中学2022学年第一学期学校工作计划

篇2：2022学年第一学期学校总务处工作计划

**-**学年第一学期学校总务处工作计划

一、指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作要点

(一)加强队伍建设

1、通过学习政策法规，学习学校规章制度，学习业务技能，提高管理人员自身素质;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识

1、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

2、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做到随时处理,不拖拉。

3、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

(三)做好校园美化

优美的环境能陶冶人的情操，本学期我们将在原基础上，加大校园保洁区的管理力度，细化各部位保洁的任务和人员分配，加强督查，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

(四)加强校产管理

1、加大对校产检查力度，对学校水电、桌椅、门窗等经常检查，定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。同时对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理责任，力争把人为损耗降到最低程度。

2、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，做到精打细算，少花钱多办事，库房内物品摆放要有序，并做到防火防盗。根据教师和教育教学的实际需要购置办公用品，杜绝浪费。

3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。对一些损耗品的领用,登记与核销,做到合理规范。

(五)严格食堂监管

食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，及时征求师生的建议与意见，食堂师傅要不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,切实提高伙食质量。总务处老师要经常深入了解师生需求,努力提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用餐。

(六)做好安全工作

1、进一步加强水电管理，加大检查力度，开展经常性的检查，在用水、用电、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。

2、做好学生安全用电、节约用水的教育，有损坏开关、插座及时修理或更换。

3、根据安全教育“一月一主题”活动，要求各班开好主题班会，对学生进行食品安全、预防溺水、防震减灾等教育。

（七）筹备校庆工作

1、校园总体环境整治及绿化、美化、卫生工作。布置校内环境，营造节日气氛。

2、负责校庆场地安排和布置（庆典演出搭台、音响、背景等）。

3、做好校庆期间后勤保障，保证校庆筹备工作所需物品的供应。

4、维持会场秩序，保证庆祝活动正常进行和设施设备的安全。

总之，总务后勤人员继续以服务为宗旨，树立服务意识，积极主动地为教育教学服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为学校的发展做贡献。

三、具体工作安排

九月份

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

2、检查并维修全校水电设施、各班课桌椅调整到位。

3、学生及教师直饮机更新、投入使用。

4、学生课本、簿本的发放

5、制订教师护导、午间值厨、校卫队、家长志愿岗、保洁区打扫等工作安排。

6、一、四年级及转学生校服定制

7、安排安全法制讲座，进行安全疏散演练。

8、教师签订一岗双责安全责任状。与驾车教师签订安全责任状。

9、组织后勤工作人员学习安全卫生方面的制度要求。（食堂工作人员会议、保安工作人员会议）

10、做好校园花草树木的修剪工作。

11、校庆各项工作的筹备

十月份：

1、安排国庆假期值班

2、做好环境检查，落实相关的管理制度。

3、加强食堂管理，重点检查卫生和安全。

4、对校内的消防器材进行全面检查。

5、加强安全教育，安全工作的巡查与反馈。

6、日常设备维护工作。

7、进行安全疏散演练。。

十一月份：

1、食堂、门卫、保洁等工作月检查。

2、设备的日常维护工作。

3、安全检查与整改。

4、结合11.9消防日活动，做一次安全知识讲座，进行安全疏散演练。

5、安全工作的巡查与反馈。

十二月份：

1、食堂、门卫、保洁等工作月检查。

2、设备的日常维护工作。

3、安全检查与整改。

4、迎元旦有关工作。

5、植物越冬防护工作。

6、安全工作的巡查与反馈。

7、进行安全疏散演练。

一月份：

1、自查自检安全设备及专用教室设备对相关设备进行维修。

2、安排假期值班。

3、做好后勤学期结束工作，统计物品损坏情况，准备假期维修。

4、进行安全疏散演练。

5、做好期末考试的后勤保障工作。

十一月份：

1、规范大课间及课外活动

2、做好专业队的常规训练

3、《学生体质健康标准》测试并上报

十二月份：

1、开展师生冬锻三项活动

2、组队参加区冬锻比赛

一月份

1、评选体艺特长生，颁发证书

2、各专业队（社团）进行学期考核

3、收集整理体艺资料

4、完成体艺工作总结

篇3：某中学2022年秋学期学校工作计划

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*中学**年秋学期学校工作计划

一、指导思想

以*****和*为指导，以推进课程改革发展，打造鲜明办学特色为目标，全面贯彻落实党**精神，恪守“以人为本，把学校办成师生向往、喜欢并充满幸福感的乐园；和谐发展，为学生拥有精彩人生作准备”的办学理念，紧紧围绕着“全员育人，面向全体，全面发展，尊重个性”的办学思路，在遵循基础教育发展规律的前提下，不断加快学校课程建设的步伐，提升课堂教学效益，提升教师专业发展品质，提升管理和服务质量，推动学校持续、健康、有内涵的发展，打造适合农村学生发展的高质量学校，建设平安和谐、书香幸福的*中学。

二、办学思路

1、全员育人。学校所有教职员工都是育人者，要做到“教书育人、管理育人、服务育人”的全员教育理念，为学生的学习和成长创造良好的条件和环境。

2、面向全体。学校强调在教学中注重每一个学生的发展，通过分层教学等方式满足每一个学生的发展需求，让每一个学生的发展潜能得到释放。

3、全面发展。学校在开设国家要求的必修课程的同时，大力发展文体运动，积极开设劳技等选修课程，促进学生德智体美劳等诸方面全面发展。

4、尊重个性。学校倡导注重每一个学生的个性差别，做到因材施教，通过丰富多彩的社团活动、社会实践活动、高中部培养目标和课程设置的调整满足不同学生的兴趣爱好、创造潜能的需要。

