中心校二楼教师办公室值日卫生管理制度

篇2：小学教师值日路队护送制度（5）

小学教师值日路队护送制度(五)

为进一步加强和改进学校安全工作,有效地保护学生的人身安全,创造一个良好的学校育人环境,特制定本制度。

一、值日教师必须在值日期间加强对学校卫生、纪律等情况的管理,按时到位,并作好记载,值日教师一次不到位,扣其工作量化中考核分1分,并扣款10元。

二、最后一节课的当班教师须督促学生按时站队,并帮助维护路队纪律,缺一次扣0.5分。

三、路队护送当班教师须站在护送路队前,值日教师方可让学生离开,否则视为缺勤,缺勤一次扣其工作量化考核分1分,并扣款10元。

四、实行路队护送责任追究制,如在学校指定护送范围内,发生责任事故,根据其情节轻重,给予路队护送教师相应的经济赔偿处罚,并扣考核分1-5分.

篇3：CX小学教师办公室值日卫生管理制度

中心小学教师办公室值日及卫生管理制度

1.办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

2.在办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人;不准擅离工作岗位,干扰他人。

3.办公室保持整洁。作业本、教学用具按照要求有序摆放。

4.勤俭节约,室内无人时不开灯,不在办公室内使用超负荷要用电的电器

5.办公室无人时,要注意切断电器电源,关闭门窗并上锁,做好防盗工作,不得随意将办公用品私带回家。

6.办公室谢绝吸烟,严禁闲聊。

7.工作期间,私人电话尽量避免,确需处理时,力求简短。

8.教师每天上班后和下班前把各自的物品进行整理,保持桌面整洁。

9.值日教师负责本办公室当天的保洁工作,职责如下:

(1)负责清晨清扫、拖地,并全天保持办公室的卫生,做到地面任何时候都无碎纸及其他污物、泥泞、垃圾,门窗及花盆干净整洁。负责浇花。

(2)负责根据天气情况,及时开关窗,预防恶劣天气对办公室内建筑、用品等的破坏。

(3)每天下午离开办公室前负责倒净纸篓、水桶,扫帚、拖把放好。

(4)负责饮水机卫生和用电安全,保证办公室内教师的饮水健康。

(5)负责发现需要维修之处,及时上报楼层负责人。

(6)负责办公室的节约用电,离开后关灯。如果不能最晚离开,须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负!

(7)如果因某种原因无法履行值日职责时,值日教师可以自主互调。

(8)值日情况接受学校组织的抽查。

二楼教师办公室值日轮流表

星期星期一星期二星期三星期四星期五

教师****

zz中心校

篇4：CX学校红领巾监督岗值日职责

中心学校红领巾监督岗值日职责

红领巾监督岗职责

红领巾监督岗的目的是为了配合值日教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施,促进班风、校风建设。

一、监督岗成员由三~五年级推荐工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的少先队员担任。

二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗,值岗时间必须佩戴值日标志,严格要求自己,认真对待检查,要求做到公正、公开、公平。

三、主要监督内容:检查佩戴队员标志情况,指定区域的清洁卫生和纪律。

四、在检查过程中,遇重大事件或难以解决的问题,应及时与值日教师一起妥善解决。

五、值日组长每天检查完毕后及时填写评比分数,并做好值日本交接工作。

六、学校值日监督员要坚持公平、公正、公开地记载情况和打分,不打感情分,不打无效分。

检查时的纪律

1)必须准时到岗,不得缺岗,有事要提早掉换好,或向岗长请假。

2)值岗时必须穿戴整洁,佩戴好红领巾、绶带、值日卡,拿上记录本等。

3)值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,提倡多用英语,要尊重每一位同学。

4)检查时见到老师必须站立行队礼并问好,不能打扰老师上课。

5)检查人员要以身作则,(如:走路时不得推挤打闹,不得大声喧哗,不得“讲交情”等)每扣一分都要有充足的理由。

6)每天放学前填写好值日表,汇总并填写好大黑板。

另外要做到的有:纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名,以方便班主任批评教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释,直到对方满意为止等等。

篇5：ZX小学值日教师制度意见稿

中心小学值日教师制度意见稿

一、值日教师职责:

1.值日教师值日当天须提前15分钟到校,到门卫领取标志与记载簿。

2.值日教师须按时到岗履职。校外值日教师须在指定地点维持上、放学的秩序,管理放学路队并做好记载;校内值日教师课间须按时到岗。负责维持现场秩序,对学生突发事件要及时处理,并做好记载。

3.校门口值日行政须做好值日教师考勤工作,课间巡查各值日岗位情况并及时记载,做好配班教师护送学生情况记载。校内值日行政须加强巡查,重点做好班级卫生与静校检查。

4.每位值日教师须佩戴标志。

5.值日教师下班前须及时将记载簿、值日标志交给当天校内值日行政。

6.值日教师因公请假需相互调整并向值日行政说明,因事因病请假按请假制度执行。

二、检查与考核办法:

1.校门口值日行政每日记载值日教师到岗情况。每月底由校长办公室汇总,到岗履责情况按月考核要求进行考核,考核结果纳入年终绩效考核。

校内值日行政每日定时巡查班级卫生与静校情况,每月底由大队部汇总纳入文明班级评比。每月底大队部汇总配班教师护送学生出勤情况,纳入配班教师制度考核。

2.值日教师有以下情况者按分值扣分:

(1)早晨值日迟到扣0.5分(请假除外)。

(2)未佩戴标志扣0.5分。

(3)未及时处理突发事件扣1分。

(4)未及时记载值日情况、未及时上交标志与记载簿等均扣0.5分。

(5)因公请假未相互调整扣0.5分。