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后勤之星饭堂厨师事迹材料

编辑:制度大全2023-11-24

  中国人爱美食,尤其是现在国富民强更促进了餐饮业的兴盛,从繁华都市到宁静乡村,从豪华大酒店到街边大排档再到时兴的农家乐,都是红红火火。我校学生食堂曾有不少厨师在食堂学到手艺,就离开食堂到外面的薪水更高的餐厅饭店工作了,个人的选择不可厚非,但是依然有很多留下来,一干就是10多甚至20几年,XX就是其中的一位。

  做了18年厨师的XX今年38岁,瘦瘦高高,不太善言谈,但是进到厨房,一摸起跟随他多年的切菜刀,却是手到擒来,得心应手。随着一阵连贯利落的切、剁、片,手中的蔬菜、鲜肉随即被切成规整的丝、块、片、粒,真所谓“工欲善其事,必先利其器”。这锋利的菜刀在XX手中显得轻巧、灵活,可用手一掂沉甸甸的,XX说:“做厨师得有好体力”。现在正值凉爽的秋天,遇到炒菜高峰,在厨房里待上一会儿都感到微微冒汗,到了夏天外面温度至少30多度,烧菜的厨师就要面对将近50度的高温,并在此高温下持续工作2-3小时,再加上不停的煎炒烹炸、翻炒、掂勺、起锅等动作,不但要有臂力、腕力,还要有耐力和协调能力,没有好体力真是撑不下来。

  厨师是诱发人们美食欲望的魔术师,八珍玉食全靠厨师的双手变出来。但是有谁在品尝美食,满足味觉欲望的时候会想到厨师们的辛劳和汗水?谁又会想到精湛厨艺背后几千万次的刀起刀落?

  1994年技校毕业后,XX上了几个月的厨师培训班,就到了当时的山东工业大学学生食堂工作,当时并不是自己喜欢做厨师,就是为了好找工作,可没想到多年后就真的喜欢并干了18年。虽然有一些功底,但是真正学习做菜是到食堂后,“光看一千遍也不会,必须得耗上时间去练习。”多练勤练是每个做厨师必须经历的基本功。就刀工来说,真正练到运刀灵活自如,落刀轻重得当,还要有熟练的节奏感,不下一番功夫是绝不会做到的。年轻的XX心灵手巧,经过一次次的苦练只用了不到两年就把基本功学会,做了两年的大锅菜,就转到宴会餐厅做宴会菜。

  宴会菜和大锅菜的区别在于需要更加的精致和不断地创新。2004年XX当上了千佛山校区的三号食堂的厨师长,他有一点闲暇时间就钻到研究创新菜品上,那个阶段他的头脑里经常是灵感闪现,不管是看到新的食材还是从网络书籍上美食内容,还是在外见到别家的菜品,都很容易激发他的灵感和创新菜品的冲动。他和他的团队一起研究、讨论、制作、试菜……做了多少个新菜品,XX已记不清楚。他说做菜的厨师都有个笔记,记下学做的菜品,他手里的小本里就记录了大概有1000多款菜品的原料和制作过程。

  学生食堂的厨师很多都没经过正规的厨师训练,都靠自己摸索和经验,正是因为非“科班出身”,所以他们的创新菜透着股混搭风。XX做的一款“西饼鸭松”,从餐厅开业到现在一直很受欢迎,他是从“西饼牛肉”和“北京烤鸭”来的灵感,因为牛肉处理比较费时,而且炒制肉质容易老,而鸭肉细嫩,好炒制,再加上点辣椒,配上奶香的西饼,真是咸、香、辣刺激着满嘴的味蕾,令人垂涎。一些传统菜品也被XX改的很有新意,“爆炒腰花”是传统经典鲁菜,需要把腰花打花刀后,过油快速翻炒。这款菜油比较大,不太符合现在人的健康饮食习惯,尤其夏天点的人少,XX经过琢磨,就将腰花过水投凉,用特制的调料凉拌,热菜凉吃,味道爽脆而且腥味小,成为餐厅的一款夏季推荐菜品。问XX这么多年哪款是他最得意的菜品,回答是没有,“厨师永远都没有最高水平,我也一直是边学边干。现在外面餐饮业发展这么快,如果不学习,不创新就跟不上了。”

