2022学年高二年级第一学期第十二周工作安排

篇2：2022学年高二年级第一学期第十一周工作安排

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**-**学年高二年级第一学期第十一周工作安排

一、第十周工作总结

上周各项工作落实较好。尤其是周教研活动得到规范，加强了学生完成作业的督导检查和批改取得了明显效果，完成了计划的周工作任务，先后涌现出一大批工作执行力好和完成任务好的备课组和班主任老师，特提出表扬！

二、第十一周工作安排

（一）教学教研工作

1、周一晚班会课。主题：学习经验交流会。要求：（1）围绕如何克服低效学习？如何提高学习效率？如何高质量完成作业和练习？如何杜绝不做、不交、应付和抄袭作业？如何克服课堂学习中的看闲书、玩手机、睡觉等不注意听讲的行为？等等而展开；（2）好的发言稿张贴在展示栏处；（3）时间40分钟；（4）年级检查。

2、周二周三教研。重申会后交三样：（1）教研记录单；（2）集体教研发言人的说课稿（不是讲课人的说课稿）；（3）周限时练和自助餐。

3、周三周四自主招生辅导。商定12月4日进行第二次自主招生辅导考试，由流碧教育机构出题，注意告知学生。

4、周五尖子生对抗赛。要求：（1）请相关老师做好命题工作；（2）年级办做好考场的布置、学生考号的编排和相关考务工作等；（3）相关老师组织好改卷和试题分析；（4）年级办做好成绩分析数据的提供。

（二）德育工作

1、周一升旗。要求：（1）全身白色校服（不得穿其它颜色的校服，如黑裤、蓝上衣等，白上衣内可以穿厚点），集合快静齐，带书，升旗仪式正式开始前，充分利用时间，大声读书；（2）大声唱国歌，大声宣誓，要气势如虹，尽可能地大声喊出来誓词；（3）结束集中时大声喊年级统一口号，声音要响亮，要震天动地，体现整个年级精神面貌和士气，有序返回；（4）团委和年级办要检查，不符要求的班级要扣除班级量化积分，对优秀的班级要奖励量化积分等；（5）今后年级统一的口号是：“激情飞扬，超越梦想，追求卓越，创造辉煌”，一般不再变更；（6）问题是学生声音有点小，缺乏激情，部分班级学生不张嘴，尤其是男生和文科班级，一、这与班主任工作安排强调不到位和思想不重视有关，二、是与学生思想缺乏上进心和激情有关。望下次注意，否则只能一个班级一个班级的练习，一遍一遍地演习，直至合格为止！。

2、周六周日德育论坛（10月15---16日）。要求：（1）配合相关科室，组织好五个参与班级学生上公开班会课，配合其他学校老师试讲和熟悉学生，每班50人，要求全身白校服，事先班主任要具体到学生；（2）全体班主任要参与整个活动，注意调整好个人的课，并安排好学生上自习；（3）思想重视，认真参与学习，圆满完成任务！

3、规范自管会检查。要求：（1）佩戴检查牌，守纪律，不说话，认真规范，按照规定时间检查；（2）检查记录时要尽可能写具体，要具体到班级的具体位置和发生时间。

4、继续配合政教团委开展文明礼貌月活动。要求学生：严禁吃游食、吸烟、玩手机和交往过密等，讲文明，树新风，争做优秀高中生，学校政教处、团委和年级要严查，并和班级量化挂钩。

（三）其它工作

1、11月29日期中考试。请相关学科组注意调整进度。

2、春节后高二小班学生参与高三模考。

3、下一周学生冬季校服。即蓝上衣+黑裤子。

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篇3：2022学年高二年级第一学期第十周工作安排

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**-**学年高二年级第一学期第十周工作安排

一、第九周工作总结

上周月考组织非常好，监考老师也非常认真，主动抓住的舞弊生也较多，起到了好考风好学风的作用。周三学校综合检查效果也较好，这与年级各位班主任和备课组长的辛勤付出密不可分，其它各方面的工作也稳步进行，年级秩序井然，先后涌现出了一批周考评优秀的班主任和备课组长，如：A部:1、2、6、7、9、13、14、17、18、20、21班；语文、理数、英语；B部：22、23、26、29、33、34、36、40、41、42班；英语、历史、文数、政治、生物；

