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城区开展创建青年文明社区活动方案

编辑:制度大全2023-01-08

关于在孝感城区深入开展创建青年文明社区的活动方案

为了认真贯彻落实孝青发[20**]16号《关于深入开展创建青年文明社区活动的意见》的文件精神,有计划、分步骤地在孝感城区开展创建青年文明社区活动,团市委特制定活动方案如下。

一、指导思想

以“****”重要思想为指导,以创建“青年文明社区”活动为依托,以服务社区青少年,加强社区未成年人思想道德建设为重点,以开展青少年文明活动为载体,引导广大青少年积极参与社区文化和精神文明建设活动。通过创建活动,把团的不同工作领域向社区聚集,让全市共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青少年服务社区、社区培养青少年”的互动局面。

二、工作目标

依托孝感城区街道办事处及规模较大的居民小区和驻街企业、机关、学校等单位,建立多种形式的青年文明社区,根据社区内居民的服务需求,提供创业就业信息,招募组织青年志愿者和青年志愿服务队,开展丰富多彩的文体活动和便民服务活动。同时,探索在社区建立大(中小)学生社会实践教育基地。

三、工作内容

1、加强社区团、队组织建设。

要巩固和加强街道辖区内单位团组织建设;积极在社区中普遍建立团支部(总支),动员和吸收在本社区居住的团员青年参加团的活动,推广在社区设立兼职青年干事的做法;以物业管理、市场管理部门和社区内有关单位为立足点,大力在居民小区、工业小区、商业街、集贸市场等功能社区中建立团组织;以社区为依托,采取灵活方式,推动私营企业外资企业的团组织建设和团的活动开展。无论哪种类型的基层团组织都要努力实行按期换届和团干部民主选举,围绕服务中心工作和“青年文明社区”创建开展团的活动,增强自身活力。积极探索社区少先队组织建设,经常开展少先队活动。根据青少年的需求,坚持一手抓发展,一手抓管理,建设团组织外围的青少年社团,使青少年社团成为团组织更广泛地联系青少年的途径。

2、落实青少年违法犯罪社区预防计划。

一是要建立社区青少年管理档案。通过开展调查摸底,掌握社区内青少年的状况,并建档建册。重点是要加强对单亲、闲散、贫困、有劣迹、释解青少年的档案等管理并建立帮教档案。二是开展帮教活动。通过开展助学活动、“一助一”、“多助一”结对帮困服务,帮助辍学、失学和学习有困难的青少年完成学业。对有劣迹、释解青少年要制定社区综合帮教措施,组织动员团员青年、青年志愿者、青年企业家、青年文明号、“优秀青少年维权岗”创建单位以及“五老”队伍(老干部、老战士、老教师、老模范、老专家)等教育资源,采取“一帮一”长期结对方式,签订结对工作协议。三是维护青少年的合法权益。针对青少年的生理、心理特点,定期聘请专家进入社区开展心理健康知识讲座和咨询;通过举办社区自护培训班、训练营、自护学校,帮助社区青少年掌握自护知识和技能;深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动,动员各单位为社区青少年办实事、办好事。四是净化社区青少年成长环境。街道、社区要积极协助公安、文化、工商等相关部门,做好对社区内文化娱乐场所的监督管理工作,及时举报或配合查处如毒品、不健康“口袋本”图书、违规经营“网吧”等危害青少年合法权益的行为,特别是教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的行为。

3、建立中小学生红领巾社会实践教育基地。

组织城区各中小学校与所在社区结对,在各社区建立“**学校红领巾社会实践教育基地”,成立雏鹰假日小队,开展雏鹰争章等活动,将中小学生的课外活动引向社区,通过开展各种科普宣传、兴趣小组、艺术培训、素质拓展等,培养他们广泛的兴趣爱好和积极向上、团结进取的合作精神,把社区建设成为中小学生素质教育思想道德教育的社会实践基地。同时组织他们力所能及地参与社区服务活动,使学校、家庭、社会三方面的教育在社区有机地结合起来。

