医院工会委员会工作职责（2）

篇2：某医院工会委员会各员职责

人民医院工会委员会各员职责

一、工会主席职责

1.在院党委和上级工作组织的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、法律法规以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织工会委员会积极开展工作,努力完成党委和上级工会交给的工作任务。

2.坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则,凡是涉及到工会管理和日常工作中的重大问题,及时召开工会委员会民主讨论,作出决定。

3.围绕医院党政中心工作,组织制定工会工作计划,定期检查、总结、汇报。

4.配合党政有关部门,进行职工职业道德、爱国主义和共产主义及法制教育,提高职工思想素质,组织和带领全院职工为完成医院工作目标而努力工作。

5.发动和组织职工积极参与医院民主管理工作,主持召开职工代表大会、工会委员会会议,发扬民主,集思广益。充分发挥职代会的作用,根据《工会法》和工会章程,负责筹备职工代表大会,组织起草工会工作报告并向职代会报告工作,主持工会委员会的选举工作。

6.坚持调查研究,善于听取广大职工的意见、建议、要求和申诉,及时向党委反映,维护职工的民主权利和切身利益。关心职工的思想、学习和生活。督促做好职工的劳动保护、福利工作、女工保护和困难补助。积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文体活动,丰富职工业余文化生活。

7.充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,协助相关部门做好院务公开工作。

8.抓好工会自身建设,建立健全各项规章制度,认真听取工会小组及群众的意见,不断改进工会工作思路和方法,提高工作质量和效率,努力把工会办成“职工之家”。

9.主管工会财务工作,严格遵照工会财务开支的规定,收好、管好、用好工会的经费。

10.协助院党委、院部做好创先争优的评比表彰工作;领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

二、工会副主席职责

1.协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。

2.组织工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3.组织制定工会工作计划,定期召开工会委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与有关部门的关系。

4.组织职工积极参加医院的民主管理工作,及时向党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益。

5.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给职工,更好的为职工服务。

6.抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作。

7.协助主席召开职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况,并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

8.完成党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、组织委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。安排、组织工会会员的组织生活,开展会员权利和义务教育活动。

2.听取职工的意见和呼声,及时向工会委员会反映,提出解决问题的方法,会同有关部门合理解决。

3.负责工会组织建设工作,抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,组织好工会的各项活动。

4.负责管理工会文件和会员的档案,发展新会员,办理会员组织关系,掌握会员各方面情况。做好职工代表大会准备工作和各项组织统计工作。

5.负责工会活动的奖品发放工作及对会员奖励的有关工作。

四、宣传委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。围绕党的中心工作,开展各种宣传教育活动,宣传党的路线、方针、政策,对职工进行职业道德教育,加强医德医风建设,提高职工的主人翁责任感。

2.经常了解职工的思想状况,及时向工会、党委汇报。

3.搞好工会的宣传工作。负责工会各项活动的标语及宣传材料的准备,及时报道工会简讯。

4.通过各种形式宣传职工中的好人好事,推动医院精神文明建设。

五、文体委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。围绕医院的中心工作和工会的工作重点,积极组织开展职工业余文艺、体育活动,精心组织,勇于创新,力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅、寓教于乐。

2.抓好各种兴趣、爱好小组,尽可能为他们创造条件,帮助他们解决实际困难,支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动,丰富职工业余文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干作用。

3.组织、策划工会的各类文娱活动和体育活动、各群众性团体比赛活动,积极参加上级工会的文艺、体育比赛,为医院争光。

六、生活委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。积极创造条件,关心职工的生活,帮助职工排忧解难,为广大职工办好事、办实事。

2.关心职工的生活疾苦,了解他们的喜怒哀乐,协同有关部门解决困难职工的特殊生活补助,做好“送温暖工程”工作。

3.听取职工各方面的意见和呼声,及时向领导和有关部门反映,做好协调工作,并根据《工会法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规,维护广大职工的切身利益和合法权益。

4.做好职工生病住院的走访慰问工作以及离退休职工春节慰问工作。

5.参与职工食堂的监督管理,做好职工体检的组织工作。

6.做好工会福利物品的采购和发放工作。

七、财务委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。管好用好各项资金,严格执行财务审核及财务管理体制。

2.做好会费收缴工作,督促行政按时足额拨交工会经费。

3.负责联系经审委员会,向经审委员会提供有关财务工作资料,汇报财务工作情况,接受经审委员会的审查。配合工会统一计划,开展好各项工作。

4.妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料,定期向会员公布账目和向工会委员会、上级工会报告财会工作情况,做到账目清楚、凭证合理、手续健全。

