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学年度第一学期教师课堂教学达标制度

编辑:制度大全2023-09-26

学年度第一学期教师课堂教学达标制度

为进一步推进教研制度建设,促进教师专业成长,提高教学管理实效,全面落实教学三环节,打造优质高效课堂,大面积提高我校课堂教学质量,根据市县教研室的相关文件精神和我校教育教学工作实际,制定本制度。

一、基本原则

1.发展性原则。建立教师课堂教学达标制度,以促进教师专业发展为核心,以提高教学质量为终极目标。

2.综合性原则。立足课堂教学,综合考查教师的教学情况。在考核标准的使用上,对课堂进行综合考核,不单纯用某一标准考核教师。

3.公正、公平、公开原则。课堂教学的考核结果由评价组共同商定,并需经被考核教师阅读签字。

二、基本要求

1、各科任教师要以学生发展为授课目标,树立与学生共同成长的教学观。

2、科任教师要注重业务学习,观念新,能认真学习《课程标准》,研读教科书,熟悉本学科的知识编排体系。

3、熟知县教学三环节要求,并运用于备课、上课和课堂教学达标检测活动中。

4、了解当前有关高效课堂的理论及目标要求,并在课堂中实现教学的高效性。

5、课堂教学中注重学生合作学习、主动学习、独立作业等习惯的培养,发展学生自主探究知识的意识和能力。

6、教学中注意培养学生良好的读书、写字、语言表达、坐、立、行等习惯。

7、注重课堂知识的课外延伸,能够让学生走出课堂,到大自然、社会中去运用知识、提炼知识并获取新的更高层次的知识,从而锻炼自己的能力。

8、能够顺利实现教学的“三大目标”,促进学生全面发展。

篇2:小学新学期高效课堂教学达标工作总结

20*年小学新学期高效课堂教学达标工作总结范本

时间过的真快,转眼间,一学期的教学工作又接近了尾声,现把学校所进行的高效课堂教学达标情况进行总结如下:

本学期,我校能认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,打造真实,高效的课堂教学是我们每一位老师共同追求的目标,如何提高自己的教学效率,使得学生能够及时的掌握每一课时的教学内容,并通过实践加以掌握,也是教师们不懈追求的目标之一,因此,在本学期的教学中,我校认真的学习了学校关于“高效课堂建设“的具体方案,在实际工作中,基本做到了:

一、目标的制定。这个环节,我校认为在本次活动中,把握都很到位,紧扣课标,而且语言精炼,简洁明了地让学生能快速明确本节课的学习任务。

二、自学指导的设计。我们在高效课堂培训的时候,就学习过如何制定自学指导。自学指导中要明确四个方面的内容:自学的内容、方法、时间、要求。也就是要知道学什么,怎么学,学多长时间,最后学到什么程度。前三点,我基本上都能做到,而且能具体到是看一看,画一画,写一写。但是最后一点,关于学到什么程度,对学的结果的要求提得不够明确。要求就略显宽松、模棱两可,学生在看书之后、交流之前不清楚自己究竟学得怎么样。所以我们要明确提出怎么检查。

三、自学:根据教学内容的特点、知识的难易程度、我们采用了课前或课上或二者结合的自学,并把课前预习作为一种自学的主要方式。围绕本节课的重点和的难点进行设计预习提纲或自学提示,让它成为学生自学的一条线索、一个拐杖。通过预习或自学,使得学生学会一半的东西。

四、先学:在学生“先学“的环节,我们做到了,给足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。一般不过早做裁判,做好军师,静观其变,运筹帷幄。并不时的巡视在学生间发现各种“问题“,尤其是关注“差生“。在先学阶段,让学生“板演“,展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。先学环节不仅只包含看书,还包含检测。看书的时候,老师要提前把要求讲明白,看完书,我基本做到了,不要讲,直接做题。出现错误后再去说明白。需要讲解、强调的部分到题里结合具体题目在学生的过程中进行说明,

五、后教环节,我们首先是学生先来纠正,即“兵教兵“,所有的学生都不会,然后才是老师纠正。除此之外,启发我尽量做到恰到好处,画龙点睛,点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。