三、工作目标

1、安全为首，打造平安校园。树立“以人为本，安全第一”的安全意识，加强安全工作制度化建设和安全教育工作，确保安全工作的制度化、系列化和常规化。

2、创新德育，营造和谐校园。坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值观融入学校教育全过程。积极开展党团群工作，注重学校德育课程建设和教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式。以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

3、教研相长，构建书香校园。培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯；抓好校本培训，提高教师教育科研的能力，深化课堂教学改革，探索“少教多学”教学模式。

4、保障到位，共建幸福校园。增强服务意识和教育服务能力，提高学校管理水平，逐步提高教师的专业化水平和依法从教能力，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。做好后勤保障工作，树立一切工作为教学的服务意识。

四、工作措施

抓好综治安全工作，努力打造平安校园

学校牢固树立“安全第一”的思想，坚持“教育在先、预防为主、常抓不懈”的方针，把学校安全工作和常规管理工作有机结合起来，让“安全即效率”、“安全就是生产力”的安全意识落实到每一位师生的日常行为中去。

1、加强制度建设，确保安全工作规范化。

完善工作责任制度，层层签订安全工作责任书。进一步明确和强化安全工作职责，动员和组织师生、家长积极参与，群防群治，共同做好学校的安全工作。

强化安全预案制度。根据教育局印发的安全工作各种预案，制定或修订适应本学校的安全工作预案，完善保障措施，健全处置机制，定期举行安全演练活动，确保一旦发生突发性事件，立即启动应急预案，使应急工作能有条不紊的展开，要使损失能控制到最低的限度。

强化值班制度，落实每日必查与不定期检查制度。学校值班领导、值班教师与保卫科坚持每天巡查制度，使安全工作呈现常态化。做好安全隐患的排查工作，特别做好开学初以及重大节假日、重大活动等的排查和预防工作，并及时向教育局做好安全汇报工作。

落实安全隐患排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把排查作为做好安全工作的一个重要方面，在学校每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

健全规范档案资料制度。将各种安全工作资料建档，规范管理，为学校工作提供预见性和针对性的资料。

2、加强安全教育，确保安全工作系列化

充分发挥法制副校长、班主任和任课教师的作用。定期开展安全法制教育，做到每月一主题，帮助师生牢固树立安全法制意识，要根据学生的实际情况，有计划、有目的、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全知识教育，全校师生人人都具有高度的安全意识和自我安全防范意识。

加强学生节假日的安全教育。加强学生活动范围、活动内容、活动形式的限制与教育，教育学生不去危险或者存在安全隐患的场所。禁止学生进入不良场所和浏览不良网站，培养教育学生成为遵章守纪、健康向上的好学生。密切与学生家庭的联系，继续坚持节假日发放《致家长一封信》工作，让学生家长主动参与到我们的教育活动中来，实现家校联动，齐抓共管。积极配合公安部门对危害学校财产、师生安全的不良因素进行制约，为学生营造良好的学习环境。

加强学生的法律知识和心理健康教育。教师尤其是班主任要及时了解学生的思想现状，对有严重心理障碍的学生予以跟踪，给予更多的关注和帮助，避免不测事件发生，加强学生珍爱生命的教育。

加强网络安全教育。信息技术老师及班主任要教育学生自觉遵守《全国青少年网络文明公约》，要善于网上学习，不浏览不良信息。要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人。要增强自护意识，不随意约会网友。要维护网络安全，不破坏网络秩序。要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。

3、加强安全管理，确保安全工作常态化。

做好安全预警预报工作。利用校园网等通讯工具，根据季节、气候等变化，对可能出现的各类安全隐患，向师生和学生家长及时发布安全预警，提醒学生家长及师生采取措施，做好安全防范工作。

加强学校门卫治安管理。落实门卫的工作责任，切实做好安全保卫工作，建立健全进出校门盘查制、外来人员登记制，提高警惕，严把校门关，禁止闲杂人员进入校园，禁止携带易燃、易爆、刀具等危险器械进入校园，预防社会不良人员骚扰校园、侵害师生事件的发生。

加强校舍及设施设备的安全管理。做好学校安全工作，关键是要防范于未然。要实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。学校要派专人经常巡视学校，检查安全隐患，发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。特别是暴雨、冰冻过后，注意观察墙体、设施设备是否有裂痕或损坏，以防意外事故的发生。

加强教育教学安全管理。各科任教师要关爱学生，用科学的方法教育学生，严禁体罚和变相体罚，要寓安全教育于教学之中。上课期间，严禁教师中途离开教室或放任自流。教师上课必须对教室空位查询，发现学生缺席必须及时与班主任进行联系，班主任应及时与家长取得联系，查询学生缺席原因。学生有事外出必须请假且有请假条，学生身体不好或其他原因需要离校的必须与监护人取得联系，学生一定要在其监护人的带领下方可离校。定期对理、化、生实验室、仪器室、准备室等易燃、易爆物品进行全面检查加强安全管理，做到工作无遗漏。

加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。体育教师在教学中要了解学生身体情况，科学设计教学内容并对体育器材进行安全排查，做好体育课必要的安全教育，确保万无一失。