二、第十周工作安排

（一）教学教研工作

1、周二周三教研。要求：（1）本周安排听评课，教研时间为：2:10-4:30三节课；（2）集体教研环节的说课每次必须落实到人说课，有说课稿；（3）严格按照教研流程进行，会后交教研记录单、组卷的讨论稿和说课稿三样。（4）加强周课时练的规范性：注明周次、组编人，训练时间为不超过40分钟，可以剪、贴，注意和平时的练习不要重复。

2、班级教研活动。要求：（1）没有进行的要按照报的时间进行，教师不得缺席。（2）班主任要按照年纪要求进行，找出班级各类学生的问题，各科任教师要针对性采取措施，进行因材施教式的指导和帮扶。

3、自主招生辅导正常进行。要求：（1）科任教师组织好学生，保持听课教室卫生环境；（2）相应科任教师必须全程参与听课，做好服务。

4、晚自习教师纪律。存在问题：1、个别教师包括班主任老师，晚进班、中途离班和提前离班（仅为下楼方便），虽是极个别，但已开了个极坏的头和现象。要求：各位老师要遵守上课时间，按时上下课，尤其是晚自习，不出现以上问题，不要因一己之便造成课堂学生提前下课，进而教学楼楼层混乱和安全事故发生。2、老师多下去走动走动、不要在前面一坐一节课，甚至拿着手机一直......,也给学生做好榜样。

5、加强学生作业的完成和批改。存在问题：个别老师，个别学科组几乎不收不改不检查作业，造成学生考试成绩普遍偏低，基础知识掌握不牢，丢分较多，这均与作业收缴改低效有关。要求：（1）各科尤其是作文、数学、物理涉及解题规范的必须恢复作业本，课本上的课后作业必须写在作业本上，教师按时收缴和批改；（2）学生参考资料或活页作业练习必须收缴和检查；（3）科任教师要养成督促学生完成作业的习惯，科任教师要积极树立向作业完成和作业批改要质量的理念，同时这也是老师们的做本分的工作之一；（4）年级定期抽查各班级作业次数，对次数较少者，要通报批评！（5）请各备课组长结合年级要求，在教研会上讲清楚道理，认真落实此项要求。

（二）德育工作

1、本周六日大星期。周五下午提前1:00上课，2:30放学。要求：（1）不提前下课；（2）整理考场：班主任安排学生打扫卫生（含拖地），整理考场，张贴考场标志和座号，学生物品带走，清空桌斗，关灯关门，不锁前后门，经年级验收合格班主任方可离开教室。

2、校服穿着问题，本周是“白加黑”校服。存在问题：个别班级班主任要求不严，个别学生不穿、穿的不合格，一检查就穿，不检查就脱掉，没有纳入小组考评，班级没有指定学生干部及时管理并纳入小组间的量化考核等。要求：（1）除自管会检查外，加大年级抽查力度。（2）班主任树起责任，责任到组责任到班干部，及时提醒，及时清理和换校服，班主任必须落实不穿合格校服立即清除其回家更换。请班主任发挥班级小组竞争机制，班级先把好第一道关，下周年级检查依然加大检查力度。

3、周一班会课。要求：（1）总结10月份班级管理和月考取得成绩，分析存在的不足；（2）对待不足，采取有效措施；（3）新一轮的个人间、小组间和班级间的挑战赛，张贴挑战书应战书等，迎战期中考试，考试时间大致11月20日左右。

4、办理月考后班级外墙展示栏时间不宜过长、内容不宜过复杂，鼓励先进、树立榜样、展示班风班貌即可。时间要求：利用中午1:00--2:00或下午6:00--7：00时间，其他时间一律在教室学习，时间最多两天之内必须完成。

5、学校四项专项治理检查工作。(1)对于学生交往过密、携带手机、吃游食、吸烟，学校将从严从重严查和处理；(2)各班级展开专题班会，时间周一晚，主题是告别不文明行为，专项治理活动；（3）每人书写一份保证书，班主任收齐后交到年级办。

