市教育局中学教研室2022年度工作计划
市教育局中学教研室**年度工作计划
一、指导思想
遵循教研工作的规律,围绕教研工作特点,以全面夯实教育教学工作的基础为主要目标,以提高教育教研能力为抓手,创新教研模式,通过协同研修的方式,提高教师的教育科研能力,提升琼海教育的内涵,从而进一步提高我市的教育教学质量。
二、工作思路和具体措施
(一)立足基层,服务学校
1、开展教学教研视导工作。立足于基层,走进师生的教学生活是教研工作的出发点与落脚点,组织开展教学常规管理的专项督查和视导,通过“听”(听课)、“评”(评课与反馈)、“查”(查阅材料、教案、作业布置)、“谈”(与师生座谈)等途径,加强对学校教学过程的督查,狠抓教学常规薄弱环节,特别是从教师执行常规和学校落实常规管理两个层面进行全面调研,帮助学校发现问题,不断改进,总结推广,不断规范学校教学管理和教师教学行为。
2、加强课程管理与建设。教研室将配合有关部门通过督促检查、校本课程评优展示活动等手段,促进学校按要求开足开齐开好课程,全面落实国家课程方案。
(二)认真组织,做好“两考”的评价与指导工作
“两考”工作历来是教学的重中之重,及时做好“两考”的分析与评价,指导下一届毕业班的教学是中学教研室的基本职责。为此,我们将做好以下两项工作
篇2:2022年某县教科局教研室教研工作计划
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制度大全课件
**年××县教科局教研室教研工作计划
一、指导思想
**年我们将深入学习贯彻党的**大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、坚持以州人民政府关于基础教育质量提升电视电话会议精神为导向,以全面提高全县中小学教育教学质量和教师专业化水平为工作目标。切实履行教研工作“研究、指导、管理、服务”职能,创新教研理念,丰富教研内涵、提升教研品味、提高教研实效。全心全意为办人民满意的教育服务。
二、教学质量目标
1.小学全州教学质量监测学科合格率:村小达35%、中心小学达55%以上。人均总分较去年上升2个名次。
2.初中全州教学质量监测学科合格率达50%以上。
3.中考人均总分合格率达45%以上,人均总分较去年上升2个名次,有1至3名学生总分进入全州前10名。
4.高考上线目标:一本上线率达12%以上,二本以上上线率38%以上,二本以上录取率较去年提高10%。
三、教研工作重点
1.抓教研员包片、兼职教研员包点教研工作。教研员每月深入片区学校蹲点不少于10个工作日,蹲点期间深入课堂上课、听评、评课(或开展专题讲座),参与教研活动,检查教学常规,指导教学工作。兼职教研员负责一所学校的教研工作。建立网络互动平台,开展线上线下指导与交流。
教研员包片、兼职教研员包点学校具体安排:(略)
2.抓“满意在课堂”工作,向课堂精细化管理要质量。通过“问卷调查、随堂听课、查阅教案”等方式了解教师上课、备课和辅导情况。建立推门听课制度,教研员深入课堂听课每年不低于60节。
3.抓高考调度会,中考、小考研讨会和中小学教学质量检测工作,促进全县教育教学质量不断提高。召开1次中考备考调度会、3次高考备考调度会;分别举行1次小、中、高考复习教学研讨会。
4.抓城乡教研工作联动,开展送教下乡活动,促进全县教研工作的均衡发展。每年组织骨干教师开展8次送教活动。
5.抓“名校、名长、名师、名生”工程的建设与管理。培养师德高尚,教育理念先进,业务能力突出,综合素质较高的名教师;培养教育思想领先,教学业务精通,管理能力高超,办学实绩突出,在县内外有较大影响的名长校队伍;打造具有个性化、特色化办学目标,引领教学发展和改革的名学校;培养和造就一支敬业奉献精神强,教育理念水平高,班级管理能力突出,在县乡具有较强影响力的班主任骨干队伍;使我县办学品位和办学质量得到显著提高。
6.抓科研课题的申报、开题、中期汇报、结题、成果推广工作。教研室每个教研员都要有研究课题,并积极把科研成果转化为我县教师的教学能力。
7.抓学科教师优质课(技能大赛)、论文参评等工作,促进教师专业成长。
8.完成好上级教研部门布置的各项工作,完成好局机关安排的临时性任务。
四、主要工作安排
1月
1.召开真爱梦想“侗娃金梦”沙龙年终总结会;2.组织全县中小学**-**学年第一学期期末统测试卷征订、发放、检测及质量分析等工作;3.总结**年教研室工作,研究制定**年教研室工作计划。
2月
1.召开**年各学科高考试卷分析暨**年高考第一轮复习研讨会;2.组织相关学科教师技能大赛;3.拟订送教下乡活动方案,审核送教教师资格。
3月
1.开展送教下乡与片区教学视导活动;2.布置省、州、县立项课题开题工作。3.召开**年黎平县高考备考复习策略研讨会;4.组织教师参加州级论文评选;5.召开**届高考备考第二次调度;6.选派部分小学语文教师参加州级教学观摩活动;7.“四名工程”建设督查指导。
4月