加强饮食卫生及防病安全管理。严禁过期食品、霉变食物、“三无”产品进校园。加强饮用水管理，严格落实《学校安全饮水管理制度》，总务处要定期对饮用水进行检测，确保全校师生的身体健康。根据卫生部门的要求做好疾病的防治工作，组织季节性传染病防治知识的宣传教育，培养良好的个人卫生习惯，发现异常情况及时报告妥善处理。

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篇4：学校2022学年度第一学期总务处工作计划

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学校**--**学年度第一学期总务处工作计划

结合学校发展规划之要求、“模范服务”之宗旨、及学校建设的基本实际情况，本着发扬优秀传统作风、创新进取提高工作效益、务实严谨做好每项工作的基本原则，本学期将做好以下几项工作：

一、完善落实年度预算，保证学校的各项支出科学平衡

由于年度招生计划有别往年，学校下学期需要科学合理有计划地平衡预算支出，保障学校正常运转，有限度地进行购置和建设。基本预算支出包括：每月水电费、日常办公消耗、临时工工资、冬季取暖费、差旅费、外出学习培训费等。量入为出、精打细算，是财务人员的基本职责，每月上交学校领导财务报告，向领导提供详细数据参考，提醒有关支出问题是做个好的财务人员的必要责任，本学期我们将及时、正确、客观的反映财务状况，保证学校的财务工作保持健康规范良性发展的基本状态。

二、开源节流，节能降耗，为学校积攒足够的财力

寸积铢累，集腋成裘。总务处就是学校的支出银行，如果没有勤俭节约、艰苦奋斗的精神是当不好管家的，所以我们要在工作中不仅管好钱，更要管好物，在物品的消耗上降低学校的支出。

1、把好源头。细致排查各项办公消耗品的实际需求量，按需供给，按时供给。多余的、额外的要求坚决予以拒绝。各个年级、各个办公室，都要降低配置标准，师生要提高勤俭节约的意识，对浪费、损坏公共资源的行为要坚决予以批评和抵制。

2、严格落实学校《公物管理制度》，杜绝铺张浪费。全校师生要专项学习《公物管理制度》和《水、电安全及公物日常检查制度》，节省每一滴水、每一度电、每一张纸，每时每刻要爱护公物、保护环境卫生。

3、集思广益，想方设法为学校节省每一份资源。与德育处协商，由德育处发起爱校爱班活动，教育学生为学校尽一份力，献一颗心。由学生补充班级资源，自制工具，学生进行监督、建立文明岗、评选小标兵等形式为学校“开源”。

三、发扬优质服务精神，将各项工作做细做实

总务工作历来讲求效率和质量，本学期我们将继续发扬“三服务”精神和雷厉风行的工作作风，把各项工作想在前，做在前，为教育教学工作提供有力的保障。

1、开学前，调整班级布局，并按照实际人数配备课桌椅。

2、假期里，对全校多媒体进行维修保养一遍，课桌椅修复一遍，教室、办公室室牌进行全面调整，厕所、连廊、通道设施设备进行检修一遍。

3、暖气管道阀门年久生锈，而且大多数已经不能工作，转动不了，假期中将全部更换为不锈钢阀。

4、调整保洁员工作时间。为更好地保持厕所的环境卫生，保洁员将顺延工作时间，下班时间调整到学校放学后半个小时，上班时间错后。

5、结合班级学生表现，以及维护本班级责任区的效果、态度，与德育处考核工作相结合，为各班级的月考核给出总务处意见。

6、坚持集中维修和随时维修相结合。本学期，延续上学期电脑、多媒体、打印机集中维修和日常随时维修的良好机制。

四、完成两项大的购置安装

1、安装监控摄像装备。为完善学校安全机制，全方位无死角地监控师生室外活动安全，本学期预计增加50多个监控探头，覆盖全校各个角落。

2、不锈钢护栏加装安全逃生窗。根据安全设施需要，一楼教学区和办公区的不锈钢护栏上加装安全逃生窗，用于火灾、地震等意外特殊情况下，提高逃生几率。

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篇5：2022学年第一学期学校工作计划

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**―**学年第一学期学校工作计划

金秋飘香，硕果累累，冠县一中又走进一个新时代。在县委、县政府和县教育局的坚强领导下，经过全校师生的共同努力，**年高考取得了优异成绩，文理一本上线58人，二本上线224人，艺体上线95人，春招15人，取得了文理双状元，理科包揽全县前八名，文科包揽前四名的的佳绩。成绩凝聚了过去的汗水，未来支撑着饱满的信心，送走一批优秀学子，迎来一批活力新生。学校将秉承优良传统，推陈出新，“擦亮老品牌，锻造新一中”，在“和教育”思想指引下，坚持“享受教育，拓展潜能，师生共同发展”的办学理念，坚持“成才先成人，立业先修身”的育人理念，养成“温良谦敬，勤毅诚雅”的校风、“团队共进，敬业精业乐业”的教风、“慎思笃行，勤学善学乐学”的学风，深入学习并贯彻“275教学思想”，努力实现复兴一中的愿景：让一中充当山东省优质教育的的引领者，把一中建设成为管理规范、质量一流、特色鲜明、学生向往、家长信任、社会推崇的山东名校。为此，特制订本计划：

