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《3:6岁儿童学习与发展指南》语言领域学习心得

编辑:制度大全2022-03-08

《3-6岁儿童学习与发展指南》语言领域学习心得

通过学习《3-6岁儿童学习与发展指南》中的语言领域之后,我感受颇多,觉得《指南》对于工作在一线的老师,简直就像是一盏指明灯,给我们老师在语言教育中,提供了有效的参考和指导。

语言是交流和思维的工具,幼儿期是语言发展,特别是口语发展的重要时期。幼儿的语言能力是在交流和运用的过程发展起来的。作为幼儿教师,应努力为幼儿创设自由、宽松的语言交往环境,鼓励和支持幼儿与成人、同伴交流,让幼儿想说、敢说、喜欢说并能得到积极的回应。

在幼儿阶段,发展幼儿的语言能力,最主要是先培养幼儿学会倾听与表达的能力,以及做好阅读和书写的准备。

要想有效地发展幼儿的倾听与表达能力,教师要多给幼儿提供倾听和交谈的机会。比如:可以利用晨间、散步、餐后的活动时间、离园时间,和幼儿一起谈论幼儿感兴趣的话题,让幼儿体验语言交往的乐趣。

为了做好幼儿阅读和书写的准备工作,我们班开展了“快乐书吧”阅读区,提供了一定数量、符合幼儿年龄特点、富有童趣的图画书,让幼儿自主选择和阅读,为了激发幼儿的阅读兴趣,培养阅读习惯,我们老师还经常抽时间与幼儿一起看图书、讲故事。真真正正的为幼儿提供了良好的阅读环境和条件。因为3-6岁的幼儿,具有书写表达的愿望和初步技能,所以,我们老师在美工区为幼儿提供了随时取放的纸和笔等材料,除此之外,还经常带孩子们到沙池,用自然的材料,满足幼儿自由图画的需要。让幼儿在写写画画的过程中体验文字符号的功能,培养书写兴趣,在平常的绘画和游戏中,我们老师也为幼儿做了必要的书写准备。

《指南》中的很多教育建议对于我的启发很大,在今后的教育工作中我也会不断学习、反思、实践,将《指南》的精神和经验落实到未来的工作中,为孩子的学习和发展提供更好的鼓励、引导和支持,和孩子共同成长!

篇2:教师幸福人生与专业成长心得体会

教师的幸福人生与专业成长心得体会

临城中学苏丽娜

幸福到底是什么。母亲的关怀、丰收的喜悦、平静的温馨、神秘的巧克力、林间的小路、远离尘嚣的静土、自由的跳路、温柔的抚摸、不经意间的感动、重温听潮的时刻、开满鲜花的、一生的信仰、更多的时间、美妙的梦、丰富的想象、寄托在纸上的希望、自己的感觉、勇于攀登、独立的梦想、下一步的欲望、朋友的关怀……幸福无处不在。其实幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在。在我看来,幸福就是充实,就是闲适。所谓充实就是没有空虚感、困乏感,没有内在的紧张、焦虑。所谓幸福,就是指内心的平安,可以自由的,自在的,享有幸福的平安。

幸福人生需要什么?一是心中有盼头。即有目标、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老师一定能不断地唤起学生对于未来热烈的憧憬与向往,能把人生最美妙的东西展示在学生的面前,把学生的人生描绘出一幅美丽的人生前景,唤起学生对人生的热烈向往。二是手中有事做。有事做意味着社会需要你,有实现人生价值的岗位,爱岗敬业。三是身边有亲友。人是社会的动物,需要有情感的归属。人人都希望得到他人的认可和欣赏,这是所有人一个共同的需要。

只有高素质的教师,才会培育出高素质的学生。所以,我认为,今天我们教师的职责和使命比以往任何时候都显得更艰巨,教师自身的素质不仅是教师教书育人的必然要求,也是实施素质教育的根本保证。只有教师具备了良好、全面的素质,才能更好地向学生传授知识技能,培养发展其智力和非智力因素。

怎样提升自己的业务水平,具有良好的专业素养呢?

首先要加强学习。在课余时间,可以利用书本,网络掌握英语学科扎实的基础知识,了解英语学科的发展动态,不断吸取学科的新知识、新成果,充实自己,更新自己的知识结构。

其次,认真参加每一次教研活动。向学校有经验的英语老师学习,丰富自己的教学经验。

我是教师,我享受着教育。看着同学们因为不同的解决问题思路而争论,主动积极的学习时,看到一批一批的学生健康成长,看到他们汲取知识的营养所绽放的如花的笑脸,联想起他们日后成为祖国建设的有用之才时,我的心中会充溢着无以言表的幸福和快慰;为了让这种快乐更加持久,我觉得应该用丰厚的文化充实自己,走教师的专业成长之路。

我是教师,我明白------教师的幸福源于能与学生一起成长,不断提升自我,不断创新;教师的幸福源于踏踏实实的生活,孜孜不倦的追寻。

杨和平教授的《教师的幸福人生与专业成长》给了我很好的启迪,特别是教师如何获得幸福感,对我的触动很大。

幸福到底是什么?幸福是一种感觉,一种纯个人的纯直觉的感觉,那么这种感觉跟精神就是一致的。所以教师的幸福,也就不能简单的从物质和金钱的角度来衡量。充实而又闲适,从容自主地面对。这才是我所理解的幸福生活。

海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。

金无足赤,人无完人,我们这些为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,我们也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会犯错误,所以才需要教师的存在。如果我也能够怀着一颗宽容之心多发现他们身上的一些闪光点,而不是一味盯着他们所犯的错误不放,我也就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,幸福的生活不就是这样吗?

