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市文明社区申报材料

编辑:制度大全2023-01-16

文明社区申报材料

市、区文明办:

渔业社区位于鲤鱼洲中心地段墨水湖大桥南桥头,南邻四新地区(四新农场)、北临墨水湖、横跨梅子路。由杜家湾、张家湾、陈家湾3个自然村湾构成,现有居民住户235户,居民726人。随着汉阳区城中村改造与新区建设的不断推进,伴着社区改革的春风,社区规划及各项配套设施逐渐齐全,各项管理制度日臻完善,在服务群众,加强居民教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作,取得了明显成绩。社区管辖的还建小区江欣苑以优美的环境,和谐的人际关系迎来各界人士的参观,各项工作已经得到了上级各部门肯定和居民群众的好评。我们坚持以*理论和“****”重要思想为指导,积极贯彻落实*****。以保持党员先进性教育活动为契机,以解决居民群众迫切需要解决的问题为突破口,抓好“四个结合”,构筑文明创建的基础工程;开展“四项活动”,构筑文明创建的人文工程,全力推动各项创建工作。

一、建立创建“文明示范社区”领导小组

高度重视“文明示范社区”的创建工作,已成立了社区书记胡明荣为组长,两委会委员为工作成员的领导机构,以“文明示范社区”创建为契机,使创建工作家喻户晓,深入持久地开展下去,促进社区两个文明建设向前发展。

二、建立健全文明宣传队伍,积极开展宣传活动

社区工作涉及千家万户,紧密结合居民群众,一切依靠群众是我们做好一切工作的出发点,我社区至今已有25名义务宣传员,他们均有老干部、老党员、个体经营户组成,在不同时期肩负不同岗位,长期活跃在社区居民群众中间,他们热爱公益事业、热心宣传工作,每季度集中在社区学习知识讲座,通过他们宣传工作辐射整个社区,使知识进百家门,文明创建入千人心。

三、深入开展各类文明创建活动,构筑文明创建人文工程

我们在积极争取硬件配套的同时,注重软件的开发,开展特色服务,构筑小区优美、舒适、文明的人文环境。通过开展“小区大讨论”“做文明市民”及各类评选活动,提高群众文明创建的知晓率,调动群众参与文明创建的积极性。

四、抓好社区服务,全面提升社区精神文明程度

通过医疗服务进社区、群众文化进社区、园林绿化进社区、便民服务进社区、社会保障进社区加快发展社区服务,我们安排、推荐失地农民的就业人数累计86人,全面落实村集体经济生活补助费、低保,医保全由村集团公司出资,形成了医疗保健、文化教育、环境维护、便民服务、治安防范和社会保障五大服务体系。

渔业社区居民委员会严格按照创建市级“文明示范社区”标准进行自查自检,基本符合要求,诚请市、区文明办对渔业社区居民委申报武汉市“文明示范社区”的工作提出宝贵意见。

特此请示

汉阳区江堤街渔业社区

二xx年八月四日

篇2:文明社区申报材料精选

*x社区是*x区最大的社区之一,占地面积...亩,常住户...户,人口..人,居民楼...栋,驻委单位...个,*年由7个居委会合并为3个社区,*年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。现有办公用房483平方米,配有电脑、电视音响、电话等办公设施,设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。

建立健全社区党建工作网络体系,社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会,落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能,组织党员参加“八大员”志愿服务队,充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、银盆岭街道工委的直接领导和指导下,加强社区两委班子的团结,在创建文明和谐社区的工作中,社区党委高度重视,工作扎实、措施得力,才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。

一、加强团结、提高干部素质,发挥党委的领导核心作用。社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳,工作做得扎实,措施得力,才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效,实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强,无居民联名*,无大案要案,无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观,社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列,连续保持了*x文明社区的光荣称号,这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持,通过大家的共同努力而取得的。

