银行住宅区物业管理人员培训

篇2：检验科人员培训及考核管理程序

　　检验科人员培训及考核管理程序

　　1目的

　　有计划地对质量体系的相关人员进行培训和考核，使之技术水平和业务能力不断提高。

　　2范围

　　适用于与质量活动有关的所有人员的培训和考核管理。

　　3职责

　　3.1科主任主持本科人员的配备与考核，批准《人员培训年度计划》，安排人员的外部培训。

　　3.2技术负责人负责《人员培训年度计划》的编制，并组织实施。

　　3.3文控员负责建立和管理人员培训记录、人员档案。

　　4工作程序

　　4.1科主任进行人员配备及资格确认

　　(1)根据有关规定和检验工作的需要，确定检验科的各岗位设置和任职条件;

　　(2)通过查看有关证书、进行聘用考核、年度工作考核确认每人的任职资格;

　　(3)根据每人的任职资格情况，确定各岗位人员;

　　(4)对新上岗人员根据岗位任职条件对其进行岗位资格确认;

　　(5)当岗位或岗位任职条件发生了变化，应经培训后，重新进行考核确认。

　　4.2人员培训

　　4.2.1培训计划

　　(1)根据各岗位任职条件的要求，科主任拟定各层次工作人员的继续教育计划。

　　(2)技术负责人编制《人员培训年度计划》，交科主任批准后实施。

　　(3)未列入年度计划的，技术负责人提出临时培训申请，填写《培训申请表》，经检验科主任批准后实施。

　　4.2.2培训方式

　　(1)安排外出专业学习、学术交流会、进修的培训。

　　(2)医院内举办专项讲座、专项培训或专业学术报告会。

　　(3)科内举办的业务学习活动。

　　4.2.3培训内容

　　(1)根据人员的岗位，安排相应的专业知识培训。此外，还包括下列培训内容：实验室认可、标准化知识、卫生法律、法规、实验室安全知识。

　　(2)实习、进修、新上岗人员的培训内容还包括实验室生物安全防护、内务管理规定、医疗废物处理规定。

　　4.3人员资格和考核

　　4.3.1检验人员必须具备规定的相关学历和取得相应的专业技术任职资格。

　　4.3.2人员上岗前,科主任组织对聘用人员进行必要的应知、应会科目培训和考试，考试合格后准予上岗。

　　4.3.3贵重、精密仪器设备操作资格考核：

　　凡使用贵重、精密仪器设备，工作人员以前未使用过该仪器时，由检验科主任组织参加仪器设备供应商举办的使用培训并参加仪器设备的验收和安装调试，或以其它方式进行培训，经检验科主任组织相关组室考核合格后，方可被授权使用该仪器。

　　4.4培训记录与个人技术档案

　　4.4.1员工的培训记录由科主任对培训的有效性评价后归档。

　　4.4.2文控员负责培训记录和个人技术档案的管理，负责填写和管理《培训记录表》、《员工培训履历表》、《人员档案卡》。

　　4.4.3《培训记录表》内容：

　　(1)培训时间、地点、主题等。

　　(2)参加培训人员名单。

　　(3)培训内容摘要。

　　(4)组织部门效果评价

　　(5)培训后检验科主任对其能力的确认。

　　4.4.4《员工培训履历表》是每位员工所接受过的培训的历史记录，内容包括：

　　(1)培训日期;

　　(2)培训目的;

　　(3)培训内容;

　　(4)培训结果。

　　4.4.5《人员档案卡》内容包括：

　　(1)学历证明、证书和执照。

　　(2)专业技术资格证书。

　　(3)主要工作经历。

　　(4)继续教育及成绩记录

　　(5)主要专业技术业绩、成果、发表的论文、著作。

　　(6)重大质量事故的记录。

　　(7)以前用人单位的评语。

　　(8)检验科主任对其能力、资格的确认记录及相关授权记录。

　　(9)工作人员健康状况的记录，包括接触职业危害的记录和免疫接种的情况，该项资料只能由检验科主任查看。

　　4.5培训效果的评审

　　每次培训的效果由培训的组织方或科主任进行评价;新技术的应用，新项目开展，对项目承担人的工作能力由科主任组织质量负责人、技术负责人进行评价。

　　5支持性文件

　　无

　　6记录和表单

　　6.1培训申请表ABCD-2-19/01

　　6.2年度培训计划表ABCD-2-19/02

　　6.3培训记录表ABCD-2-19/03

　　6.4员工培训履历表ABCD-2-19/04

　　6.5人员档案卡ABCD-2-19/05

篇3：某幼儿园餐饮从业人员培训管理制度

幼儿园餐饮从业人员培训管理制度

为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。

一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训,考试合格后,方可从事餐饮服务工作。

二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划,组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法经营和职业道德教育。

三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。

四、培训方式采取集中讲授和自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。

五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。

篇4：电力行业安全管理人员培训试题

电力行业安全管理人员培训试题

部门:________姓名:______分数:______

一、判断题:(对的打(√),错的打(×)每题1.5分,共45分)。

1、在生产过程中,如果物的状态.人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事故。()

