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《跳出教育盒子》心得体会

编辑:制度大全2022-03-08

《跳出教育的盒子》心得体会

当我看完这本书时就感觉到,我们每天都在一个有限的工作环境中,如果再不去思考,那就确实是工作在一个巨大的盒子里面,所以我们应该善于反思,才能真正跳出教育的盒子。其实书中的好多教学的思想都是的我们的老师们一直在做的,只是我们没有将它上升到一定的理论层次。读过以后,我想我需要做的就是用心,在工作中真正做到用心,先从两点做起:

首先、给学生充分的肯定

书中提到“教师对学生的态度是学生成功与否的关键。我会尽力让表扬成为照在孩子心灵上的阳光,多多地鼓励,希望可以助他们一臂之力。”美国的心理学家詹姆士曾经说过:“人最本质的需要是渴望被肯定。”你付出了,你努力了,就希望得到别人认可。每个学生总是希望自己的存在能得到老师的承认,渴望老师和同学们对自己有所赏识,即使是课堂上教师的点头、微笑、称赞、肯定……动作或语言,都会使他们在心灵上得到满足。当他们从满足逐步感受到教师真诚的爱时,会把父母的爱迁移到教师的身上,迁移到教师所教的学科上。俗话说:“亲其师,信其道。”进而“乐其道”。所以,教师的称赞,有助于学生自觉克服缺点,尽力和老师的评价保持一致。既然莎翁说:“赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生长!”我为何还要做遮挡阳光的人呢。

其次、落实分层次教学

这个被大家提及不知道多少次的理论再一次被卢安

篇2:《教师法治教育读本》学习心得体会

《教师法治教育读本》学习心得体会

新政中心小学董丽艳**、4、15日

通过学习《教师法治教育读本》使我认识到,作为一名教师自身需要学习怎样的法律知识。而《教师法治教育读本》旨在向教师普及法律知识,帮助教师提高自身的法律素养,运用法律更好地教书育人。《教师法治教育读本》遴选出与教师密切相关的法律知识,紧密结合“五五”普法的要求,结合切实的案例,运用通俗易懂的语言,给教师进行一次法律的洗礼,具有鲜明的时代性和实践性。前四章梳理了宪法、民法、刑法以及行政法的基本内容,使教师对法律知识有一个基本的了解;后四章重点讲述了教育法律制度以及教育法律制度在教学中的具体实施。书中详细阐述了有关教育法的基本理论,为教师在教学活动中怎样运用法律来教育教学提供了建设性的意见,并提出了具体的方法和措施。编者力图通过这《教师法治教育读本》,为教师队伍提供一个蓝本,帮助教师增加法律知识的储备,提高法律素养,在教育教学活动中自觉运用法律知识,保护广大学生的合法权利,预防未成年人犯罪,遵纪守法做好表率,保障教学活动的顺利进行。

学校布置每位教师认真阅读教师法治教育书籍,并参加教师法治教育读本考试。我们每一个教师都努力去阅读。争取考得好的成绩。教师都深知依法治教、依法治校,但是要具体到什么事情上时,有时还真把握不好这个尺度。在实际工作中有的教师常常感到:自己管学生还管出错了,自己的一片良苦用心反倒不合乎法律的要求了,自己如何管理学生才合适,是不管不说,还是严管严教……

在教育读本中教师对教育法律方面的一些知识也进行了较为详细地阐释,对于一些专有名词来说,我理解得不很深刻,但书中介绍的一些违反教育法律法规的一些案例,都是从近十年来在各类学校、教师、学生中常见的违法行为事件中选取的典型事例,在每个案例之后都附带着“法律分析”、“律师建议”、“法律一点通”等环节。通过“法律分析”,我们能够清楚地意识到发生在学校、教师、学生身上的事情到底谁对谁错;通过“律师建议”,我们知道如何在教育教学中避免此类事情的发生;而“法律一点通”中那简短的一句话,就像是我们前进道路上的一盏警示灯,时刻提醒我们,什么样的行为就是触犯了相应的法律法规……

在办公室很多老师都在议论案例分析的警钟。使我深刻的认识到我们在抓好学生的思想品德教育和提高教学质量的同时,教育的一些法律法规更要时刻铭记于心,我们要依法治校,在对学生的管理上,不要因为怕担责任而不去管理说教,也不要带有体罚性质的惩戒。

我也真诚地希望广大教师能够认真阅读这本《教师法治教育读本》,严格遵守教育法律,以教育法律为准绳,正确地处理学生事件,捍卫自己的权利,履行教师的义务,做好“教书育人”的工作。

最后提醒我们的同行们,要认真学习教育法制的基本知识,不断增强教育法制观念,在教育教学中才能自觉地贯彻执行国家的教育法律、法规,正确的履行自己的权利和义务,保护学生的合法权益,不断增强贯彻国家教育方针的意识和能力,提高教育教学水平和管理学生水平。

篇3:《感恩教育心得体会》

《感恩教育心得体会》

绵阳二中唐华

莎士比亚:“感谢生活之路上挫败你的人吧,是他们指引你走向成功的。”这句话是我教育学生的一句永不变的导语。

感恩是开启实现理想大门的钥匙

那是**年9月10日教师节。对于大多数刚入学才10天的新生来说,这初中的第一个教师节都是和小学老师一起过的,一起谈谈刚进初中的感受。所以我也就没有太多的准备。结果那天上英语课时,我刚走进教室,那群孩子便欢呼起来,大喊着:“老师,教师节快乐!”然后送给了我一大束鲜花和很多包装精美的礼物。我感动得不得了,就临时把那节英语课改成了班会活动。我让他们说出自己的理想并说明原因。学生们十分高兴,纷纷举手发言。有的人说:“我想当一个医生,因为每次看到医生又救活了一个病人,我都会在心底默默地感谢他们。”“我非常感谢那些辛苦的清洁工,他们把我们的城市打扫得这么干净。所以我以后要发明很多很多先进的清洁工具,让他们轻轻松松地就能把街扫干净!”“说得好!”下面响起了一阵热烈的掌声。“我想做老师。”“我想当警察!”“我准备成为一个科学家。”“还有我,我要当厨师,做的东西,免费!”“哈哈!”

