某学院院长工作职责
学院院长工作职责
1、在学校校长和教学校长的领导下,全面负责临床教学工作。
2、在教务处的指导下,负责安排临床理论教学、实践教学工作;注意与学院内外各部门关系的协调,以取得工作上的支持。
3、负责临床教学的改革和教学质量监控,重视其课程建设和学科建设,定期进行检查、评价和反馈,不断提高教学水平。
4、负责协调指导临床实践教学基地建设与管理,进一步拓宽学生实习空间,适应学院扩招的要求。
5、协助各实践基地培养一支师德高尚、业务精湛、素质强、水平高、教学质量过硬的师资队伍。
6、负责诊断学、外总实验室建设和管理,督促检查各项规章制度和操作常规的执行情况,优质高效的完成临床技能训练。
7、协助各系部处理实践教学期间学生遇到的各种问题。
8、在学校统一安排下,负责临床教学经费的的使用。
9、负责本部门的行政管理工作,以身作则,团结协作。
10、完成校长及教学分管校长交办的其他任务。
11、副院长协助院长负责相应的工作。
篇2：某医院院长职责
人民医院院长职责
一、全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。
二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用。
六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。
七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
八、根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
九、及时研究处理人民群众对医院工作的意见
十、因事外出或缺勤时,可指定院书记或一位副院长代替院长职务。
篇3：某医院后勤副院长职责
人民医院后勤副院长职责
一、在院长领导下,分管全院的后勤、总务、设备、物资、基建、保卫等工作。
二、领导、贯彻实施医院的各项规章制度和岗位责任制,并经常督促检查执行情况。
三、负责领导医、教、研所需物资的供应,为临床第一线服务。
四、负责基建维修以及医院设备财产物资的管理工作,加强增收节支管理,不断提高经济效益。
五、负责医院新院迁建工作。
篇4：某医院药事副院长职责
人民医院药事副院长职责
一、在院长的领导下,负责医院药事管理、安全生产工作。
二、协助院长制定工作计划并组织实施,及时总结汇报。
三、负责建立、健全科室规章制度,督促检查执行情况。
四、对药房等科室负责人进行考核,管理药事委员会各级人员的考评工作,提出聘用及奖惩建议。
五、按照规定,定期召开药事会议,负责对药品质量、不良反应、药品采购及相关物品的招标工作。
篇5：某医院医疗副院长职责
人民医院医疗副院长职责
一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、院感、医(农)保等科室的工作。
二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,确保医疗安全。
四、组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
五、领导医疗业务信息及病案统计工作。
六、负责组织检查门诊、急诊、医(农)保工作,以及重病患者的入院情况。
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