电气公司总经办经理职位描述
电气公司总经办经理职位描述
一、岗位职责:
1、在董事长领导下,贯彻执行集团决议,管理子公司全面工作,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、根据集团下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、组织实施公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
4、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观。
6、主持召开办公会议,对重大事项参与决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、负责管理日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向上级汇报。
8、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
二、岗位要求:
1、男、本科及以上学历、38-50岁、经济管理、企业管理等相关专业;
2、从事8年以上加工制造企业全面管理工作经验;高低压配电柜企业全面管理工作经验3年以上;
3、具有统筹全局的能力及很强的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力;
4、为人正直诚信,务实,具有极强的敬业精神与奉献精神。
篇2:某某公司总经理助理职位描述
某公司总经理助理职位描述
经理助理工作职责:
一、在总经理办公室领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
二、在总经理办公室领导下执行企业流程管理、公文管理、会议管理、资产管理。
三、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议与方案,供总经理决策执行。
工作描述:
1、认真执行公司各项规章制度和工作流程,根据工作目标与工作计划,完成总经理办公室安排的各项任务;
2、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报,负责总经理各类信函和刊物的登记、呈报,并对已完成流转的公文进行归档处理;
3、负责督促、检查、催办各部门批件,总经理办公室批件及总经理办公会议议定事项的办理工作;
4、协助总经理做好季度与年度工作会议的会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作;
5、要求C1牌以上,三年以上驾龄;
6、总经理办公室日常的行政事务的安排及执行工作;
篇3:某科技园经理助理职位描述
科技园经理助理职位描述:
1、协助总经理组织召开会议,做好会议纪要、任务下达与跟踪;
2、负责收集各部门的周、月、年工作报告;
3、协助总经理完成工作报告的起草,及与政府机关、总部之间的公文往来文件;
4、负责做好总经理的日常工作安排与重要事项提醒,如会议安排、重要接待、约谈等;
5、负责总经理公务出差的各项准备工作(如机票酒店预订、车辆接送、差旅费报销等);
6、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、保管等工作;
7、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;
8、协助总经理做好日常来访接待。
要求:
性格开朗阳光,细心,愿意学习;本科及以上学历,3年以上相关秘书工作经验;熟悉公文撰写,文字功底强,打字迅速,熟练制作PPT等。
篇4:公司总经理职位描述
某公司总经理职位描述
1职务概述
1.1职务名称:总经理
1.2直接上司:董事长
2.工作范围
2.1对董事长、董事会负责。(28分)
2.2全面负责公司的日常经营、管理与决策。(18分)
2.3拟订公司的基本管理制度和员工的薪酬奖惩方案。(9分)
2.4拟订公司内部管理机构设置方案;制定公司年度经营计划和投资方案。(9分)
2.5制定公司的具体规章制度。(9分)
2.6提请聘任或解聘公司部门主管以上人员。(9分)
2.7代表公司对外签定合同和有关文件。(18分)
3.职位技能要求;
3.1相当中专或以上学历;
3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;
3.3具备良好的管理理念和客户服务意识;
4职位培训需求
4.1企业管理体系整套文件。
篇5:副总经理食品安全小组组长职位描述
副总经理兼食品安全小组组长职位描述
1职务概述
1.1职务名称:食品安全小组组长
1.2直接上司:总经理
2工作范围
2.1确保ISO22000管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;(18分)
2.2向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求;(5分)
2.3确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;(12分)
2.4负责就质量管理体系有关事宜的外部联络。(5分)
2.5认真完成总经理、董事长安排的各项工作。(10分)
2.6组织落实具体分管的各项工作。(15分)
2.7对分管部门工作进行布置,并定期召集分管部门的会议。(5分)
2.8对分管部门和分管工作进行定期的总结和归纳,形成报告上报董事长、总经理。(10分)
2.9积极完成公司制定的年度经营计划和目标。(12分)
2.10董事长、总经理授予的其他职权(8分)
3职位技能要求;
3.1相当中专或以上学历;
3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;
3.3具备良好的管理理念和客户服务意识;
4职位培训需求
4.1企业管理体系整套文件。