4、建立大学生社会实践教育基地。

团市委拟定孝南区广场街道办事处、新华街道办事处分别与孝感学院、湖北职院建立“广场街道――孝感学院大学生社会实践教育基地”和“新华街道――湖北职院大学生社会实践教育基地”,组织大学生深入社区担任社区青年中心工作人员或居委会主任助理、青年干事、少先队辅导员等职务。此项活动旨在发挥社区资源丰富优势和大学生人才优势,通过开展共建活动,一方面组织大学生广泛开展家庭教育、医疗卫生、法律援助、家电维修、心理咨询等社区服务活动,为社区建设贡献力量,提高社区管理和建设水平;另一方面使大学生接受社会实践锻炼,增强和提高社会阅历以及实践能力。

5、实施“青年创业者行动”。

一是帮助青年转变创业就业观念。在青年中宣传劳动光荣的优良传统,尊重劳动成果,引导他们树立“待业不如就业、就业不如创业”的新观念。二是依托社区劳动就业服务站,发布就业信息,联合劳动、教育、工商等部门开展技能培训、职业介绍、信息咨询等服务。三是开展创业扶持。落实小额贷款政策,支持青年自主创业;摸清外出务工青年的具体情况,鼓励吸引他们回乡创业。四是建设网络平台。团市委已建立孝感青年创业网,各社区团组织迅速与孝感共青团网站实现链接,让本地的用工信息及青年求职者的基本情况和求职需求及时传送到团市委的网站,逐步实现全市“青年创业者行动”良性互动的网上工作平台。

6、开展社区青年志愿服务。

要着眼社区的实际需要,牢固树立项目意识,探索建立起以青年志愿者社区发展计划为统揽的社区青年志愿者工作项目体系。要根据实际需求开展好以下工作:一是要以困难群众为重点扎实推进“一助一”长期结对服务。二是要围绕公共利益和公共需求广泛开展社区公益服务。着眼于社区文化、社区教育、社区卫生、社区环境、社区秩序等广大群众切身利益密切相关的领域,动员和组织青年志愿者开展经常性的集中服务。

7、推进社区青少年文化教育服务

一是开展青少年读书活动。深入实施“中国青少年新世纪读书计划”,依托城区内现有阵地(如市图书馆、新华书店等)、青少年网上阵地向青少年推荐健康向上的图书,营造社区学科学、学知识、学文化的氛围。二是加强社区青少年法制教育。采取知识竞赛、法制展览等形式,开展社区系列普法宣传活动、法制实践教育活动,帮助青少年在实践中掌握法律知识,增强法制观念。三是加强社区青少年教育培训,丰富青少年业余文化生活。依托学校面向社区青少年开展外语、计算机网络知识、科普知识、实用技能等培训活动。四是开展各类文体活动。要以“社区青年文化节”、“青年文明社区大家乐”等活动为载体,广泛开展球类运动、棋类竞赛、文艺演出等社区群众性文化活动。

8、建立健全青年中心。

首先,选择孝感城区条件较好的社区,根据各自特点建立青年中心试点,然后在城区其它社区推广建立青年中心。青年中心可采取新建、改建、挂建等方式,按照新的建设理念、新的职能定位、新的组织架构来建设。青年中心管理的基本模式是理事会制和会员制,基本要求是管理社会化,基本方向是青年自我管理、自我约束、自我运行。要指导青年中心按照国家有关法律法规,在民政部门登记注册,明确青年中心的地位。在运转上,要研究探索项目化服务、品牌化经营、企业化管理等方式,建立青年中心可持续运转的机制。

青年中心建设要本着“先建设、后规范”的原则,因地制宜,突出实效,力求创造出适合不同社区特点的不同工作模式,达到五项基本要求:

