公司营运部策划职位描述

篇2：公司营运专员职位描述

公司营运专员职位描述

岗位职责:

1)公司APP、网站、微信等平台的建设和维护

2)公司APP、网站、微信等平台的日常运营、图片处理以及信息发布

3)对公司APP、网站、微信等平台上所收集的信息进行数据分析

4)负责相关文案的撰写

任职要求:

1)25岁-35岁,专科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业

2)懂得维护公众号和网站,有相关互联网运营工作经验者优先考虑

3)文笔好,有想法,脑洞大开者优先考虑

4)有责任心

篇3：前厅经理职位描述（如何做好前厅经理人）

前厅经理职位描述(如何做好前厅经理人)

前厅经理的岗位职责

很多从事餐饮的朋友,刚从下面被提拔成前厅经理或者直接沦为空降兵,对于自身工作岗位应该做些什么工作感到非常的盲目,如何做好一名优秀的前厅经理呢

其实,前厅经理的工作目的,就是在餐厅总经理的领导下,带领下属完成前厅各项工作,建立前厅高效、激情团队。绿满家专家团队对前厅经理这一岗位的职责和任职要求做了如下的论述:

前厅经理应履行以下职责:

1.服从餐厅总经理的领导,贯彻企业管理制度及上级要求,并监督各部门员工遵守与执行,向总经理汇报;

2.开餐前负责对前厅各岗位的餐用具用品与餐前准备工作进行检查,并负责餐厅重要宾客的接待,以及在就餐高峰期的巡视和适当与顾客交流、搜集客人意见,及时处理顾客投诉,提升顾客满意度;

3.负责拟定本部门每月的工作重点、销售计划目标的确认、各类促销活动的执行和总结;

4.代表部门团队向总经理汇报工作,接受总经理的业务质询、业务考评、工作调查、检查及监督等;

5.理解并熟悉企业的餐饮服务程序及服务标准、本店所有菜肴的品种、特色、制作、佐料及份量、价格,并协助监督出品的质量,带领下属为顾客提供优质服务;

6.熟悉了解每日沽清、急推菜品,并向员工进行传达,共同完成当日销售任务;

7.在总经理带领下,完成每日订餐任务,积极开发、建立、维护与客户的关系;

8.负责对本部门员工业务培训计划的制定与落实,不断提高员工的综合素质,授权下属领导,按计划执行培训工作,并接受上级的监督与检查;

9.协调平?本部门与其他相关部门的关系,发现矛盾应及时疏导、调查、解决,使部门工作人员保持最佳工作状态;

10.认真审??本部门申购需求与领用计划,合理控制部门成本;

11.负责对前厅所有资产的管理工作,每月定期组织本部门人员,对本部门物资进行盘点;

12.关心员工的思想和生活,随时收集员工动态,并向上级汇报;

13.布置检查重大的接待任务工作,参与重要活动,维护企业形象;

14.负责本部门设施、设备的检查,并落实维护、保养责任人;

15.随时加强对餐厅现场管理(随手卫生、行为规范、质量、出品速度、纪律、开源节流等),发现问题及时解决与协调,下班前对前厅进行全面检查;

16.保持同上下级领导之间的有效沟通,组织召开本部门各项会议;

17.做好本部门新员工接待,及跟进培训;

18.负责本部门绩效考核管理。

前厅经理的任职基本要求如下:

1.熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序和岗位职责;

2.有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督各下属岗位部门工作的能力;

3.工作认真努力,对企业有高度的认同感;

4.能及时有效执行各项工作任务,并能规划本部门工作的开展,拟制详细、量化的工作计划;

5.具有团队意识,能及时主动的配合其它部门的工作,并与其保持及时、顺畅的沟通;

6.随时保证充足饱满的精神状态、善于激励、培训、培养下属;

7.拥有组织能力,协调能力、承上启下的连接沟通能力、领导能力、公关能力、写作能力、管理能力;

8.拥有乐观向上,以及积极学习,要求不断自我向上的心态。

篇4：电气公司总经办经理职位描述

电气公司总经办经理职位描述

一、岗位职责:

1、在董事长领导下,贯彻执行集团决议,管理子公司全面工作,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2、根据集团下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

3、组织实施公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

4、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观。

6、主持召开办公会议,对重大事项参与决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

7、负责管理日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向上级汇报。

8、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

二、岗位要求:

1、男、本科及以上学历、38-50岁、经济管理、企业管理等相关专业;

2、从事8年以上加工制造企业全面管理工作经验;高低压配电柜企业全面管理工作经验3年以上;

3、具有统筹全局的能力及很强的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力;

4、为人正直诚信,务实,具有极强的敬业精神与奉献精神。

篇5：某某公司总经理助理职位描述

某公司总经理助理职位描述

经理助理工作职责:

一、在总经理办公室领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

二、在总经理办公室领导下执行企业流程管理、公文管理、会议管理、资产管理。

三、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议与方案,供总经理决策执行。

工作描述:

1、认真执行公司各项规章制度和工作流程,根据工作目标与工作计划,完成总经理办公室安排的各项任务;

2、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报,负责总经理各类信函和刊物的登记、呈报,并对已完成流转的公文进行归档处理;

3、负责督促、检查、催办各部门批件,总经理办公室批件及总经理办公会议议定事项的办理工作;

4、协助总经理做好季度与年度工作会议的会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作;

5、要求C1牌以上,三年以上驾龄;

6、总经理办公室日常的行政事务的安排及执行工作;