党员管理制度

篇2：党员党性分析评议制度

党员党性分析评议制度

一、总体要求

以“****”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系我项目党员队伍现状，引导广大党员学习贯彻党章，对照党员条件和新时期党员先进性具体要求，认真进行党性分析评议。

党性分析评议要坚持联系实际、务求实效的原则;坚持正面教育、自我教育为主的原则;坚持依靠群众、开门搞教育的原则;坚持注重团结、正确开展批评与自我批评的原则;坚持领导带头、以身作则的原则。

二、时间安排

党员党性分析评议与每年一次民主评议党员活动一并进行。项目部党员利用晚上时间不少于40个学时，架子队党员利用工余不少于30个学时。

三、方法步骤

1、学习教育。党支部结合党员集中教育培训和民主评议、党性分析评议确定的主题，进行动员教育，组织党员认真学习党章和集团公司、公司有关重要文件精神，提高党员党性意识，增强搞好民主评议、党性分析评议的自觉性和积极性。

2、广泛征求意见。采取发征求意见表、个别交谈等多种方式，广泛征求党员和职工群众的意见。广泛开展谈心活动，党员之间、党员与群众之间采取“一对一”的方式，以平等的态度沟通思想，交换意见。党员个人征求意见的人员数量一般不少于3人。

3、撰写发言提纲。在广泛征求意见的基础上，党员要认真撰写党性分析材料，总结分析一年来思想、工作、作风、纪律等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面进行分析;党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观和*****、正确业绩观方面进行分析。党员的党性分析材料应重点突出存在的主要问题，认真分析思想根源，提出具体整改措施。

4、召开支部组织生活会。按照“一个一个地过”的方式，认真开展批评与自我批评。对由于特殊原因经批准未到会党员的评议情况特别是批评意见，党支部负责人要在会后如实向本人转达。

5、支委会提出评议意见并向党员反馈。召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况和征求到的意见，以及党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是地提出评议意见。然后召开支部党员大会，以书面形式如实向党员本人反馈评议意见。党员本人对评议意见有异议的，如评议意见确与本人表现不相符，支委会要认真研究修改;如评议意见符合党员本人实际表现的，党支部要做好党员的思想工作。对评议初步确定为不履行党员义务、不具备党员条件的党员，进行批评教育，帮助其认识问题，要求认真改正。

6、向职工群众通报分析评议党员情况。分析评议告一段落后，党支部采取适当方式、在一定范围内向群众通报分析评议党员情况。通报的主要内容包括：支部组织生活会的基本情况，党支部的评议结果。党员对存在问题的认识和整改意见及今后努力的方向。

7、工作总结。党员党性分析评议工作结束后，各党小组写出专题总结报告。总结报告主要包括：基本情况、主要成效、存在问题、今后打算等方面。

四、组织领导

1、切实加强领导。党员党性分析评议工作，根据上级党委统一安排部署，项目党支部制定具体实施方案，党支部书记负责组织实施、和具体抓好落实。

2、建立检查制度。党支部在党员分析评议工作基本结束后，采取重点抽查和普遍检查相结合的方式，对开展党员党性分析评议情况进行检查和效果评估，达不到要求的要进行补课。

3、巩固活动成果。要通过抓党员整改措施的落实，做好总结党员分析评议工作经验，完善组织生活制度，规范党内活动，加强党员管理，巩固分析评议成果。

4、建立工作台账。党支部开展分析评议党员的工作计划、党员撰写的党性分析材料、专题组织生活会记录、支部对每个党员的评议意见及向党员反馈的情况、分析评议党员情况通报和工作总结等资料应及时进行归卷。

篇3：党员汇报制度三会一课制度

党员汇报制度

党员定期向党组织汇报思想和工作情况,是党内生活的一项重要制度。每个党员都发自觉地向党组织汇报自己的思想和工作情况，特别是领导干部党员要带头，以普通党员身份，主动向党组织汇报自己的思想和工作情况。

1、汇报的主要内容：自己的学习、思想和工作情况，特别是在重大政治斗争中的思想和活动，也可以汇报其他党员的模范事迹不良倾向或问题。党员汇报要抱着对党负责的态度，忠诚老实，实事求是。