①一个统一名称。青年中心必须按照团中央设计的统一样式进行挂牌,统一使用“××社区青年中心”名称。②一个固定场所。青年中心一般应具备50平方米以上的室内场地,地点应选择在青少年相对密集、交通便利、具有一定的辐射面积的街道中心地带。③一名以上专职人员。要建立稳定高效的青年中心秘书处,由街道团工委书记担任秘书长,负责青年中心的协调、服务工作。另外,可采取志愿服务接力形式聘用一名热爱社区青年工作,有一定工作能力的专职工作人员进行日常管理,经考核合格后,担任青年中心的主任。也可聘请多名青年志愿者负责青年中心的各项工作。④一个组织形态。青年中心是在街道团工委领导下的社区型青年组织。青年中心可探索会员制、理事会制等组织形式,开放性地吸纳青年。⑤一套工作项目。青年中心要设立一套以服务青少年和青少年事务管理为基础内容的工作项目,特别要探索协助政府管理青少年事务的项目,实现青年中心承担街道(社区)团组织服务、管理、教育青年的职能。

四、实施步骤

1、调查摸底,制定方案。孝南团区委、市开发区团工委要积极争取各级党政领导和有关部门的支持,对城区街道办事处、居民小区、社区居民分布,特别是困难群众分布情况、社区内所辖企业、机关、学校情况、社区青少年基本情况、未成年人违法犯罪情况、开展社区青少年工作资源情况等进行调查摸底。做到街道居民小区、困难群众分布情况清;办公地点清;困难群众服务需求清、人数清;社区内青少年辍学、退学或失(待)业、有违纪违法行为的情况清;社区内企业、机关、学校情况清,能提供的志愿服务项目内容清。9月底前,完成社区情况的调查工作。10月底在调研的基础上,指导各社区结合各自实际,制定切实可行的详细实施方案。孝感学院、湖北职院团委要积极争取校党委支持,力争11月底以前完成与街道结对挂牌工作,并组织开展对结对街道各社区情况的调研工作,摸清底数,制定大学生社会实践锻炼的长远规划和年度计划。

2、点面结合,突出重点。今年10月底到明年元月,首先选择新华街文昌阁社区、中山社区,广场街城东社区、一宫社区,书院街书院社区、后湖社区,车站街民主社区、胜利社区,高新区汉光社区、红光社区等10个社区作为首批创建社区。在这10个社区中,团市委将重点抓两个社区,作为全市创建青年文明社区的示范点。

3、总结经验,全面推广。创建青年文明社区要边探索边推广、边总结,争取两年内,孝感城区所有的社区都建成青年文明社区。与此同时,各地可采取不同方式,把孝感城区创建青年文明社区的经验推广,在全市范围内开展青年文明社区创建活动。

五、工作要求

1、统一认识,加强领导。各级团组织要充分认识开展此项活动的重要意义,要积极争取党政领导的重视和支持,与有关单位、部门积极合作,推动社区建设和发展。

2、拓展领域、突出特色。创建活动要从实际出发,制定符合实际的实施方案。提倡一切从实际出发,量力而行,不要求千篇一律,面面俱到。

3、健全机制、务求实效。创建青年文明社区是一项复杂的系统工程,需要作长期艰苦的努力,要紧密围绕创建“青年文明社区”的活动目标,明确工作要求,分解创建目标,做到每一个项目措施到位,责任到人,切实抓出成效。

4、齐抓共建、形成合力。城区各级团组织要广泛动员和依靠区域内的社会力量,按照社会化的工作思路,利用社区资源开展各种共建活动。要力争做到区域联合,资源共享,特别是结对活动,可以采取走出去、请进来的方式,解决各社区辖内志愿者资源不平衡的问题。要协调团内各种资源,按照工作到社区,项目到社区,人员到社区的要求,形成共建机制。

篇2:镇海创建青年文明号工作方案

一、成立领导小组,动员二科人员积极投入创建省级“青年文明号”活动。

为了加强对创建“青年文明号”活动的领导,增强创建意识,参与意识,使创建“青年文明号”活动有所创新,发展,开拓活动新局面,成立以办事处领导为组长的创建省级“青年文明号”领导小组,大家统一思想认识,制定创建实施方案,力争将创建工作做实做细。

二、加强业务学习,提高业务素质,增强战斗力。

在镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习”观念,坚持把星期三上午作为固定业务学习时间,加强集中学习与自学相结合,及时掌握检验检疫法律法规,提高业务素质和工作技能,化被动学习为主动学习。同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训,提高知识层次,增加交流机会。