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为统领，以全面贯彻落实党的教育方针为主线，以国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(**-20**年)》和全国教育工作会议精神为工作路线，紧紧围绕《冠县一中“和教育”五年规划行动纲要》构建“和教育”思想体系，培育以“关怀”为核心价值观的管理观，以“尊重”为核心价值观的德育观，以“变革”为核心价值观的教育观，以“服务”为核心价值观的后勤观，以“包容”为核心价值观的学校文化观，以“个性化”为核心价值观的学生发展观，加强规范管理，推进课堂改革，提升教师幸福感，打造一个师生安全、积极向上、和谐雅美的校园，增强学校核心竞争力，向复兴一中的愿景迈进。

二、目标任务

（一）向规范管理要效益。推行“和教育”的“关怀”价值观来关怀教师达到人性化管理目的。在教师管理上，以提高课堂效率、提高教育教学水平为目标，坚持主体教育，积极搞好分层教学，以教师队伍建设为中心，强化各级各类培训，形成“团队带教”机制，完善课题申报、考核、评价机制，在“和教育”理念下把研究行为转化为行动行为，以评价和展示教科研成果为核心，推进课题过程管理与研究。在学生管理上，落实“规范行为――陶冶性情――健全人格”的德育教育，增强针对性、实效性，推动平安校园建设。

（二）坚定不移搞课改。全员学习“和教育”思想，贯彻“275教学思想”，打造精品课程、高效课堂，提高教学质量。

（三）奋力实现“10―130―385”高考目标。加强高三年级管理力度，强化复兴意识，提高备考质量，努力实现高考目标。

（四）打造优秀教师团队。贯彻“和教育”思想，创建学习型、科研型、合作型、专家型教师团队，提高骨干教师比重，提升骨干教师层次。追求卓越，反对平庸，拒绝低劣。

（五）永葆平安、和谐校园。高度重视安全工作，重防患、重教育、重排查、狠抓落实，实现师生意外伤害零发生。

（六）打造一中特色文化。以“擦亮老品牌，锻造新一中”为突破口，大力宣传“和教育”思想，唱响“复兴一中”主旋律，建设一中独有的校园文化。

（七）加强后勤管理。强化“服务”核心价值观，规范操作流程，坚持“该花的钱叫投资，虽多不惜；不该花的钱，一分亦多”的管理思想，创节俭型校园；继续改善办学条件，美化校园环境。

三、工作措施

（一）完善管理体制，提高管理效益。

1、依法管理。贯彻好《义务教育法》和《教师法》，规范管理制度，落实好岗位职责，以制度办事。

2、教师管理上：坚持主体教育，积极搞好分层教学，以教师队伍建设为中心推进课题过程管理与研究。

（1）实行人文化管理。树立“责任、尊重、宽容、激励”的管理理念，强化教育教学中的责任意识，尊重教师的个性发展，宽容教师的工作失误，激励教师的成长进步。营造“和谐、宽松、民主、进取”的工作氛围。关心教师的身心健康和专业发展，充分利用好“一中冠正”基金会的优势条件，力争经费上倾斜、形式上多样，让老师们在关爱和感恩中凝聚力量，感受到尊严和价值。

（2）实行绩效管理。制定出台《结构工资方案》《奖励方案》，努力提高教师的福利待遇，以增强教师的工作主动性、积极性。

（3）实行民主管理。充分发挥集体智慧，推行阳光校务，坚持校务公开，凡重大决策由职代会讨论、审议通过，积极接纳合理性建议，提高决策水平，主动接受群众监督，给领导一个清白，还教师一个明白，增加学校工作的透明度。

3、在学生管理上：切实遵守“育人为本，德育为首”的德育内涵，做好励志教育、养成教育。

（1）建立管理程序。养成什么时间做什么事的习惯，规范，自觉。严格按照作息时间，规划学生的行为。

（2）励志教育。利用教材和各种报告会、观摩会、主题庆祝活动等进行励志教育。

（3）推行“和谐教育”。要了解学生个性、成长环境、理想目标、个人爱好和心理需求，关爱学生，要沟通、引导、指导、帮助学生规划人生，公平对待每个学生，形成和谐的师生关系，以便达到教学相长的教育境界。

（二）推行“和教育”思想，促使学校整体发展。

1、统一思想，明确任务目标。通过“复兴论坛”、职代会、全体教职工大会、党员组织生活会、行政干部会、班团会、更新观念，提升理念，为一中复兴做准备，为塑造冠县一中卓越品牌而努力。

2、建章立制，优化管理机制。根据高澄清校长《“和教育”五年规划行动纲要》，要厘清岗位职责，理顺关系，要相应的建立各科室、年级、功能科室的规章制度，做到有章可循有法可依，管理规范。

（三）坚定信念搞课改，满怀信心提质量。

传统的课堂教学效率低下，已经成为学校健康发展的“瓶颈”，没有变革就没有新生，要建构新课堂就要敢于变革、勇于变革、善于变革，将“变革”作为“和教育”教学的核心价值观，不断优化课堂教学，打造精品课堂，促进教师专业发展和教学质量双提升。

1、奠定课改的核心地位。在“275教学思想”指引下，根据我校生源情况推行课堂改革，从拓能班着手探索符合实际的富有个性化的课堂模式，半步半步的做，不可一步一步的走，切忌急功近利。切实做到让学生成为课堂的主人，达到新的师生和谐，彰显课堂魅力。

2、提升教研科研能力，提高教育教学质量。通过校内外课题的申报研究、课堂总结、论文的撰写、赛课评课、优质课教学能手的评选提升教师的研究能力、课堂把握能力；通过收集教师优质课教学案例、学科知识竞赛、名师评选等手段，提高教师教育教学理论水平与实践操作能力。

