商品管理助理岗位职责
董事长助理(商品管理方向)武汉森巴迪商贸有限公司武汉森巴迪商贸有限公司,森巴迪职责描述:
(一)商品规划与分析:
1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度OTB采购规划、物流上市、整合促销推广计划;
2、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。
3、关注和分析每期商品上市销售状况,定期组织相关部门召开商品分析会;
4、定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。
5、根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内;
6、根据商品规划及市场需求,跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的时间;
7、根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;
8、负责优化商品管理体系,激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。
任职资格:
1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;
2、熟悉零售终端运作模式,熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;
3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。
任职要求:
篇2：集团总经理助理岗位职责
集团招商总经理助理1.协助总经理对公司运作与招商部门进行管理,协调内部各部门关系,尤其是招商部门间的日常关系以及事务处理,必要时可单独召集沟通会议或工作会议
2.配合总经理处理外部公共关系
3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议
4.完成招商总经理日常对项目的指示与对接工作
5.完成其他临时交办的任务1.协助总经理对公司运作与招商部门进行管理,协调内部各部门关系,尤其是招商部门间的日常关系以及事务处理,必要时可单独召集沟通会议或工作会议
2.配合总经理处理外部公共关系
3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议
4.完成招商总经理日常对项目的指示与对接工作
5.完成其他临时交办的任务
篇3：出纳兼办公室助理岗位职责
职责描述:
(一)CashierJobDescription/出纳职责
1、CollectandreviewemployeeexpenseclaimstoensureallexpenseclaimshavebeensubstantiatedbysupportingdocumentsandapprovedperSchoolpolicy.
2、Takechargeofcashjournalandbankingoperation.
3、Managepettycashwithproperfinanceprocedures.
4、Prepareregular/ad-hocfinancereportsandanalysis.
5、Voucherbindingandfiling.
6、Otherrelatedcashierjobdutiesarrangedbysuperiors.
1、根据学校报销流程,负责收集和审核员工报销原始凭证;
2、负责现金记账以及银行业务操作;
3、根据财务流程管理备用金;
4、准备常规/临时财务报告和财务分析;
5、财务凭证装订和归档;
6、上司安排的其他出纳工作。
(二)OfficeAssistantJobDescription/办公室助理职责
1、MaintaingoodimagefortheSchool.
2、Receiveandwelcomeofficevisitorsandprovideappropriateservices.
3、Mailexpressesarrangement.
4、Order,distributeandmaintainofficesuppliesandfacilities.
5、Preparerelevanton-boardingservicesfornewstaff.
6、Providehotel/carbookingwhennecessary.
7、Assisttoorganizeofficeactivities.
8、Provideothersecretarialsupportandadministrationservicesdeliveredbysuperiors.
1、维护学校良好的品牌形象;
2、接待来访客户并提供良好的服务;
3、收发信件;
4、预定,发放以及维护办公用品以及设备;
5、新员工相关入职准备;
6、需要的时候预定酒店以及车辆;
7、协助组织办公室活动;
8、上司安排的其他行政工作。
任职要求:
1、Collegedegreeorabove,withqualificationinAccounting.
2、Atleast1-yearexperienceincashier/administrationservice.
3、Goodcomputer/officesoftwareskills,whichincludingExcel,Word,etc.
4、FluentinspokenandwrittenEnglish.
5、Goodcommunicationskillandserviceoriented.
6、Detailedorientedandgoodorganizationskills.
7、Strongsenseofresponsibilityandteamwork,andbeflexibleandpatience.
1、大专以上学历,拥有会计证书;
2、至少一年的出纳/行政工作经验;
3、熟悉电脑操作,熟悉office软件操作,包括excel、word等;
4、英语读写流利;
5、良好的沟通技巧以及服务意识;
6、仔细,并且有良好的组织能力;
7、较强的责任心和团队合作精神,灵活应变并且耐心。
篇4：集团董事长助理岗位职责
董事长助理-大型集团MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:
1.统筹协调集团董事长与集团董事会、各分子公司及下属单位之间的工作事务,了解并跟踪各公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,为决策提供参谋和支持;
2.收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态;并根据公司要求提交分析及建议报告;
3.根据集团发展战略拟定和完善集团对外投资原则和策略、管理制度、工作流程、未来拟投资的产业;
4.根据集团董事长和董事会工作需要,负责收集、汇总、整理集团内部运营、公共关系等方面的重大信息,并定期或不定期上报集团董事长或董事会;
5.负责分公司各阶段的工作计划,经营计划、销售策略、资本运作等方面的跟进、落实并反馈给董事长;
6.根据董事会或集团公司提出的战略目标,参与制定下属公司战略、公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后协调实施;
7.组织集团相关部门对拟投资项目进行研究,出具投资报告或建议,以及商务谈判工作;
8.协助董事长处理公司日常运营中的重大问题,跟进董事长交办事项并及时反馈董事长;
9.协助主持公司的日常经营管理工作,实现分公司经营管理目标和发展目标;
10.协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
11.协助董事长做好各项目的管理协调工作,直接为董事长负责。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有多元化工作或专业背景,熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;有销售、资讯类等领域工作经验者优先;
3.逻辑严密,系统全面的分析判断能力,统筹协调能力;熟悉各类公文,有较强的资料收集和整理能力,熟悉董事长助理工作的方法和程序,了解公司整体管理程序,良好的业务知识和经验;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、形象好;
6.八年以上中大型企业高级助理工作经验,或五年以上大型企业董事长助理相关工作经历。
篇5：渠道维护助理岗位职责
工作职责:1、能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的候选人访寻工作;2、负责渠道建立与维护,能快速地搜寻匹配的简历和候选人;3、协调安排候选人和客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、管理招聘网站,建立和维护人才库;5、了解市场动态,协助寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展任职资格:1、人力资源、市场销售或相关专业专科以上学历。2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、良好的亲和力和服务意识,耐心、细心、责任心强;4、性格开朗,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识与职业操守;5、专注,积极上进。上班时间:上午912:00,下午02:0006:00
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