小学坐班及考勤制度方案范文
小学坐班及考勤制度方案范文
为了规范教学管理，保障教学常规落实，规范教学过程，达到全面提高教学质量的目的，同时保证教师充足的备课、作业批改、业务学习、教学研讨的时间，根据海南省20**年基础教育课改工作会议精神和东方市教育局20**年基础教育课改工作会议要求，结合我校实际，特制订学校坐班、考勤制度。
一、认真落实“坐班制度”
1、领导机构：
组长：麦泽荣
副组长;苏笃超
成员：张裕清、陈运道、陈为全、林文（副校长）、何声闻（资料员）、何立鸳（教导）、杨霞（副教导）、王小弟（总务）
2、坐班时间：实行工作日坐班制，坐班时间从每天早上8:00至11:00，下午2:40至5：30止，特殊岗位根据相应岗位工作时间或临时规定（含午休时间）。为了充分发挥老教师（我校暂时规定男教师55岁及以上，女教师50岁及以上）工作积极作用，又兼顾其身体状况，坐班要求适度放宽，在完成工作任务后，每天坐班时间可以自由安排一小时。
3、坐班地点：根据工作安排及需要，教师在相关科组办公室、校领导在领导办公室坐班；特殊工种人员根据工作特点由学校安排在指定地点坐班。
4、坐班对象：全校在职教职员工。
5、坐班任务：高质量完成教学常规各个环节的工作要求，并确保完成学校关于教育科研、安全管理等方面的有关要求。
6、坐班要求：
(1)全体教职员工按上午和下午规定的时间准时到手印机按手印，不得有误。
（2）坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，坚持认真坐班。
(3)按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
(4)上班时间不准擅自离开岗位和校园；因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。
(5)上班时间不准浏览与本职工作无关的网站，不得玩游戏、炒股，不做与工作无关的私事；坚决克服自由散漫思想和行为，坚持文明坐班,有效坐班。
（6）自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备，每天下班时关闭电脑、电灯，关好门窗，确保安全。
7、坐班考勤：坐班由校领导轮流负责日常考勤，若因事外出，由校长指定校级干部代考。
二、严格履行请假程序及纪律（一）请、销假制度
教职员工请假，必须按程序审批。严格执行坐班时间，严格执行请假、销假制度。
1、请假类别：
（1）事假：教职工应尽量不请或少请事假，如确有特殊原因需要请假的，必须自己安排好工作，经领导同意、在考勤簿登记后，并在教导处备案后方可生效。
（2）病假：教职工因病请假，须持县级以上医院的相关证明。
（3）教职工的婚假、产假、丧假、探亲假等均按照国家政策和上级有关规定执行。其中，由于学校工作的特殊性，教职工的婚假和探亲假，原则上应安排在寒、暑假进行。
2、请假手续和审批权限（超过校长审批权限的，严格按市教育局领导批准）
（1）中心校教职工请假无论长短一律由校长审批，村级小学教师请假3天内由村级校长审批，3天以上至7天由中心校校长审批。
（2）半天以上的事假、病假、公假等，必须本人（病假可由家属）持相关证明，提前到学校主要领导办理书面请假手续，经同意方可休假。教职工确因事因病在外不能到校请假者，必须通过电话提前请假，返校后12小时内补办书面请假手续，逾期不办按旷工处理。未履行请假手续，擅自离校者，按旷工处理。
（二）加强督查
1、考勤人员要坚持原则，认真履行考勤职责，考勤做到及时登记，公正无误，按有关规定处理缺勤情况。各种会议、各种活动坚持考勤。
2、考勤将采取定期检查和随机抽查相结合的办法进行考勤。中心校每周至少一次，村级小学每月至少两次。采取查坐班地点、查教室、查活动场地或查监控录像等。
3、考勤人员在坐班时间内发现教职工未在规定的坐班地点坐班，则将视为迟到、早退或矿工（请假并经批准的除外）；若因特殊情况考勤时不在岗位请及时说明事由。
三、坚决兑现考核奖惩
教职工请假有关规定和待遇，严格按照学校规定执行，并将请假、考勤结果纳入学校及上级部门的考核、评优、晋升职称以及教职工绩效工资分配中来，实行绩效坐班考勤工资。