三、加强行政执法、完成各项任务。

镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点,依法行政,加强对进境废物原料的安全环保标准的控制,加强对进境原木和木质包装疫情的截获,积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒,扩大出口,以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。

四,积极开展“青年蓝盾献爱心”活动。

1、积极开展扶贫献爱心活动;2、开展青年干部与贫困学子结对子活动;3、参与预防艾滋,宣传消费者权益保护活动;4、积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林,献血等公益活动。

五、树立文明形象,展现青年文明号风采。

镇海办事处是宁波局各项工作的窗口,检验检疫二科是这个窗口的形象代言人,检验检疫二科所将着力于开展以下措施,树立检验检疫青年人的文明形象,展现青年文明号的风采;狠抓所在环境面貌,文明服务,优化环境;狠抓规章制度,如值班制度、首问负责制等,以铁的制度加强文明服务;狠抓着装风纪制度,要求全体干部职工着装上岗,挂牌服务,文明执法;进行定期不定期的检查,形成制度,一抓到底,树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。

篇3:秘书室创建全市“青年文明号活动实施方案

“青年文明号”,是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于某地委办公室前沿,居于承上启下、联系左右的枢纽地位,是某地委办公室的“窗口”。多年来,秘书室在某地委办公室领导的正确领导和支持下,团结一心,努力工作,创出了一流的工作业绩,受到领导和社会各界的普遍好评。为适应新形势的需要,更好地推进秘书室各项服务工作再上新水平,现结合我室具体情况,制定创建某某级“青年文明号”活动实施方案如下:

一、指导思想

以党的*大精神和“**”重要思想为指导,紧紧围绕“三个服务”的工作宗旨,以规范化服务为基本要求,自觉加强职业道德建设,努力提高干部队伍整体素质,强化爱岗敬业、无私奉献意识和诚实守信、求真务实、争创一流的的服务观念,在社会上逐步树立起热情周到、文明高效、廉洁勤政、雷厉风行的良好形象,推动秘书室各项工作再上新水平。

二、目标要求

(一)服务态度。端正服务态度,坚持微笑服务,做到谦虚、热情、周到、细致,使用“您好”、“再见”等文明用语,严禁使用“不知道”,“领导定的、有问题找领导去”等服务忌语,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,充分体现“窗口”形象。

(二)值班工作:充分发挥上传下达、联络左右、协调各方的“窗口”作用,做到接打电话谦虚客气、简洁文明,传达领导指示快速准确,接待来客来访热情大方,处置各类事项妥善及时。

(三)会务工作:认真做好某地委安排的各类会议和活动的筹备组织工作,周到细致地搞好会前、会中和会后服务,确保会议、活动的质量和效果。

(四)公文处理:严格办文规格和程序,提高办文质量,文件印制、收发做到及时、保密、准确。

(五)公务工作:公务人员要以办公室为家,全身心地投入,踏踏实实干好领导交办的各项工作,做到眼勤、心勤、手勤、腿勤、嘴勤,为领导提供良好的服务。

(六)接待工作:坚持“对口接待、热情周到、讲求实效、节俭实在”的原则,进一步增强工作主动性,对领导活动及重要接待要提前介入,提前制定安排方案,有专人靠上,通过接待工作,促进与交往单位的合作交流,树立某地委办公室在外界的良好形象。

(七)政工工作:印章使用、统计报表、工资调整、人员变动等都要严格按规章制度办事,做到件件有登记,事事有依据,不出现任何失误。

(八)其他工作:对领导交办的其他临时性工作,都要认真对待,及时办理,注意保密。

三、保证措施

(一)加强政治理论学习。认真学习马列主义基本知识、党的*大精神和“**”重要思想,用正确的世界观和方法论武装头脑,提高解决实际问题的能力。

(二)加强业务技能学习。加强业务培训,坚持岗位练兵,练就高超的业务技能,努力成为各自分工领域的“行家里手”。通过学习,在秘书室内部形成一种比学赶超、不甘落后的学习氛围,不断提高做好“三个服务”的能力和水平。

