某道路运输管理所廉政承诺书

篇2：某运输管理所交通行政执法检查行为规范

运输管理所交通行政执法检查行为规范

第一条为规范交通行政执法检查行为,提高交通行政执法检查水平,制定本规范。

第二条实施交通行政执法检查,执法人员不得少于两人,并持有交通行政执法证。

第三条交通行政执法人员进行执法检查时应当严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,注意自身和他人人身安全和财产安全。

第四条交通行政执法人员在执法检查时,不得检查与执法活动无关的物品。检查完成后,对检查所涉及的物品要尽可能复位。

第五条交通行政执法机关应当编制行政执法应急预案。

第六条交通行政执法人员在执法检查时可以根据执法检查的需要,穿着多功能反光腰带、反光背心;配备发光指挥棒、反光锥筒、停车示意牌、警戒带、对讲机、摄像机等必备的执法装备,以及交通行政执法的有关文书、资料。

第七条实施交通行政执法检查时,应当保持执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目,确保执法车辆(船舶)安全性能完好。

第八条实施交通行政执法检查时,应当选择安全和不妨碍通行的地点进行,并设立警示牌或以醒目、明显标志物体示意,避免引发交通堵塞和安全事故。

第九条交通行政执法人员应当面向来车(船),在适当的位置指挥车辆(船舶)到达指定的安全停靠位置。

第十条如果出现行政相对人态度蛮横、暴力抗法或煽动围观群众围攻执法人员的情况,交通行政执法人员应当立即向单位领导报告,并及时通知公安机关协助处理。

第十一条经检查,行政相对人不存在违法行为的,交通行政执法人员应当交还有关证件,对行政相对人和其他人员表示感谢并立即放行。

如发现行政相对人存在违法行为,但违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,交通行政执法人员应当制作《不予行政处罚决定书》,告知行政相对人违法行为的基本事实、依据,向行政相对人进行批评教育,纠正违法行为后放行。

如发现行政相对人的违法行为应受行政处罚的,应当按照法律法规规定的程序进行调查取证,并根据有关规定作出相应的处理决定。

篇3：某道路运输管理局办公室处室职能

道路运输管理局办公室处室职能

1、组织协调。一方面是办公室主任的领导协调,针对

比较重要的事情,组织好对内对外、对上对下的协调;另一方面是办公室工作中办文、办会、办事等具体工作中的协调落实。

2、督办检查。一是对上级领导机关下达的需要办理并报告结果的重要批示和文电的督办检查;二是对局领导所做的重要决定、指示需下面贯彻执行的有关事情的督办检查;三是市、县运管机构的请示,需要办理或答复的问题的督办检查。

3、调查研究。办公室的调查研究最根本是为领导科学决策提供可行性方案和建议,及时向领导反馈信息。

4、会务工作。做好各项会议的准备工作,组织好会议期间的各项活动,安排好会后的一切事宜,热情周到地搞好会议服务工作。

5、信访接待。对服务对象和各级运管机构向省局提出的建议、批评、要求,以至申诉、控告、检举、揭发等进行研究、调查和检点,并按有关政策、法律进行妥善处理。

6、公务接洽。包括上级机关来省局了解情况、检查指导工作,兄弟省市运管部门来参观、考察,各市县运管机构来请示、汇报工作的接待、转办、沟通联系等事宜。

7、印信管理。指对印章和介绍信的管理,严格印章、介绍信的审批手续和规定,加强对印章和介绍信的管理。

8、信息处理。包括对信息的收集、传递、处理、反馈的过程。办公室要有效地获取信息,为领导提供全面、准确、适用的信息,并跟踪了解事志的发展,获取反馈信息便于领导及时补充、完善、调整政策。

9、起草文稿。草拟公文,会议纪要、发布公告、编辑简报等,要求文书人员具有较高的思想水平和政策水平,有较强的文字动底和综合能力。

10、文书处理。主要工作有发文处理、收文处理、阅办和管理文件。

11、打字印刷。此项工作是一项技术性和机密性很强的工作,是对文件资料的打印、复印、装订等。

12、文书立卷与归档。对有保密价值的文件,进行分类整理,立卷归档,是档案工作的基础,便于查阅、浏览。

13、机要通信。是指传递机密文件,如密电、传真或保密的文件。

14、编写大事记。是对全运管系统的重要活动事件的记载,对全局了解和掌握一个时期的工作情况提供参考依据。

15、完成临时交办任务。完成领导临时交办的突发性的工作的任务。

收银制度

篇4：道路运输管理局团委处室职能

道路运输管理局团委处室职能

1、认真履行共青团教育青年,服务大局,服务青年的三大基本职能,根据局党委和上级团组织的指示决议,结合本局团的工作实际,制定具体贯彻实施意见,并做好布置、检查、督促、落实工作。

