房屋租赁常务副总岗位职责
房屋租赁平台常务副总岗位职责
岗位职责:
1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。
4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展。
5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。
6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针。
7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
篇2：房屋租赁总经办助理岗位职责
房屋租赁平台总经办助理岗位职责
岗位职责:
1)整理总经理及副总经理办公室,保持办公室的整洁
2)协助总经理及副总经理安排其日常行程并及时进行提醒
3)协助总经理及副总经理编写相关文案及打印整理相关文件
4)协助总经理及副总经理接待其客人
5)完成总经理及副总经理交办的其他工作事项
篇3：房屋租赁督查专员岗位职责
房屋租赁平台督查专员岗位职责
岗位职责:
1)日常巡视公司管辖楼宇,及时发现各部门的管理存在的问题
2)将每天发现的问题形成日工作报告,提出相应的解决措施反映至总经办
3)及时跟进问题是否已解决
4)在日常巡视中寻找合适的服务站站点,解决服务站设点问题
5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质
6)完成上级交办的其他工作事宜
7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
篇4：房屋租赁业务经理岗位职责
房屋租赁平台业务经理岗位职责
岗位职责:
1)业务计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务专员的具体业务目标。
2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道
3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成。
4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算
5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
篇5：房屋租赁业务专员岗位职责
房屋租赁平台业务专员岗位职责
岗位职责:
1)开展业务。根据收购资产需相对集中的原则,在已收购的楼栋附近寻找意向客户洽谈相关业务、达成合作,同时推广公司的产品、服务、收集市场信息并及时汇报
2)合同签订。协助物业管理员进行资产交接工作,完成后与业主签订租赁合同
3)完成业绩目标。有效实施公司业务计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的业务及开拓计划
4)团队协作。协助配合业务团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告
5)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处
7)工作计划与总结。在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
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