（三）其它工作

1、落实年级制度上墙。书写《办公室管理要求》《教研活动规范》《年级干事岗位职责》《年级主任岗位职责》，制成版面挂上墙，本周完成。

2、德育论坛班主任教案完成第二轮校对、修改、整理工作。

3、大致11月29-30日期中考试，请各学科组安排好进度。

4、三项工作验收。（1）周二上午验收班级张贴周分小组量化考核结果；（2）周五上午验收各班级展示栏；（3）周五下午3:00整理考场验收。

5、班主任值班。要求班主任提前5―10分钟到位，一楼提前五分钟锁东门，早上全体值班班主任应签到后上楼，另外涉及星期天休息的一星期，周六、周日各位值班老师要自觉分散到周一周五参与值班一天。以签字为证。

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篇4：2022学年高二第一学期第九周工作安排

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一、第八周工作总结

上周各项工作有序进行，年级教学教研和学生管理等工作良性发展，先后涌现出了一大批优秀的班主任和备课组，年级对此给予表扬！

二、第九周工作安排

（一）教学教研工作

1、组织好第二次月考。要求：（1）编排监考表按照新的政策进行；（2）监考老师的监考奖励性措施落实到位；（3）加强监考巡视和违纪生处理；（4）认真组织学科组进行网上阅卷，改后答题卷分发至学生手中，便于评卷。

2、周二周三教研正常。要求：（1）时间：3:00-4:30，听课不再进行；（2）主要内容是：正常集体教研和月考试卷分析，为下阶段的教学落实进行修正。要求：①试卷难度、区分度、命题质量等分析，以后考试要继续加强命题质量，出题人、审题人一定要事先选好题、认真做、研究，包括难易程度、试卷的校对等，确保试题质量，争取零错误。本次考试涉及理数平行、文数平行、化学平行、英语试卷等有纠错之处，以后注意；②各位评卷老师做好所改试题的小题分析和总结、找出学生存在问题，在讲评试卷时有针对性；各位老师都要记住学生出现的共性问题，在下次考试命题中要进行重复考练③通过本次考试结果，进行10月份学情、教情分析，找出不足等；④针对学科组教学计划存在问题的对策性分析和解决方案，尤其是要强调落实学生作业完成、错题本和作业收缴、考练质量以及课堂作业本的使用，强化基本题目的掌握和基本能力的形成。

3、周三周四自主招生辅导正常。

4、班级教研会。成绩出来后一周内完成，要求：（1）班主任准备好两次月考的学生成绩单，第一次班级教研分析的尖子生、问题生的记录单，结合本次成绩分析上次的存在问题科任教师是否得到解决，是否有新的问题，以及科任教师采取的针对性措施等。（2）教研会时间请在成绩出来当天抓紧时间上报年级办。（3）班级教研会教师不得缺席和迟到，时间不得少于40分钟，请和老师们沟通后再确定，要提前通知到每一位老师，否则将对班主任和科任教师进行通报批评，对组织不力的班主任和缺席的科任教师扣除其个人和学科组的绩效积分;(4)班主任要和科任老师强调作业完成和收缴，向考练和作业完成要质量。

（二）德育工作

1、考后办一期展示栏和学习园地。要求：（1）事项齐全，内容完整，办理区域合格（杜绝满面墙）；（2）内容包括：清北之星（或尖子生）、进步之星、管理之星、纪律之星、卫生之星、勤奋之星、优秀小组等班级最优秀的一面，个人、小组、班级新的挑战书、应战书、决心书等；（3）黑板报必须是学习园地（由于周三检查，要求周二当天完成）；（4）一周内完成，年级检查评比；（5）班主任给学生要求到位、简约办理，合理利用时间，不要用时太长！

2、考后班会课月考总结。要求：（1）总结月考取得成绩与不足；（2）总结一个月来班级的各个方面的工作，对存在的问题，进行分析研究，提出措施，师生共同努力，加以整改等，力争11月取得更好成绩。

