S人民医院总务科部门及人员职责
第四人民医院总务科部门及人员职责
总务科职责
一、在院长、分管副院长领导下,负责全院后勤总务工作,对所属班组和人员,按职责要求,进行制度化管理,经常对其完成任务的情况进行督促检查。
二、负责全院房产、家具等固定资产的管理,按时清点登记,及时维修改造,做到账物相符。
三、保证全院供水、供电、供汽质量,搞好标准化管理,保证常年运转正常。
四、负责全院被服(包括洗涤、消毒、缝纫、修补等)的供应管理工作,按时清点,帐物相符,丢失和损坏有登记、有处理记录。
五、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。
六、负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。
七、负责污水、污物的处理工作,烟尘排放量和污水的处理,达到国家规定标准。
八、负责院容院貌建设,绿化美化要做到协调明快,绿化面积和质量要达到国家规定标准(病区95%三季花果冬季青)院内秩序井然,道路平整,排水通畅。
九、负责短期临时用工的管理工作,按照医院规章制度严格要求,根据医院工作规律,合理安排,文明施工。
十、负责太平间的管理协调工作。
总务科科长职责
一、在院长、分管副院长领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量。
二、负责组织领导物资供应,水、电、汽供应,后勤设备维修,房屋修缮,院容整顿等工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
四、组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。
五、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。
六、督促检查做好太平间的管理工作。
七、副科长协助科长负责相应的工作。
篇2：中学部门公章管理制度
中学(学校)部门公章管理制度
为了加强对部门公章的使用管理,经校长办公会研究,特制定以下制度:
1、每学年开始由部门正职到校务办公室领取部门公章并登记,学年结束后交到校务办公室统一保管。
2、部门公章要有专人保管。
3、部门公章只能作为部门内部业务用章,不能代表学校对外行使权利,文件、合同等文本必须加盖学校行政章方可有效。
4、如因部门公章使用不当造成的后果由部门负责人及保管人承担。
篇3：某高级中学图书室管理人员职责
高级中学图书室管理人员职责
1.图书室应配备具有定文化水平和专业知识的工作人员,做好采购、编目、借阅、阅览室及科技情报检索和供给工作。
2.图书室应加强科学管理,树立为教学,科研服务的思想,不断提高服务质量。
3.根据本校专业设置及读者的阅读要求,与专业科协商有计划,有重点地采购图书资料,逐步形成本校专业特色的藏书体系。
4.对新到的书刊资料要及时分类编目,及时投入流通,本馆采用《中国图书馆分类法》进行分类,并逐步实现文献着录标准化。
5.合理组织藏书,加强书库管理,做好书刊资料的整理装订,切实注意防盗、防火、防潮、防虫蛀,防鼠咬等。
6.合理安排图书借阅工作,提倡文明用语,全天开放阅览室,为学生提供良好的学习环境。
7.采用多种形式为读者服务,开展书刊资料检索方法的宣传,推着新版图书资料,组织报告会,帮助学生提高获取信息的能力。
8.制定和健全各项业务的规章制度和工作制度,加强业务统计工作,积累有关资料,不断改进工作。
篇4：学校食堂人员职责（5）
学校食堂人员职责(五)
1.食堂人员要确立师生员工服务的思想,有良好的服务态度。认真、热情为师生服务。
2.饮食卫生,保证质量。生、熟菜不混放,不买不卖腐烂变质的食物,炊事用具做到勤刷洗,定期清毒,严格把好上灶物品卫生关。
3、民主理财。健全进菜记帐制度,加强实物保管,进出帐目清楚,注重成本核算,帐目定期公布。
4.坚持勤俭办食堂。节约用料、用水、用电,降低成本和食堂经费的开支。
5、保证食堂环境卫生。定期搞好食堂大扫除,保持餐厅整洁。食堂餐具定期消毒。
6.食堂人员身体健康,定期进行体检,严格讲究个人卫生。
7.安全保卫食堂。要有加强防火、防盗、防毒等措施。
8.严格遵守学校公共财物的保管制度和赔偿制度。
篇5：A学院党委组织部部门职责
学院党委组织部部门职责
组织部是党委的主要职能部门。其职责是:
1、研究新时期党的组织工作的方针、政策,结合学校的实际情况提出实施的工作方案。
2、落实并完善《z学院基层党组织目标管理暂行办法》,指导总支搞好基层组织的建设,并按照章程规定做好总支、直属支部的换届选举工作,负责先进党总支、先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作。
3、承担学院思想政治教育研究会党建专项研究会的工作。
4、负责党内民主生活会和民主评议党员工作,检查督促总支、直属支部贯彻执行民主集中制和组织生活制度的情况。
5、负责党员的发展、教育、管理、奖惩及党内统计工作,定期分析党组织和党员的状况,协同党委宣传部搞好党员教育。
6、负责全院处科级干部的培养、选拔、考察、任免和年度考核、任期考核以及后备干部队伍建设。
7、负责干部履历表的审核、处级领导干部个人重大事项和收入申报工作。
8、贯彻落实人才工作方针、政策,组织协调有关部门共同开展全院人才工作。
9、负责党费的收缴、使用和管理。
10、负责学院党校的日常工作,指导分党校开展开展工作。
11、管理、指导退(离)休干部宏观管理工作。
12、协助外事处做好管理权限内出国(境)人员的审查工作。
13、负责外调的接待工作,受理党员、干部的来信来访。
14、承担上级和院党委交办的其他工作。
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