2、《安全生产法》规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。()

3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

4、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。()

5、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()

6、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。()

7、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

8、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()

9、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。()

10、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。()

11、使用电压36v的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。()

12、驾驶机动车违反道路交通安全法律法规发生交通事故属于交通违章行为。把验电笔连接在直流电极上,发亮的一端(氖灯电极)为正极。()

13、装接地线时,应先装三相线路端,然后装接地端;拆时相反,先拆接地端,后拆三相线路端。()

14、在任何情况下都不要把安全电压理解为绝对没有危险的电压。()

15、异步电动机采用y-δ降压起动时,定子绕组先按δ联结,后改换成y联结运行。()

16、在1kv以上的电压区作业时,严禁使用5kv绝缘手套。()

17、电气设备停电后,即使是事故停电,在未拉开有关刀闸和采取安全措施以前,不得触及设备或进入遮栏内,以防止突然来电。()

18、由同一台变压器供电的配电网中,允许一部分电气设备采用保住接地而另一部分电气设备采用保护接零。()

19、气设备的金属外壳接地属于工作接地。()

20、严禁变配电所值班人员口头约时停电、送电操作。()

21、工艺过程中产生的静电除可能给人以电击外,还可以引起爆炸。()

22、不同电压种类的插座应有明显区别。()

23、使用兆欧表测量绝缘电租时,被测设备必须停电。对于有较大电容的设备,停电后()

24、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。()

25、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()

26、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。()

27、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。()

28、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。()

29、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。()

30、安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()

二、选择题:把正确的答案写在括号里(每题2分,共50分).

1、《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》自()年8月1日起在公司系统内试行。

a、2007b、2008c、2009

2、制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产(),规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全。

a、劳动纪律b、设备维护c、现场管理

3、制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产现场管理,规范()工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全。

a、检修b、运行c、管理d、各类

4、等电位带电作业时,扣除人体短接的和零值的绝缘子片数后,220kv设备良好绝缘子片数不得少于()片。

a、7b、8c、9d、10

5、《电力安全工作规程》是依据国家有关法律、法规,结合()制定的。

a、国际惯例b、电力生产的实际c、我国国情

6、作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,工作人员的()应合格、齐备。a、安全工器具b、劳动防护用品c、车辆配备

7、现场使用的安全工器具应()并符合有关要求。a、足够b放置整齐c、合格

8、作业人员的基本条件之一:经医师鉴定,无()的病症。

a、慢性b、传染性c、妨碍工作d、严重

9、对工作人员的体格检查每()年至少一次。a、一b、二c、三

10、作业人员的基本条件之一:具备必要的()知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救。a、计算机操作b、卫生保健c、安全生产

11、因故间断电气工作连续()以上者,应重新学习《安规》,经考试合格后,方能恢复工作。a、三个月b、半年c、一年

12、外来人员参与公司系统电气工作,工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、()和安全注意事项。a、防范措施b、危险点c、技术措施

13、任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经()后才能恢复作业。

a、批准b、纠正c、许可

14、修改后的《安全生产法》由*主席于2014年签署第十三号令予以公布,自2014年()起施行。

a、10月1日b、11月1日c、12月1日d、8月31日

15、抢救过程中,要每隔数分钟对伤员呼吸和心跳是否恢复再判定一次,每次判定时间均不得超过()。

a.30sb.5~10sc.15~20sd.15s

16、在高压设备上工作,应至少由()进行,并完成保证安全的组织措施和技术措施。a.三人b.两人c.四人d.一人

17、工作地点中,10kv设备带电部分与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于()m时,设备应停电。a.0.7b.1.0c.0.35d.1.5

18、安全带的挂钩或绳子应挂在()的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上,并应采用高挂低用的方式。

a.固定b.结实牢固c.移动d.不动

19、工作许可人在完成施工现场的安全措施后,应会同()到现场再次检查所做的安全措施,对具体的设备指明实际的隔离措施,证明检修设备确无电压。

a.工作班成员b.专责监护人c.工作票签发人d.工作负责人

20、在屋顶以及其他危险的()进行工作,临空一面应装设安全网或防护栏杆,否则,作业人员应使用安全带。

a.场所b.地段c.边沿d.区域

21、在使用总、分工作票时,分工作票应一式两份,由()分别收执。。

a.总工作票负责人和工作许可人b.总工作票负责人和分工作票负责人

c.总工作票负责人和当值调度d.总工作票负责人和工作票签发人

22、工作监护制度规定,工作负责人在()时,可以参加工作班工作。

a.一经操作即可停电b.邻近设备已停电c.全部停电d.部分停电

23、专责监护人履行安全责任时应明确()和监护范围。

a.工作许可人b.被监护人员c.工作负责人d.工作班成员

24、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过()时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。a.1.0mb.1.5mc.2.0md.2.5m

25、在进行高处作业时,除有关人员外,不准他人在工作地点的()通行或逗留。

a.前后b.附近c.下面

篇5：安全管理人员培训试题

单位:姓名分数

一、填空题(共20分,每题2分)

