某学院就业指导工作职责

篇2：某学院学生管理科工作职责

学院学生管理科工作职责

1、学生管理队伍由科长、学院辅导员、就业工作人员和医院班主任组成,在临床学院党政领导下,负责学生管理及学生就业的全面工作。

2、建立健全科室规章制度和岗位职责,制定近期规划、年度工作目标及计划。

3、贯彻党的教育方针,认真贯彻实施《高等学校学生行为准则》,严格校规校纪,定期召开学生工作协调会,督促检查学风建设工作。

4、经常深入教室检查、听课,了解和掌握班级教学计划和实施情况,了解师生对教与学的意见和要求,起到教与学之间的桥梁作用。

5、坚持学生以学为主的原则,激励学生的学习积极性,不断提高学生的学习成绩,鼓励学生积极参加计算机等级考试及英语四、六级考试,提高考试通过率。

6、严格执行学生管理制度,考察学生学习目的、态度和学习过程中的出勤情况,对违纪现象发现及时,处理得当,并做好违纪学生的跟踪教育。

7、督促全程教学医院及辅导员认真对学生进行日常综合素质的考核,完成每学期的学生综合测评工作。

8、依据学校相关条例,完成学校各类评奖评优工作,做到公平、公正、公开。

9、开展调查研究,掌握学生思想动态,完成学校各项通知、文件的传达及上级交办的事情。

10、负责学生档案的保存、归档及移交工作。

11、负责毕业生的就业工作,维护、更新就业网页,及时搜集、传达和发布就业信息,就业工作达到学校要求的工作目标。

12、完成学院交办的其他工作。

篇3：某学院教学管理科工作职责

学院教学管理科工作职责

1、建立健全科室规章制度,岗位职责和管理办法。

2、组织制定临床专业、课程建设发展规划,制定年度工作计划,并组织实施。

3、制定专业及课程评估方案,并组织实施。

4、制定和修订教学管理相关规定,完善教学档案。

5、组织编制和修订临床专业培养方案、教学实习大纲,检查其执行情况。

6、布置理论、实验、见习教学任务,查收授课计划,审查教师任职资格。

7、负责学校各专业毕业实习和临床实习的教学安排与管理。

8、负责临床课程的理论与见习、毕业实习和临床实习的考务工作。

9、进行临床教学工作检查、督导,及时了解、解决教学实施及管理中的问题,总结经验教训。

10、协调各医院及与学校职能部门间的教学联系,处理教学突发事件。

11、进行教育教学与管理理论研究,提高管理水平。

12、负责临床理论、见习、实习经费的核算、申领和发放工作。

13、完成学院下达的临时性工作任务。

篇4：某学院实验中心工作职责

学院实验中心工作职责

1、在学院各级领导的统一规划部署下,建立健全科室规章制度、岗位职责和质量标准。

2、根据教学、科研的需要,制定远期建设规划、年度工作目标和计划。

3、组织编制学期实验教学计划及科研测试计划,落实教学及科研测试人员,做好仪器设备、材料等各项准备工作,保证教学科研工作的顺利进行。

4、制定精密仪器设备的操作规程,仪器设备的维护修养、国有资产的管理和安全、以及低值易耗品的领用等各项制度,组织贯彻实施。

5、组织编制年度仪器设备申报计划;审批申领计划和低值易耗品购置计划。

6、按照教学科研计划的要求,提高实验质量。通过实验培养学生理论联系实际的学风、严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。

7、制订实施本科室人员培养提高及考核工作计划,抓好实验人员思想政治教育,不断提高实验人员的工作能力和业务水平。

8、在保证学校教学和科研任务的前提下,积极开展社会服务和技术开发,开展学术、技术交流。

9、搞好实验室科学管理,研究提高实验室投资效益,定期检查、总结实验室工作和各项规章制度贯彻执行情况,开展评比活动。

10、完成参观考察等接待工作。

11、完成学院交办的其他工作。

篇5：某学院团总支工作职责

学院团总支工作职责

1、在学校团委和临床学院党总支领导下,建立健全规章制度和岗位职责,制定运期规划制度、工作目标和计划。

2、带领学院团总支委员会及各支部做好全部团员、青年思想政治工作,组织全院团员、青年学习党的方针政策,引导学生向“四有”方向健康发展。

3、负责团总支日常工作。如年级支部改选审批和团员发展工作,对违反团纪的团员提出具体处理意见,上报学校团委及学院党总支。

4、组织团总支及各支部配合党组织做好党组织发展工作,向党组织推荐优秀团员及青年加入中国共产党。

5、组织学院团员、青年开展丰富多彩的文体活动,丰富学生的第二课堂。

6、在学院党总支委托下,负责勤工助学活动,支持学生中社团组织的建立和工作的开展。

7、深入学生宿舍、教室和医院病房等第一线,开展谈心活动,发现问题及时上报,并提出改进意见。

8、协助学院党总支做好毕业生的思想政治工作。