房屋租赁督查专员岗位职责

篇2：房屋租赁业务经理岗位职责

房屋租赁平台业务经理岗位职责

岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务专员的具体业务目标。

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成。

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

篇3：房屋租赁业务专员岗位职责

房屋租赁平台业务专员岗位职责

岗位职责:

1)开展业务。根据收购资产需相对集中的原则,在已收购的楼栋附近寻找意向客户洽谈相关业务、达成合作,同时推广公司的产品、服务、收集市场信息并及时汇报

2)合同签订。协助物业管理员进行资产交接工作,完成后与业主签订租赁合同

3)完成业绩目标。有效实施公司业务计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的业务及开拓计划

4)团队协作。协助配合业务团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告

5)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处

7)工作计划与总结。在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

篇4：房屋租赁行政管理部总监岗位职责

房屋租赁平台行政管理部总监岗位职责

岗位职责

参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。

掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。

负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。

领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。

按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。

定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

篇5：房屋租赁行政专员岗位职责

房屋租赁平台行政专员岗位职责

岗位职责:

1)根据公司规章制度履行日常行政职责,熟悉行政工作流程

2)负责公司档案整理、文件起草、考勤、来电接听、访客接待等事务

3)公司相关证件手续、员工请假、休假等手续的办理

4)负责办公用品物资管理,进行办公用品的采购,发放和管理以及设备维护登记

5)根据公司行政类的各项开支有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算

6)对接外部公共关系,协助管理部门工作并协调内部员工关系

7)负责公司会议召开安排事项的传达通知以及会议记录

8)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关行政管理的知识,提高个人素质

9)听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作事宜

10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至副总经理处