1、事故“四不放过”是指事故原因不查清不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、没有落实防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过。

2、职业卫生是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

3、安全检查的方法分为:常规检查法、安全检查表法、仪器检查法。

4、2米以上的作业必须佩挂安全带,采取防坠落措施。

5、事故隐患整改应做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”。

6、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时或永远终止的意外事件。

7、停送能源介质时,在电源开关管道阀门上挂上有人作业,严禁合闸(开启)的标志牌,生产操作人员必须同时交出操作牌,任何人不得触动开关和阀门。

8、安全生产标准化五要素是指安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全标准化、作业安全标准化。

9、危险源是指可能造成人员伤亡、职业病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态。

10、企业安全文化具有导向、约束、规范企业从业人员行为的作用。

二、判断题(共20分,每题2分,对的打√,错的打×)

1、危险作业分为:公司级、厂级、分厂级。(×)

2、进入煤气设备内工作时,应先隔断煤气,吹扫置换煤气,并定期检验一氧化碳含量,因为运行中的设备可能因为没有可靠隔断而窜入煤气。(×)

3、外委施工单位与本单位在同一个地方进行交叉作业,本单位不需对外委施工单位进行协调管理,外委施工单位发生了事故,本单位也不用负责。(×)

4、事故是企业生产经营管理问题的显性反映。(√)

5、事故隐患与危险源有质的区别,危险源是客观存在的,也不可能消除。事故隐患是人为的,必须予以消除的。(√)

6、安全管理人员好比是“猫”,员工好比是“老鼠”,安全检查就是“猫”抓“老鼠”。(×)

7、各级各部门每个员工都负有安全检查的职责,全员皆查,隐患皆除,事故皆无。(√)

8、要消灭安全事故,最有效的方法是根除一切危险源。(×)

9、海因里希法则300:29:1反映了不安全行为、不安全状态与事故之间的数量关系。(×)

10、企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。体现为每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行为方式。(√)

三、单项选择题(共20分,每题2分)

1、检修作业前,应当编制作业方案,制订安全措施,报审查批准后,才准许进行作业。(B)

A、财务部门B、安全管理部门C、技术部门D、保卫部门

2、在有限空间作业区域,氧含量不得低于。(B)

A、18%B、19.5%C、20%D、22.5%

3、公司规定:单位负责人或安全主管部门接到工伤事故报告后,应当于小时内向公司安全环保部及有关部门报告(造成死亡的生产安全事故同时报公司总调度室),并在小时内向公司安全环保部报送《工伤事故快报表》(死亡事故4小时内报送)。(B)

A、1;6B、1;12C、2;24D、8;24

4、世界各国安全研究机构根据大量数据统计分析,得出的一致结论是是引发生产安全事故的主要原因。(C)

A物的不安全状态B环境的不安全状态

C人的不安全行为D管理上的缺陷

5、在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是。(D)

A操作工操作不当B储存设施不安全

C作业场所过于狭窄D劳动组织不合理

6、厂矿级综合安全检查的频次是。(B)

A、每月一次

B、每季一次

C、每半年一次

D、每年一次

7、进入金属设备内和潮湿场所作业,安全行灯的电压应为。(A)

A12VB24VC36VD48V

8、作业环境一氧化碳最高允许浓度为。(D)

A.10mg/m3³³B.20mg/m3³C.24mg/m3D.30mg/m3

9、某化工厂发生氯气泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为(A)。

A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故

10、以下属于化学性危险、危害因素的是(C)

A、噪声危害

B、粉尘与气溶胶危害

C、有毒物质

D、明火危害

四、多项选择题(共10分,每题2分)

1、燃烧三要素是指。(ACD)。

A、氧化剂B、还原剂

C、点火源D、可燃物E、高温固体

2、外委施工单位安全管理措施包括。(ABC)

A.订安全管理协议,明确安全管理职责

B.修作业要编制作业方案,制订安全措施及应急措施,并经发包单位审批

C.施工单位进行安全技术交底和安全教育

D.单位收取保证金后不用管理

3、有限空间作业,正确的安全措施是。(ABCD)

A进行通风

B检测氧及其他有毒有害物质的含量是否超过国家标准的规定

C对作业人员进行安全技术交底

D配备安全器材和装备

4、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,

由予以保证。(ABC)

A、生产经营单位的决策机构B、生产经营单位的主要负责人

C、个人经营的投资人D、生产经营单位的财务部门E、安全生产监督管理部门

5、事故调查取证是事故调查工作的重要环节。事故调查取证主要包括(ABC)

A、现场处理B、物证搜集C、事故事实材料的搜集

D、估算财产损失E、分析事故原因

五、简答题(10分)

简述开展危险预知活动(KYT)的基本步骤。

1R掌握现状;2R追求根本;3R找出对策;4R设定目标

六、论述题(20分)

论述你在安全管理工作中有哪些困难,遇到哪些问题,针对这些困难有何建议措施