六、做好自学检测和讨论更正:在教学中,我们有机的将自学检测和讨论更正结合起来,避免两张皮、两条线。从某种意义上说,自学提示就是课堂教学的一条主线。在自学检测环节,针对学生出现的各种各样的情况、各种各样的见解,错误的、偏差的、理解的不深刻的不全面的等等。及时的交流讨论、更正,抓住我们倡导的精讲的大好时机。尽量做到讲在知识的重点处、难点处、易混淆处。

七、当堂训练做到要由易到难,先熟练再拓展。做好练习:在学生真正理解、弄清、弄懂的前提下,根据学生消化和吸收的情况做好练习,给足练习的量.,在练习中课堂训练做到有节奏,有效率,有变化,有反馈。课堂结束最终回归目标。

八、自己不但注重课堂教学的实效性,更关心每个学生的成长,尤其对学习基础差的学生,付出了更多的爱心和辛苦,对差生的辅导工作自己始终没有放弃过,常为他们做耐心的辅导,帮助他们卸去思想上的包袱,帮助他们树立自信,看到他们的点滴进步,自己感到是那么欣慰。因此,在本学期的教学工作中,在各方面都取得了一定的成绩,并圆满的完成了学校部署的各项任务。

九、教育工作并不是单一的只抓教学的工作,它涉及到教育的方方面面,要使每一个孩子在各方面都能得到锻炼和发展,就必须重视教育的其它方面。学生不仅要会学习,更要学会怎样做人,因此,在教学中,我更注重渗透思想品德素质的教育。德育是一门科学,教师工作一应努力向科学化迈进。

十、一个学期以来,虽然在上学期的基础上有所提高,但不足之处也有许多,主要体现在由于身体原因,使得精力上明显不足,虽然也一直配合治疗,但效果不甚明显,这也可能就是人们所说的“三份看病七份养,得病容易去病难吧“!无形之中也影响了教学的进一步提高。

以上是我校本学期的达标工作总结,在这个学期里,有成绩也有不足,争取在下学期得到改正。

篇3:高中物理“主动有效课堂教学达标工程总结

高中物理“主动有效”课堂教学达标工程总结

根据主动有效课堂达标与提升工程的总体计划,前阶段各校高中物理组对主动有效课堂教学进行了一系列的实践和研究,并分别进行了校内比武和片级比武等一系列活动。按照计划,今年12月是本次活动的达标验收总结阶段,为此,经研究决定要求各校做好如下几项工作:

1、各校教研组工作总结。

针对两年来就本次达标工程中开展的一系列活动、获得的经验和成果,引起的反思,要求各校教研组撰写一份总结,字数不得少于2500字。可以和优秀教研组、备课组评选活动上交材料整合起来。

2、主动有效课堂教学县级比武工作。

参加人数:崇中、扬子、民本各报2人,其他学校报1人。

比武内容:(1)教学设计10%;(2)说课20%;(3)上课70%

形式:统一课题同课异构,借班上课,分高一和高二两个课题,自主选择。

时间:11月下旬(具体时间和课题另行通知)

报名时间:____年11月1日前各校将参加比武的名单报到教研室。

3、主动有效课堂教学论文评比活动。

要求:论文要围绕主动有效课堂教学主题展开,其他主题不作为本次评比的范围。论文格式尽可能规范,字数不少于3000字。必须为作者原创。篇数不限(参加12年上海市物理论坛的论文只要符合本次评选主题要求的也可以再次上交),上交时间____年11月20日前。

4、主动有效课堂教学优秀教研组、备课组评选活动。具体要求已下发。

5、学科能手、标兵、带头人课堂教学展示活动。

结合县名师班部署的学科骨干辐射引领工作,骨干教师自填辐射引领申报表,活动贯彻在整个学期中。要求还没有上交辐射引领表的骨干教师在10月底前上交。

篇4:小学课堂教学达标活动实施方案

为深入推进新课程改革,进一步提高我校教师的业务素质和课程实施能力,积极构建高效课堂,努力提高课堂教学质量。根据县教育局关于“新课程教学达标活动实施方案”有关要求,结合我学校实际,特制定方案。

一、指导思想

课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地,课堂教学是落实培养目标的主渠道。通过新课程课堂教学达标活动的实施,促进我校教师的专业成长,进一步规范课堂教学行为,提升课堂教学能力,提高课堂教学效率,全面推进我校课程改革和素质教育的进程。

二、参加对象

我校从事教学工作的一线任课教师必须参加达标活动。

三、考核内容

1.新课程教学设计:主要内容为教学目标,教学重难点.教学过程,教学策略.

