：物业公司财务部经理职责2
物业公司财务部经理职责(二)
1、负责财务部日常管理工作。
2、汇总各项经济指标及各类报表,定期检查检查财务计划、费用预算执行的情况,监督各部门的财务活动,分析存在的问题,查明原因及时解决。
3、进行财务状况分析和经营效果分析,统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。
4、办理公司营业执照、税务、市场登记证等各类证书。
5、负责向公司领导作出财务报表并审核各项目部财务报表、凭证。
6、遵守财务纪律,保守公司机密,围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算。
7、日清月结,按时装订会计凭证,准时存档。
篇4：某物业财务部经理工作岗位职责
物业财务部经理工作岗位职责
第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。
第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。
第三条负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。
第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。
第五条完成公司领导交办的其它工作。
篇5：物业管理财务部主管岗位职责
物业管理公司财务部主管岗位职责(七)
1.财务部主管在公司总经理领导下,积极参与企业经营管理,负责公司的财务管理、会计核算、物资管理等工作。
2.认真贯彻《会计法》,执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度,严格执行费用开支范围的标准。
3.正确、及时地核算和监督公司的财务状况,经营活动和经营成果,为领导提供准确可靠的财务会计信息。
4.加强计划(预算)管理,认真编制财务计划(预算)。
5.加强经济核算,认真做好各项控制工作,节约费用,降低成本,多创利润,加强财务分析,考核各项经济指标的执行情况,及时反映经营管理状况,总结经验,发现问题,促进公司改善经营管理。
6.按照会计制度规定,切实做好记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报帐,在规定时间内报送各种会计报表。
7.按银行有关制度规定,作好现金帐目和支票的管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理做好结算工作,对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。
8.根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助领导制定有关财务管理、经济核算、费用开支等具体办法,并监督各部门实行。
9.妥善保存会计档案资料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料,如实反映情况。
10.每月为公司领导提供企业财务状况,为企业搞好经济运作,增加经济效益,当好参谋。
11.充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的作用,促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。
12.每月认真审查物业租赁租金、物业管理费、水电费、代收代管的煤气费以及清洁等费用的收交情况,发现欠交,负责组织催收工作。
13完成领导交办的其它工作。
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