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S人民医院工会职责

编辑:制度大全2019-04-19

第四人民医院工会职责

一、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。

二、组织职工学习文化技术,钻研本职业务,精通本行,增长才干。

三、配合本单位行政领导,推进民主管理,教育职工自觉维护民主权利,积极按规定的渠道和程序参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。

四、教育职工遵守法纪,遵守医院各项规章制度,克服无组织无纪律的涣散状况,反对歪风邪气。

五、积极组织开展争当先进科室和先进工作者的社会主义劳动竞赛活动和优质服务竞赛活动。

六、关心职工生活,尽力帮助职工解决迫切需要解决而又有可能解决的实际问题,为员工个人生活中的重大事件提供方便条件。随时向领导反映职工的情绪和要求。

七、教育职工勤俭办院,艰苦奋斗,增收节支。

八、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。

篇2:X大学医院部门工会工作职责

E大学医院部门工会工作职责

一、负责执行校工会及医院党政的决定和会员代表大会的决议,承担职工代表大会工作机构的职责。

二、代表和组织职工依照法律规定,通过职代会等形式,参加医院民主管理和民主监督。

三、作为职代会的日常机构,负责职代会的日常工作。职代会召开期间负责职代会的组织工作以及职代会的提案征集、整理工作;职代会闭幕期间负责检查、督促职代会决议执行和提案工作的落实;

四、深入调查研究,广泛听取和收集职工的意见和建议,及时向院领导和有关部门反映并提出工会的建议;参与协调职工的劳动关系和调解劳动争议,参与并监督医院职工的人事聘任、合同管理及招标工作;会同院领导协调解决涉及职工切身利益的热点和难点问题,维护职工的合法权益。

五、协助党支部做好职工的思想政治工作。在职工中进行爱国主义和“四有”教育,以及开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育和法制教育,促进医德医风建设。

六、组织职工开展劳动竞赛以及“三育人”活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选和管理工作。

七、组织职工开展有益于身心健康的文化、体育活动,促进精神文明建设。

八、协助和督促院行政办好职工的生活福利事业。组织开展“送温暖工程”活动,做好生活困难职工的走访慰问工作,努力为职工办实事、办好事。

九、针对女职工特点,做好女职工教育保护工作,维护好女职工的特殊利益。

十、加强工会自身建设。建立和完善各项规章制度,培养工会积极分子,做好新会员的接收、管理工作。

十一、收好、管好、用好工会经费,管理好工会的财产。

篇3:Z市医院工会主席职责

市医院工会主席职责

一、在院党委和上级工会的领导下,认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作;

二、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;

三、按要求组织召开医院职工代表大会,积极组织职工参与民主管理,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,协助医院做好院务公开工作;

四、加强医院工会组织的自身建设,按要求培训工会干部和工会小组长,加强对工会干部的教育和管理工作;

五、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,努力为职工说话办事;

六、通过各种方式,按照有关规定,协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系;

七、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作,参与中基层以上干部的民主评议工作;

八、积极抓好职工的思想政治教育,做好职工思想政治工作,组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动;

九、完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。

篇4:北瑶医院工会职责

医院工会职责

依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作,从自身的特点和实际出发,表达和维护职工群众的具体利益;代表和组织职工依法行使民主权利,参与医院管理,推动医院民主建设;引导和帮助职工提高政治和文化业务素质,发动和组织职工以主人翁的态度,积极投身医院的医疗改革和发展。

1、贯彻实施院党委和上级工会的工作部署和决议,围绕医院的总体工作目标及中心任务,制订工会工作规划,根据职工的意愿,独立地开展各种活动。

2、配合医院党委做好全院职工的思想政治工作,支持和帮助职工学习政治理论和科学文化知识。对职工进行党的路线、方针、政策教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;职业道德和法纪教育。

3、依法维护职工的民主权利,承担职代会工作机构的任务,做好职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作,按期召开代表大会,主持起草工会工作报告,并向大会报告工作。负责职代会的日常工作,检查督促职工代表大会的执行及提案的落实情况;积极推行院务公开和民主评议干部,加强医院民主政治建设。

4、做好评选表彰先进工作,培养树立典型,总结推广先进经验,充分调动和发挥职工在医院改革发展中的积极性和创造力。

5、关心职工生活,积极开展送温暖活动,做好职工困难补助、慰问等工作。关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康。

6、积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动;建立健全业余文化、艺术、体育组织。

7、加强青年职工和女职工工作,维护女职工合法权益和特殊利益;提高青年职工和女职工思想、文化素质;积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动,充分发挥青年职工和女职工在医院改革和各项工作中的作用。

8、深入基层,调查研究,听取职工的意见、要求和建议,及时向院党委提供信息,沟通领导与职工的联系。

9、加强工会建设和思想建设,抓好工会干部自身素质的提高和管理;做好工会会员的发展、接收工作,并对会员进行工会基本知识的教育;负责收缴、管理和使用工会经费,负责管好工会财产和财务。

10、指导、检查各工会分会、小组工作,组织评选工会积极分子和先进工会干部;开展建设“职工之家”活动。

篇5:医院工会委员会职责6

医院工会委员会职责6

一、在院党支部及上级工会的领导下,独立自主地做好工会各项工作。

二、认真组织医院职工学习党的路线、方针、政策,不断提高职工的思想政治素质。

三、团结带领广大职工,以医疗为中心,积极做好本职工作,全心全意为病员服务。

四、做好在医院职工中发展会员的工作,负责工会会员管理及工会积极分子的评选工作。

五、认真贯彻上级关于加强工会工作的决定,加强民主管理,建立健全职工代表大会制度。

六、搞好职工的生活福利工作,积极为职工排忧解难。

七、负责职工的业余文化学习,不断提高青年职工的思想文化素质。

八、接受院党支部及院领导交办的有关职工切身利益事项。

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