运营管理部副部长岗位工作职责
运营管理部副部长岗位工作职责
一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。
二、负责全厂的设备运行操作管理,抓好各项管理制度的落实,组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作,保证生产需要。
三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。
四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划,定期组织安全教育,搞好安全检查,认真执行国家有关法律法规,坚持安全生产、文明生产。
五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。
六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。
七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。
八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。
九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度,及时进行处置。
十、落实公司生产管理规定,搞好调度指挥,抓好工艺管理及协调工作,完成运管部布置的生产任务。
十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。
篇2：公司行政部副经理总务职位职责
公司行政部副经理(总务)职位职责
1.职责摘要
在行政部经理领导下,负责公司总务工作。
2.职责说明
(1)组织实施公司下达的年度基建计划,制订房屋维修、更新、改造规划。
(2)制订公司区绿化规划,维护办公场所的安全与卫生。
(3)公司内部基建及房屋维护、卫生工作把关。
(4)职工劳保福利的发放把关。
(5)保证职工医院服务质量,严格医疗费把关。
(6)负责主管食堂和托儿所工作。
(7)公司宿舍物业管理、卫生、保卫以及水电统计等事宜的组织协调。
(8)对所购物品及各项零星费用的单价与用途,加以审核,避免浪费事情的发生。
(9)完成行政部经理和上级领导临时交待的任务。
篇3：公司行政部副经理保卫职位职责
公司行政部副经理(保卫)职位职责
1.职责摘要
在行政副总领导下,全面负责公司的安全保卫工作。
2.职责说明
(1)协助各车间、部门广泛开展遵纪守法教育,维护正常生产、生活秩序。
(2)在公司内开展以防盗、防火为中心的安全教育和法制教育,保卫公司人员、财产安全,维护公司良好的工作秩序。
(3)安全生产管理,在行政副总领导下定期到车间检查安全生产情况。
(4)严格执行公司有关安全保卫的规章制度,加强治安保卫,严格物资出入公司。
(5)落实值班巡逻措施,保卫公司人员、财产的安全。
(6)协调保卫值班,督促值班内勤、门卫做好安全记录;
(7)安排好节假日值班。
(8)开展防火教育,普及消防知识。
篇4：公司行政副经理人力资源职位职责
公司行政副经理(人力资源)职位职责
1.职责摘要
在行政部经理领导下,负责公司人力资源管理工作。
2.职责说明
(1)负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规,结合本公司情况,制定并实施公司的人力资源规划和具体计划。
(2)定期评价本公司人力资源状况,提出人力资源开发计划并实施。
(3)在行政部经理领导下,合理制订员工岗位薪酬制度,制订本公司员工绩效考核体系及奖惩方案,并负责组织实施各部门岗位工作绩效考核工作。
(4)制订和修改公司的人事、劳资、培训等方面的政策及规章制度,经批准后,负责监督执行。
(5)根据各部门的人力需求计划,负责对人才引进和招聘工作进行具体操作。
(6)根据公司员工的实际状况和企业发展的需要,制订并实施公司的人员培训计划,提高公司员工的整体素质。
(7)组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训,逐步提高员工整体素质。
(8)负责员工的人事考核、招聘、处罚、奖励、辞退事务。
(9)负责公司的企业文化、企业理念培训,并组织实施。
(10)适应公司发展的实际情况和组织结构的调整,确定各部门的职位设置,并制定相应的职位说明书。
(11)负责公司以养老、失业保险为主的社会保障体系的建立及管理。
(12)负责员工招聘、辞退及内部调配,代表公司处理劳动纠纷。
(13)处理对公司员工的奖励、处罚。
(14)办理员工劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续。
(15)负责员工退休手续办理。
篇5：公司工程部经理副经理安全生产职责
公司工程部经理(副经理)安全生产职责
1、按谁主管谁负责的原则,组织制定工程部门的安全生产规章制度,机动设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施,及时纠正失职和违章行为。
2、负责单位内所有设备设施的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏有效;按照安全技术规范定期进行检查和效验,使全部设备保持良好状态。
3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施,贯彻执行“三同时”规定,组织有关部门进行“三同时”审查,并落实整改措施,因设计施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。
4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。
5、开展安全生产教育,加强安全生产岗位培训,特种作业人员须持证上岗,负责大型设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
6、组织和参加工程(土建、内装)系统和机动设备部门进行上报总公司工程事故和设备事故的调查处理,及时向上级安全和行业主管部门报告。发生上报总公司的重大事故时,到总公司汇报。
7、建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。组织工程(土建、内装)系统和机动设备系统安全大检查,落实工程(土建、内装)系统和设备系统重大事故隐患的整改,制定安全防范措施。
8、定期召开安全生产工作会议,分析施工区域和机动设备区域安全生产动态,及时解决存在的问题。
9、掌握相关的安全生产应急预案,一旦发生问题,负责排除险情,做好工程保障工作。
10、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程,提高员工安全生产知识和安全防范意识,参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进班组和个人。
11、按照上述安全职责,每年制定工程部经理(副经理),年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
制度专栏