(三)严格执行各项规章制度。根据秘书室工作实际,进一步规范完善《秘书室工作操作程序》,使其涵盖秘书室工作的方方面面,使每项工作和环节都有章可循、有规可依。同时,建立健全《秘书室禁酒令》、《工作礼仪规范》等规章制度,切实提高规范服务水平。

(四)建立和完善岗位目标责任制。运用现代管理方法,科学界定各个岗位和人员的工作责任,做到职责分明,分工明确。

(五)创新服务方式和手段。充分运用现代办公设备,提高办公自动化水平,努力探索新的机关办公方式和机关运转模式,在工作运转方式上实现网络化,实现办公效率的真正“提速”。

(六)加强内部管理。充分调动每一位同志的工作积极性,塑造团结、向上的良好形象。坚持从着装仪表、待人接物、文明用语、文明习惯等日常行为入手,抓文明意识、文明习惯的养成,说文明话,办文明事,做文明人,逐步形成规范服务、文明服务的好习惯。无论是言谈举止、服务态度、工作水平,还是环境卫生、室内办公用品放置,都要体现出只争朝夕、注重效率、不甘落后、争创一流、积极向上、奋发有为的精神风貌。

(七)自觉接受社会监督。秘书室同志在领导身边工作,时时处处体现领导和机关的形象。因此,要注重个人品德修养,从严自律,谨言慎行、洁身自好,自觉接受社会各界的监督,绝对不能利用工作之便,打着领导或机关的旗号拉关系、托人情、办私事,真正树立廉洁勤政的形象。

篇4:派出所青年文明号创建方案

*派出所开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象,赢得了全局和社会各界的广泛认可。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。

一、总体目标和创建主题

青年文明号创建之初,我们就确立了创建的总体目标,即:努力提升管理和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我所一年有一番新气象,一年上一个新台阶,将*派出所建设成为一流的服务窗口,最终达到争创国家级“青年文明号”的目标。同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我所精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,使我所成为全市公安系统倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标,以“激扬青春为公安,挥洒激情促发展”为创建主题,把青年文明号创建活动融入我所每一项工作之中。今年,我们要努力争创成为市级青年文明号。

二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强公安业务知识和执法理论的学习研究,提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识,提高全体民警、协警的整体素质。鼓励青年积极进步,今年争取再发展几名共产党员。

2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育,参加各类专业技能考试,参加法律知识、计算机等职业技术培训,积极参加知识竞赛、/>-->目

篇5:团支部青年文明号创建方案

青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,创一流工作业绩的有效途径。为了开展青年文明号的创建,为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。

一、总体目标和创建主题

青年文明号的创建,我们就应该了解创建的总体目标,即:努力提升技能和文化水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我们团支部一年有一番新气象,一年上一个新台阶。同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我们团支部精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标,以“奉献青春为我厂,挥洒热血促生产”为创建主题,把青年文明号创建活动融入我们每一项工作之中。

二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识,提高我们整体素质。鼓励青年积极进步,

2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。

3、加强团支部文化建设。组织团员,开展并参加丰富多彩的文体活动,如篮球赛、排球赛、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。要积极参加爱心圆梦、义务植树等公益活动。

三、抓好基础工作

1、完善创建青年文明号实施方案。建立健全创建机构,落实责任分工,推动创建活动的健康有序开展,确保各项创建工作落到实处。

2、规范创建制度。完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制,进一步规范管理,提高工作效率。

3、加强创建基础资料管理。完善创建档案,规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。

4、不断改善工作环境。一是努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境;二是结合工作纪律整顿、建设工作的开展,不断改进工作作风。三是积极营造创建环境,设置公示栏、监督台,及悬挂“争创青年文明号”牌匾,创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

四、成立糖厂创建“青年文明号”领导机构

号长:

副号长:

成员

领导机构下设办公室,办公室设立于团支部办公室,工作人员由以上人员担任,并各负其责。

集体成员:

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