3、完善课堂常规管理。（1）确保集备时效，力保教案集思广益，博采众长。（2）建立查课、巡课机制，加强教学秩序检查，确保教学秩序稳定；规范课堂教学行为，做到教学行为制度化、规范化。（3）坚持开展教育教学常规检查、监督与常规制度落实工作。（4）开齐课程，开足课时，教务处加大督查力度。以年级组、教研组、备课组、班级为基础管理单元，组织精兵强将（骨干老师、备课组长、教研组长）制定富有特色的教学进度表，确保高三复习达到良好效果。

4.加强毕业班规范管理，确保实现“10-130-385高考目标”。**年是我校“擦亮老品牌，锻造新一中”推行“和教育”思想走向“复兴一中”的启动之年，为实现高考目标，成立了高三毕业班领导小组，要在小组带领下，汲取往届高三的教训总结往届的经验，切实按照教学计划、进度计划、目标及措施逐一落实，开好班主任、备课组长、综合科组长会议细化分工团体协作；要抓实集体备课工作，做到资源共享，统一前进；要注重学法指导、教学反馈和做好扶优补差及拓能生帮扶工作。

5、确保进度顺利实施。初中部、高一、高二要根据县市教育局课程安排制定符合本年级的教学进度，确保完成各自课程内容；高三要尽早切入复习，在夯实基础的前提下，提升解答题的能力，提高应试能力，锻打应试心理。

（四）优化教师队伍建设，打造卓越团结的教育团队。

1、师德建设。

（1）组织理论、师德学习。组织教师深入学习党的**大精神及*****重点要思想，学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《未成年人保护法》等教育法规及海南省庸懒散奢贪相关文件，纠正不良行为，规范教师行为，端正师品，优化师德。以教师自学为主，学校安排集中学习3次以上。一是通过学习，提高教师的整体素质和个体素质，强化学习意识。二是通过学习，提高教师执行力，强化落实意识。管理不在会议室，不在文件和制度上，不在办公室，而是在教室、在寝室、在具体的工作岗位上。不做的事不说，一说的事就做，将执行进行到底。三是通过学习，树立乐观的心态，强化责任意识。树立以大局为重、以学校健康发展为重的理念，提倡乐观主义，提倡享受教育，少报怨、少发牢骚。

（2）撰写学习心得。在学习的基础上，组织教师进行师德师风讲座、讨论、座谈、交流。学校要有会议记录，教师要有学习笔记，每人每学期撰写一篇以上学习心得。

2、师能培养。

（1）深入学习“和教育”思想，树立新课改理念，转变教学行为。

（2）提高“复兴论坛”质量。教师培训，不仅仅是把教师送出去，把专家请进来，更重要的是我们自己开展校本培训。开展形式多样，内容丰富的教师培训活动，聘请专家学者给教师做讲座，编辑主题学习资料，向全体教师印发，在复兴论坛上进行学习研讨。更要由校内优秀教师培训全体教师，传播先进教学思想，启发教师拓展教学思路，探索和谐共生的课堂建构，从而形成我校教师“勤学善研共发展”的健康成长之路。

（3）开展“团队带教”活动，强化骨干教师的引领作用。青年教师要在本学科组内，每月随机听取同科（包括学科组长和备课组长）4节以上的课，备课组长听取青年教师1节课，根据听课发现的问题，及时沟通指导确定带教的主题。开办骨干教师讲座，落实对学科团队的指导，发挥骨干教师的辐射引领作用。

（4）提高教师的个体素质。包括管理能力（班主任工作能力、行政管理能力）、口头表达能力、粉笔字的书写能力、讲普通话的能力、写文章的能力、驾驭课堂教学的能力、提高教育教学质量的能力等。要求年轻教师向老教师学习，老教师也要向年轻教师学习，不能倚老卖老；要求教师向书本学习，要虚怀若谷；要求教师向专家学习，珍惜每一次学习的机会，不断提高自己业务水平。

（五）开展德育实践活动，打造德育工作特色。

1、德育领导小组牵头，培养全员育德能力。德育领导小组不断更新德育观念，汲取先进的德育理念，发挥引领、辐射、示范、指导的作用，同时加强全员育德能力的培养，以“学科渗透”为研究实践的抓手，开展经验交流，方法推广等活动，整体提升学校育德水平。

2、倡导“生活德育”，搞好“励志教育”重视培养学生的生活技能、生活习惯以及生活目标，帮助学生树立远大理想，激励学生积极进取。从游离于学生心灵之外到走进学生心灵之中，巧妙地、合理合情地、方法科学对学生进行教育。

3、引进家长，参与德育管理。办好家长学校，挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量，使其在校园中发挥更为积极的作用。

4、德育队伍建设。德育是教学工作的核心与灵魂，建设一支过硬的德育管理队伍尤为重要。

（1）加强班主任建设。通过培训，让班主任学习、实践，不断积累新经验，提高新认识，成为学校德育工作的骨干中坚力量。继续实行周一例会制度。加强理论学习经验交流工作研讨。及时反馈和总结德育工作的得与失，部署新的周工作。提高班主任工作的艺术性。开展班主任德育案例评比，充分发挥班会课的实效，提高水平，提升能力。

