中学学校年级组工作要求及考核方案

中学(学校)年级组工作要求及考核方案

为了规范年级组工作,充分发挥年级组工作的积极性,落实全程教学,促进教与学的统一,提高教育教学质量,特制定本规定

一、年级组工作要求

1、年级组工作由学校统一安排,各级长具体负责学生管理,包级领导负责教学工作,全面开展教育教学活动。

2、为了落实年级组工作,实行领导包级制度,包级领导要督促落实教导处的各项安排,使教学工作落到实处。(高一由杨主任负责,高二由郗主任负责,高三由贺校长负责。)

3、开学初,要组织教师依据学校工作计划和本年级学生的思想实际、年龄特征,确定本学期教育教学工作的重点,目标,制定本学期计划,安排大型活动,周底上交教导处。

5、学期底,完成教师班级成绩分析,总结本学期工作。

6、年级组要研究学生学习、生活中存在的问题,有的放矢的搞好学生思想工作,协助政治处搞好差生的转化工作,协助教导处具体安排分类推进工作

7、组织年级的月考工作,并按教导要求进行成绩分析,参加教导处组织的常规教学检查,组织年级学生评教及座谈会,了解学情教情,及时召开本年级全体教师会议,分析教学中存在的问题,初步提出解决问题的方案、措施,并具体操作实施。

8、根据备课组工作,积极开展年级内的大型活动,丰富学生的课余生活。

9、落实全程教学思想,及时了解教学进度和教学情况,组织年级内听评课活动,探索适合年级组的教学工作思路。

10、及时组织年级班主任工作会,协调处理班际之间、科任教师之间存在的各种问题

二、考核办法

每学期由学校提出年级组工作最低目标和期望目标,提出奖励标准。年级组根据分班情况,分班制定目标,并制定班级奖励方案,报教导处。