2、抓好团的思想建设和组织建设,抓好团员的学习教育和培训工作,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,定期召开团代会。

3、及时向局党委和厅机关团委汇报、请示工作,做好团的日常性基础工作。

4、做好团的组织发展工作和收缴团费,办理超龄团员的离团手续工作。向局党委推荐青年中的优秀人才作党的发展对象。注意主要发现和培养优秀青年,推荐他们担任重要工作,不断向党组织输送青年干部入党。

5、负责对成绩显著的团组织、团干、团员进行表彰和奖励,负责全系统青年文明号的创建工作。

6、定期开展运管系统青年职工思想状况调研工作,提出进一步加强和改进青年思想政治工作的意见和措施,紧紧围绕运管事业发展这一中心,指导和协调系统各级团组织结合行业特点开展活动,充分发挥共青团的生力军和突击队作用。

篇5：交通运输管理所岗位职责格式

交通运输管理所岗位职责

办公室岗位职责:

1、协调全所各股室站队的工作,督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行。

2、负责通知筹备各种会议,草拟全所性工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料。

3、搞好全所工作的宣传报道,组织、撰写新闻稿件和通讯,及时报道全区道路运输工作的成就和亮点,完成各种报刊杂志的订阅及发放任务。

4、做好来文和本所文件的登记和传递,搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作。

5、认真做好接待工作,会同有关股室及时办理人大代表、政协委员的提案回复和人民群众来信来访事宜。

6、做好全所的工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。

7、做好全所人事、劳资工作。

8、完成所领导交办的其他工作任务。

客货运输股岗位职责:

1、认真贯彻国家的有关道路运输的方针、政策和法律法规。

2、负责运输企业、搬运装卸、中介服务机构等的开业、停业的审查和报批工作,搞好原始资料的收集、整理和建档工作。

3、深入实际,认真调查了解运力、运量的流量和流向,制定全区道路运输业发展规划和工作措施,做好综合平衡和协调工作。

4、加强行业监督,及时处理群众投诉,调解运输纠纷。

5、协助安全生产股做好安全生产监督管理工作。

6、完成所长及分管副所长交办的其他工作任务。

维修管理股岗位职责:

1、做好本区维修管理工作;

2、经常性监督,检查汽车维修行业统一的质量管理标准、收费标准、结算凭证。

3、帮助汽车维修企业完善管理制度,提高维修技术和经营管理水平。

4、管理汽车二、三类及摩托车一、二类维修企业的开业、停业申请维修许可证的审查和核发,搞好维修企业质量信誉考核工作。

5、会同有关部门调解处理维修纠纷和投诉工作。

6、带领全股室人员全面完成上级下达给维修的目标和各项工作任务。

财务室岗位职责:

1、根据有关法规,编制本单位的财务预、决算。

2、根据行业制度、会计制度和本单位的有关制度,复核各项开支及会计凭证。

3、根据复核后的会计凭证登记总帐及明细帐。

4、根据有关法规,计提工会经费及职工福利费,并按规定、按比例上缴,代管工会经费。

5、负责编制会计报表,撰写报表说明,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。6、负责本单位的产权登记工作,编制国有资产报表。

7、整理、装订、保管会计档案,在保管期内负责会计档案的归档工作。

8、负责职工各项保险的缴交工作。

9、完成财政、统计等部门布置的不定期、一次性的工作。

10、负责单位人事、劳资工作。

11、完成人事局、劳动局等部门布置的不定期、一次性工作。

12、完成领导临时交办的工作。

安全稽查股岗位职责:

1、负责全所安全生产目标,安全生产岗位职责的制定和落实;协调本所各股室认真开展安全生产法律法规的宣传,并做好安全生产的源头管理工作;

2、修订完善安全生产各项管理制度,制订各项应急处置预案;

3、认真抓好全系统安全生产检查和督查工作,做好检查督查记录;

4、协助上级有关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评估和质量信誉考核工作;

5、当发生安全责任事故后,按照“四不放过”原则对事故开展调查,对相关责任人提出处理意见,事故报告存档立卷;

6、承办领导和上级单位交办的其他工作。

办证服务中心岗位职责:

1、负责本股室工作计划、岗位职责的制定和落实;

2、负责部门间的协调工作;

3、负责贯彻落实证照、收费及票据、微机应用等方面行业管理的方针、政策和法规;

4、加强本股室精神文明建设;

5、负责受理件的上报办证工作;

6、完成领导交办的工作任务。