（2）加强学生干部建设。组建高效优质的学生会，让学生会干部参与到德育教育建设、体育活动和其他公益活动中去，提高学生的自我管理能力和集体责任感。

5、德育活动。活动是德育教育的载体。组织学生开展丰富多彩的德育实践活动、每月一主题、每周一课题的专题教育活动。

（1）开展新学期入学教育。重点放在文明行为习惯和良好学习习惯的养成上。以学习落实《守则》和《规范》为重点，加强中学生行为规范教育；结合各班实际，完善“学生一日常规”、“文明行为礼仪规范”，并切实落实到学生的日常生活中，整治文明礼仪，促进学生文明行为习惯的养成，重点放在寝室规范文明的管理上；加强学生良好学习习惯的教育，使之成为教学质量提升的新举；规范*制度，加强*管理，提升*效力；各班主任对品德有缺陷或学习有困难的学生要有针对性地采取帮教措施，切实关注孤儿、单亲家庭子女、留守子女等特殊群体学生的发展状况，加强思想道德教育，动员班级任课教师与“学困生”结对助教形式，提高帮扶实效，并建立相关的学生成长档案。

（2）开展“传承民族文化，弘扬传统美德”、“励志教育”、“国防教育”系列活动。借助课堂和活动开展传统教育，弘扬传统美德；充分利用学校资源优势开展励志教育；利用我校国防先进单位的有利资源，有效开展国防教育。使学生在各种教育活动中体验美感，优化人生。

（3）抓好好文化宣传教育。组织学生观看“9.3阅兵式”，观看由教育意义的电影；各班撰写“班级日志”，举行一次“用礼仪沟通心灵，让文明成为行动”主题班会。

（4）开展各类评比活动。开展“校园之星”评选活动，评选出德智体美劳等各方面表现优秀的学生。组织“星级班级”、“文明宿舍”、“流动红旗”评比，形成班际凝聚力，增强集体荣誉感。

（5）组织好学生的社区活动及社会实践活动。加强对学生进行了安全教育，指导学生在抗战胜利70周年假期、国庆节和寒假进行社会实践活动等教育。

（六）加强学校特色建设，提升学校办学水平。

加强“和教育”的特色学校建设，是加强学校内涵建设的必然要求，是提升学校品位的重要举措。以追求高标准的教学效益为中心，深入开展高效课堂改革，创建打造高效课堂品牌特色学校，并注重对传统文化的接纳、弘扬和超越，使学校成为承续文明的载体，打造学校特色品牌，提升办学品位。

1、平心静气按规律办教育，搞好我校的特色建设。即“以营造氛围来推动特色建设；以教育科研来支撑特色建设；以师资建设来保障特色建设；以课堂教学来彰显特色建设；以课外活动来丰富特色建设”。

2、建设校园文化，突出环境育人特色。加强校园文化建设，构建具有原创特色的“和文化”校园，办好网站和微信公众平台，更新“文化长廊”、建立发展委员会充实校史馆，营造浓厚的文化氛围，提炼校园文化底蕴，争取五年时间写出冠县一中校史。

3、组建社团，倡导个性张扬。成立学习型、科技型、兴趣爱好型、志愿服务型等四类学生社团，具有自主性、业余性、群众性、多样性的特点，加强管理，使学生社团活跃于校园文化活动中，从而使学生的德智体美诸方面得到全面发展，为学生的终生发展奠定最坚实的基础。

（七）加强校园安全工作，创建和谐平安校园

开展安全教育活动，本着“教育在先，预防在前”的原则，高度重视并抓好安全教育工作。

1、制度保障。在安全工作领导小组领导下，明确分工与职责，进一步夯实安全责任。完善良各项安全管理制度，并对照落实，签订相关领导、各安全岗位安全责任书。

2、加强教育。利用升旗、班会对师生进行安全教育。同时对教师进行安全培训，全学期培训不低于10次。坚持每学期开展一次应急避险训练，提高全体师生的应急避险能力。坚持抓好“三操一活动”的管理。加强对学生纪律养成教育，大力开展健康校园、阳光心理等主题活动。

3、突出重点。切实加强门卫、保管、宿舍管理员的管理，定期排查安全隐患，确保万无一失。加强楼梯值班，确保学生上下楼安全；加强寝室安全管理，确保学生居住安全。定期检查、排查寝室存在的安全隐患，检查宿舍内务卫生、收缴学生自带刀具等危险物品；加强食品安全管理，确保学生饮食安全。做好预防传染病的各项工作，宣传健康卫生常识，班主任做好卫生教育、严格要求学生注意饮食卫生、衣冠整洁、养成良好的卫生习惯；加强学生课间管理，确保学生活动安全。发挥学生会的主体作用，对学生在课间活动进行管理，对违纪违规事件进行处理，确保学生课间活动安全。

4、严格管理。做好校园治安综合治理、创建平安校园活动氛围的营造工作，加大校园巡逻力度；加强校门管理，严格登记制度，学校24小时有人值班；每月对安全设施进行检查；同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防局建立了长久的辅导和合作关系，确保了学校无重大安全事故的发生。

（八）强化“服务”价值观，提高后勤工作效能。

后勤工作是前勤工作万无一失的有利保障，力求做到“节俭中求完善，服务中求满意”。

1、加强后勤队伍建设。加强后勤工作人员队伍建设，提高后勤人员整体素质，改进工作作风，提高执行力，继续实行严格的考勤制度，明确工作目标，务实创新。

2、创建节约型校园。本学期不配置价格过高的设施设备，确保学校工作正常运行的基础上，做好学期计划安排的资金保障；加强对学校设施设备的登记管理，维护好、使用好现有的设施设备，做到物尽其用，一物多用提高设施设备的利用率，杜绝铺张浪费现象，落实两个制度《财务管理制度》《公物回收制度》；加强对用水、用电的管理，从节约每一桶水，节约每一度电做起，力争把用水、用电的浪费降到最低，争取逐学期递减；认真做好学校财产造册登记工作，建立健全相关赔偿制度。做到谁使用、谁管理、谁负责，防止学校财产的浪费和流失。