  XX凭借着他自身踏实、执着、永不止步的秉性,收获了很多奖项和荣誉。2006年获得全国高校第一届烹饪大赛红案金奖;今年获得饮食中心第二届烹饪技术大赛红案二等奖和济南高校第一届烹饪技术大赛红案一等奖;今年7月又获得全省第二届高校烹饪大赛红案一等奖;2006-2011年间,连续6年被评为先进工作者。

  “好酒不怕巷子深,花香自有蝶飞来”。XX的厨艺也引得外面的餐厅酒店慕名来聘请,他教出的徒弟现在在外面打工,薪水都比他高。谁在诱惑面前能不会心动?XX说,“不心动是假的,哪里不需要钱啊!可是工作了18年,山大对我来说太有感情了,食堂给了我很好的平台,这里有和我工作多年的同事朋友,我无法离开山大。”

  人面对诱惑会怎样选择?物质社会太精彩,精彩得让人招架不住,心猿意马,是投入其中还是坚守自己最初的选择? XX给出了他自己的答案。

篇2:后勤之星餐饮管理部主任事迹材料

  XX,男,1966年12月生人,1987年7月参加工作,中共党员,大专学历,现任山东大学饮食管理服务中心第四餐饮管理部主任,兼任三号食堂管理员,全面负责千佛山校区三个食堂的管理服务工作,承担着千佛山校区近5000余名师生的餐饮服务保障任务。

  自参加工作二十余年来,XX同志一直奋斗在学校饮食工作第一线,工作任劳任怨、兢兢业业,几乎没有休过一个完整的休息日及节假日。他把事业当作天职,严格要求自己,单位的每一个角落都作为的流动岗位,做到以勤养德、以勤求绩、以勤立信、以勤做人,认真负责地履行岗位职责。饭菜质量是饮食工作的生命线。作为基层管理人员,日常工作中的每一个环节都责任到人,充分发挥食品卫生管理员、质检员的作用,对每一个环节严格把关,注重反馈信息,深挖员工潜能,不断更新饭菜品种,通过各项工作过程的实施,稳定和提高了饭菜质量,较好的满足了不同消费层次、不同口味人群的需求;同时,为消除繁重的超时劳动给员工带来的疲劳及浮躁情绪,通过合理的奖惩机制,真诚的引导与交流,同员工之间架起一座以沟通为纽带的“连心桥”,员工间相互信任、相互理解,增强员工的主人翁意识、责任意识和服务意识。其次,倡导服务工作的重要性,使员工明白作为餐饮服务人员“态度能决定一切” 、“细节决定成败”的道理,让大家的笑容发自内心、出于自然,由于全体员工的优质服务,拉近了同师生间的距离,消除了许多误会,保障师生生活需求,营造了和谐工作、温馨就餐、安全放心的餐饮服务文化。

  他勤于学习,注重研究,探索了传统工艺、风味小吃在学生基本伙食的实践应用,参与编写了烹饪技术方法烹饪教材,承担了技术员工的常规教学任务,为餐饮服务质量的不断提高做出了积极的贡献。

  XX所负责的舜园餐厅是山东省首批“食品卫生监督分级量化管理A级单位”,是省内唯一学校食堂“食品安全诚信承诺单位”,是省卫生厅食品卫生管理示范单位。2005年、2006年连续两年在全国食品放心工程综合评价检查中获济南市“标兵单位”称号,2007年至2009年连续三年被评为“济南市卫生管理工作先进单位”,连续七年被省食品卫生监督所评为“食品卫生管理先进单位”。2006年,在全省“九联杯”烹饪大锅菜比武中,餐饮部3名参赛选手取得两个第一、一个第二的优异成绩;2006年10月,在全国伙专会举办的大锅菜、大众面点比赛中,餐饮部参赛的选手获得三枚金牌的优异成绩,为山东大学代表队取得大锅菜比赛团体一等奖、大众面点比赛团体二等奖的成绩做出了积极的贡献。在全国人大、国务院督察组及卫生部、教育部、国家食品医药卫生管理局等各级领导的视察中,都对食堂管理给予了高度评价。