2.新课程课堂教学技能:主要内容为导入,提问,学法指导,评价,结课.

3.教师基本功:主要内容为粉笔字,普通话,简笔画,现代教育技术。

具体考核内容见《垣曲县小学教师课堂教学达标评价标准》

四、考核办法

1.成立领导组

组长:靳三涛

副组长:谭海宝

成员:张海权刘跃鹏

2.成立达标考核评委组:

组长:靳三涛

副组长:张恒张民生

成员:谭海宝张海权刘跃鹏孟江红

刘俊梅周开锁杨海彬

3.成立各学科考核组

我校将成立各学科考核组.考核组依据《垣曲县小学教师新课程理念下的课堂教学达标标准》对考核对象进行考核.

新课程教学设计的考核:随机指定考核对象所任学科一课时的教学内容,只提供相应的教材和《教师教学用书》要求在规定的时间(一般为120分钟)内进行一课时的教学设计.

新课程课堂教学技能的考核:采取实际上课的办法,上课内容为教学设计的内容.

教师基本功的考核:在对教学设计和课堂教学考核的过程中考核其相应的教师基本功.上述两个环节中考核不到的基本功,再通过其他方式组织考核.

五、实施步骤与要求

从20**年3月1日开始,计划用二十五天时间,分七个阶段完成.

第一阶段:制定方案(20**年2月26日――3月1日)

主要工作:根据教育局“课堂达标实施方案”,结合我校实际制定出我校“课堂达标活动”实施方案。

第二阶段:组织学习(3月1日)

召开全校教师动员大会,学习文件《小学教师新课程理念下的课堂教学达标考核实施方案》,传达上级有关会议精神,明确目标与要求,统一思想,做好部署。

第三阶段:上示范课(3月5日――3月7日)

骨干教师刘俊梅、问燕燕、陈淼、王才娟、郭琴等人认真准备示范课,切实为大家提供示范和引领作用。

第四阶段:教师反思准备阶段(3月8日――3月11日)

各学科教师集体评课,并结合自己的教学实际写出听、评课后的收获和体会,每人准备一节达标课。

领导组成员、骨干教师针对考核内容开展专题讲座;领导组成员或骨干教师对全体教师进行教学设计和课堂教学示范;组织全体教师利用各种学习资源开展校本研修,提高新课程理论水平,教学设计能力和实际教学技能;全体教师人人上达标课,分学科组开展互相评议,领导组成员或骨干教师帮助教师进行课堂教学诊断,找出存在的问题,提出改进意见;教师个人认真进行教学反思,针对问题进行研修与提高;再次上达标展示课,直至可以接受达标考核.

第五阶段:人人参与阶段(3月15日――3月18日)

分学段、分学科进行听课。

第六阶段:考核评价(3月18日-----3月25日)

考核组要按照县有关会议精神及《达标方案》要求,本着“公平、公正”的原则,推选出真正有能力的3名教师参与决赛。教师要认真对待,积极配合.

第七阶段:总结提高(3月26日至20**年4月)

系统总结我校教师课堂教学达标考核实施工作,研究部署我校教师课堂教学提高工作.

各每位教师要认真总结(成绩,差距,措施.)形成材料上报教研室,各学科考核组进行总结,(对每学科教师达标情况进行分析,提出学科教师课堂教学规范,推出一批汇报展示课)

六、保障措施

1.提高认识

通过学校召开全校教师专题培训会及我校组织召开专题研讨动员会,使所有教师理解本次活动的重大意义,以积极的心态参与到本次活动中去.

2.组织领导

本次小学教师课堂教学达标考核活动在县小学教育教学工作领导及考核组的领导下,在学校领导组及考核组的认真组织实施下,在学校及教师的积极配合下,开展工作,目标明确,责任具体。

3.培训指导

从本学期开始,岗位练兵,全体教师参与岗位练兵,我校组织不定期全面分析教师情况,找出不足,提出改进措施。

4.结果运用

从20**年3月1日开始至20**年7月20日止,《课堂教学达标证书》将作为小学教师年终考评被定为“优秀”层次,各级“优秀教师”和“先进教育工作者”评选的必备条件.