3、强化服务意识。坚持后勤为教学服务的意识。认真履行职责，确保学校的教学秩序正常进行，真正做到后勤为教学服务；坚持服务师生的意识。努力帮助师生解决在工作和生活中遇到的困难和问题。力争做到：有条件办的事情，一定要按时办好；通过创造条件能办的事情，要想方设法办好；无法办的事情，耐心做好解释工作。努力为广大师生办实事；积极排除教学和生活出现的一切故障。

4、树立安全意识。加强对学校食堂的管理，健全管理长效机制，加大学校食品安全监管力度，力争做到食品安全监管“不留死角”，尽最大努力杜*x品安全事故发生，充分展现“省级清洁餐厅”的示范作用；加强对教师宿舍、学生宿舍、教学楼用电设施、消防设施、防护栏等安全隐患的排查，发现问题及时整改，杜绝用电等安全事故的发生；及时检修已坏的校园监控设备，维修已被破坏的围墙，防止不法分子进入校园侵犯师生的人身和财产安全；严把病从口入关，杜绝传染病传播，加大健康教育宣传力度、广度，制定《预防传染病传播应急预案》，确保师生健康安全。

7、加大管理力度，管好、用好教育经费。继续规范收费行为，严格执行“一费制”收费标准，用好有限的教育经费的同时，利用一中冠正基金会的优势条件，引进资金，切实提高教职工福利待遇，改善办学条件；严格执行财务开支制度，坚持校长“一支笔”签批制度，规范物品采购流程，做到财务支出公开透明。