1.召开**年高考第二轮复习研讨会;2.开展送教下乡与片区教学视导活动;3.初三第一次模拟考试,召开中考复习研讨和调度会;4.对薄弱学校开展调研与教学帮扶活动。5.选派部分小学数学教师参加州级教学观摩活动。6.组织教师参加省级论文评选;
5月
1.小学六年级模拟考试与教学研讨会;2.开展送教下乡与片区教学视导活动;3.组织教师参加省级论文评选;4.召开**届高考备考第三次调度会。
6月
1.组织参加城关公立幼儿园的幼教一日教学观摩活动;2.对全县在研课题进行督查指导和落实部分县、州、省级课题结题工作;3.开展送教下乡与片区教学视导活动;4.安排期末教学质量检测;
7月
1.完成**-**学年度第二学期期末质量检测、阅卷和成绩统计分析工作;2.审核教师职称申报材料。
8月
1.组织**年度教科研课题申报工作;
2.教研员培训学习。
9月
1.对薄弱学校开展调研与教学帮扶活动;2.开展送教下乡与片区教学视导活动;3.组织部分学科优质课竞赛;4.“四名工程”建设督查指导。
10月
1.评选教学能手和教坛新秀。2.开展送教下乡与片区教学视导活动;3.评选**年教学质量先进集体和个人。
11月
1.对薄弱学校开展调研与教学帮扶活动;2.开展送教下乡与片区教学视导活动;3.组织**年省州教育科研成果评选。
12月
1.开展送教下乡与片区教学视导活动;2.安排期末教学质量检测;3.年终工作总结。
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篇3:教研室2022年工作计划
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教研室**年工作计划
一.指导思想:
**教研室认真学习和贯彻市学院和区进修学校教科研方针,继续开展“情智发展课堂”教学研究。在研究过程中,做好学科核心素养在课堂教学上的落实,发挥骨干教师的带动作用,全方位培养好青年教师,集体备课方面有创新。
二、工作目标:
1、深入研究“情智发展课堂”教学模式。总结课堂经验,提升理论。向教师宣传“核心素养”的科学内涵,提升教师的认识。加强核心素养与情智发展相结合的研究。
2、加强骨干教师的引领作用,使骨干教师在课堂教学、教研活动和科研活动方面起到示范个辐射作用。
3、在青年教师培养方面有创新。开展“青年教师示范课”等一系列提升青年教师专业素养的活动。
4、集体备课活动重新打造,形成鲜明特色。
三、主要工作
1.加强教师学习:
(1)开展教师自主学习活动:
教研室根据“情智发展课堂”和“核心素养”学习的需要,教研室负责发放学习材料,要求教师利用备课之余,自学学习材料,记录所学习重点,教研室定期检查,设立教师自学检查记录,留有详细检查情况汇总。
(2)积极参加上级组织的教师培训活动。
按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动,如:中考质量分析等活动。做到参加市里培训教师有学习记录,参加外市培训教师有学习心得。
2.开展四项活动推动课堂教学
(1)开展“情智发展课堂教师论坛活动”。
深入研究“情智发展课堂”在教学中遇到的问题,解决实际问题。研究“核心素养”的基本内涵,探讨素养在课堂教学中的落实方法。
(2)开展“青年教师汇报课活动”,注重青年教师培养。
开展一学期一次的“青年教师汇报课活动”、辅导教师将进行跟踪备课、授课和反思,及时帮助青年教师总结不足,提升自己。
(3).开展“骨干教师示范课活动”,加强骨干教师的引领作用。
通过骨干教师在教学、教研和科研方面介绍经验,引导教师掌握更好的教科研方法,提升教学质量。
(4)、开展“走进初四课堂,提高中考成绩”活动
初四课堂实现高效是中考取得优秀成绩的关键,为此参加中考学科教研组要研究教材,特别是研究命题形式,命题内容,命题趋势。深入研究三维目标达成,努力提升学生考试能力。
3、做好市级小课题研究工作。
教研室组织教师按照课题计划开展工作,定期收集科研成果,组织课题组长按时撰写课题总结。
4.加强教研和集体备课活动,保证课堂教学效益
(1)教研组活动:做到有计划、有总结。重落实、讲实效。
(2)集体备课:以教研组、备课组为依托隔周开展备课组活动,备课要立足学情,立足课堂高效,要突出不同班级的同课异构。
四.集体工作安排:
三月:撰写教研组和集体备课组计划、“走进初四课堂,提高中考成绩”听课
四月:骨干教师示范课、“走进初四课堂,提高中考成绩”听课
五月:情智发展课堂论坛、听课
六月:青年教师汇报课、小课题结题
七月:教研组和集体备课组总结、整理资料
九月:撰写教研组和集体备课组计划、“走进初四课堂,提高中考成绩”听课
十月:骨干教师示范课、教师学习
十一月:课题研究、“走进初四课堂,提高中考成绩”听课
十二月:教研组和集体备课组总结、整理资料
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