作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。

做自己喜欢的工作容易产生幸福感,而我刚开始从事教师这份工作时,却仅仅是准备把它当成自己维持生计的职业去做的,可是当我接触到一个个十三、四岁的朝气蓬勃的学生,和一个个年轻的、鲜活的思想不断地相互交流、学习,生活,我发现我逐渐爱上了我的工作,越来越能从教育教学活动中获得成就感和幸福感。记得一位已经毕业的学生说过一句话,让我很是感动,他说:“人的一生能遇上一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多好老师。”

我认为教师的职业幸福感首先是基于学生对老师的肯定、信任、敬仰,来源于教师通过言传身教,用自己的人格魅力使学生获得健康的身心发展、形成健全的人格,这其中幸福感是教师和学生朝夕相处沉淀下来的亦师亦友的情感!其次,另外一种得到肯定的重要途径,那就是工作中或领导或同事或学生的赞许。大家都是在肯定和鼓励中才能有足够的力量继续前进。当周围的人,他们能够把你做的努力看在眼里,并且由衷的肯定时,这是一个非常幸福的时刻。

可以看出,享受教师的职业,欣赏你的学生,这样教师的幸福感才会源源不断。而影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但我们必须身体力行。因为如果你只知道权威,那也许你会离自己的幸福越来越远。

总的说来,教师的最高境界是把教育当作幸福的活动。作为普通人,教师同样也需要同学们的爱护和关注,希望关爱成为我们沟通的桥梁,见证每个人的幸福人生。

我坚信,我努力,我就会幸福。

篇3:小学春季开学教师培训心得

小学春季开学教师培训心得

走近学生心灵搞好教育工作

海南临高思源实验学校胡传亮

**年2月15日,临高思源实验学校与临高第二思源实验学校联合举办了春季开学培训讲座,邀请香港道弘教育集团“和谐校园”全国巡回演讲团专家,向两所思源学校全体教师传授心理学知识,引导教师承担教育责任,乐享教师职业的幸福,使大家受到了深刻的教育和很大的启迪。

通过培训,我更加深刻地认识到教师职业的艰巨性、光荣性,也更加体会到教师职业的责任感:为了搞好教学工作,我们必须掌握必要的心理学知识,全面研究我们教育的对象----广大学生,把握他们的心理和实际需要,有针对性地做好他们的思想、心理、学习和生活等方面的教育工作,帮助他们好好学习,天天向上,最终成为国家的栋梁之才。

一、我们必须掌握人际交往的共同特性。

我们的教育对象是学生,要想让学生接受我们的教育影响,就要掌握人际交往的以下规律:

1、偏好正性刺激,喜欢表扬,厌恶批评。

2、强烈的自我性。主要表现在利己意识浓厚,重失去,轻得到,具有强烈的嫉妒心,有时还有点幸灾乐祸。

3、强烈的归属性。人总有一种孤独感,需要获得周边和社会的理解和支持。

4、强烈的情绪转移倾向,而且更容易发生在亲人、师生、同学等相对熟悉的人群之中。

5、强烈的被尊重需求。学生往往都有强烈的显示欲和攀比意识,如何充分利用学生的心理和性格需要,趋利避害,是我们教育教学中必须研究的问题。

6、强烈的个别性、异性相吸性和喜新厌旧性。

二、我们必须充分利用心理学知识,科学地做好学生的教育工作。

1、认真研究学生的性格、心理特点,真正了解我们的学生。

2、发现学生的闪光点,适当地运用欣赏、表扬等手段,激发学生的自尊心和自重意识,帮助学生发扬优点,克服缺点。

3、多种形式地创造机会,为学生展示个性提供平台,让学生品尝到成功和被尊重的快乐,增加正能量,促进他们健康成长。

三、我们必须勇于承担教育责任,圆满完成教书育人的光荣使命。

我们要正确处理人生与工作、教师与学生、继承与创新、劳动与报酬等关系,热爱我们的学生,热爱我们的工作,享受工作过程,主动寻找教育工作的快乐,爱岗敬业,无私奉献,为教育好我们的学生,回报临高几十万父老的殷切期待,做出我们应有的贡献!