篇3:后勤之星大客车驾驶员事迹材料

  XX同志现为交通通讯中心大客车驾驶员,该同志长期以来一直工作在驾驶员工作岗位上,任劳任怨的为学校师生员工服务。

  XX同志严格遵守《国家道路交通安全法》等法律法规,遵守交通通讯中心的规章制度,积极参加驾驶员安全学习与考核,按时参加年审(验)和交通安全教育活动,从不发生无证驾车、酒后开车等交通违法行为,多年来无责任交通事故,保证了车辆行驶安全。

  XX同志有对人民生命财产和国家与他人利益高度负责的精神和责任感,驾驶操作技术熟练,严格遵守机动车操作规程,不违章操作车辆。行车前、后做好安全检查,及时排除故障。遇大雾和雨雪天气时谨慎驾驶车辆,以保证行车安全为首要任务。爱护车辆,保持车辆整洁卫生,定期保养车辆。不带病驾驶车辆,不驾驶不符合行车条件的车辆。多年来从未发生过车辆技术事故,为师生员工提供了安全优质服务。

  XX同志爱岗敬业,讲究职业道德,驾驶作风良好,文明驾驶车辆。不论是执行班车、交通车任务还是出长途车,他总是为师生员工所想、所急,想方设法满足师生员工的需求,为师生员工提供周到的交通服务。XX同志的良好服务得到了师生员工的一致好评和同志们的称赞,多次被评为先进工作者。在学校的高考阅卷、迎新生、新生军训等大型活动中他多次被临时指定为行车小组长,每次他都认真负责,组织和带领其他驾驶员圆满完成工作任务。在中心的驾驶员中,他的工作量名列前茅。

  XX同志作为一名优秀的老驾驶员,以自己的实际行动为中心职工树立了良好的榜样。

篇4:后勤之星维修组事迹材料

  XX和他的维修组

  提起食堂专业技术人员,往往想到的是烹饪技术人员,很少有人注意到每天食堂庞大的设施设备高强度运行的背后,还有一支高效有力的技术保障团队,那就是食堂维修组。他们如同电影制作中的幕后团队,无处不在,随时待命,时刻保障食堂设施设备的顺畅运行。

  餐饮一部维修组共有3位师傅,其中一位是去年刚来的学徒。他们负责整个餐饮一部综合服务楼五个餐厅、中心机关的全部机器、设备的维护保养,以及中央空调、电梯、换热站、配电间等公用设施的运行管理。

  XX,35岁,2005年到中心校区食堂工作,现在是餐饮一部维修组长,消防中控室监管员。他悟性高、勤学肯干,有着多年的维修经验,先后考取电工作业证、电焊证和消防资格执业证书。维修工作责任重大但又极其繁琐,XX责任心强,工作积极,从不拖延推诿,带领维修组保障餐饮一部的正常生产,工作以来从未发生过安全责任事故。

  4月18日一早,米饭自动生产线出现故障,XX带上工具与同事一起去查看情况,他说:“米饭生产线是食堂最大的厨房设备,零件多、线路复杂,也是最难维修的机器。”米饭生产线是2004年中心校区食堂建成时购进的,购进初期,谁都不会使用维保,厂家虽然也来人指导过,但是实际操作中还是问题多多,是他们对照着说明书一点点研究,出现故障时也是他们自己摸索着解决。

  有一次,生产线出现故障后怎么也找不到原因,不得已打电话叫来了厂方技术人员,厂方技术人员竟然也没有查出故障原因,无奈地返回了。可是,师生饮食是绝对耽误不得的,必须保障食堂的正常生产。维修组的人员挑灯夜战,把上百条的线路翻出来一一筛查,最后终于找到了原因,排除了故障,恢复了设备正常运行。

  现在,XX师傅对这条生产线里里外外的结构、功能都已了如指掌。这次是生产线的焖饭机链条断了,XX和同事用了半个小时就修好了。目前,米饭生产线已经连续工作了10个年头,如果没有维修组认真的查修保养,可能早就要淘汰了,虽然近几年因设备老化经常会有小毛病,但是维修组及时高效的工作,确保了设备的正常使用。

  8点半左右,XX开始了上午的设备巡查。在楼顶,排烟机、空调机发出震耳的隆隆声,连说话的声音都听不太清楚,XX在横七竖八的管道上穿来穿去,“一听二看三摸”,仔细检查排烟机噪音和电机温度、查看中央空调机组的运行电流和水温情况以及屋面落水有无堵塞等。每天上午上班和下午下班时的两次例行巡查,是维修组雷打不动的“规矩”,通过对电梯、中央空调、配电室等各种公用设备运行情况的查看,做到心中有数,隐患和故障早发现、早排除。寒暑假期间,他们还会对食堂的水、电、蒸汽、线路、灶头、通风管道等大小设备设施进行地毯式集中检查,确保食堂生产安全。