3、收缴班会课教案，按时、按规定完成学校的审定编写任务。要求：仔细认真修订，严格按照格式要求进行，按时完成，交出质量最好的班会课教案。

4、周三学校将对总校各科室各年级进行综合现场检查。由于全部校领导和中层正职都要参加，要求：（1）周三检查内容包括：老师办公室文化布置、环境卫生、物品摆放；老师到岗情况；老师仪容仪表和精神面貌；班级誓词、班歌、上下课行礼；环境卫生、文化布置等诸方面；（2）周二必须完成各办公室卫生、前后黑板报、物品摆放、地面拖净、办公室文化布置等，下午5:00检查；（2）周二周三各班级的卫生（地面拖干净）、学习园地即：后黑板（当天办理完毕添补完整，内容丰富、美观、大方，可以涉及多科，也可是一科的专题）、展示栏（完整美观内容丰富体现班级特色）、卫生保洁（楼道楼梯无垃圾字纸食品袋等杂物）、学生精神面貌（上课无睡觉看闲书玩手机等现象）、全身白校服（无不合格校服和半身穿着现象，全身完整）、上下课行礼（标准规范）、宣誓和课前一支歌（学生要唱且声音响亮）等要格外注意和加强，班主任要逐项清理检查和整顿；（3）进行推门听课，随机抽样检查老师的上课状态和工作热情等方方面面；（4）综合检查阶段对表现较好的班级和科任教师所在组进行加倍奖励性加分，对不良现象将对其严厉批评。(5)周三全天班主任、备课组长和部分老师在办公室迎接检查，之前认真高标准整改。

5、班主任要注意和安排班干部落实晚自习缺席学生去向的问询、登记和处理，防止学生安全事故的发生。防止个别学生借请假、艺术生专业学习之名上网吧，闲逛（校外橘子和月轩等网吧）等。

6、打扫卫生晚归迟到。（1）存在问题：学生去的晚、打扫的慢、不认真打扫，甚至带着笤黍吃饭等，又加上落叶较多等，总之，要严格要求，算准时间，多配人手，加快打扫，按时完成；（2）最近汇总信息发现学生迟到较为集中在个别班级，同时又多集中在个别学生身上，请班主任加强教育引导，杜绝迟到现象！（3）本周开展无迟到周活动，对本周确实无迟到、无空位的班级进行奖励性加倍加分。

7、楼道楼梯卫生保洁。存在问题：粉笔头、小木棒、小塑料袋和食品袋等，要求：（1）责任到组到人，及时清理或拣拾；（2）教育学生不随地扔是好素养的表现，随地乱扔杂物是低素质不文明的行为；（3）不要带吃的东西进教学楼，值班班主任和班主任发现后一律没收，敢管敢问，本周政教处和年级办将严查此类现象。

8、学校四项专项治理检查工作。对于学生交往过密、携带手机、吃游食、吸烟，学校将从严从重严查和处理；

（三）其它工作

1、抽取一位老师参加工会组织的学生公寓楼电梯考察任务。

2、周二上午大课间召开班主任和备课组长的例会。

3、年级办工作人员注意落实每天在正常上班时间内的综合检查。要求：（1）每天至少巡查一次，及时通报反馈；（2）通过日常检查，落实工作，促进工作，向检查要工作质量。

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篇5：2022学年高二第一学期第八周工作安排

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**-**学年高二第一学期第八周工作安排

一、第七周工作总结

上周各项工作完成较好，整个高二年级秩序非常好，这与班主任备课组长和全体教师的努力密不可分。涌现出了一批优秀的班主任老师和优秀的备课组长，如：A部:1、2、4、5、7、9、13、16、17、19、20班；语文、理数、文数、英语、生物；B部：22、23、25、26、27、29、33、34、35、37、40、41、42班；语文、英语、历史、文数、理数、地理、生物；

二、第八周工作安排

（一）教学教研工作

1、精选参加自主招生学生选拔工作。要求：（1）理科按照每班不超过40人、文科按照每班不超过30人选定；（2）选拔依据：本学期两次自主招生成绩、月考成绩、近期尖子生对抗赛成绩等；（3）引导参加辅导的学生一定要注意学业水平测试成绩必须优秀，政策可能变为高考成绩、学业水平测试成绩和高校笔试面试成绩等综合认定。

2、进一步治理个别班级在上课时存在的问题。如：个别班级个别教师的课堂学生睡觉、看闲书、玩手机仍然存在，要求老师们注意以下几点：（1）提高课堂的自我管理水平，加强课堂学生管理，思考为什么同样的班级别的老师的课堂这种现象较少或从来不发生；（2）认真备课，提高课堂授课水平和趣味性；（3）班主任也要加强巡视，配合科任教师提高班级学生听课质量。