篇4:教师基本功(墙饰设计)培训心得

教师基本功(墙饰设计)培训心得

加乐中心幼儿园李凡

《纲要》明确指出“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展。”在幼儿园的教育活动中,由于环境是幼儿每天都能接触的,幼儿身心发展、社会化发展以及个性发展,都受到它的影响。因此,环境作为一种“隐性课程”,对幼儿园的日常教育活动起着重要的作用。

在这之前我一直以为主题墙设计就是把墙面布置漂亮,只要墙面上没有空白的地方,那么就算完成了,但经过这一次《主题墙设计》的培训学习,我发现事实并不是这样的,主题墙设计需要用心去发现,做生活中的有心人。通过本次的学习,我总结了以下几个主题墙设计的要点:

主题墙是幼儿真实的学习活动的展示和记录。正如马拉古奇所说:“我们的学前学校的墙壁会说话,也有记录的作用,利用墙壁的空间暂时或永久地展示幼儿及成人的生活。”所以,主题墙记录了幼儿学习过程中的想法和行为,并对行动进行阐述。透过主题墙,我们可以思考以下问题:幼儿玩了什么?做了什么?对什么事情或什么活动感兴趣?发现和解决了什么问题?主题墙呈现了幼儿的所思、所想和所知。

主题墙的创设促进教师的成长,透过主题墙可以找到教师的教,主题墙犹如一面镜子再现教师的教学,为教师提供了重新检视、反省和解释的机会。主题墙记录了教学的全过程,教师可以清楚地看到幼儿的学习和自己的教学行为,从中发现问题、理解幼儿的行为意义,通过准确的判断,决定如何支持每个幼儿的多种学习方式和多个发展方向,真正促进他们的多样化发展,并在此基础上加深对幼儿学习和发展规律的认识,进一步修正和发展自己的教育教学策略,调整教育环境。

那怎样能更好地创设主题墙,让它为我们的教学服务呢?

一、所选内容突出主题性

首先,主题墙的创设应与幼儿身心发展特点和发展需要相适宜。主题墙的内容要适合幼儿的年龄特征,并考虑幼儿在兴趣、能力、学习方式方面的差异。如,对小托班幼儿来说,直观、简洁、鲜艳的图像更适合他们,内容不宜过多过杂,更换主题的时间可短些,幼儿参与布置的比例可小些;对中大班幼儿来说,教师在选定主题后可根据幼儿的学习情况和发展需要不断增加内容,扩展画面,设计和布置可以幼儿为主,教师进行引导、补充。

其次,主题墙的创设要突出主题性。环顾教室就可清楚地了解最近班级在进行的主题活动,并能“阅读”其中蕴涵的各种教育信息。主题墙的创设要明确创设的教育意义,要突显主题背景,内容和幼儿的活动相一致。

篇5:学习《讲师德就要讲奉献》心得体会

学习《讲师德,就要讲奉献》的心得体会

临城中学王健

陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。讲师德,更要讲奉献精神,讲师德更要讲敬业、精业、成业、讲人文,更要讲组织纪律;师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大胸怀爱护人。我简单得谈谈以下几点体会:

1、要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。我严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

2、孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

3、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

第一,身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

第二,教育为社会服务的最终目标,还是为了促进人本身的身心素质的发展,是为了人类的生存幸福而服务的;同时,社会的要求也只有凝聚为人的个体的一种内在的,永恒不变的身心素质之时,教育的效果才会真正显露出来,我们才可以说教育是成功的,而教育要有效地促进人的身心发展,外在教育影响要凝结为人的内在素质,则又都离不开教师对学生现有身心发展水平与特征的了解和遵循,也就是说,以人为本,以人的身心素质为本,这不仅是教育的出发点,而且也是教育的最终归宿,对此,任何人都是不能忽略或轻视的,否则,就无真正的教育效果可言!所以教育的效果,并不在于教育内容本身的正确与否,而主要在教育内容与教育方式是否贴近和符合受教育者的身心实际。同时,要关注学生心灵的成长,要使教师真正具有一种富有实效的教育行为,教师就必须认真研究和了解学生的心理特点与年龄特征,并以此作为教育的起点。在学生心灵成长的道路上,需要教师的辅助,教师对学生的帮助要得体,爱学生,还要会爱学生。爱,不仅仅只是一种付出和给予,它包含了丰富的内涵和灵巧的艺术,爱是奉献,爱也是理解;爱可以通过满意而传达,爱同样也可以通过不满意而流露;做为教师,就要体察学生心灵的变化,学会附耳细说,学会正面暗示。

4、要具有淡泊名利、坚守教育的信念

法国著名作家雨果曾说过:"花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

苏霍姆林斯基曾提出:"要给学生一杯水,教师需要有一桶水。"然而,知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是在被称作"知识爆炸时代"、"数字时代"、"互联网时代"的今天。教师更应该是一条清澈的,不断流动的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师,除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外,还要"如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风"。

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是长期的,挥之不去的。年轻的我曾经为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。"人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭"。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。

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