2022学年上期总务处工作计划

篇2：2022学年第一学期学校总务处工作计划

**-**学年第一学期学校总务处工作计划

一、指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作要点

(一)加强队伍建设

1、通过学习政策法规，学习学校规章制度，学习业务技能，提高管理人员自身素质;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识

1、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

2、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做到随时处理,不拖拉。

3、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

(三)做好校园美化

优美的环境能陶冶人的情操，本学期我们将在原基础上，加大校园保洁区的管理力度，细化各部位保洁的任务和人员分配，加强督查，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

(四)加强校产管理

1、加大对校产检查力度，对学校水电、桌椅、门窗等经常检查，定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。同时对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理责任，力争把人为损耗降到最低程度。

2、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，做到精打细算，少花钱多办事，库房内物品摆放要有序，并做到防火防盗。根据教师和教育教学的实际需要购置办公用品，杜绝浪费。

3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。对一些损耗品的领用,登记与核销,做到合理规范。

(五)严格食堂监管

食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，及时征求师生的建议与意见，食堂师傅要不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,切实提高伙食质量。总务处老师要经常深入了解师生需求,努力提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用餐。

(六)做好安全工作

1、进一步加强水电管理，加大检查力度，开展经常性的检查，在用水、用电、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。

2、做好学生安全用电、节约用水的教育，有损坏开关、插座及时修理或更换。

3、根据安全教育“一月一主题”活动，要求各班开好主题班会，对学生进行食品安全、预防溺水、防震减灾等教育。

（七）筹备校庆工作

1、校园总体环境整治及绿化、美化、卫生工作。布置校内环境，营造节日气氛。

2、负责校庆场地安排和布置（庆典演出搭台、音响、背景等）。

3、做好校庆期间后勤保障，保证校庆筹备工作所需物品的供应。

4、维持会场秩序，保证庆祝活动正常进行和设施设备的安全。

总之，总务后勤人员继续以服务为宗旨，树立服务意识，积极主动地为教育教学服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为学校的发展做贡献。

三、具体工作安排

九月份

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

2、检查并维修全校水电设施、各班课桌椅调整到位。

3、学生及教师直饮机更新、投入使用。

4、学生课本、簿本的发放

5、制订教师护导、午间值厨、校卫队、家长志愿岗、保洁区打扫等工作安排。

6、一、四年级及转学生校服定制

7、安排安全法制讲座，进行安全疏散演练。

8、教师签订一岗双责安全责任状。与驾车教师签订安全责任状。

9、组织后勤工作人员学习安全卫生方面的制度要求。（食堂工作人员会议、保安工作人员会议）

10、做好校园花草树木的修剪工作。

11、校庆各项工作的筹备

十月份：

1、安排国庆假期值班

2、做好环境检查，落实相关的管理制度。

3、加强食堂管理，重点检查卫生和安全。

4、对校内的消防器材进行全面检查。

5、加强安全教育，安全工作的巡查与反馈。

6、日常设备维护工作。

7、进行安全疏散演练。。

十一月份：

1、食堂、门卫、保洁等工作月检查。

2、设备的日常维护工作。

3、安全检查与整改。

4、结合11.9消防日活动，做一次安全知识讲座，进行安全疏散演练。

5、安全工作的巡查与反馈。

十二月份：

1、食堂、门卫、保洁等工作月检查。

2、设备的日常维护工作。

3、安全检查与整改。

4、迎元旦有关工作。

5、植物越冬防护工作。

6、安全工作的巡查与反馈。

7、进行安全疏散演练。

一月份：

1、自查自检安全设备及专用教室设备对相关设备进行维修。

2、安排假期值班。

3、做好后勤学期结束工作，统计物品损坏情况，准备假期维修。

4、进行安全疏散演练。

5、做好期末考试的后勤保障工作。

十一月份：

1、规范大课间及课外活动

2、做好专业队的常规训练

3、《学生体质健康标准》测试并上报

十二月份：

1、开展师生冬锻三项活动

2、组队参加区冬锻比赛

一月份

1、评选体艺特长生，颁发证书

2、各专业队（社团）进行学期考核

3、收集整理体艺资料

4、完成体艺工作总结

篇3：中学2022学年第一学期总务处工作计划

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中学**-**学年第一学期总务处工作计划

一、指导思想:

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。

三、坚持做好后勤服务常规工作：

1、8月份：

⑴26日全面打扫外围卫生。

⑵27日整理课桌椅及班级卫生，全面检修教室的灯、插座；后勤人员和安保人员会议；食堂进行打扫卫生。

⑶校园花木、草进行一次修剪和除草。

⑷配齐本学期所需的办公用品、保洁用品。食堂人员办理健康证。

⑸装订好安全门卫五本帐，食堂食品卫生安检、留样记录和班主任、行政人员安全隐患记录。

⑹做好财务管理工作，报名前的准备工作。

⑺理好书和分发好各年级书。

⑻制订后勤工作计划；安全自查。

⑼制订好食堂所需购买清单。

2、9月份：

⑴开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位。

⑵签订保安、食堂人员、教职工、中层领导、实验员安全责任书。

⑶制订好9月份食堂所需购买清单。

⑷召开后勤人员会议，安全自查，校产登记。

⑸安排好学生停车位，重新划分位子。

⑹继续完善学校水电维修和其它工作，确保正常的教学秩序。

⑺**年秋季安全稳定和综合治理工作现场大检查。（材料和现场）

⑻安排好中秋、国庆节日值班表。

3、10月份：

⑴制订好10月份食堂所需购买清单，结清9月购买帐目。

⑵对全校校舍、体育器材、监控、电路等进行全面检查。

⑶积极配合教导处月测工作。

⑷召开后勤人员会议，食堂安全卫生自查。

⑸注重对花木进行除虫、除草、打药水和常规性整枝等工作。

4、11月份：

⑴制订好11月份食堂所需购买清单，结清10月购买帐目。

⑵积极配合教导处做好期中考试工作。

⑶宣传安全教育展板，增强师生的自我保护意识。

⑷召开后勤人员会议，总结半学期工作情况。组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

⑸安全自查，发现问题及时解决隐患。

⑹做好全校用水越冬检查工作。

5、12月份：

⑴制订好12月份食堂所需购买清单，结清11月购买帐目。

⑵做好校园环境卫生的常规管理，绿化美化工作。

⑶召开后勤人员会议，工资分配、病事假、后勤考核等事情。

⑷加强食堂卫生监督和检查力度。

⑸做好常规工作及领导交给办的其它工作。

⑹安排好元旦值班表。

6、**年1月份：

⑴制订好**年1月份食堂所需购买清单，结清12月购买帐目。

⑵积极配合教导处做好期末考试工作。

⑶做好校产评比工作。

⑷安全大检查，设施、设备的检修，确保安全。

⑸总务处工作总结。

⑹做好寒假值班表。

7、**年2月份：

⑴结清食堂**年1月购买帐目。

⑵寒假各种维修和下学期的准备工作。

*中学总务处

**年8月30日

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篇4：学校2022学年度第一学期总务处工作计划

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学校**--**学年度第一学期总务处工作计划

结合学校发展规划之要求、“模范服务”之宗旨、及学校建设的基本实际情况，本着发扬优秀传统作风、创新进取提高工作效益、务实严谨做好每项工作的基本原则，本学期将做好以下几项工作：

一、完善落实年度预算，保证学校的各项支出科学平衡

由于年度招生计划有别往年，学校下学期需要科学合理有计划地平衡预算支出，保障学校正常运转，有限度地进行购置和建设。基本预算支出包括：每月水电费、日常办公消耗、临时工工资、冬季取暖费、差旅费、外出学习培训费等。量入为出、精打细算，是财务人员的基本职责，每月上交学校领导财务报告，向领导提供详细数据参考，提醒有关支出问题是做个好的财务人员的必要责任，本学期我们将及时、正确、客观的反映财务状况，保证学校的财务工作保持健康规范良性发展的基本状态。

二、开源节流，节能降耗，为学校积攒足够的财力

寸积铢累，集腋成裘。总务处就是学校的支出银行，如果没有勤俭节约、艰苦奋斗的精神是当不好管家的，所以我们要在工作中不仅管好钱，更要管好物，在物品的消耗上降低学校的支出。

1、把好源头。细致排查各项办公消耗品的实际需求量，按需供给，按时供给。多余的、额外的要求坚决予以拒绝。各个年级、各个办公室，都要降低配置标准，师生要提高勤俭节约的意识，对浪费、损坏公共资源的行为要坚决予以批评和抵制。

2、严格落实学校《公物管理制度》，杜绝铺张浪费。全校师生要专项学习《公物管理制度》和《水、电安全及公物日常检查制度》，节省每一滴水、每一度电、每一张纸，每时每刻要爱护公物、保护环境卫生。