就这样,一节课在这样轻松愉快的气氛下很快地就过去。“对!”我最后总结。“学会感恩吧!孩子们!感恩是开启理想大门的钥匙!”台下爆发了一阵雷鸣的掌声。

“呤……!”下课铃声响了,我跟在那些打闹着的孩子后面走出了教室。看着眼前的“医生”“教师”“科学家”我的心不禁一阵澎湃,眼泪也掉了下来。

学会感恩是成功的起点

一次班会课我给学生读了这样一个故事:“弗莱明是一个穷苦的苏格兰农夫,有一天他救起了一个不小心掉进粪池的小孩。过了一天,一位绅士乘马车来到农夫家,自我介绍是那孩子的父亲。

绅士说:“我要报答你,你救了我孩子的命。我想把你的儿子带走,并让他接受良好的教育。

农夫答应了,后来,农夫的儿子从圣玛利亚医学院毕业,成为举世闻名的费莱明?亚历山大爵士,也就是盘尼西林的发明者,他也因此获得了诺贝尔奖。

几年后,绅士的儿子得了肺炎,是盘尼西林救了他。那伴绅士是上议院的议员丘士尔,他的儿子是英国政治家丘吉乐爵士。”

没有感恩,就没有盘尼西林的问世,就没有千千万万在这种药品的治疗下获得新生的人,人类的大家庭里也就缺少了不知多少位像丘吉尔爵士一样成功的人;

感恩是人性中最美丽的光环,是道德情操里最耀眼的宝石,也是所有人成功的起点。

对正在成功的道路中努力奋斗的青少年来说获得成功,付出的远比收获的要多,感恩的心境让我们在付出的同时,学会了感受付出所带来快乐,而不去寻求回报。反之,以感恩的心去接受别人所给予的任何付出,自然也就可以得到更多的收获。这会让我们在成功的道路上,多一些运气,少一些阻碍。

生活中最大的误区就是我们总会看到别人的不足,却对自己的缺点视而不见,总是“严以律人,宽以待己”。而感恩却能让我们知道自己并不完美,从而接纳他人的缺点,用感恩的心去和他人合作。如果他人能协助我们达成目标,总比自己单枪匹马拼杀要多一分成功的机会。

懂得感恩的人总会受到人们的由衷欢迎,人们也愿意跟他再次合作;而不懂感恩的人觉得别人帮他是应该的,就会不思回报,就得不到更多的帮助;还有一些不懂感恩的人用花言巧语骗取利益后,就逃之夭夭,更是无法取得成功。

在几年的循循善诱的感恩教育中,我班已初见成效。08年北川等地洪灾时,我班筹得善款760多元。赵玉洁同学把自己的奖学金500元捐给了红十字会,更是让人感动不已。

学会感恩是赢得尊重的重要前提

篇4:爱生学校项目远程培训心得体会:爱生教育

作为一名合格的班主任,年级主任,必需爱生如子,切实做到“以情感人”。有了爱,师生之间才干思想相通,情感交融,才干架起一条心灵的桥梁。

一、营造爱的氛围。今天的学生需要有一个恬静的和谐的健康的学习环境。学校有寓爱于美的育人环境,如:设立宣传橱窗、建设文化长廊,在教室走廊上悬挂名人画像和名言名句,宣传学校的校风、校训,让学校环境处处都能说话,处处都能起教育作用。一个班集体就是一个家庭,班主任必需做到“偏爱”后进生、严爱优等生、博爱中等生,使每个同学都如兄弟姐妹般相互关心、协助、鼓励,每个同学都会感到集体的温暖。倘若教师没有尊重、关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。

二、运用爱的合力。教育是学校教育、家庭教育、社会教育和自我教育的系统工程,它们相互联系,相互影响,相互制约。学校要举办家长学校,成立家长委员会,网上家长学校,定期开学生家长会,切磋家庭教育子女的艺术,沟通了学校与社会、学校与家庭、教师与家长一起教育小朋友的桥梁;要组织学生走出校门到社会中去,使他们亲近大自然,接触社会,学会读无字书,培养他们伟大的志向和对社会的责任感。营造良好的生活环境和学习氛围,把学校教育和家庭教育紧密结合起来,一起培养学生的自我教育能力是教育的关键所在。

三、懂得爱的艺术。只有爱学生才干信任学生。在对侍全体学生上,要一视同仁,要做到以信任之心待之,以信任之目视之,以信任之耳闻之,以信任之言导之。特别是对待后进生,同样要以信任为前提,用爱心加耐心才干感化这些掉队的学生,积极发现他们身上显为人知的闪光点。事实证明,后进生或犯了错误的学生,心理上处于脆弱状态,更需要班主任的关心和信任。在选拔和任用班干部上,做到疑人不用,用人不疑,充沛调动全体干部的积极性与发明性,让他们在宽松,信任的环境中健康生长。

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