  随后,XX来到一楼主食加工间给电磁自动汤锅的控制面板上胶封。厨房人员说:“我们这里的大小设备没有一个不是经过张师傅的手维修维护的,厨房的工作真是离不开维修组,否则这些机器就会罢工给你看。”

  刚回到四楼维修室,一位厨师拿着5、6把铁铲、铁笊篱过来,说头把连接处快断了,请XX给焊一下。电焊火花四溅,即便有护具,对眼睛也有一定的伤害,被滚热的焊花烫伤更是家常便饭。不一会儿每个用具都修得结实又不留痕迹。他们顺手又把楼梯口断裂的踢脚管给焊好了。

  在采访的一上午时间里,不断地有食堂工作人员上门或打电话找维修组。XX说,整个大楼从米饭生产线、洗菜机、餐具清洗烘干机等大型设备的维修,到换灯管、通下水道、修桌椅等等一切可以修的活他们都是随叫随到,可以说是保姆式的贴身服务。为了不影响正常生产,很多不着急的活都是等下了班后再干,对他们来说加班是很正常的事。有时,别的校区维修不了的机器也会请他们过去帮忙。

  这小小维修组的修修补补,不仅保障了整个食堂大楼机器设备的正常运行,而且大大节约了资源,避免了资金浪费。

  电焊火花耀眼闪烁,在火花背后的暗处,是维修人员的精准、稳定的操作。食堂成绩的光芒后面永远有他们这样的奉献者,辛劳付出,无怨无悔。

篇5:后勤之星住房管理科副科长事迹材料

  XX 男 1973年9月出生,1991年12月参加工作,中共党员,大学文化,法律硕士,2008年4月任山东大学房改办公室住房管理科副科长。XX同志政治立场坚定、党性观念强、模范作用好、群众威信高。参加工作以来,养成了讲政治、守纪律、顾大局、干事业的良好习惯。2005年从部队转业到学校,在学校、后勤党委正确领导和具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,紧紧围绕学校和后勤规划确定的目标和任务,以求真务实的精神,创造性的工作方法,积极投身于房改服务的各项工作中;自担任住房管理科副科长以来,能把岗位当事业,严格要求,严格管理,尽职尽责地做好住房管理等工作,能够结合房改办公室的工作实际,努力提高自身素质,全面提高理论水平和工作能力,尽职尽责地做好住房管理和房改服务工作,较好地完成了本职工作和上级交给的各项任务。

  一、加强理论学习,努力提高自身素质

  高水平的大学必须有高素质的管理队伍,这是提高管理水平,争创“世界一流大学”的需要。为此,我从部队转业到学校后,能及时地转换个人身份,由部队的指挥员转变为学校后勤管理人员,能够把部队的好传统、好作风继承和发扬下来。为切实提高自己的理论素养,能够认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想,思想上、行动上始终与党中央和学校党委保持高度一致,模范地遵守国家的宪法、法律和学校的各项规章制度;平时,能积极参加各级组织的理论学习,系统学习了“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,通过系统学习,提高了自身政治理论水平、思想道德素质和法律观念。党性修养和组织纪律观念得到了进一步增强,更加坚定了自己为党的事业而努力奋斗的信心和决心,增强始终与党中央保持高度一致的自觉性。

  为尽职尽责做好房改服务工作,全心全意地为教职工服务,根据自身工作性质,在平时的工作中,我努力学习住房制度货币化改革的有关政策法规,自学了《山东省、济南市有关房改政策文件摘编》,并虚心向专业知识好、业务精湛的同事请教,做到以学习促进工作,用工作带动学习,较快地适应了新的工作环境。房改工作是一项政策性强的工作,为充实自己的法律知识,2007年10月,我自学报考了山东大学法律硕士,并于今年11月顺利通过法律硕士论文答辩,取得法律硕士学位。通过对房改专业知识和相关法律知识的学习,提高了实际工作能力,顺利地从一名房改工作的“门外汉”转变为能独当一面的工作能手。

