学校2022学年度第一学期总务处工作计划
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学校**--**学年度第一学期总务处工作计划
结合学校发展规划之要求、“模范服务”之宗旨、及学校建设的基本实际情况，本着发扬优秀传统作风、创新进取提高工作效益、务实严谨做好每项工作的基本原则，本学期将做好以下几项工作：
一、完善落实年度预算，保证学校的各项支出科学平衡
由于年度招生计划有别往年，学校下学期需要科学合理有计划地平衡预算支出，保障学校正常运转，有限度地进行购置和建设。基本预算支出包括：每月水电费、日常办公消耗、临时工工资、冬季取暖费、差旅费、外出学习培训费等。量入为出、精打细算，是财务人员的基本职责，每月上交学校领导财务报告，向领导提供详细数据参考，提醒有关支出问题是做个好的财务人员的必要责任，本学期我们将及时、正确、客观的反映财务状况，保证学校的财务工作保持健康规范良性发展的基本状态。
二、开源节流，节能降耗，为学校积攒足够的财力
寸积铢累，集腋成裘。总务处就是学校的支出银行，如果没有勤俭节约、艰苦奋斗的精神是当不好管家的，所以我们要在工作中不仅管好钱，更要管好物，在物品的消耗上降低学校的支出。
1、把好源头。细致排查各项办公消耗品的实际需求量，按需供给，按时供给。多余的、额外的要求坚决予以拒绝。各个年级、各个办公室，都要降低配置标准，师生要提高勤俭节约的意识，对浪费、损坏公共资源的行为要坚决予以批评和抵制。
2、严格落实学校《公物管理制度》，杜绝铺张浪费。全校师生要专项学习《公物管理制度》和《水、电安全及公物日常检查制度》，节省每一滴水、每一度电、每一张纸，每时每刻要爱护公物、保护环境卫生。
3、集思广益，想方设法为学校节省每一份资源。与德育处协商，由德育处发起爱校爱班活动，教育学生为学校尽一份力，献一颗心。由学生补充班级资源，自制工具，学生进行监督、建立文明岗、评选小标兵等形式为学校“开源”。
三、发扬优质服务精神，将各项工作做细做实
总务工作历来讲求效率和质量，本学期我们将继续发扬“三服务”精神和雷厉风行的工作作风，把各项工作想在前，做在前，为教育教学工作提供有力的保障。
1、开学前，调整班级布局，并按照实际人数配备课桌椅。
2、假期里，对全校多媒体进行维修保养一遍，课桌椅修复一遍，教室、办公室室牌进行全面调整，厕所、连廊、通道设施设备进行检修一遍。
3、暖气管道阀门年久生锈，而且大多数已经不能工作，转动不了，假期中将全部更换为不锈钢阀。
4、调整保洁员工作时间。为更好地保持厕所的环境卫生，保洁员将顺延工作时间，下班时间调整到学校放学后半个小时，上班时间错后。
5、结合班级学生表现，以及维护本班级责任区的效果、态度，与德育处考核工作相结合，为各班级的月考核给出总务处意见。
6、坚持集中维修和随时维修相结合。本学期，延续上学期电脑、多媒体、打印机集中维修和日常随时维修的良好机制。
四、完成两项大的购置安装
1、安装监控摄像装备。为完善学校安全机制，全方位无死角地监控师生室外活动安全，本学期预计增加50多个监控探头，覆盖全校各个角落。
2、不锈钢护栏加装安全逃生窗。根据安全设施需要，一楼教学区和办公区的不锈钢护栏上加装安全逃生窗，用于火灾、地震等意外特殊情况下，提高逃生几率。
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篇2：总务处2022学年第一学期工作计划
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总务处**－**学年第一学期工作计划
一、指导思想
以党的**大精神为指导，以学校“十三规划”为目标，紧紧围绕学校工作中心，顺应新形势，解决新问题。凭“三个特别”的二中人精神，努力服务于教育教学，服务于师生生活。充分发挥后勤团队吃苦耐劳的精神，着力提高服务质量和服务水平，力求“勤备、务实、优质、高效”的工作作风，共圆“同台竞技我为先，公平竞争我更好”的二中教育梦。
二、工作目标
节流。筑牢学校财物“蓄水池”，继续遵循勤俭办学的精神，制定切实可行的制度，用制度养成师生良好的节约习惯，迎接省“节能减排示范单位”来校验收。
谋福。用尽用足政策提高教职工待遇。在政策允许的范围内，做到应发尽发，要让教师的工作有价值，生活有品味，人格有尊严。
聚力。坚持硬件先行，软件配套，继续推进学生食堂和女生公寓建设区域拆迁事宜，落实体育场馆建设，实现投资效益和育人效益的最大化。
三、主要工作
（一）财务方面