3、周二周三教研活动正常进行。同时注意：（1）教研记录单填写要齐全完整，不要缺项；（2）备课组长要重视教研流程的完整性和教研重点工作的督导落实，确保教研时间不浪费，教研流程流畅而高效！⑶加强周定时练试卷命题要求。考练时间、详解答案，可用电子版，也可粘贴，不可用成品试卷，每周确定下次命题人，年级将进行检查。

4、第二次尖子生对抗赛成绩汇总与分析。要求：（1）成绩单及时汇总并分发至科任教师手中；（2）成绩分析和评奖及时完成；（3）班主任要会同科任教师及时完成本班级尖子生分析。

5、月考命题。要求在周三之前定稿，周四之前将试卷交到文印中心，确保命题质量。

6、年级抽调老师（月考）安排监考规则。请备课组长老师务必告知全组老师知晓：（1）本次月考将于10月26日晚上开始，10月27日全天三晌。（2）10月26号下午18:20点名，请合理安排周末。（3）本次考试每场一人，按照姓氏拼音排序，轮流安排监考，不能请假不能迟到和缺岗。若实在有事，请事先在本年级找老师顶替，但该顶替老师的违规行为视为被顶替老师违规。请假老师若找到某老师顶替交换监考老师，顶替该次考试交换老师一般不得拒绝，下次考试被顶替老师要多监考一次（即双方交换监考）。（4）若监考老师不经年级批准无故缺席监考，该老师的学期考核视为末等，严重者交校领导处理。（5）若此种方法能够顺利进行考务工作，则可延续至其它各种形式的监考，否则恢复全员监考状态。

（二）德育工作

1、11月15-16日中原名校德育论坛在我校召开。要求：（1）筹备班会课展示，班会课类型包括班级例会型、主题教育型和主题活动性三种，展示班会课类型以主题教育性为准；（2）班会课教案汇编出一本书。凡讲过班会课的班主任，重新修订本人班会课教案，按照“已发的文件要求”进行修改完善，以高水平的班会课教案展示个人成果；没有讲过的，近期在已讲过的班主任指导下再完成一次优质班会课（可以邀请有经验的班主任参与听课指导），同时把一篇班会课教案交到年级办审定出版，时间10月底完成；（3）刘主任负责两项工作的完成，卢××、杨××、安××和年级干事协助完成。（4）请班主任按所发材料要求编写主题班会教案，并到年级办拷取电子课件。

2、本周大星期，注意各班级三关一扫和整理考场。要求：（1）前后门不锁，关灯关窗关门；（2）室内大扫除，学生物品和班级公物（如门锁、钟表等）全部带走，地面拖净、无杂物，桌斗内无杂物，桌凳摆放整齐；（3）前门旧的考场标志全部清除，新的贴好。（4）请各班按要求认真打扫，布置考场，待年级检查合格后，方可离开。

3、周一班会课。要求：（1）总结上周工作，评定班级先进小组，周二上午张贴班级小组周考评结果，同时注意“周次”以学校校历周次为准；（2）做好第二次月考的学生动员工作，开展新一轮的个人间、小组间、班级间挑战赛活动，挑战书、应战书张贴在展示栏附近。

4、班主任值班的调整。鉴于高二年级已迈入良性的发展轨道，应老师们的要求，年级班主任值班已调整为每周每人一次，安排表已下发至班主任手中。要求：（1）由于每层楼人员的减少至一人，这就要求班主任必须落实严格按照每次值班提前5分钟到岗，不间断巡查不得少于30分钟，不得在关键时间段（开始时间20分钟内）到其它地方或办事；（2）如果某楼层由于班主任值班管理不力或缺岗次数多造成楼层学生较乱，年级将恢复某个楼层的多人值班，甚至每天全部签到值班。

5、本周（双周）学生穿白加黑校服。希望班主任老师每次周日提醒学生下周一来学生就更换合格校服。今后年级一般情况下不再提醒！请注意按照校历周次，单周穿全白校服，双周穿白加黑校服。

（三）其它工作

1、年级等科室短信反馈的学生的违规事实，请班主任及时处理落实，提高教育的时效性和工作执行力！

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