2、汇报的形式：一般在会上口头汇报，也可以单独找党组织汇报。长期外出的党员，可以书面形式，向党组织汇报自己的思想和工作情况。

3党组织要认真听取党员的思想工作，对于党员的书面汇报要妥善保存。

4、对长期不参加党组织生活、不定期向党组织汇报思想的党员，要进行必要的批评、教育，必要时要给予一定的处分。

“三会一课”制度

“三会一课”制度即：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课。

1、支部党员大会：一般每月召开一资助，特殊情况可以随时召开，由书记或副书记主持。学习传达上级有关决议、批示，总结上一阶段工作，布置下一阶段任务。

2、支部委员会：每月中旬召开一次，特殊情况下可以随时召开，由书记或副书记主持。研究上阶段工作和阶段工作安排，研究确定向党员大会报告的内容，研究落实其它问题。

3、党小组会：每月召开一次，特殊情况下可以随时召开，由党小组长负责召集主持。讨论贯彻党组织决议的具体措施;检查自身学习、思想和工作情况;开展批评与自我批评。

4、党课：一般季度上一次，原则上以支部为单位组织上课，吸收入党积极分子参加。

篇4：党员责任区制度

党员责任区制度

为进一步深化我局“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合我局实际，决定制定《*****局党员责任区制度》。

一、党员责任区的划分原则

1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。

2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。

3.有利于全面推进工作原则。党支部根据党员的分布情况，以党员所在的股室、二层机构为自然区，进行分片划区，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区责任内容和责任目标。

二、党员责任区的工作范围

党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围，发挥模范作用，深化我局“党员示范岗”活动的一项具体制度，其工作范围是：

1.机关的党员干部分别以所在股室为工作责任区。

2、局属各单位党员以所在单位党小组为责任区。

三、党员责任区的主要任务

1.分析和掌握责任区内干部职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时与支部沟通，每半年应向党支部书面汇报一次;

2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观;

3、经常与责任区干部职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作;

4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作;

5、参与干部职工的评优、入党等事项并提出意见或建议。

四、党员责任区的管理和考核

1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，局党支部要经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用;

2、局党支部要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，并不定期组织党员进行交流学习;

3.责任区考核结合全局的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务完成情况进行确认。

4、考核程序包括：

(1)自查。党员进行自我鉴定。

(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写《考核表》。

(3)支部考核。局党支部根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果。

(4)考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下不合格。

5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

篇5：党员监督制度

党员监督制度

第一条

为使广大党员更好的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，行使党员权利，推动党的各项工作的开展，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定，结合我学区实际，制定本制度。

第二条

党员监督的内容：

1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况。监督党员是否在政治上同党中央保持一致，党员领导干部是否严格贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律等情况。

2、监督党员完成工作任务情况。监督党员是否服从党所分配的工作，认真完成各项工作任务。

3、监督党员思想作风建设情况。监督党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下。

4、监督党员遵纪守法情况。监督党员是否能够自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象，领导干部是否勤政为民，立党为公。

5、监督党员工作、生活、社交的情况。监督党员生活方式是否健康文明，是否存在拉帮结派、参与封建迷信活动等不良倾向。

6、监督党员参加组织生活情况。监督党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。

第三条

党员监督包括党内监督和党外监督。

1、党内监督包括组织监督和法规监督。

组织监督即党组织对党员个人及集体的监督。党组织对党员监督就是通过建立党组织生活制度，制止和纠正党内的错误和不良作风。对集体监督就是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止错误决策，制止以权谋私。

2、党外监督主要包括群众监督、舆论监督和民主党派的监督。

群众监督一方面要让广大教职工及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策，形成社会主义的民主风气，让充分发表意见;另一方面要求教职工善于运用宪法规定的言论自由等权利，自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部发挥监督作用。舆论监督就是利用大众传播媒介，对党内的不正之风进行揭露和批评。

民主党派的监督，主要是监督和完善共产主党领导的多党合作和政治协商制度，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

第四条

党员监督具体措施：

1、坚持民主集中制原则。健全党内民主生活，疏通党内民主渠道，充分发挥党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题应由集体讨论决定，决不允许任何人凌驾于组织之上或游离于组织之外。

2、坚持党的组织生活制度。每个党员，尤其是党员领导干部，必须以普通党员的身份，按时参加所在党支部的组织生活，汇报思想情况，参加党组织的各项活动。

3、坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。

4、坚持党员民主评议制度。认真开展党员民主评议工作，表彰先进，严肃处置违规违纪的党员，营造积极向上的良好氛围。

5、尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道，保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，加大对党员的监督力度。

6、强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员，参与对学区党总支、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党总支应定期向监督员通报有关情况。

第五条

党内外教职工对党员干部反映出的问题，凡需要答复或反映人要求答复的，党总支必须认真核实处理，及时答复。

第六条

党总支要认真保护检举人、控告人。严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。凡打击报复的行为，必须追究当事人责任。

第七条

任何学校和个人，在党内搞派别活动或有意捏造事实污蔑、诽谤他人的，一经查实，给予严厉处分。