1、强化收入管理，所有收入全部纳入单位财务管理，所有非税收入必须纳入财政专户，严格执行“收支两条线”管理。严格票据管理，执行票据领用缴销制度，特别是往来票据的缴销，从源头上堵住收入分流。严格内部监督，严禁直接坐支和设立“小金库”等行为。收入及时人账，确保票款一致。
2、强化支出管理，各项支出要严格按照学期经费预算和财务收支计划，本着精打细算，厉行节约的原则，坚持量人为出，做到收支平衡，略有结余，尽量发挥资金的最大效益。
3、严格财经制度，抓好财务管理，执行收费公示制度，坚决按上级部门规定的项目认真做好各项收费工作，杜绝乱收费现象。加大收费审核力度，严肃处理违纪行为。
4、加强经费预算管理，保证教育一线的需要.对学期内无法实施的预算项目原则上不予安排。学期（或年度）内该安排的项目没安排的，学期中（或年度中）不予追加。强化预算执行，增强预算刚性约束。厉行勤俭节约，严格控制和降低一般性支出，集中财力办大事。
5、大型项目建设和大宗物品购置由学校研究决定，实行政府采购。日常办公用品、零星购置，维修等，在预算范围内按照规定的权限和流程办理，实施时做到货比三家，完备清单、证明、票据等资料，以注重勤俭节约为原则，尽量做到价廉物美。
6、经费报销、审批继续坚持一支笔审批制度。
（二）固定资产方面
1、充分利用固定资产管理系统管好用好校内固定资产，进一步完善固定资产帐，做到帐证、帐实、帐帐相符。
2、建立健全资产管理制度，签订学年部门资产管理责任书，明确资产管理责任，将固定资产的管理责任落实到部门和个人。
3、加强校产管理，做好资产的采购，验收入库、办公用品的发放及水、电器材料的维修维护。不定期对固定资产进行清查，年度结束前，进行一次全面的盘点。对按规定借出的物品，要及时督查归还。
4、及时办理固定资产的调拨、报损、报废等报批手续。
（三）常规工作方面
1、梳理后勤部门各项制度，结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。认真落实岗位责任制，细化岗位职责，做到分工具体、职责明确，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。
2、适时对教育教学设备、设施的维修与更新。维修工作规范化、制度化、程序化，方便广大师生，确保设施、设备正常安全使用。
3、加强校园绿化管理，做好花草树木越冬养护。通过各种形式向师生员工进行保护环境的宣传，引导师生爱护校园一草一木，同时把创建绿色校园和师生良好的习惯养成有机地结合起来，力争营造一个环境优雅的育人环境。
4、加强校园水电的管理，加大水电使用检查力度，对违规用水、用电部门及时通报、严惩，最大限度地控制水电浪费。
5、加强后勤服务人员的队伍建设，强化服务意识，努力提高业务能力，充分发挥工作人员主人翁精神，积极调动工作人员的积极性，奖勤罚懒，确保正常的教育教学秩序。
改进工作作风，力求工作实效。提升后勤管理品位上着力，满足需求提供保障，提升水平，注重时效。广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，努力把后勤工作做好。。
（四）安全方面
1、校园安全要警钟长呜，常抓不懈。要牢固树立“安全第一”的思想，预防为主，保障学校方方面面的安全。尽可能消除一切可能出现的安全隐患，确保师生人身和学校财产安全。
2、定期（期初、期中、期末）对学校硬件、水电设施维修维护，不定期的对校园用水用电进行检查，发现存在安全隐患及时处理消除，重大的安全隐患第一时间向校领导汇报。
（五）节能创建工作
1、采取节能减排措施。学校对节能、节水、节电工作进行统筹安排，严格执行国家节能环保标准，积极采用新技术、新工艺、新设备，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源、保护环境。以节电、节水为突破口，做好开源节流的工作，逐步实行水电节约奖励办法，既服务于教学，又要杜绝浪费。
2、抓好学校水电油等节能工作。抓好用电设施设备的节电改造，抓好办公、生活照明节电，加快淘汰低效和使用高效节能照明产品。加强对学校新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能，建设低能耗绿色建筑。抓好学校车辆节油，健全公车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高学校公务用车使用效率。抓好学校节水管理，及时检查更换老化供水管路、零件，在用水区域应张贴节约用水标识，杜绝“长流水”。