3、集思广益，想方设法为学校节省每一份资源。与德育处协商，由德育处发起爱校爱班活动，教育学生为学校尽一份力，献一颗心。由学生补充班级资源，自制工具，学生进行监督、建立文明岗、评选小标兵等形式为学校“开源”。

三、发扬优质服务精神，将各项工作做细做实

总务工作历来讲求效率和质量，本学期我们将继续发扬“三服务”精神和雷厉风行的工作作风，把各项工作想在前，做在前，为教育教学工作提供有力的保障。

1、开学前，调整班级布局，并按照实际人数配备课桌椅。

2、假期里，对全校多媒体进行维修保养一遍，课桌椅修复一遍，教室、办公室室牌进行全面调整，厕所、连廊、通道设施设备进行检修一遍。

3、暖气管道阀门年久生锈，而且大多数已经不能工作，转动不了，假期中将全部更换为不锈钢阀。

4、调整保洁员工作时间。为更好地保持厕所的环境卫生，保洁员将顺延工作时间，下班时间调整到学校放学后半个小时，上班时间错后。

5、结合班级学生表现，以及维护本班级责任区的效果、态度，与德育处考核工作相结合，为各班级的月考核给出总务处意见。

6、坚持集中维修和随时维修相结合。本学期，延续上学期电脑、多媒体、打印机集中维修和日常随时维修的良好机制。

四、完成两项大的购置安装

1、安装监控摄像装备。为完善学校安全机制，全方位无死角地监控师生室外活动安全，本学期预计增加50多个监控探头，覆盖全校各个角落。

2、不锈钢护栏加装安全逃生窗。根据安全设施需要，一楼教学区和办公区的不锈钢护栏上加装安全逃生窗，用于火灾、地震等意外特殊情况下，提高逃生几率。

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篇5：总务处2022学年第一学期工作计划

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总务处**－**学年第一学期工作计划

一、指导思想

以党的**大精神为指导，以学校“十三规划”为目标，紧紧围绕学校工作中心，顺应新形势，解决新问题。凭“三个特别”的二中人精神，努力服务于教育教学，服务于师生生活。充分发挥后勤团队吃苦耐劳的精神，着力提高服务质量和服务水平，力求“勤备、务实、优质、高效”的工作作风，共圆“同台竞技我为先，公平竞争我更好”的二中教育梦。

二、工作目标

节流。筑牢学校财物“蓄水池”，继续遵循勤俭办学的精神，制定切实可行的制度，用制度养成师生良好的节约习惯，迎接省“节能减排示范单位”来校验收。

谋福。用尽用足政策提高教职工待遇。在政策允许的范围内，做到应发尽发，要让教师的工作有价值，生活有品味，人格有尊严。

聚力。坚持硬件先行，软件配套，继续推进学生食堂和女生公寓建设区域拆迁事宜，落实体育场馆建设，实现投资效益和育人效益的最大化。

三、主要工作

（一）财务方面

1、强化收入管理，所有收入全部纳入单位财务管理，所有非税收入必须纳入财政专户，严格执行“收支两条线”管理。严格票据管理，执行票据领用缴销制度，特别是往来票据的缴销，从源头上堵住收入分流。严格内部监督，严禁直接坐支和设立“小金库”等行为。收入及时人账，确保票款一致。

2、强化支出管理，各项支出要严格按照学期经费预算和财务收支计划，本着精打细算，厉行节约的原则，坚持量人为出，做到收支平衡，略有结余，尽量发挥资金的最大效益。

3、严格财经制度，抓好财务管理，执行收费公示制度，坚决按上级部门规定的项目认真做好各项收费工作，杜绝乱收费现象。加大收费审核力度，严肃处理违纪行为。

4、加强经费预算管理，保证教育一线的需要.对学期内无法实施的预算项目原则上不予安排。学期（或年度）内该安排的项目没安排的，学期中（或年度中）不予追加。强化预算执行，增强预算刚性约束。厉行勤俭节约，严格控制和降低一般性支出，集中财力办大事。

5、大型项目建设和大宗物品购置由学校研究决定，实行政府采购。日常办公用品、零星购置，维修等，在预算范围内按照规定的权限和流程办理，实施时做到货比三家，完备清单、证明、票据等资料，以注重勤俭节约为原则，尽量做到价廉物美。