二、多管齐下,创建文明和谐社区。社区党委和社区居委会的全体成员在街道工委的直接指导下,团结一心,面对现实,贴近居民,体察民意,为保一方平安,促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位置上,建立健全各项规章制度,做到政务公开、财务公开,并成立了一个协商议事会,社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。

这样为我们开展工作奠定了坚实基础,充分发挥了老干部老同志的积极作用,他们为我们开展工作出谋划策,并取得了一定成效。由于社区地域大人口多,享受低保的家庭近390户,在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查,并张榜公布,专职人员逐户上门走访,广泛听取意见,使低保工作开展顺利,居民群众反映良好,充分体现党和政府对他们的关爱,我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众,贴近生活,才能营造一个文明和谐的社区。

三、贴近居民,体察民情保和谐。没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区,为此我们认真贯彻*关于“打防结合预防为主”的方针,制定了本社区综治工作的方案和措施,对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理,把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态,营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋,贴近生活,走进居民群体,再大的矛盾也可以化解。如*x58栋1门301的莫某因离异而精神失常,自家的水笼头坏了,造成自来水流失800多吨。

在水费无法分摊收取的情况下,导致供水公司停水,居民意见大。我们得到这一信息反馈后,立即派专人上门为莫女士修好水笼头,同时主动找自来水公司协商解决了1200元的流失水费问题。这一举措获得该栋居民的好评,他们写诗两首送到社区,赞扬社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如枫树塘地段,住着600多人,因为有一个72级阶梯的陡坡,居民上下坡十分不便,严重影响了他们的日常生活,这里的居民联名要找开发公司赔偿损失,要求修建扶手,我们得到这个消息后,主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找开发商,以免事态扩大.通过我们与开发商协调,说明安装扶手的必要性,开发商很快满足了居民的要求,安装好了扶手,矛盾化解了,我们也放心了。

还如发生在五峰公司综合楼百味园饭庄的一起婚姻纠纷,女方认为男方无理,纠集10多人到该饭庄,导致该店关门停业,得知这一消息后,我们委派工作人员及时制止了一场流血事件的发生.矛盾得以缓解.同样发生在*x18栋4单元二楼的因二人性格不和闹离婚,女方家属五六人在左家争吵不休,叫骂声,声息撞击声震惊邻县,一场大的斗殴随时可能发生,社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场,经过三个小时的劝说,终于使他们平静地达成协议离婚,双方都比较满意.

从今年4月开始,*x市为创建全国文明城市,政府对*x的背街小巷进行重点改造在施工期间,对居民生活确实有些不方便之处,大部分居民都能理解.施工人员在桐北地段改造道路时,少数居民因出车不便,有阻工趋向,人们得知这一消息后,立即前往施工现场,做居民群众的思想工作,同时也与施工方协商,开放一条小道,发行量方便居民出行,矛盾就此化解了。

在社区党委的领导下,今年5月建立了一个社区创建平安信息网络组织――信息站,书记和主任出任站长和副站长.下设17个分站由专干和网络成员87人组成,并制定了有奖信息制度.在实际工作中,我们不断地在探索,为了更好地创建*x文明和谐社区,使广大居民区有一个良好的生活环境,人人得以安居乐业,使社区居民生活得安心、放心、称心。

我们的日常工作等各个方面,邻里之间的纠纷矛盾时有发生,为防止事态激化,抓住机遇,掌握可靠信息是关键.在形形色色的事态面前,才能有的放矢的面对,为保一方平安,我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位置上,我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治,打防并举的方针,首先考虑的是利用市民学校,广泛开展居民的法治教育.增强居民的法治意识.社区建立信息站后,为我们开展多方面的工作,提供了很多的方便,我们本着情为民所系、利民所谋,发生在居民群众中最大的矛盾也可以化解,只要信息来得及时,来得真实可靠一定能把可能激化的矛盾解决在萌芽状态之中.为营造一个平安文明和谐的社区,我们将进一步坚定信心,振奋精神扎实工作,把社区的各项工作推上一个新的台阶.

