人力资源营销专员岗位职责

编辑:制度大全2021-12-18

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专以上学历,人力资源、市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

篇2：人力资源销售专员岗位职责

人力资源专员,销售部(J19757)捷信消费金融有限公司捷信消费金融有限公司,捷信,捷信消费金融,捷信消费金融有限公司,捷信工作职责:

1.招聘和入离职数据审核与分析,确保部门报告数据的准确性,并在此基础上进行相关数据分析。

2.OA工作中SA招聘和入离职相关部分培训与日常指导答疑,确保SA招聘和入离职各项政策和要求在各城市执行到位、准确、及时

3.确保公司招聘系统的使用到位、准确

4.部门安排的其他工作。

任职资格:

岗位要求

1.大专及以上学历,本科优先

2.熟练使用office办公软件

3.良好的沟通、说服、培训和数据分析能力

4.工作细致负责,结果导向

5.能够同时处理多项任务

要求技能

1.英语听说读写能力

2.Office办公软件技能

3.一定的数据分析能力

篇3：人力资源专员岗位职责

人力资源专员巨轮智能装备股份有限公司巨轮智能装备股份有限公司,巨轮智能职责描述:

1、负责人力培训工作,执行人力培训管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

2、负责培训工作的计划、组织、实施与总结工作,合理开发、运用相关资源;

3、负责协调部分招聘工作的计划和实施;

4、负责协调相关请示、报告、媒体报道的撰写等;

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业;

2、较强的语言表达和文字组织能力;善于沟通协调组织;

3、热爱培训工作,掌握培训理论知识和技能,能独立开发培训课程并进行讲授。

4、熟悉办公软件操作,擅长PPT制作。

5、持有C1驾照者优先。