6、经费报销、审批继续坚持一支笔审批制度。

（二）固定资产方面

1、充分利用固定资产管理系统管好用好校内固定资产，进一步完善固定资产帐，做到帐证、帐实、帐帐相符。

2、建立健全资产管理制度，签订学年部门资产管理责任书，明确资产管理责任，将固定资产的管理责任落实到部门和个人。

3、加强校产管理，做好资产的采购，验收入库、办公用品的发放及水、电器材料的维修维护。不定期对固定资产进行清查，年度结束前，进行一次全面的盘点。对按规定借出的物品，要及时督查归还。

4、及时办理固定资产的调拨、报损、报废等报批手续。

（三）常规工作方面

1、梳理后勤部门各项制度，结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。认真落实岗位责任制，细化岗位职责，做到分工具体、职责明确，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。

2、适时对教育教学设备、设施的维修与更新。维修工作规范化、制度化、程序化，方便广大师生，确保设施、设备正常安全使用。

3、加强校园绿化管理，做好花草树木越冬养护。通过各种形式向师生员工进行保护环境的宣传，引导师生爱护校园一草一木，同时把创建绿色校园和师生良好的习惯养成有机地结合起来，力争营造一个环境优雅的育人环境。

4、加强校园水电的管理，加大水电使用检查力度，对违规用水、用电部门及时通报、严惩，最大限度地控制水电浪费。

5、加强后勤服务人员的队伍建设，强化服务意识，努力提高业务能力，充分发挥工作人员主人翁精神，积极调动工作人员的积极性，奖勤罚懒，确保正常的教育教学秩序。

改进工作作风，力求工作实效。提升后勤管理品位上着力，满足需求提供保障，提升水平，注重时效。广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，努力把后勤工作做好。。

（四）安全方面

1、校园安全要警钟长呜，常抓不懈。要牢固树立“安全第一”的思想，预防为主，保障学校方方面面的安全。尽可能消除一切可能出现的安全隐患，确保师生人身和学校财产安全。

2、定期（期初、期中、期末）对学校硬件、水电设施维修维护，不定期的对校园用水用电进行检查，发现存在安全隐患及时处理消除，重大的安全隐患第一时间向校领导汇报。

（五）节能创建工作

1、采取节能减排措施。学校对节能、节水、节电工作进行统筹安排，严格执行国家节能环保标准，积极采用新技术、新工艺、新设备，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源、保护环境。以节电、节水为突破口，做好开源节流的工作，逐步实行水电节约奖励办法，既服务于教学，又要杜绝浪费。

2、抓好学校水电油等节能工作。抓好用电设施设备的节电改造，抓好办公、生活照明节电，加快淘汰低效和使用高效节能照明产品。加强对学校新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能，建设低能耗绿色建筑。抓好学校车辆节油，健全公车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高学校公务用车使用效率。抓好学校节水管理，及时检查更换老化供水管路、零件，在用水区域应张贴节约用水标识，杜绝“长流水”。

3、加强节能减排宣传工作。以思想教育为切入点，紧密结合实际，积极宣传关于节能降耗的政策、法规，切实增强师生员工做好节能降耗工作的自觉性。结合节能宣传月、宣传周等活动为契机，充分利用校刊、网络、橱窗、展板、知识竞赛和演讲比赛等多种形式，不断提高师生员工全员节能意识。

（六）贫困生资助工作

1、建立健全贫困生救助制度，积极构筑“奖、助、减”三位一体的助学体系，努力做好对贫困学生的资助工作。

2、规范工作程序，突出受助学生的主体地位，加大对资金使用的监督力度。进一步梳理现有资助政策，确保各项政策和措施相互协调，力争各项资助资金发挥最大效益。

3、规范管理，确保学生资助工作平稳进行。建立健全贫困学生档案，并对贫困学生进行跟踪调查，定期了解他们的学习、思想、生活等情况。

4、开拓思路，做好资助政策的宣传。利用一切宣传方式大力宣传资助政策，积极营造关注贫困学生的良好氛围。积极争取各种资助资金，如中央彩票公益金，爱心基金、校内助学金等，不让一个学生因经济困难而辍学。

5、把握时机，加强对学生的感恩教育。学校以发放助学金为契机，通过专题班会、座谈会、签订承诺书等形式，加强对学生的诚信和感恩教育，激励他们勤奋学习，帮助他们增强信心，学有所成。

6、严格规范程序，确保救助金发放规范，杜绝救助资金在发放过程中代签、代管、托管、隔期发放、滞留、截留、顶冒等违规违纪行为，确保救助资金发放及时、足额、准确。

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