*x社区是一个充满生机和活力的社区,我们有信心、有决心尽职尽责地服务群众、贴近生活,一定能够营造一个环境优雅、文体活跃、人际关系和谐的文明社区!

篇3:城区开展创建青年文明社区活动方案

关于在孝感城区深入开展创建青年文明社区的活动方案

为了认真贯彻落实孝青发[20**]16号《关于深入开展创建青年文明社区活动的意见》的文件精神,有计划、分步骤地在孝感城区开展创建青年文明社区活动,团市委特制定活动方案如下。

一、指导思想

以“****”重要思想为指导,以创建“青年文明社区”活动为依托,以服务社区青少年,加强社区未成年人思想道德建设为重点,以开展青少年文明活动为载体,引导广大青少年积极参与社区文化和精神文明建设活动。通过创建活动,把团的不同工作领域向社区聚集,让全市共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青少年服务社区、社区培养青少年”的互动局面。

二、工作目标

依托孝感城区街道办事处及规模较大的居民小区和驻街企业、机关、学校等单位,建立多种形式的青年文明社区,根据社区内居民的服务需求,提供创业就业信息,招募组织青年志愿者和青年志愿服务队,开展丰富多彩的文体活动和便民服务活动。同时,探索在社区建立大(中小)学生社会实践教育基地。

三、工作内容

1、加强社区团、队组织建设。

要巩固和加强街道辖区内单位团组织建设;积极在社区中普遍建立团支部(总支),动员和吸收在本社区居住的团员青年参加团的活动,推广在社区设立兼职青年干事的做法;以物业管理、市场管理部门和社区内有关单位为立足点,大力在居民小区、工业小区、商业街、集贸市场等功能社区中建立团组织;以社区为依托,采取灵活方式,推动私营企业外资企业的团组织建设和团的活动开展。无论哪种类型的基层团组织都要努力实行按期换届和团干部民主选举,围绕服务中心工作和“青年文明社区”创建开展团的活动,增强自身活力。积极探索社区少先队组织建设,经常开展少先队活动。根据青少年的需求,坚持一手抓发展,一手抓管理,建设团组织外围的青少年社团,使青少年社团成为团组织更广泛地联系青少年的途径。

2、落实青少年违法犯罪社区预防计划。

一是要建立社区青少年管理档案。通过开展调查摸底,掌握社区内青少年的状况,并建档建册。重点是要加强对单亲、闲散、贫困、有劣迹、释解青少年的档案等管理并建立帮教档案。二是开展帮教活动。通过开展助学活动、“一助一”、“多助一”结对帮困服务,帮助辍学、失学和学习有困难的青少年完成学业。对有劣迹、释解青少年要制定社区综合帮教措施,组织动员团员青年、青年志愿者、青年企业家、青年文明号、“优秀青少年维权岗”创建单位以及“五老”队伍(老干部、老战士、老教师、老模范、老专家)等教育资源,采取“一帮一”长期结对方式,签订结对工作协议。三是维护青少年的合法权益。针对青少年的生理、心理特点,定期聘请专家进入社区开展心理健康知识讲座和咨询;通过举办社区自护培训班、训练营、自护学校,帮助社区青少年掌握自护知识和技能;深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动,动员各单位为社区青少年办实事、办好事。四是净化社区青少年成长环境。街道、社区要积极协助公安、文化、工商等相关部门,做好对社区内文化娱乐场所的监督管理工作,及时举报或配合查处如毒品、不健康“口袋本”图书、违规经营“网吧”等危害青少年合法权益的行为,特别是教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的行为。

3、建立中小学生红领巾社会实践教育基地。

组织城区各中小学校与所在社区结对,在各社区建立“**学校红领巾社会实践教育基地”,成立雏鹰假日小队,开展雏鹰争章等活动,将中小学生的课外活动引向社区,通过开展各种科普宣传、兴趣小组、艺术培训、素质拓展等,培养他们广泛的兴趣爱好和积极向上、团结进取的合作精神,把社区建设成为中小学生素质教育思想道德教育的社会实践基地。同时组织他们力所能及地参与社区服务活动,使学校、家庭、社会三方面的教育在社区有机地结合起来。

