团委办公室值班考勤制度

篇2：乡政府考勤制度

乡政府考勤制度

　　为了加强机关效能，改进机关作风，提高办事效率，营造良好的工作环境和工作秩序，确保各项工作顺利完成，特制定本制度。

一、考勤的对象

　　本考勤制度的适用对象为在岗的全体干部职工。

二、具体细则

　　1、乡政府干部、职工的作息时间原则上按照国务院规定执行，确定每星期的星期一至星期五为工作时间，星期六、星期日为公休时间。每月乡集镇赶集日为工作时间。因驻村工作需要可适当调整作息时间。

　　2、乡政府干部职工必须按时上下班，每天上午8点至9点半、下午4点至5点半，在政府办公室签到，除特殊情况外，任何人不准代签、补签或提前签到。

　　3、下村工作人员签到后向办公室说明事由及去向，因下村或其他工作不能按时签到的，须事先向办公室说明情况。

　　4、机关干部职工在上班时间内不得做与工作无关的事，尤其不准打牌赌博，一经发现，严肃处理。

　　5、凡因病、因事需请假且符合国家公务员法相关请假规定的干部职工可以申请病假、事假。非国家公务员法相关请假规定的事由，一律不得请假。

　　6、凡需请假的干部职工，必须写好请假条，注明请假的事由、期限，经分管领导审批同意后交存乡政府办公室。

　　7、干部职工请假，在2天以内的，由各片组长审批;3天以上的时间的，由书记或乡长审批。除特殊婚假、产假外，一般请假不得超过5个工作日。

　　8、休假期满后，必须按时上班并到办公室销假。若因特殊情况确需延期的'，必须在假期满之前向书记或乡长说明情况，经书记或乡长同意后，方可延长假期。未获批准的，应及时上班且销假。

　　9、双休日或请假期间必须保证手机24小时畅通，否则发现第1次扣电话费50元，发现第2次扣除当月电话费，发现第3次扣除当季电话费，发现第4次扣除半年电话费，发现第5次取消全年电话费。

　　10、干部职工接到会议通知后，必须按时参会，不得无故迟到或缺席，每迟到一次扣20元，缺席一次按照旷工1天处理。

　　11、干部职工出勤情况与岗位责任制直接挂钩，乡办公室每月将考勤情况予以汇总、整理公布，并报领导会议审议后，交乡财政所按季兑现奖罚。

三、奖惩办法

　　1、参照《公务员法》中有关出勤奖惩制度规定，实行干部补贴与考勤情况挂钩制度，实行倒扣制。每无故未签到一次扣10元;旷工一天扣40元;代签一次，对代签者与被代签者各扣20元。每月累计旷工达3天以上者，取消当月的福利待遇，对全月出满勤者，月底给予200元奖励;全年累计旷工达15天以上者，扣发全年福利待遇。

　　2、凡未经领导同意擅自离岗的，或未经同意延期而逾期不销假的，均作旷工处理，旷工时间符合公务员法相关处理规定的，将坚决按照相关规定提交县有关职能部门进行处理。

　　本制度从宣布之日起执行。

篇3：团委办公室考勤制度

团委办公室考勤制度

一、 考勤方式：

　　考勤工作由办公室负责并执行。

二、 考勤形式：

　　考勤由办公室专人负责，每个学期结束前据实汇总，送主要负责人审核后，将本学期考勤情况进行公布，并由办公室存档，作为每学期考核奖励依据和年终绩效考核的依据之一。考勤形式采取扣分制，个人扣分累计达10分者，将不能参加本年度的`任何评优活动，也不会给予德育量化加分证明。

三、 考勤细则：

　　1、值班时间10分钟内未到办公室的人员视为迟到，在规定下班时间10分钟前离岗的人员视为早退;

　　2、对于团委举办的集体活动或部门开展的活动缺勤者，每缺勤一次扣除3分，请假一次扣除2分，迟到(早退)一次扣除1分;

　　3、对于团委全体会议、部门会议或值班无故缺席者每次扣除3分，请假一次扣除2分，迟到(早退)一次扣除1分;

　　4、允许每个成员每学期以正当理由请假3次，请假时向办公室副主任说明详细原因;

　　5、在请假过程中，如发现虚假、谎假者一次扣除3分。

篇4：学校值班制度

学校值班制度

为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度

1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

2、学校需要值班的五种情景：平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时

候。

3、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全

、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级

的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。

4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对

保安的要求做好工作。

5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与平时一

样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园

，并做好详细记录。

6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。

7、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，

根据不同的情况制订不同的值日方式。

泥城小学

篇5：学校值班工作制度

为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

2、值班工作的任务：

实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事件；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。

3、值班工作处理问题的原则：

（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。

（2）属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。

（3）各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。

（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。

（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。

5、值班工作人员守则：

（1）值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。

（2）值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

（3）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。

（6）对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。

（7）处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。

（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

6、值班工作领导：

（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。

（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。

（3）要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流。