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教务副校长岗位职责格式

编辑:制度大全2019-04-20

教务副校长岗位职责

一、在校长的领导下,认真贯彻执行校长的经营理念和办学思想,全面负责交校职责范围的各项管理工作,代表交校处理各种事务,确保完成各项目标任务。

二、负责制定交校年度工作和学期工作计划,落实目标任务和管理责任制,严格按照各项规章制度督促检查各部门工作计划的落实与完成情况,不断提高教育教学管理水平。

三、负责领导和帮助部门负责人抓好本部门教职工的思想教育、政治学习和业务学习,着力抓好教职工职业道德教育,牢固树立教书育人、管理育人和服务育人的意识,形成良好的教风和工作作风。

四、负责定期组织召开教师工作会议,组织教师学习教学理论、钻研业务,不断提高教师业务知识水平,提高教育教学质量。

五、负责协调好部门之间、理论教学与实习教学之间、班主任于教师之间的工作关系,共同搞好教育教学及管理工作。并根据教学及管理工作要求及时做好人事调整,安排配备好班主任和各类课程教师。

六、负责结合教学实际,指导分管部门定期开展教育教学研讨活动、总结交流教育教学经验。

七、负责建立健全各项管理及教学规章制度,完善各类人员岗位职责和考核办法。

八、负责运用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各专业教学实习基地,确保各专业教学实习顺利开展。

九、负责审查、评价所属部门的工作计划、总结和各类文字材料,检查各年级教学工作计划和教研组工作计划,负责督导落实。

十、负责检查交校日常教务工作的落实,负责审查并督办上报数据及相关资料。

十一、完成校长交办的其他工作。

篇2:小学校长工作职责6

小学校长工作职责(6)

校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面负责学校行政和教育教学工作。校长的主要职责如下:

(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。

(二)认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工,组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干。充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

(三)全面主持学校工作:

1、全面管理学校的各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,并统一协调和推动各部门的工作。

2、组织制定学校的发展规划,制定学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期工作,提出改进学校工作的意见。

3、领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,坚持不懈地加强师德师风建设并加强对学生的思想、政治、品德教育。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划和课程标准,开齐课程开足课时。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,带头使用规范的普通话及规范用字,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

6、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设。关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工的福利。

7、配合党组织,支持和指导教职工组织开展工作。充分发挥工会、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。坚持走群众路线,发扬民主,定期召开教职工座谈会,听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作,虚心听取教职工对学校工作的意见。

8、定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事

9、指导各班组织好家长会、办好家长学校,搞好社会、家庭、学校三结合教育。

(四)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

(五)代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。

篇3:小学副校长工作职责8

小学副校长工作职责(8)

1、在校长的领导下,分管本校教育教学、教研、师资培训和安全工作。

2、不断学习教育和管理理论,提高教育教学管理水平,修订完善教育教学管理制度,重点抓好教学质量的目标和过程管理。

3、负责审定并组织实施教导处、教研组的工作计划,主持学校教育质量检查和教学工作会议,组织教职工业务学习和校内外经验交流活动。

4、深入教学一线听课,指导教师进行教学改革和课题研究,提高教学水平,努力开发学生智力,发展学生个性,对学生进行特长教育和非智力因素的培养,使学生全面发展。

5、指导教导处建好、管好教师业务档案和学生的学籍档案,使之规范、有序。组织好各类竞赛和考试。

6、负责教育教学、教辅人员的工作安排,负责向校长提出教师队伍的增补计划,协助校长做好教师的选聘工作。

7、抓好对教学人员的年度考核和职称评定工作,实施教师培训计划,重视教师培训进修,鼓励自学,培养一支素质优良,相对稳定的教学骨干队伍。

8、抓好教学部室的建设与管理,为教学工作创造良好的条件。

9、完成校委会和校长交办的其他临时性工作。

篇4:某教务科职责

教务科职责

教务科是承担学校教学组织与管理、课程建设、教学改革等工作的业务科室。在处长和主管副处长的领导下,完成以下主要职责:

1、组织编制和修订各专业教学计划、教学大纲,检查教学计划、教学大纲的执行情况。

2、布置教学任务,编制学年校历。

3、查收授课计划,审查教师任职资格.

4、负责全校课程安排,教室与实验室调度及日常调课。

5、组织安排学生选修课程、重修课程。

6、制订学校教学工作检查计划,总结教学工作经验。

7、制定和修订教学管理相关规定。

8、加强日常教学管理,通过各种渠道及时了解学生和教师对教学的意见和要求,对教学中的问题及时反馈到各教学单位,并解决教学及教学管理中出现的问题。

9、参与实验(见习、实习)与毕业论文(设计)管理,做好各专业实验(见习、实习)与毕业论文(设计)计划的统计,大纲的整理与归档。

10、协调各院、系、部及各部门间的教学,处理教学突发事件。

11、完善教学档案。

12、制定课程建设与发展规划,制定课程评估方案,并负责组织实施;组织各级、各类课程评估验收,包括国家、自治区、学院三级精品课程评审与验收工作。

13、制定教学改革与发展计划,并组织实施。

14、深化教学改革,就重大课题进行专题研究,并搞好自选课题的研究。

15、加强教育教学与管理理论研究,提高管理水平。

16、草拟有关教学文件,负责有关教学会议的准备工作。

17、核定教师教学工作量(包括理论与实验教学授课学时数,见习与生产实习工作量)。

篇5:某教务处实验室管理科职责

教务处实验室管理科职责

一、负责根据国家颁布的有关行政法规,结合我院实际,草拟相应的规章制度,完善实验室管理制度。

二、监督学校实验室对国家有关行政法规和学校有关规整制度的执行,组织各实验室工作检查(?)。组织开展实验室评估工作。

三、负责全校实验室建设与管理,根据学院的发展规划,草拟实验室建设发展规划和实施计划。初审实验室的设置、命名、改建、撤销及调整等工作。

四、负责草拟实验室经费预算及分配方案的制订;控制经费指标及经费使用。

五、负责实验项目的立项申报、审核、组织论证、项目管理、成果鉴定和评奖工作。

六、负责实验室用低质耐用品、低值易耗品、材料等物资管理;做好汇总审批、审计等工作;搞好物资供应、保障等各项服务工作,提高其使用效率。

七、负责组织实验技术人员的培训、建立实验技术人员业务档案();协助有关部门做好实验人员的定编定岗、调整、培训等工作。

八、负责实验室数据库(包括教学实验项目、实验室任务、实验开出率、实验室工作人员、教学仪器设备数据管理、报废审核、修旧利废)等管理及上报工作。

九、负责有关实验教学仪器设备的统计报表;参与实验教学仪器设备的验收工作。

十、做好实验用毒、麻药品的管理工作。

十一、会同有关部门对有关责任事故进行调查处理。负责管理实验室对外技术服务工作。

十二、完成处领导安排的工作。

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