（九）班子成员分工，得力的领导保障

校长、党委书记高澄清全面负责学校全面工作，分管学校办公室和党委办公室。

党委委员、副校长郭之广分管教学工作，管理教务处、教科室、电教室。

党委委员、副校长雷子强分管德育工作，管理政教处、团委、宿管科、保卫科、心理咨询室、学生会。

党委委员、副校长冯立新分管后勤工作，管理总务处、财务科。

党委委员、副校长、工会主席安永军分管工会工作和基金会工作，管理工会、妇委会、冠正教育基金会、餐厅科、印刷厂、学校发展委员会。

校办公室程耀清主任负责学校办公室工作。

宋军副主任协助程耀清主任做好办公室工作。

党委办公室赵景和主任负责学校党委工作。

教务处岳崇侠主任负责学校教务处全面工作，李炳府副主任协助岳崇侠主任做好教务处工作，张广斌副主任协助岳崇侠主任做好教务处工作。

教科室汤增军主任负责教科室工作。

电教室申玉朝副主任牵头负责电教室工作。

政教处童玉生主任负责政教处全面工作，刘云华副主任协助童玉生主任做好政教处工作。

总务处梁西军主任负责总务处全面工作，胡凤臣副主任协助梁西军主任做好总务处工作。

妇委会梁风霞主任负责学校妇委会全面工作。

团委邢连涛副书记牵头负责团委工作。

宿管科姚学颖科长负责学校宿舍管理全面工作，孔维刚副科长、许桂云副科长协助姚学颖科长做好宿舍管理工作。

餐厅科陈以波副科长牵头负责餐厅科工作。

保卫科刘冠坡副科长牵头负责保卫科工作。

工厂、财务科王惊俊副科长、工厂副厂长牵头负责学校财务科和学校工厂工作。

高一年级组贺耀华主任负责高一年级全面工作，吴秀萍副主任协助贺耀华主任做好高一年级的教学工作，申玉朝副主任协助贺耀华主任做好高一年级的德育工作。开学008县长

高二年级组靖德连主任负责高二年级全面工作，李洪旺副主任协助靖德连主任做好高二年级的教学工作，李彦侠副主任协助靖德连主任做好高二年级的德育工作。

高三年级组孙明亮主任负责高三年级全面工作，蔚文峰副主任协助孙明亮主任做好高三的教学工作，冯雪莲副主任协助孙明亮主任做好高三年级的德育工作。

初中部刘泽峰主任负责初中部的全面工作。

校长办公会成员：高澄清郭智广雷子强冯立新安永军程耀清（6人）

行政办公会成员：高澄清郭智广雷子强冯立新安永军程耀清赵景和岳崇侠李炳府汤增军童玉生刘云华梁西军胡凤臣梁风霞姚学颖孔维刚许桂云陈以波刘冠坡王惊俊

贺耀华吴秀萍申玉朝靖德连李洪旺李彦侠孙明亮蔚文峰冯雪莲刘泽峰宋军张广斌邢连涛

（十）每月工作安排

九月：（第一、二周9.1―9.13，第三、四周9.14―9.27）

1、安排教师分工，制订课程表、教育教学活动表、作息时间表“三表”发放工作。

2、做好报名学籍注册工作，规范学籍管理。举行开学典礼、优秀学生表彰会。开展入学教育，落实值班制度。

3、整理女教工档案，已婚育龄妇女查体。

4、发放教师开学办公用品，登记各办公室公共财产，清理多余桌凳。

5、制定“275教学思想”教坛新秀评选标准，组织教研组长商讨暨制定“275教学思想”教改方案。

6、微信公众平台和学校网站的内容、更新。

7、开展“三会一课”和“三严三实”学习、讨论活动。

8完成开学典礼的音响设备调试、运行工作，按年级完成高中部、初中的电子白板检修工作；完成年级电教设备兼职管理员的培训工作，完成与各年级组的教室多媒体设备交接工作。

9、组建班委会、学生会、家长委员会

10、餐厅科与经营户签订经营协议。

11、安全隐患排查（线路、门窗、消防），打造宿舍文化，第一次逃生演练，宿舍卫生大检查。

12、保卫科收集准备教育局秋季检查材料，组织全体学生开展安全教育活动；全体教职工层层签订责任书，新生签订责任书；新生自行车挂牌和高二、高三学生自行车收费。

13国庆节放假安排：高一、高二、初中9月27日上午上完课回家，10月5日下午返校；高三9月27日下午回家，9月28日下午返校，9月30日下午回家，10月2日返校。

十月：（第六、七周10.5―10.18，第八、九周10.19―11.1）

1、教学常规工作检查及反馈，组织月考。

2、开展市县区骨干教师示范周课展活动

3、核查学分录入工作。

4、开展学科之间听、评课交流活动；开展“团队带教”活动。

5、科技楼房顶和多媒体会议室屋顶防水处理、更换；供暖设备检修。

6、一级教师评定工作，文档规范整理工作。

7、组织第一次月考，进行教学质量分析。

8、班主任培训工作，开展国庆节爱国教育活动。

9、与清泉计生办结合女教师计生关系交接工作。

10、安全检查，打造宿舍文化，第二次逃生演练，卫生、纪律大检查。

11、完成初中部听力信号线路、南校区操场广播信号线路的改造工作，完成新聘教师、信息科学组教师交互式液晶电子白板的使用培训工作。

十一月：（第十、十一周11.2―11.15，第十二、十三周11.16―11.29）

1、组织期中考试，进行教学质量分析。

2、法制，安全教育活动，组织全校学生体检，安排各年级家长会，安排各年级发展报告数据准备工作。

3、举办校级骨干教师示范周课展活动，组织校级小课题的过程研究检查。

4、教学常规工作检查及反馈，组织教师的业务笔记、听课记录、教案检查工作。第一次组织学生对教师评教活动。

5、整理计划生育信息上报教育局、清泉计生办，走访空挂户和托管人员。

6、取暖煤招标、采购，锅炉试压；教室、宿舍用电大检查；锅炉供暖，校园附属设施检修。

7、安全检查，打造宿舍文化，第三次逃生演练，卫生、纪律大检查。

8、组织各学科组教师课件制作评比活动，作家进校园相关工作，完成校园监控、教室监控系统的维护与检修工作，各服务器、各楼层交换机的维护工作。

9、11月21日―11月22日召开第一届第一次教职工代表大会。

十二月：（第十四、十五周11.30―12.13，第十六、十七周12.14―12.27日）

1、教学常规工作检查及反馈。

2、组织高三高考报名工作，组织实施高中学业水平测试工作，评选优秀论文、卓越团队、学术专著等。

3、组织班主任经验交流会。组织调查问卷活动。

4、组织青年教师汇报课展示活动，进行教师课改科研成果统计、汇总、通报工作，科研过程数据统计工作。

5、冬季校园安全防护检查、维修。

6、安全检查，打造宿舍文化，第四次逃生演练，卫生、纪律大检查。

7、完成校本部、南校区听力、广播信号的维护与检修，为学业水平测试对电教室监控及信号的检修，做好元旦晚会节目的音响灯光的筹备工作。

8、组织已婚女教工查体。

二零一六年元月：（第十八、十九周**.12.28―**.1.9，第二十、二十一周1.10―1.23，元月31日即为腊月二十二）

1、检查班级德育工作总结，评选“优秀学生干部”、“三好学生”，评选优秀班主任。

2、第二次组织学生对教师评教活动，检查教学进度，教学常规工作及各种材料整理归档。召开第一届学术年会。

3、完成教师考核评定工作。

4、完成学校固定资产年度结转工作，完成元旦晚会的后勤保障工作。

5、检查家访记录、班主任与学生谈话记录和工作日志。举行元旦汇演。

6、规范档案，上报计生信息到教育局、清泉计生办。

7、做好有关教学资料的收集、整理、保管、归档工作。

8、对职员进行民主评议。

9、安全检查，打造宿舍文化，第五次逃生演练，卫生、纪律大检查。

10、组织师生观摩我校第二届校园科技创新作品的评比活动，对学校电子白板抽检、评比，做好学校报废电子设备的议标工作。

二零一六年二月（第二十二周1.24―1.30第二十三周，1.31―2.7）

1、整顿校园环境，安排放假事宜，发放放假通知书，安排寒假师生安全教育。

2、组织期末统考、联考以及相关的阅卷、成绩统计分析工作。

3、组织第二次评教活动，业务笔记、听课记录、教案的检查。

4、表彰优秀班主任，优秀党员，优秀团员。

5、宿舍安全检查，公务大检查。

6、完成电教室设备与年级间的交接工作，评选电教设备使用管理先进班级。

新学年，新气象，让我们在县委县政府和县教育局的领导下，在新一届领导班子团结协作、勇于开拓进取、大胆革新下，在“和教育”的春风里，唱响“复兴一中”的主旋律，为“擦亮老品牌，锻造新一中”而努力！

冠县第一中学

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