  二、不畏艰苦,勇于奉献,扎扎实实做好自己的本职工作

  扎扎实实做好本职工作,不畏艰苦,勇于奉献,是爱岗敬业的具体体现。在平时的工作中,我始终用新同志的标准要求自己,时时处处用学校的规章制度约束自己的言行,坚持做到自重、自省、自警、自励,能够正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好自己的本职工作。

  2005年8月转业到学校以后,我暂住部队营房,部队营房位于济南西南郊党家镇,学校位于济南东郊,两地相距约40公里,我每天上下班要倒6次公交车,穿越整个济南城区,尽管上下班距离较远,但是我每个工作日都坚持第一个到办公室,最后一个离开办公室。我从不因上下班辛苦而向领导提非份的要求,这样披着星星上班,带着月亮下班的日子我一直坚持到2006年6月学校腾空房分配正式开始之时。

  房改办的工作繁杂,突击任务多、政策性强,涉及到教职工的切身利益,我始终以教职工的利益作为全部工作的出发点和落脚点,从不计较个人得失。2010年7月,为完成教育部在职职工住房补贴预算工作,我和王奉合科长按照吴宁建副主任的要求,连续五天加班加点,圆满完成一千三百多万元的预算统计工作。当时正值暑假期间,孩子无人照看,我每天带着儿子吃住在办公室,计财处的领导都心痛孩子,我告诉他们加班加点在房改办是经常的事,我的孩子都已经习惯和我一起加班了。

  自到房改办工作以来,能积极做好房改办与学校职能部门之间的协调,较好地完成了办公室资料整理、全校住房信息库的校对、核实和补充、腾空房分配、集资房钥匙发放、4000余套腾空房周转、离退休教职工补偿挂帐发放、在职职工补偿挂账签字确认等大项工作,受到了各级领导的好评。

  三、爱岗敬业,把岗位当事业,争创一流成绩

  不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要充满爱心地服务于全校教职工;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职;爱岗敬业,就是要情真意切地奉献社会。为教职工真诚、耐心的服务虽然付出了辛劳,却能收获他们的真心爱戴和敬重,这是对房改服务人员工作的最高奖赏,是我人生价值的最佳体现。

  转业到大学后,我能尊重领导,团结同志,始终坚持开拓创新、争创一流的工作标准,瞄准薄弱环节干工作,依据规章制度抓落实;工作精力集中有把岗位当事业干的雄心壮志,能够立足本职,扎根基层,默默奉献。2006年6月学校腾空房分配工作正式启动,为确保分房数据准确,我配合王奉合科长每天加班到深夜。腾空房分配的二十个日日夜夜,我们白天顶着酷暑参加现场分房,晚上敖夜整理数据,有时一晚只能休息两三个小时。通过我们精心细致的工作,近2000余套住房循环分配,未出现一套住房漏分和错分。

  爱岗敬业是一种境界。有人说:“工作的时间长了,岗位就成了一份事业,事业经营得久了,就成了一种情怀。”我始终把爱岗敬业当作人生追求的一种境界,工作中始终坚持少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进;享受工作给我带来的快乐和充实感,有了这种境界,我就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

  爱岗敬业应是滴水穿石潜移默化地贯穿于我的日常生活中,体现在我的每一个平凡的工作日,体现在接听每一个电话上;体现在接待来反映情况的每一位教职工身上。我始终坚持把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,踏踏实实、认认真真做好每一项工作。

  爱岗敬业是每一位工作人员应有的态度。“平凡见伟大,平凡出光彩”,转业到学校五年来,在学校和后勤党政的正确领导下,我能够认真对待各项工作,做到坚持原则,认真负责,努力贯彻执行党、国家的各项法律、法规、政策和学校的各项规章制度,讲时间、讲效率,克服推诿扯皮现象,以教职工的利益作为全部工作的出发点和落脚点,遵纪守法,勤勉工作,努力做到全心全意为教职工服务。爱岗敬业不应是随口的一句话,不应是标榜自己的一个词语,它应该是一个无声的诺言,是一个高尚的理想和强劲的力量,在以后的工作中,我会倍加珍惜自己的岗位,倍加热爱自己的事业,坚守信念、扎实工作、开拓创新、树良好的后勤管理人员的形象,为学校后勤事业的发展做出自己应有的贡献。

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