3、加强节能减排宣传工作。以思想教育为切入点，紧密结合实际，积极宣传关于节能降耗的政策、法规，切实增强师生员工做好节能降耗工作的自觉性。结合节能宣传月、宣传周等活动为契机，充分利用校刊、网络、橱窗、展板、知识竞赛和演讲比赛等多种形式，不断提高师生员工全员节能意识。
（六）贫困生资助工作
1、建立健全贫困生救助制度，积极构筑“奖、助、减”三位一体的助学体系，努力做好对贫困学生的资助工作。
2、规范工作程序，突出受助学生的主体地位，加大对资金使用的监督力度。进一步梳理现有资助政策，确保各项政策和措施相互协调，力争各项资助资金发挥最大效益。
3、规范管理，确保学生资助工作平稳进行。建立健全贫困学生档案，并对贫困学生进行跟踪调查，定期了解他们的学习、思想、生活等情况。
4、开拓思路，做好资助政策的宣传。利用一切宣传方式大力宣传资助政策，积极营造关注贫困学生的良好氛围。积极争取各种资助资金，如中央彩票公益金，爱心基金、校内助学金等，不让一个学生因经济困难而辍学。
5、把握时机，加强对学生的感恩教育。学校以发放助学金为契机，通过专题班会、座谈会、签订承诺书等形式，加强对学生的诚信和感恩教育，激励他们勤奋学习，帮助他们增强信心，学有所成。
6、严格规范程序，确保救助金发放规范，杜绝救助资金在发放过程中代签、代管、托管、隔期发放、滞留、截留、顶冒等违规违纪行为，确保救助资金发放及时、足额、准确。
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**年秋季学期总务处工作计划
一、指导思想
本学期总务后勤工作以推进学校扩建项目为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作
二、工作目标
在学校校长、党支部的领导下，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
1、加强后勤人员学习，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，进一步提高员工的业务素质和服务意识。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
2、进一步完善后勤工作各项制度：认真制定落实岗位责任制。做到分工具体，职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
3、切实抓好后勤常规管理：（1）及时做好各班班牌调整工作；（2）补充部分宿舍床位；（3）做好开学前教室、宿舍、办公室等安全检查及维修，为迎接新学期做好准备；（4）配合政教处，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁；（5）继续抓好学校资产入库、出库等各环节，加强对资产管理员的培训，熟练掌握计算机程序操作，防止学校资产流失、浪费；（6）严格报修制度，尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学服务；（7）配合教务处，安排引进的新老师、北大师范生实习住宿等问题，珍珠班学生生活用品采购等；（7）抓好校园绿化带除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。（8）定期做好灭“四害”工作及足球场灭蚁工作，还师生一个干净、舒适的学习、生活环境。
4、进一步加强开源节流工作。
重点抓好学校节水节电的管理工作：（1）每个月的20号进行水电防漏（冒）安全检查，发现问题及时处理，并做好记录，纳入常规工作量；（2）学校水、电路改造后，认真做好各建筑群水、电使用情况的监控；（3）联合政教处等部门，对各科室饮水机、办公电脑等电器使用时间进行规范；（4）配合政教处对宿舍管理员进行监管，及时对学生宿舍风扇、照明、用水进行监控，避免由于学生疏漏造成水电浪费；（5）继续加强公共厕所限时使用制度，节约水资源；
5、基建维修工作
（1）加快学校扩建项目推进工作及秀厢地块变性推进工作。
（2）配合十三中做好借用校区的维修改造、完成该校区食堂、学生宿舍设备采购工作
（3）做好**年预算工作
（4）学生公寓学生宿舍空调线改造
（5）教师宿舍区天然气管道改造工作
（6）**年春季学期各类采购、维修项目结算、支付
（7）学校食堂售饭间地基下沉改造工作
（8）学校变压器增容及高压线路改造
6、加强学校食堂监管
加强食堂食品监管，做好食品安全检查记录，预防食物中毒等事件发生；定期对食堂员工进行专业培训（包括各种安全培训），预防安全事故的发生；完善学校食堂财务工作。
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