4、建立大学生社会实践教育基地。

团市委拟定孝南区广场街道办事处、新华街道办事处分别与孝感学院、湖北职院建立“广场街道――孝感学院大学生社会实践教育基地”和“新华街道――湖北职院大学生社会实践教育基地”,组织大学生深入社区担任社区青年中心工作人员或居委会主任助理、青年干事、少先队辅导员等职务。此项活动旨在发挥社区资源丰富优势和大学生人才优势,通过开展共建活动,一方面组织大学生广泛开展家庭教育、医疗卫生、法律援助、家电维修、心理咨询等社区服务活动,为社区建设贡献力量,提高社区管理和建设水平;另一方面使大学生接受社会实践锻炼,增强和提高社会阅历以及实践能力。

5、实施“青年创业者行动”。

一是帮助青年转变创业就业观念。在青年中宣传劳动光荣的优良传统,尊重劳动成果,引导他们树立“待业不如就业、就业不如创业”的新观念。二是依托社区劳动就业服务站,发布就业信息,联合劳动、教育、工商等部门开展技能培训、职业介绍、信息咨询等服务。三是开展创业扶持。落实小额贷款政策,支持青年自主创业;摸清外出务工青年的具体情况,鼓励吸引他们回乡创业。四是建设网络平台。团市委已建立孝感青年创业网,各社区团组织迅速与孝感共青团网站实现链接,让本地的用工信息及青年求职者的基本情况和求职需求及时传送到团市委的网站,逐步实现全市“青年创业者行动”良性互动的网上工作平台。

6、开展社区青年志愿服务。

要着眼社区的实际需要,牢固树立项目意识,探索建立起以青年志愿者社区发展计划为统揽的社区青年志愿者工作项目体系。要根据实际需求开展好以下工作:一是要以困难群众为重点扎实推进“一助一”长期结对服务。二是要围绕公共利益和公共需求广泛开展社区公益服务。着眼于社区文化、社区教育、社区卫生、社区环境、社区秩序等广大群众切身利益密切相关的领域,动员和组织青年志愿者开展经常性的集中服务。

7、推进社区青少年文化教育服务

一是开展青少年读书活动。深入实施“中国青少年新世纪读书计划”,依托城区内现有阵地(如市图书馆、新华书店等)、青少年网上阵地向青少年推荐健康向上的图书,营造社区学科学、学知识、学文化的氛围。二是加强社区青少年法制教育。采取知识竞赛、法制展览等形式,开展社区系列普法宣传活动、法制实践教育活动,帮助青少年在实践中掌握法律知识,增强法制观念。三是加强社区青少年教育培训,丰富青少年业余文化生活。依托学校面向社区青少年开展外语、计算机网络知识、科普知识、实用技能等培训活动。四是开展各类文体活动。要以“社区青年文化节”、“青年文明社区大家乐”等活动为载体,广泛开展球类运动、棋类竞赛、文艺演出等社区群众性文化活动。

8、建立健全青年中心。

首先,选择孝感城区条件较好的社区,根据各自特点建立青年中心试点,然后在城区其它社区推广建立青年中心。青年中心可采取新建、改建、挂建等方式,按照新的建设理念、新的职能定位、新的组织架构来建设。青年中心管理的基本模式是理事会制和会员制,基本要求是管理社会化,基本方向是青年自我管理、自我约束、自我运行。要指导青年中心按照国家有关法律法规,在民政部门登记注册,明确青年中心的地位。在运转上,要研究探索项目化服务、品牌化经营、企业化管理等方式,建立青年中心可持续运转的机制。