七、奖项设置

1、凡小组参赛教师入围到学校20名教师名单之内的,每个教师奖励教学量化分5分。

2、按教育局要求名额,凡被学校推选到参加教育局组织的教学课堂达标大赛的教师,每人奖励绩效工资元。

3、参加教育局教学课堂达标的教师,被教育局授予“垣曲课堂教学标兵”荣誉称号的,每人奖励绩效工资元。

4、凡在学校预赛入围的,其资料全部存入个人档案,作为以后评模、评职的依据。

篇5:课堂教学达标评优活动方案

为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力,落实课堂教学常规,全面构建高效课堂,大幅度提高教学质量,根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》(三教文〔20**〕26号)有关精神,制定本方案。

一、指导思想

课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地,课堂教学是落实培养目标的主渠道,专任教师是学校教学工作的主力军。通过开展课堂教学达标评优活动,进一步规范教师课堂教学行为,提升教师课堂教学能力,提高课堂教学效率,促进广大教师的专业成长,全面推进我市中小学课程改革和素质教育的进程,大幅度提高全市中小学教育教学质量,办人民满意的教育事业。

二、参加对象

年龄在四十周岁及以下的中小学专任教师均须参加达标评优活动。四十周岁以上的教师由本人提出申请或由所在学校决定参加达标活动的内容和项目。

三、组织管理

三门峡市课堂教学达标评优活动由三门峡市教育局教学研究室负责组织实施。

各县(市、区)的两级达标活动由当地教体局负责,结合实际参照本方案制订相应的活动方案并组织实施。市教育局直属学校的达标活动按照本方案执行。市级评优活动由市教育局教学研究室统一组织实施。

各县(市、区)教体局和各级中小学要按照本方案精心组织开展县、校层面的教师课堂教学达标活动,并以达标活动为抓手,关注课堂、聚焦课堂、研究课堂,促进教师设计教学、实施教学、评价教学能力的整体提高,通过积极探索和实践高效课堂教学模式,大幅度提高课堂教学效率,大面积提高教学质量。

四、活动办法

(一)校级达标活动

1.达标内容

(1)课堂教学考核。根据《三门峡市中小学课堂教学达标要求》(见附件1)和《三门峡市中小学课堂教学评价表》(见附件2),对参加者实施1次公开课考核及2次随堂课考核,公开课应达到良好以上等级,随堂课均应达到合格以上等级。

(2)教学常规落实情况检查。对参加者研读课标及教材的情况、备课、教学反思、作业批改、考试分析、听课评课等环节的工作进行全面检查,各有关单项指标均应达到合格以上等级,且良好率在50%以上。

(3)师生评议。听取参加达标活动的教师所在教研组对其平时教学工作的评价意见,形成书面材料;通过学生问卷调查了解参加者的教学情况。

2.组织程序

(1)制定实施办法。各级中小学成立课堂教学达标活动领导小组及各学科考核小组,并以本实施方案为依据,结合本校实际,制定本校教师课堂教学达标活动的具体实施办法。

(2)立标和学标。学校应开展针对性的校本培训活动,组织教师学习新课程理念和素质教育理论,学习和研究新课程环境下的教学方式方法,学习市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》和《三门峡市中小学课堂教学达标评优活动方案》,领会我市在中小学构建高效课堂的有关精神和要求,熟悉和掌握课堂教学达标的基本要求。学校要根据方案要求,组织各学科教学名师和骨干教师上教学示范课,在操作层面上为参加达标活动的教师提供示范和引领。

(3)学校全面考核。按照本方案规定的校级达标内容,组织检查考核。各校可结合学校实际,增加达标考核的内容。

(4)学校鉴定。学校对每位教师达标情况进行全面鉴定并作出结论,由校长签署意见后,连同参加者的课堂教学教案、评课考核材料、师生评议情况及对教师的教学常规各项检查考核结果等资料一并存入教师个人业务档案。

