机电矿长岗位职责
1、积极协助矿长工作,是机电、运输、提升安全工作第一责任人。
2、学习新技术,了解新设备,并推广应用。组织制定、修定年度机电工作计划、管理制度和各项安全技术措施。
3、每天早上六点半在机电科按时召开机电部门调度会,安排机电、机修、机运、道班、液压、维修当天工作及工作注意事项,落实工作完成情况。
4、每天准时参加调度室调度会,认真听取和记录当天调度会所安排的机电工作和任务,在会上总结一天来的机电工作,违章处理情况及机电运输方面安全隐患,作出处理办法并落实处理结果。
5、每周组织机电各部门负责人、机电科全体科员对井上下机电设备采取互查、自查形式全面检查一遍;每月参加全矿安全调度例会,总结机电设备自查结果。
6、按照矿长值班制度按时值班,24小时坚守岗位,值班期间妥善处理井上下电话汇报的问题,协调各部门工作。经常检查平地各机房岗位工作情况,及时掌握设备运行现状。
7、做好机电设备的选型、技术改造工作,使设备运行安全、运行经济、运行良好,管理好各类设备技术资料。
8、发生机电重大事故时,必须亲临现场组织抢修,组织事故分析,按“四不放过”原则处理到位。
9、坚持跟班下井制度,每月下井次数不少于下井次数,每次下井对井下安装有机电设备的巷道,机电硐室巡查一遍,把检查出问题落实当班处理,若当班无法处理,电话通知机电科安排下一班处理,并填写记录和处理意见。
10、加强机电运输系统职工教育培训工作,做到培训有教案、有效果、有试卷,每个特殊工种培训有档可查。
11、审批全矿有关机电方面物资材料领取,做好机电设备管理工作,修旧利废,降低生产成本。
篇2：矿长岗位职责范本
1、按照上级及董事会、矿委会文件、纪要精神及时组织有关人员学习、传达并落实到位。调动全体职工积极性,率领全体干部,充分发挥骨干作用。矿长是安全生产第一责任人。
2、组织制定防治水、一通三防安全、年度生产目标、每月计划;质量标准化实施计划和达标奖惩办法;制定年度灾害预防事故方案;瓦斯等级鉴定;防跑车试验、反风演习等。
3、组织主持每日调度会,布置落实任务完成情况,针对安全生产中发生的各类问题,及时会同安全、机电、生产、技术等方面领导及部门研究,拿出决策方案,采取有效措施处理到位。坚持不安全不生产,有隐患就停产。
4、组织参加每月安全生产井上下安全大检查和质量达标验收工作;主持召开全矿班组长以上骨干安全生产例会,总结上半月工作,布置下半月工作。保证工资按时发放,并公开公正。
5、审定签发文件、纪要,审签生产报表、探放水报表、瓦斯报表、安全技术规定及措施、材料采购计划等。
6、组织每年岗位技术在比武活动及业务技术培训,提高全员素质,五职矿长大专以上学历、科队级干部中专以上学历。
7、坚持调度室值班制度,矿长下井跟班制度,每月下井不少于规定次数。
8、搞好协调工作,处理好矿区关系,增强环保意识,确保生产、生活良好环境。
9、制定事故防范预案,发生事故时及时按呈报制度上报。
篇3：安全矿长岗位职责范本
1、积极协助矿长工作,是“一通三防”“防治水”安全第一责任人。
2、抓好各区队班前坑口会议,组织和维护好下井秩序,对“三违”人员要批评教育和处罚。
3、抓好探放水工作,严格按规定要求落在实处,认真监督调度员、安全员按照规定监督制度。
4、负责监督火工产品在保管、领退、运输、使用中的每个细节,层层抓落实责任制。
5、坚持每天巡回落实各工种岗位责任制,发现脱岗、漏岗者严肃处理。
6、参与制定,演习《各种灾害及事故应急预案》,当发生事故时,要亲临现场,组织人员进行自救和互救;并按事故“四不放过”的原则,分析和处理。
7、及时审阅瓦斯班报、日报,探放水班报,炸药雷管反馈表,防止空班漏检,严禁造假。
8、必须熟悉掌握了解采、掘、修各作业规程有关规定。
9、经常深入井下,抓好安全生产经验的总结、推广,落实有关安全方面的奖罚制度。
10、按时参加调度会,认真听,做好记录,每月下井次数不少于规定次数,参加每月组织的两次安全大检查。
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