青年中心建设要本着“先建设、后规范”的原则,因地制宜,突出实效,力求创造出适合不同社区特点的不同工作模式,达到五项基本要求:

①一个统一名称。青年中心必须按照团中央设计的统一样式进行挂牌,统一使用“××社区青年中心”名称。②一个固定场所。青年中心一般应具备50平方米以上的室内场地,地点应选择在青少年相对密集、交通便利、具有一定的辐射面积的街道中心地带。③一名以上专职人员。要建立稳定高效的青年中心秘书处,由街道团工委书记担任秘书长,负责青年中心的协调、服务工作。另外,可采取志愿服务接力形式聘用一名热爱社区青年工作,有一定工作能力的专职工作人员进行日常管理,经考核合格后,担任青年中心的主任。也可聘请多名青年志愿者负责青年中心的各项工作。④一个组织形态。青年中心是在街道团工委领导下的社区型青年组织。青年中心可探索会员制、理事会制等组织形式,开放性地吸纳青年。⑤一套工作项目。青年中心要设立一套以服务青少年和青少年事务管理为基础内容的工作项目,特别要探索协助政府管理青少年事务的项目,实现青年中心承担街道(社区)团组织服务、管理、教育青年的职能。

四、实施步骤

1、调查摸底,制定方案。孝南团区委、市开发区团工委要积极争取各级党政领导和有关部门的支持,对城区街道办事处、居民小区、社区居民分布,特别是困难群众分布情况、社区内所辖企业、机关、学校情况、社区青少年基本情况、未成年人违法犯罪情况、开展社区青少年工作资源情况等进行调查摸底。做到街道居民小区、困难群众分布情况清;办公地点清;困难群众服务需求清、人数清;社区内青少年辍学、退学或失(待)业、有违纪违法行为的情况清;社区内企业、机关、学校情况清,能提供的志愿服务项目内容清。9月底前,完成社区情况的调查工作。10月底在调研的基础上,指导各社区结合各自实际,制定切实可行的详细实施方案。孝感学院、湖北职院团委要积极争取校党委支持,力争11月底以前完成与街道结对挂牌工作,并组织开展对结对街道各社区情况的调研工作,摸清底数,制定大学生社会实践锻炼的长远规划和年度计划。

2、点面结合,突出重点。今年10月底到明年元月,首先选择新华街文昌阁社区、中山社区,广场街城东社区、一宫社区,书院街书院社区、后湖社区,车站街民主社区、胜利社区,高新区汉光社区、红光社区等10个社区作为首批创建社区。在这10个社区中,团市委将重点抓两个社区,作为全市创建青年文明社区的示范点。

3、总结经验,全面推广。创建青年文明社区要边探索边推广、边总结,争取两年内,孝感城区所有的社区都建成青年文明社区。与此同时,各地可采取不同方式,把孝感城区创建青年文明社区的经验推广,在全市范围内开展青年文明社区创建活动。

五、工作要求

1、统一认识,加强领导。各级团组织要充分认识开展此项活动的重要意义,要积极争取党政领导的重视和支持,与有关单位、部门积极合作,推动社区建设和发展。

2、拓展领域、突出特色。创建活动要从实际出发,制定符合实际的实施方案。提倡一切从实际出发,量力而行,不要求千篇一律,面面俱到。

3、健全机制、务求实效。创建青年文明社区是一项复杂的系统工程,需要作长期艰苦的努力,要紧密围绕创建“青年文明社区”的活动目标,明确工作要求,分解创建目标,做到每一个项目措施到位,责任到人,切实抓出成效。

4、齐抓共建、形成合力。城区各级团组织要广泛动员和依靠区域内的社会力量,按照社会化的工作思路,利用社区资源开展各种共建活动。要力争做到区域联合,资源共享,特别是结对活动,可以采取走出去、请进来的方式,解决各社区辖内志愿者资源不平衡的问题。要协调团内各种资源,按照工作到社区,项目到社区,人员到社区的要求,形成共建机制。

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