(5)县、市级审核验收。各县(市、区)教体局要对学校的课堂教学达标活动进行考核验收,市教育局直属中小学由市教育局直接进行考核验收,在确认学校达标活动组织严密、要求严格、操作规范之后,对校级达标结果予以书面认可。市教育局每年将结合教育教学检查和听课调研活动对各县(市、区)和中小学的课堂教学达标活动进行随机抽检或考核验收。考核验收的主要内容是:随堂听课、查验有关资料、召开师生座谈会等。有关达标活动组织情况的评议结果将作为学校教育教学工作考核的重要依据。各校应根据市教育局安排,及时向县(市、区)教体局上报已达标教师名单和申请参加县(市、区)级达标活动的教师名单。

3.结果认定

应参加教学达标考核而不参加的、或经过考核被确认课堂教学不达标的教师,其业务考核应视为不合格。未达标的教师,应在下一年度申请重新参加达标活动;对于连续两次未达标的教师,在达标之前,不得应聘教学岗位。经上述考核后达标的教师,学校颁发课堂教学达标证书,并取得参加高一级达标活动的资格。

(二)县级达标活动

1.达标内容

(1)笔试。笔试为闭卷考试,笔试分值为100分,笔试成绩60分为合格,80分为良好。具体要求及考核办法如下:

①教育教学理论,占20分,主要考查教师对所教学科《课程标准》的解读能力。

②学科专业能力,占30分,主要考查本学科应掌握的专业知识,任教学段的教材内容以及与教材内容紧密相关的拓展延伸内容。

③教学设计,占50分,以任教学段教材中的某一课时或某一单元的教学内容为素材,考查知识结构的绘制和教学设计能力。

(2)教学基本功考核。学科教学基本功的考核内容包括说课、教学示范技能等。分值为100分,考核成绩60分为合格,80分为良好。具体要求及考核办法如下:

①说课(或画“知识结构图”)占50分。内容随机抽取。说课:每位选手准备时间15分钟,说课时间15分钟。画“知识结构图”:每位选手根据规定内容在40分钟时间内完成知识结构图的绘制。每学科5―7名评委,去掉一个最高分、一个最低分,其余几个有效分加总平均后即为说课(或画“知识结构图”)成绩。评委评分以《三门峡市中小学说课评价表》(见附件3)或《三门峡市中小学画知识结构图评分表》(见附件4)为依据。

②学科教学技能占50分。考核内容因学科而异,如文科的阅读分析、写作鉴赏能力,理科的实验操作能力等。

2.组织程序

(1)义务教育阶段教师的笔试由各县(市、区)教体局采取统一命题、统一考试时间、统一组织考试、统一评卷的形式进行。义务教育阶段的教学基本功考核由各县(市、区)教体局确定二至三项内容进行考核评分,普通高中教师的基本功考核由市教育局教学研究室确定二到三项内容,由各县(市、区)教体局组织实施。市教育局直属中小学由市教育局教学研究室安排考核。

(2)县级达标活动各学科每两年举行一次。20**年和20**年全市课堂教学达标评优活动整体安排(见附件6)。学科安排另行通知。

3.结果评定及奖惩。笔试成绩不合格的教师,不再参加基本功考核。笔试和基本功考核成绩均为合格以上的教师,确定为县级达标教师;达标教师一项成绩为良好、两项成绩之和达到150分者,可获县(市、区)级公开课二等奖;达标教师两项成绩均为良好者,可获县(市、区)级公开课一等奖,并作为参加市级评选活动的条件之一。未达标的教师可申请参加下一次的达标活动,已达标但未取得参加市级评优活动资格的教师,可直接参加下一次市级评优活动的资格竞争。

(三)市级评优

1.评优办法。市级评优活动按照《全市中小学构建高效课堂实施意见》和本方案的要求,开展赛课活动,具体方式是分学科按优质课比赛的形式进行。教学内容从规定的范围内随机抽取。每学科评审组由5-7名评委组成,采取现场打分的办法,去掉一个最高分、一个最低分,其余几个有效分加总平均后即为参赛教师的成绩,并当场公布。评委评分以《三门峡市中小学课堂教学评价表》为依据。

2.组织实施。市级评优活动由市教育局教学研究室负责组织实施,各学科按市教育局年度达标评优活动整体安排每两年评选一次。各县(市、区)及直属中小学按照分配的名额(另行通知),通过县级达标活动,从县(市、区)级赛课优胜教师中选拔人员参加市级课堂教学评优活动。