本规定从宣布之日起实施
板桥中心校
考勤
篇2：团委办公室值班考勤制度
团委办公室值班考勤制度
1、值班人员应提前五分钟到岗，若办公室门没开，请和值周同学联系，不得擅自离开工作岗位。若有特殊情况，应提前向负责人说明，并自行联系一同值班的同学，保证每次值班至少有两人到岗;
2、下午七八节值班人员5：50以后方能离开，该班次值班人员需到收发室领取团委杂志、报纸和信件;
3、值班人员应优先完成团委老师交办的事务，其次再做手上的工作或看书;
4、值班人员应注重仪表、举止大方、礼貌待客，需积极及时地给予力所能及的帮助，认真负责地为各位老师和同学服务;
5、当次值班人员应填写值班日志，做好工作记录，有电话找老师而老师不在时应说明老师开会或是因其他原因现不在办公室，有需要转达的及时有效地记录在便签条上(注：记清时间、地点、某某人、什么事，打电话者的姓名和联系方式)，以便等待老师回来后及时转达;
6、外勤时应向主管老师说明并注意安全;
7、值班人员需保持办公室内清洁、整齐;注意节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门;
8、办公室钥匙由值周同学保管，不得外借;
9、团委办公室值班章程，希望各值班人员认真阅读后，能做到认真、负责地遵守，有任何意见或建议及时地向值班负责人或反映。
团委办公室
2xx-x年9月24日
篇3：乡政府考勤制度
乡政府考勤制度
为了加强机关效能，改进机关作风，提高办事效率，营造良好的工作环境和工作秩序，确保各项工作顺利完成，特制定本制度。
一、考勤的对象
本考勤制度的适用对象为在岗的全体干部职工。
二、具体细则
1、乡政府干部、职工的作息时间原则上按照国务院规定执行，确定每星期的星期一至星期五为工作时间，星期六、星期日为公休时间。每月乡集镇赶集日为工作时间。因驻村工作需要可适当调整作息时间。
2、乡政府干部职工必须按时上下班，每天上午8点至9点半、下午4点至5点半，在政府办公室签到，除特殊情况外，任何人不准代签、补签或提前签到。
3、下村工作人员签到后向办公室说明事由及去向，因下村或其他工作不能按时签到的，须事先向办公室说明情况。
4、机关干部职工在上班时间内不得做与工作无关的事，尤其不准打牌赌博，一经发现，严肃处理。
5、凡因病、因事需请假且符合国家公务员法相关请假规定的干部职工可以申请病假、事假。非国家公务员法相关请假规定的事由，一律不得请假。
6、凡需请假的干部职工，必须写好请假条，注明请假的事由、期限，经分管领导审批同意后交存乡政府办公室。
7、干部职工请假，在2天以内的，由各片组长审批;3天以上的时间的，由书记或乡长审批。除特殊婚假、产假外，一般请假不得超过5个工作日。
8、休假期满后，必须按时上班并到办公室销假。若因特殊情况确需延期的'，必须在假期满之前向书记或乡长说明情况，经书记或乡长同意后，方可延长假期。未获批准的，应及时上班且销假。
9、双休日或请假期间必须保证手机24小时畅通，否则发现第1次扣电话费50元，发现第2次扣除当月电话费，发现第3次扣除当季电话费，发现第4次扣除半年电话费，发现第5次取消全年电话费。
10、干部职工接到会议通知后，必须按时参会，不得无故迟到或缺席，每迟到一次扣20元，缺席一次按照旷工1天处理。
11、干部职工出勤情况与岗位责任制直接挂钩，乡办公室每月将考勤情况予以汇总、整理公布，并报领导会议审议后，交乡财政所按季兑现奖罚。
三、奖惩办法
1、参照《公务员法》中有关出勤奖惩制度规定，实行干部补贴与考勤情况挂钩制度，实行倒扣制。每无故未签到一次扣10元;旷工一天扣40元;代签一次，对代签者与被代签者各扣20元。每月累计旷工达3天以上者，取消当月的福利待遇，对全月出满勤者，月底给予200元奖励;全年累计旷工达15天以上者，扣发全年福利待遇。
2、凡未经领导同意擅自离岗的，或未经同意延期而逾期不销假的，均作旷工处理，旷工时间符合公务员法相关处理规定的，将坚决按照相关规定提交县有关职能部门进行处理。
本制度从宣布之日起执行。
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