八、经济审查委员职责

1.协助工会委员会做好工会经费的收集、运用和管理工作,管好工

会财产。

2.监督工会认真贯彻执行国家财经纪律和法律法规,以及相关财务工作的规章制度,合理使用工会经费。

3.审查工会预算、决算和编制是否正确合理,是否按规定认真执行。

4.督促、检查工会按规定报告工会财务收支情况,接受会员代表大会的监督,推动工会的群众化和民主化建设。

5.做好调查研究,对工会经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见或建议。

6.工会经费审查委员会向同级工会委员会报告工作。

九、女工委员职责

1.在工会委员会领导下开展工作。围绕医院工会的中心工作,结合女职工的特点,在女职工中开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育,提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

2.根据有关法律法规,代表女职工说话、办事,及时反映女职工的意见和要求,尽力为女职工排忧解难。

3.深入调查研究,了解女职工情况,组织女职工积极参与医院的民主管理,参与医院涉及女职工切身利益的政策和制度的制定,维护女职工的合法权益和特殊权益。

4.举办适合女职工特点的活动,促进女职工的身心健康。

5.组织女职工开展争当“三?八”红旗手,争创“巾帼文明示范岗”等活动,并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

篇3：某街道工会委员会工作职责

街道工会委员会工作职责

1、认真宣传贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有关规定,依法组织新经济组织、新社会团体的建会及会员发展工作。

2、开展企业的民主管理工作。指导基层企业工会签订集体劳动合同和集体协商工资协议,建立职工代表大会制度。

3、维护职工合法权益工作,依法调解劳资双方矛盾,保障女工合法权益不受侵害。

4、组织职工开展行业技术比武活动,开展岗位培训、理论知识和科学文化知识学习,提高职工综合素质。

5、构筑工会帮扶工作平台,做好特困职工帮困工作及职工互保理赔等工作。

6、积极开展工会活动,丰富职工群众的业务文化生活。

7、加强工会自身建设,完成上级总工会和街党委、办事处交办的其他工作。

篇4：医院工会委员会职责6

医院工会委员会职责6

一、在院党支部及上级工会的领导下,独立自主地做好工会各项工作。

二、认真组织医院职工学习党的路线、方针、政策,不断提高职工的思想政治素质。

三、团结带领广大职工,以医疗为中心,积极做好本职工作,全心全意为病员服务。

四、做好在医院职工中发展会员的工作,负责工会会员管理及工会积极分子的评选工作。

五、认真贯彻上级关于加强工会工作的决定,加强民主管理,建立健全职工代表大会制度。

六、搞好职工的生活福利工作,积极为职工排忧解难。

七、负责职工的业余文化学习,不断提高青年职工的思想文化素质。

八、接受院党支部及院领导交办的有关职工切身利益事项。

篇5：某工会委员会工作制度

工会委员会工作制度

第一条为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用,充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能,制定本工作制度。

第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度,重大问题集体讨论决定。

第三条通过职工大会、职工代表大会和其他形式,组织职工参与民主管理和民主监督,健全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定,负责主持公司工会的日常工作。

第四条在公司党委领导下,按时筹备召开公司职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会五项职权。工会代表职工对公司有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。

第五条搞好自身建设,认真履行工会组织维护、教育、参与、建设职能,制定公司工会的各项工作计划,各种会议的组织实施及各类学习的安排,并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

第六条积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强基层工会班子,不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活力和凝聚力。

第七条认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事、办好事。维护职工的合法权益,坚持群众路线,要代表职工的利益,反映职工群众的愿望和要求,全心全意为职工群众服务,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

第八条根据公司职工代表大会制度规定,负责筹备职工代表大会的召开和日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。每半年召开一次工会委员会会议,互通情况,对有关工作进行安排布置。

第九条参与协调劳动关系和调解劳动争议。

第十条组织职工开展劳动竞赛;积极参加提合理化建议和技术协作活动;评选、奖励先进人物和先进集体;宣传先进事迹,总结和推广先进经验。

第十条协同有关部门,认真对广大职工进行爱岗敬业和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第十一条组织开展“安康杯”竞赛活动,提高职工安全生产意识和自我保护能力,落实好女职工的特殊保护。

第十二条加强基层女工组织建设,在广大女工中深入进行“四自”教育,组织开展争当“爱岗敬业明星”、“自学成才明星”、“文明家族”等活动,定期进行女职工查体和劳动保护大检查,提高女工自身建设,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在公司改革发展中的重要作用。

第十三条关心职工生活,贯彻执行企业劳动保险条例,组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作,及时反映解决职工遇到的实际困难。

第十四条上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。

第十五条搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。