3.表彰奖励。

今后市级及市级以上优质课评比活动的参赛教师必须从校、县两级达标活动中产生;未按要求开展校、县两级达标活动的单位和学校,市教育局将取消其参加市级评优活动的资格。未参加全市中小学课堂教学达标评优活动的学校和教师也不能参加全市中小学教学岗位标兵和课堂教学改革优秀教师的评选。

市级评优,根据比赛成绩,按3:5:2的比例分别授予参评教师市级优质课一、二、三等奖,一等奖获奖教师同时获得参加省及省以上优质课比赛我市选手的入围选拔资格。

各县(市、区)教体局和各级中小学要结合实际,扎实稳妥开展达标评优活动。对于达标评优活动组织得力、教师成绩突出的县(市、区)教体局和直属中小学,市教育局将在年度考核中予以加分。

五、本方案由市教育局教学研究室负责解释。

附件1:

三门峡市中小学课堂教学达标要求(试行)

一、思想观念达标

1.坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,思想上、行动上与党中央保持一致。

2.热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感。

3.品行端正,治学严谨,为人师表,尊重学生。

4.树立符合素质教育要求的教育观、教学观、人才观和质量观。

二、理论水平达标

1.通晓教育学、心理学和教育教学法的一般理论;了解现代教育教学改革的最新动向,全面领会高效课堂内含。

2.了解课程改革的有关内容,熟悉本学科的课程标准,能够居高临下的从知识体中把握课程标准及教材,并在自己的教育教学过程中体现出符合高效课堂要求的教育教学理念。

3.了解调节教学的理论基础,熟练掌握调节教学的内容和方法。

三、教学基本功达标

1.熟练掌握课程标准和教材的内容、体系,能够从纵横两方面灵活驾驭课标、教材。

2.具备开展教学研究、教学改革和实验的能力。

3.使用普通话教学。普通话标准、流畅,教学语言准确、简练、生动,富有逻辑性和感染力。

4.能恰当运用教具,熟练掌握多媒体教学辅助设备的使用方法,并能独立制作课件。

5.板书工整、规范,内容科学,条理清晰,板图准确。杜绝错别字、繁体字、不规范字等。

6.学科专业技能熟练。如历史、地理的准确板图,数学、物理的规范作图,物理、化学、生物、综合实践的实验规范操作,语文、英语、体育、音乐、美术的教学示范等。

四、课堂教学常规达标

1.课堂教学目标。课堂教学三维目标明确、具体、适当,符合课标要求,适合学生实际,紧扣教材结构及编写意图,面向全体学生,促进学生的全面发展,重视培养学生的综合能力和创新精神。

2.课堂教学内容。正确把握课标理念下的教材特点,教学容量合理,材料补充恰当,延伸拓展适度,科学把握教学内容,准确把握重、难点、关键点。

3.课堂教学过程。教学设计合理,教学过程优化,教学手段适用;体现本市(或本校)的教学模式及特点;注意体现课型特点,合理安排教学结构和环节,及时反馈矫正,发现和有效解决学生学习中的困难和问题,注重培养学生浓厚的学习兴趣、良好的学习习惯、科学的学习方法和创造性的思维能力;课堂组织紧张有序、活而不乱,教学环节合理恰当,没有多余环节和低效环节。

4.课堂教学方法。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,充分激发学生的主动意识和进取精神。学生兴趣浓厚、求知欲强、注意力集中,气氛活跃;学生参与面大,有充分参与的时间与空间,课堂中能够进行有效的合作、平等交流;学生能积极地提出问题,思考问题、分析问题,有效地解决问题,思维活跃、有创造性;注意教学的整体推进和学生的个体差异,体现因材施教。注重实效,灵活多样。恰当运用多媒体辅助教学,提高课堂效率。

5.课堂教学能力。普通话准确、流畅,语言简明、得体,语速适中。驾驭课堂能力强,反馈及时、恰当,引导点拨恰到好处。板书规范,设计合理,重点难点突出。教态自然、端庄、亲切。

6.课堂教学效果。通过课堂检测验证,课堂教学达成预定的三维教学目标,不同层次的学生都在原有的水平上得到提高。

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